CGT prevé el 7 de julio como primer sábado de huelga “indefinida e intermitente” en Renault

El sindicato sigue adelante con sus movilizaciones en Valladolid y Palencia tras la falta de acuerdo con la empresa en el acto de conciliación en el Serla, que pretende seguir adelante con su decisión de prescindir de 1.400 trabajadores


El pasado miércoles tuvo lugar en el Serla el acto de conciliación de CGT con Renault que se saldó sin acuerdo. Ante la decisión de la empresa automovilística de retirar los turnos de noche de Palencia y Carrocería- Montaje Valladolid, prescindiendo de 1.400 trabajadores, sindicato mantiene su convocatoria de “huelga de manera indefinida e intermitente, los fines de semana que aplique Bolsa para trabajar”, siendo previsiblemente el 7 de julio el primero de estos.
“Somos conscientes de que con esta medida nos enfrentamos, una vez más, ante la empresa, pero la decisión de retirar los turnos de noche no la hemos tomado CGT. Tampoco CGT va a dejar a 1.400 familias en la calle y otras 3.000 de empresas proveedoras y auxiliares”, anuncian desde la Sección Sindical de CGT en Renault, “es la empresa quien ha tomado esa decisión”.
Ante la falta de acuerdo con Renault que pretende seguir adelante con sus medidas, desde CGT mantienen la huelga “de manera indefinida e intermitente (los fines de semana que aplique Bolsa para trabajar), hasta que dé marcha atrás en su pretensión de retirar los turnos de noche de Palencia y Carrocería- Montaje Valladolid”. Aunque aun desconocen los planes de la empresa, estiman que el primer día será el próximo 7 de julio, y anuncian que “si sigue adelante con sus pretensiones y retira los turnos, mantendremos la huelga hasta que vuelva a implantarlos y se recuperen los puestos de trabajo”.

A esto se suman los dictámenes tanto de los juzgados como de la Inspección de Trabajo, que continúan argumentando que los contratos de duración determinada (eventuales) en Renault deberían ser indefinidos, habiendo recibido desde CGT “varias sentencias que obligan a la empresa a readmitir, en diferentes factorías, a personas a las que se les había realizado un contrato eventual que debería haber sido indefinido. De todas formas, la presión por parte de la empresa es tan fuerte que tan sólo un porcentaje mínimo de personas se está atreviendo a denunciar”.
Cargan también contra la Junta de Castilla y León que, en su opinión, “ha sido siempre cómplice de las decisiones de esta multinacional, y conocedora de las ilegalidades que comete en materia de contratación (tal y como CGT hemos denunciado)”. En este sentido, en otro de sus últimos comunicados aseguraban que desde la administración autonómica “recientemente han dado 50 millones a la alianza Renault-Nissan”.

Muere un trabajador de una empresa de Megeces al quedarse atrapado en un paletizador

 El accidente laboral ha ocurrido en una empresa de carpintería metálica de esta localidad

  Un hombre de 35 años (J.H.M), ha fallecido este viernes en un accidente laboral en Megeces (Valladolid), tras quedarse trapado por un paletizador, según informan fuentes del Servicio de Emergencia sanitarias.


Los hechos han ocurrido a las 06.42 horas de este viernes, 22 de junio, cuando una llamada informó al 112 de un accidente en una empresa de arenas para jardines.

La sala de operaciones del 1-1-2 ha dado aviso del incidente a la Guardia Civil (COS) de Valladolid, a los Bomberos de la Diputación de Valladolid y a Emergencias Sanitarias - Sacyl, que enviaron un equipo médico de Iscar y una ambulancia soporte vital básico.



 




LA ORGANIZACIÓN NOS HACE FUERTES. 
LA FUERZA NOS DA DERECHOS. 
¿POR QUÉ LA HORA ZULÚ? 

Llevamos muchos años trabajando en esta empresa, ya sabemos cómo son las cosas. 
Estamos divididos por los tipos de contrato y a veces por cuestiones personales, pero todos 
comentamos en las taquillas o en los corrillos que nuestras condiciones de trabajo son 
cada vez peores en muchos aspectos. Así que pensamos que ya es hora de que nuestras 
quejas se hagan públicas, de dar voz a nuestras reivindicaciones e intentar que nuestra 
situación mejore.
Este boletín pretende ser un pequeño primer paso en esa dirección. Te invitamos 
a que colabores contándonos cuáles son tus problemas en el curro, o lo que ves 
injusto o no sabes si es legal, tus historias aeroportuarias, tus críticas a lo que decimos, 
tu opinión, o lo que se te pase por la cabeza.

Escríbenos a ctagroundforcemad@gmail.com.



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Los "beneficios" de Renault...

CGT, LA SECCIÓN SINDICAL DE RENAULT REGISTRA PREAVISO DE HUELGA


Esta mañana, la Sección Sindical de CGT en Renault Valladolid, acompañada por representantes de CGT en empresas auxiliares y proveedoras de la marca del rombo (Faurecia, Adient, PPG…) ha registrado preaviso de huelga ante la Delegación Territorial de Trabajo.

Tras haber agotado todas las vías de negociación para evitar la desaparición de 1.400 puestos de trabajo, no queda otra alternativa que tomar esta determinación. Sobre todo si consideramos que esas 1.400 trabajadoras y trabajadores tienen formalizado un contrato de duración determinada, que los juzgados señalan que están en fraude de ley y deberían ser indefinidos. Más de 3.000 familias se verán afectadas por la decisión tomada por la multinacional francesa, puesto que las empresas auxiliares y proveedoras también sufrirán las consecuencias de la avaricia empresarial.

La huelga será INDEFINIDA e INTERMITENTE y se hará efectiva cada sábado o domingo que la empresa aplique Bolsa de Trabajo (BHC), hasta que la Dirección de la Empresa decida dar marcha atrás en sus pretensiones. No se entiende que pretendan eliminar el turno de noche y hacer trabajar al personal 48 horas semanales, o incluso más en algunos casos. La huelga se hará efectiva a partir del próximo sábado 23 de Junio.

¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!



Fuente: http://www.cgt-cyl.org/2018/06/cgt-la-seccion-sindical-de-renault-registra-preaviso-de-huelga/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

+ http://cadenaser.com/emisora/2018/06/14/radio_palencia/1528949570_977570.html
+ http://ultimocero.com/destacada/2018/06/14/cgt-registra-preaviso-huelga-indefinida-e-intermitente-renault/

 

Informaciones de clase

1ª quincena de junio





Industria

LA EMPRESA ENCARGADA DE LA LOGÍSTICA DE SEAT HARÁ HUELGA LOS FINES DE SEMANA DE JUNIO
Los trabajadores de Servicios Logísticos Martorell S. XXI (SLM), que se encarga de la logística de la planta de Seat, han convocado huelga durante los fines de semana de junio por el bloqueo de las negociaciones del pacto de empresa que regula sus condiciones laborales, ha informado CC.OO. de Cataluña.



13-J: HUELGA GENERAL DEL METAL EN LA BAHÍA DE CÁDIZ
El viernes 18 de mayo, dos trabajadores de la industria subcontratada de Navantia Puerto Real murieron en un accidente en la producción, el mismo día hubo un paro espontáneo y una concentración de unos dos mil obreros frente a la sede de la empresa subcontratada por Navantia, Equimansur.





Servicios

226 LIMPIADORES DE CENTROS DEL INSTITUTO MURCIANO DE ACCIÓN SOCIAL (IMAS) INICIAN UNA HUELGA DE 10 DÍAS
Los 226 limpiadores de las instalaciones del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) inician una huelga de 10 días para presionar al Gobierno autonómico.




LA DEPENDENCIA ESTALLA CON UNA HUELGA QUE DEJARÁ DESASISTIDAS A 200.000 PERSONAS
El detonante es la diferencia de sueldos entre trabajadores públicos, de hasta 300 euros menos, según CC.OO.




CONVOCAN UNA NUEVA HUELGA LA SEMANA DEL AMAZON PRIME DAY
Tras la huelga de 48 horas realizada los días 21 y 22 de marzo, y diversas movilizaciones posteriores, los trabajadores del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares celebrarán nuevos paros parciales el próximo 1 de junio, así como varios días de huelga durante la semana del Amazon Prime Day.




LA PLANTILLA LOGÍSTICA DE H&M PREPARA MÁS MOVILIZACIONES Y AMENAZA CON HUELGA INDEFINIDA
Los trabajadores de la plataforma que el grupo sueco tiene en Torrejón de Ardoz (Madrid) se reunieron con representantes de la empresa, en un encuentro en el que no se alcanzó ningún acuerdo.







Sector público

SEGUIMIENTO DEL 100% EN UNA NUEVA JORNADA DE HUELGA EN EL METRO DE MÁLAGA
De mantenerse la situación de distanciamiento en la negociación del convenio, los trabajadores se concentrarán ante la delegación de Fomento.




LOS CONDUCTORES DE AMBULANCIAS DE CEUTA VOTARÁN EN ASAMBLEA SI IR A HUELGA POR EL CESE DE LA EMPRESA
El Comité de Empresa ha convocado esta reunión en los locales de CCOO.






CGT CONVOCARÁ HUELGA EN RENAULT LOS SABADOS y DOMINGOS DE BOLSA

Ante la negativa de la empresa a dar una solución a la destrucción de 1400 puestos de trabajo directos, CGT no va a permitir que parte de esa producción se realice con la aplicación de la bolsa de horas. Ante esto, CGT convocara Huelga todos los sábados en turnos de mañana y los domingos en turno de noche en los que la empresa aplique Bolsa de horas y mande trabajar a las diferentes líneas de las Factorías de Valladolid y Palencia.





Hoy habiéndose reunido en segunda vez, el comité intercentros de renault españa, la empresa informa sobre la factoría de valladolid que dará descanso de bolsa la semana 36 y 37.

CGT Renault aboga en defensa de la cifra de los 1400 empleos que se perderán por la supresión del turno de noche, aludiendo que tenían que ser indefinidos. 

Como propuesta, CGT solicita a la empresa la eliminación del sistema PECE en los ritmos de trabajo y así ajustar las operaciones y los tiempos para que de esa manera no haya reducciones de plantilla. 

CGT solicitamos la masa salarial que se perderá con la eliminación del turno de noche. Porque desde esta organización sabemos que se empobrecera la región. 

CGT Renault convocará huelga los sábados de trabajo por bolsa ya que consideramos que si la empresa se va a deshacer de unos 1400 empleos por baja actividad, no vemos razonable que se trabajen sábados y haya prolongaciones de jornada. 

La previsión de la empresa, sin ser una fecha oficial y sin ser seguro, informa a esta organización que no prevé poner otra vez el turno de noche hasta el segundo semestre del 2019. CGT Renault en defensa del empleo.


ACTOS DE SOLIDARIDAD EN VALLADOLID (7 de junio):



- COMEDOR VEGANO en solidaridad: https://elotrovalladolid.es/evento/5296


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CNT llama al boicot a Mango en Valladolid en solidaridad con las denunciadas por el 8M en Gijón

 

CNT Valladolid se ha sumado hoy a la campaña de boicot a Mango en solidaridad con las compañeras que fueron denunciadas a raíz de su participación en la huelga general feminista del pasado 8 de marzo en Gijón.
Un reducido grupo de activistas ha desplegado una pancarta a la puerta del establecimiento y han repartido octavillas explicando la situación a los viandantes ante la atenta mirada de la Policía, que ha identificado a uno de los participantes en la protesta.
Según explica CNT en un comunicado, durante la jornada del 8M, como en cualquier jornada de huelga, se realizaron muchos piquetes informativos en un gran número de localidades, entre ellas Gijón.
“Allí, un bloque de mujeres recorrió decenas de establecimientos de la cuidad repartiendo panfletos informativos a las trabajadoras sobre su derecho a huelga y coreando consignas feministas de clase. La jornada transcurrió sin incidencias hasta que el piquete informativo llegó a la tienda de MANGO, donde el encargado intentó impedir que entrásemos, increpando y agrediendo a algunas de las compañeras que pretendían repartir octavillas a las trabajadoras”, comenta el sindicato.

Este individuo avisó después a la policía y nos persiguió durante más de una hora por las calles de la ciudad sacándonos fotos. Zarandeó a una de las compañeras, pero él a ella. Si él es el denunciante, no sabemos qué agresiones alega porque por nuestra parte no hubo. No le dimos importancia y seguimos con la pancarta por otras tiendas. Días después la policía detuvo a una compañera en su domicilio y citó a declarar a dos más que acudieron a comisaría arropadas por personas que manifestaron su rechazo al acoso hacía las compañeras”, relata CNT, que asegura que “agresiones machistas como esta que denunciamos no pararán la lucha”. Como tampoco lo harán las “intimidaciones policiales, ni la represión a la que se están viendo sometidas las compañeras detenidas en Burgos o Barcelona durante un piquete informativo también el 8M”.

A CNT la reacción de Mango no le extraña: “Representa a la perfección aquello contra lo que miles de mujeres luchamos el día 8 de marzo. Mediante la moda, ha contribuido a imponer un modelo de belleza contranatura, bajo condiciones laborales abusivas en el comercio, por no entrar ya en las condiciones de quienes producen su ropa”.



La huelga ha sido desconvocada a raíz del acuerdo votado por el 95 % de la asamblea:
http://www.fesmcugt.org/noticia/se-desconvoca-la-huelga-de-limpieza-en-valladolid-id-11540.htm



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Huelga indefinida en el sector de la limpieza a partir del 11 de junio

UGT y CCOO convocan la huelga para los 5.000 trabajadores de limpieza de edificios y locales

 

Ante la falta de acuerdo en el SERLA (Servicio de Relaciones Laborales, dependiente de la Junta de Castilla y León), UGT y CCOO han convocado huelga en el sector limpieza el próximo 11 de junio.

 
Debido a la intransigencia que mantiene la patronal del sector de limpieza de edificios y locales de Valladolid en la negociación del convenio colectivo provincial, y al igual que ocurre en el resto de las provincias de Castilla y León, salvo en León, las organizaciones sindicales mayoritarias en este ámbito (CCOO y UGT) han acordado iniciar una huelga indefinida a partir del próximo día 11 de junio.
 


Son 5.000 trabajadores los que trabajan en la limpieza de locales y edificios: desde colegios , institutos , hospitales hasta las entidades bancarias y comunidades.

 

Más información: 

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