Informaciones de clase

Primera semana de julio





INDUSTRIA

Los trabajadores de SAETA DIE CASTING mantienen la huelga indefinida ante la falta de respuestas firmes de la empresa

https://elcomun.es/2025/07/13/la-plantilla-de-saeta-mantiene-la-huelga-indefinida-ante-la-falta-de-respuestas-firmes-de-la-empresa/

Basta de penosidad en Saeta: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2025/07/basta-ya-de-penosidad-en-saeta.html

 

 

Los sindicatos convocan once jornadas más de huelga en Fertiberia

https://www.miciudadreal.es/2025/06/17/los-sindicatos-convocan-once-jornadas-mas-de-huelga-en-fertiberia-para-frenar-la-agresion-laboral-sin-precedentes/

CCOO, CSIF, USO y UGT, han convocado un nuevo calendario de huelgas y concentraciones contra el Expediente de Regulación de Empleo planteado por la compañía, que podría afectar al 10% de la plantilla


 

Trabajadores cortan los accesos a Moeve

https://www.europasur.es/campo-de-gibraltar/segundo-dia-huelga-metal_0_2004172740.html

Los manifestantes interrumpen durante media hora la entrada de trabajadores a la planta de Indorama, en Guadarranque


 

Los trabajadores del Metal llevan su protesta a las calles del centro de Cartagena

https://www.laopiniondemurcia.es/cartagena/2025/06/28/trabajadores-metal-llevan-protesta-calles-119146182.html

El paro, que está siendo secundado por la totalidad de los trabajadores de las empresas auxiliares que representan a unos 2.000 trabajadores, aproximadamente la mitad de la mano de obra del astillero, está convocado por UGT-FICA, CSIF y UEA (Unión de Empresas Auxiliares Navantia Cartagena). 


 

Otra huelga indefinida en Álava

https://nortexpres.com/otra-huelga-indefinida-en-alava/

Las asambleas de las plantas de Arcelormittal en Legasa (Navarra) y Agurain (Álava) han decidido «casi por unanimidad» iniciar una huelga indefinida a partir del 1 de julio en protesta por el ERE que supondrá el cierre de la factoría navarra y un total de 33 despidos


 

Continúa la huelga en 010 Línea Madrid

https://www.ccoo-servicios.es/castillalamancha/huelga/html/43021.html




SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Los 400 trabajadores de Acotral en Villadangos, llamados a huelga el 11 de junio

https://www.leonoticias.com/paramo/400-trabajadores-acotral-villadangos-llamados-huelga-junio-20250609163043-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

USO denuncia, y así se recogía en el llamamiento a la mediación, que Acotral ha comenzado a aplicar nuevas condiciones de trabajo «sin haber publicado ni distribuido entre la plantilla el convenio colectivo al que dicen acogerse para ello»


 

La plantilla de Cruz Roja sale de nuevo a la calle para pedir mejoras salariales

https://www.diariodeteruel.es/teruel/la-plantilla-de-cruz-roja-sale-de-nuevo-a-la-calle-para-pedir-mejoras-salariales




SECTOR ESTATAL

Una marea de profesores recorre las calles de Oviedo en el octavo día de huelga

https://www.lne.es/asturias/2025/06/05/marea-profesores-recorre-calles-oviedo-118260458.html





DESPIDOS

Miles de personas toman la plaza Mayor de La Bañeza contra el cierre de Azucarera

https://www.lanuevacronica.com/actualidad/miles-personas-toman-plaza-mayor-baneza-contra-cierre-fabrica_176886_102.html

Cerca de 2.000 personas participaron en la manifestación convocada por el comité de empresa de planta bañezana tras el anuncio del cese de actividad en las instalaciones y un Expediente de Regulación de Empleo que afecta directamente a 160 empleados. 



Crece la rabia en BSH por el rechazo de la multinacional alemana a retrasar el cierre de Esquíroz

https://www.diariodenavarra.es/noticias/negocios/dn-management/2025/06/10/bloqueados-accesos-bsh-esquiroz-jornada-huelga-protesta-el-cierre-planta-650320-2541.html

La plantilla secundó una jornada de huelga en la que se ha impedido el acceso al director de la planta pese a la intervención de la Policía Foral


 [DESCONVOCADA]

Los sindicatos de Horse irán a la huelga ante la falta de avances en el convenio

 

Los representantes de los trabajadores de HORSE (antes MOTORES RENAULT) incrementan las medidas de presión ante la falta de avances en el convenio, poniendo en marcha los trámites para convocar huelgas en las fábricas de Valladolid y Sevilla y en la sede de Madrid. La primera está prevista para el 17 de julio.

 

Los sindicatos UGT, CCOO, SCP, CGT y CSIF han anunciado que van a iniciar huelgas en los centros de trabajo de Horse —la entidad del Grupo Renault, Geely y Aramco especializada en sistemas de propulsión de combustión e híbridos—, con la previsión de realizar la primera parada el próximo 17 de julio, debido a «la ausencia de avances» en la negociación del convenio, que arrancó el 12 de noviembre de 2024 y ya lleva 12 reuniones sin avances.

Los paros se desarrollarán en las factorías de motores de Valladolid y la de cajas de cambio de Sevilla, así como en la sede mundial de la compañía, que se ubica en Madrid, en Alcobendas, en el mismo edificio que la de la filial del fabricante del rombo en nuestro país.

 La decisión de llevar a cabo huelgas supone ir un paso más en las medidas de presión de los representantes de los trabajadores, que comenzaron por la petición a la plantilla de no colaborar con la dirección en ninguna cuestión voluntaria, algo que se está ejecutando tras el encuentro celebrado el pasado 3 de junio.

 
«Nuestras reivindicaciones más importantes no han sido tomadas en consideración durante los nueve meses que llevamos negociando, por lo que no nos queda otra alternativa que hacer uso de las herramientas legales que estén a nuestro alcance, para revertir la situación. Cuestiones como la recuperación del poder adquisitivo, el cese en los abusos de la flexibilidad laboral y el ámbito temporal del acuerdo no han sido atendidos por la empresa en la medida que se merecen», exponen en el comunicado.
 
 


 
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Información en prensa:

 

Informaciones de clase

Tercera semana de junio



INDUSTRIA

HUELGA EN DERIVADOS DEL FLÚOR

https://castropuntoradio.es/comienza-la-huelga-en-derivados-del-fluor-con-un-seguimiento-del-85/



CONTINÚAN LOS PAROS EN SAETA DIE CASTING

https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2025/06/valladolid-paros-en-saeta-die-casting.html




SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Los trabajadores del comercio de la provincia de Las Palmas paran durante tres horas

https://rtvc.es/los-trabajadores-del-comercio-de-la-provincia-de-las-palmas-en-huelga/



Los trabajadores de PreZero en Miranda en huelga

https://www.elcorreo.com/miranda/trabajadores-prezero-miranda-iran-huelga-indefinida-dia-20250526135301-nt.html




SECTOR ESTATAL

Miles de manifestantes secundan en Oviedo las reivindicaciones del profesorado

https://www.rtve.es/noticias/20250601/miles-manifestantes-secundan-oviedo-reivindicaciones-del-profesorado-harto-ser-precarizado/16605504.shtml



Convocan huelga en los tranvías de Zaragoza: por convenio digno y contra turnos maratonianos

https://www.izquierdadiario.es/Convocan-huelga-en-los-tranvias-de-Zaragoza-por-convenio-digno-y-contra-turnos-maratonianos



El personal de la piscina y el polideportivo de As Pontes convocan 6 días de huelga

https://www.elprogreso.es/articulo/a-chaira/personal-piscina-polideportivo-pontes-convocan-6-dias-huelga/202505231827071880519.html




DESPIDOS

La plantilla de Fertiberia Cartagena inicia una huelga de dos días para protestar por el ERE

https://www.laverdad.es/murcia/cartagena/plantilla-fertiberia-cartagena-inicia-huelga-dos-dias-20250605125331-nt.html



Huelga en Freixenet

https://es.investing.com/news/stock-market-news/los-sindicatos-inician-una-huelga-en-freixenet-con-un-seguimiento-del-100--3159516


 

Los trabajadores de Teleperformance se concentran contra el ERE de Ponferrada

https://www.infobierzo.com/ponferrada/ere-teleperformance-concentracion-protesta-ponferrada_1024551_102.html#google_vignette


 

Huelga en ArcelorMittal Aboño del 8 al 19 de junio por la no readmisión de dos trabajadores

https://www.europapress.es/asturias/noticia-convocada-huelga-arcelormittal-abono-19-mes-no-readmision-dos-trabajadores-20250606183300.html




 

 

Huelga del metal en Cádiz

 

La huelga de los trabajadores del metal ha comenzado este miércoles con intensidad en Cádiz. Tras la ruptura de las conversaciones anoche entre sindicatos y patronal, los trabajadores han avanzado en sus protestas (ya este mismo martes mantuvieron cortada durante un tiempo la avenida de Astilleros) y esta mañana han comenzado a colocar barricadas en la CA-35 y CA-36, es decir, las dos salidas de Cádiz hacia Puerto Real por ambos puentes. 

Las movilizaciones han comenzado con el turno de noche para prolongarse durante 48 horas, es decir este miércoles 18 y el jueves 19 de junio, para retomarse, si no hay acuerdo de convenio, a partir del lunes 23 ya de manera indefinida.  

  

 

 COMUNICADO DE CTM SOBRE LAS NEGOCIACIONES DE NUESTRO CONVENIO 


Ante la inminencia de la huelga del metal y las continuas menciones de la prensa a nuestro sindicato, queremos dejar claro que: 

CTM no es convocante de la huelga prevista para los próximos días. Lo que no quiere decir que estemos en desacuerdo con dicha convocatoria. La negativa de la patronal a firmar el convenio caducado, es más que suficiente. Pero, lamentablemente, sobran los motivos para que los y las trabajadoras del metal salgamos a la calle para reivindicar nuestros derechos.

Desde CTM, llamamos al conjunto de los trabajadores a secundar la huelga pero no solo por los motivos que se están negociando entre la patronal y los sindicatos convocantes, también por lo que no están sobre la mesa y si en la cabeza y en el día de gran parte de los trabajadores:

- POR EL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL CONVENIO: Se continúa trabajando los domingos y obligando a los trabajadores a echar horas extras bajo amenaza de despido. Se incumplen los descansos semanales o diarios entre jornadas. Se incumplen la jornada de verano y, a la par, se realizan horas extras en plena ola de calor. Los convenios se firman pero, los mismos que lo elaboran y ahora nos llaman a la huelga, luego miran para otro lado cuando se incumplen.
- REGULARIZACIÓN DEL FIJO DISCONTINUO. Este contrato se ha convertido en una de las grandes lacras de nuestro sector. Lo que se está negociando es INSUFICIENTE y está lejos de lo que debería de ser una regularización que mejore los derechos laborales. La firma del Convenio no va a significar que dejemos de sufrir este CONTRATO PRO PATRONAL.
- SE PERMITEN CONVENIOS DENTRO DE LAS FACTORÍAS DIFERENTES A LOS DEL METAL. Siguen habiendo compañeros andamieros, de la limpieza y otros gremios, con convenios inferiores en lo económicos y en derechos, al del metal.
- IMPAGOS CONSTANTES. Ya sea por la aceptación de presupuestos a la baja de las grandes factorías o el abuso de las contratas, este año han habido muchos impagos con el consiguiente sufrimiento para los trabajadores y sus familias.
- COEFICIENTE REDUCTOR. En el metal ¡YA! tenemos que luchar por la jubilación anticipada.

Y todo ocurre porque nuestros representantes “legales” se olvidaron, si alguna vez lo supieron, de hacer sindicalismo. Una Asamblea no es un acto protocolario para justificar que se hacen asambleas. Es mucho más que eso y, en ellas, se deben de tomar las decisiones entre todos, para luego negociarlas. Representar no es apartar, ningunear y olvidarte de a quien representa y te paga tu sueldo.

Recordar a los empresarios de las Auxiliares que la carga de trabajo la reivindicamos, HISTÓRICAMENTE, los trabajadores en las calles. Si ahora tenemos una aceptable (siempre mejorable) carga de trabajo, no es por la capacidad empresarial de ellos que no pasan de ser ETTs de Navantia, Dragados y otras.

Recordar también al conjunto de los trabajadores y a los sindicatos que negocian el convenio, que el gran punto discordante de la negociación, el cobro de los pluses de manera incondicional, ya se abonaban hace años.¡Ojalá! que volvamos a cobrarlo. Algo que ya cobrábamos a principios del año 2000 y la torpeza de los mismos que ahora se cuelgan medallas aún sin haberlo conseguido, hizo que lo perdiéramos.

Y por último y tan importante como lo anterior: es INADMISIBLE que con 2 convenios caducados, el de la Auxiliar y el de Navantia, los mismos sindicatos que están en las negociaciones de ambos, no sean capaces de ponerse de acuerdo y reivindicar los dos juntos, con todo lo que significaría de cara al futuro. Muchos prefieren que los trabajadores de la auxiliar y de la principal, estemos divididos. Otros, en cambio, buscamos que a través de la unión, en el futuro todos entremos en las factorías con el mismo mono y los mismos derechos.

¡INSISTIMOS!, por si no ha quedado claro: CTM llamamos al conjunto de los trabajadores a la huelga para reivindicar, como hicimos en el 2021, lo que ESTÁ y lo que NO ESTÁ sobre la mesa pero sí sobre las cabezas de los que sufrimos el metal de verdad. 

EL MIÉRCOLES A LAS BARRICADAS HASTA QUE NO SE CONSIGA LO QUE ESTÁ Y LO QUE NO ESTÁ SOBRE LA MESA.
 
 
@CTM coordinadora de trabajadores del metal
https://x.com/CTM97560609?t=zgYT51kFWgNApFue5lEokA&s=03

Sindicato del metal de la Bahía de Cádiz.
Hartos de precariedad, exilio laboral y represión sindical.  
 
 
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Otras informaciones:

TERCERA SEMANA DE PAROS EN SAETA 

Desde hace días, las trabajadoras de Saeta Die Casting están en huelga por las penosas condiciones laborales que sufren en sus puestos de trabajo. Aquí, su comunicado y sus reivindicaciones:

Los trabajadores y trabajadoras de Saeta convocan esta huelga ante incumplimientos sistemáticos que afectan su integridad física, salud mental y derechos laborales básicos, exigiendo además el reconocimiento oficial de la penosidad de sus condiciones laborales.

 

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Esta es ya la tercera semana de paros en SAETA, Valladolid. Los primeros se produjeron el pasado martes día 3 de junio y el jueves día 5 de junio, de 13:30h a 14:30h. Los trabajadores piden el apoyo de todos y todas las y los compañeros en las puertas: ¡ya está bien del incumplimiento constante en materia de Seguridad y Salud, las amenazas, chantajes, presión, a la que está sometida está plantilla desde hace años!:

 


NOTA DE PRENSA del COMITÉ DE EMPRESA:

Huelga por la salud, la dignidad y la justicia laboral

El comité de empresa de Saeta Die Casting, junto al sindicato CGT, ha registrado una huelga legal ante la grave situación de deterioro en las condiciones laborales, que afecta directamente a la salud física y psicológica de la plantilla, especialmente en los puestos de producción.


Riesgos físicos permanentes:
La plantilla trabaja en condiciones extremas de calor, ruido, humos, polvo, vibraciones, trabajo de gran esfuerzo físico sin que la empresa reconozca ni compense la penosidad.Esta exposición constante pone en riesgo la salud de los trabajadores día tras día.

Salud mental bajo amenaza:
Las condiciones psicosociales actuales están generando un desgaste psicológico grave en gran parte del personal.
49 trabajadores firmaron una denuncia colectiva por acoso contra una misma persona.Lejos de actuar en defensa de las víctimas, la empresa ha protegido al denunciado, ignorando el testimonio de casi medio centenar de empleados.Esta actitud normaliza el acoso laboral y genera un entorno de miedo e indefensión incompatible con una cultura de respeto y seguridad que tanto recalca Signify.

 
Exigimos:
 
Reconocimiento y compensación por la penosidad laboral.
 
Actuaciones reales frente a los riesgos psicosociales.
 
Tolerancia cero al acoso laboral. Apoyo a las víctimas y responsabilidades para los agresores.

Nos sobran los motivos. La huelga es la única vía que nos han dejado.
 
La huelga está registrada hasta final de año, los martes, jueves, sábado y domingo. Se
convocan estos días como modo de presión en días estratégicos para forzar el acuerdo.
 
 
 
 
Con la representación
de los sindicatos CGT, CCOO y UGT
 
Comité de Empresa – Saeta Die Casting




 
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NOTICIAS EN PRENSA:
> Huelga en una fundición de Valladolid por lo penoso de las condiciones de trabajo: https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/huelga-fundicion-valladolid-penoso-condiciones-trabajo-20250530192201-nt.html



Informaciones de clase

Segunda semana de junio

 

 

INDUSTRIA

[Valladolid] SAETA DIE CASTING: siguen las protestas.

https://cgt.es/huelga-de-las-trabajadoras-en-saeta-die-casting-valladolid/ 

Los trabajadores están en huelga desde hace varios días exigiendo mejores condiciones laborales y denunciando penosas situaciones en el puesto de trabajo. 

 

 

Convocados cuatro días de huelga en la fábrica de ITALPANNELI en La Almunia para mejorar la salud laboral

https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2025/05/20/convocados-cuatro-dias-huelga-fabrica-117596935.html

Tras varios meses de negociación entre la empresa y el comité, la representación de los trabajadores ha elevado la presión y convoca cuatro jornadas de huelga para los 50 trabajadores que forman parte de la actividad productiva de la planta

 



SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Transporte urbano de Guadalajara: más protestas y amenaza de huelga indefinida en junio

https://nuevaalcarria.com/articulos/transporte-urbano-de-guadalajara-mas-protestas-y-amenaza-de-huelga-indefinida-en-junio

Los trabajadores de Alsa han protagonizado una manifestación por el centro de la ciudad llevando su pancarta, en la que puede leerse "Por una subida salarial digna, en defensa del convenio de transportes urbanos de Guadalajara”


 

Se mantiene la huelga del comercio en Las Palmas de Gran Canaria

https://rtvc.es/patronales-ugt-acuerdo-comercio-huelga-parcial-lpgc-2025/

Reclaman la actualización de tablas salariales, ya que el 80 por ciento del personal cobra el sueldo mínimo aunque tengan cargos de responsabilidad.




SECTOR ESTATAL

Huelga de profesores en Asturias

https://www.lne.es/asturias/2025/05/27/masiva-respuesta-profesores-primera-jornada-117865738.html

 

 

Huelga en Correos

https://cgt.es/28m-huelga-en-correos-contra-el-acuerdo-marco/


 

Los trabajadores de URBASER convocan una huelga de recogida de residuos en Arrecife

https://www.cronicasdelanzarote.es/articulo/sociedad/trabajadores-urbaser-convocan-huelga-recogida-residuos-arrecife-proximo-5-junio/20250521132938349154.html

 

 

Huelga en el tranvía de Zaragoza

https://www.heraldo.es/noticias/aragon/zaragoza/2025/05/22/huelga-tranvia-zaragoza-horario-paros-1825467.html

El comité lanza la convocatoria ante el "bloqueo" del convenio y la "elevada accidentabilidad" que achacan a la fatiga por las condiciones de trabajo.




DESPIDOS

La huelga detiene la producción de Fertiberia en Sagunt

https://www.levante-emv.com/morvedre/2025/06/05/huelga-detiene-produccion-fertiberia-sagunt-paro-concentracion-despidos-sagunto-fertilizantes-118168535.html

Toda la plantilla rechaza los once despidos y la externalización de servicios prevista cuando la edad máxima en la planta son 53 años.

 

 

La Bañeza se moviliza: los trabajadores de Azucarera inician las protestas ante el cierre

https://labaneza.net/art/9235/la-baneza-se-moviliza-los-trabajadores-de-azucarera-inician-las-protestas-ante-el-cierre#google_vignette

Además de la concentración diaria en la fábrica, se convocará una asamblea general de trabajadores para anunciar las próximas protestas, que podrían extenderse a ciudades como León, Valladolid y, posiblemente, Madrid. "Tenemos muy poco tiempo, solo un mes de negociación. Lo que queremos es forzar la negociación y poner en el punto de mira a Primark", concluyó Benigno Pérez, haciendo referencia al socio mayoritario de Azucarera.

 

 

Los sindicatos alargan la huelga en Freixenet

https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/sindicatos-alargan-huelga-freixenet-miercoles-fecha-limite-negociar-ere-5717026/

 

 

Manifestación contra el cierre de Sunsundegui

https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/05/25/manifestacion-cierre-sunsundegui-sakana-9676527.html

[…] Tenemos que luchar por un futuro para la clase trabajadora de Sakana. No podemos convertirnos en el daño colateral de los planes estratégicos de los empresarios, y es evidente que nuestro futuro no llegará de instituciones y políticos. Solo los trabajadores y trabajadoras unidas y organizadas por nuestros intereses podemos conseguirlo”

 


 

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