La Dirección de Renault Group España ha comunicado este lunes a los representantes de los trabajadores, en una reunión celebrada con la Junta de Portavoces del Comité Intercentros (de la que forman parte delegados de UGT, CCOO, SCP y CGT), que «la factoría de Palencia comienza los preparativos para trabajar en un turno a partir del mes de julio en torno a la semana 28», es decir, a partir del lunes día 6 de ese mes.
La decisión de la multinacional francesa, que ha señalado a través de una nota que «las fechas concretas se confirmarán más adelante», puesto que el proceso se realizará de forma paulatina, implica concentrar la producción de la factoría de Villamuriel de Cerrato solo por las mañanas. El hecho de que ese complejo pase a tener «un único turno de trabajo» supondrá que «en torno a 250 personas sean desplazadas a la factoría de Valladolid», ha añadido, a lo que según fuentes sindicales se sumará la no renovación de una cifra similar de contratos eventuales entre ambas localidades y fundamentalmente en la segunda, para poder absorber a los fijos que lleguen al complejo de la carretera de Madrid.
CC OO. ha declarado: «Lamentamos profundamente que se dé esta situación, que impacta
negativamente en los compañeros y compañeras que vean cómo son
trasladados de forma forzosa», han sentenciado, al tiempo que confían en
que la actividad perdida «pueda recuperarse lo antes posible».
Muy crítica se ha mostrado asimismo la CGT, que advierte de que «la duración de este cambio es incierta» y solo se revertirá «cuando haya nuevos vehículos» en Villamuriel. «Nos parece una situación un tanto curiosa, los rumores de eliminación del turno se llevan oyendo desde hace casi un año y las bajadas de producción las llevamos viviendo desde hace meses. Ahora nos vienen con la eliminación de un turno en mitad de la negociación del convenio colectivo y sin fecha fin. ¿No será esto un chantaje en toda regla? ¿Nos están metiendo miedo otra vez más? ¿Cuánto tardarán mañana, en la séptima reunión de la Mesa Negociadora, en hablarnos de lo mal que está la situación, tanto es así que han tenido que quitar un turno en Palencia?», se preguntan sus representantes.
Esta noticia se produce en medio de la negociación del convenio para los próximos años, donde las posturas de la empresa y los sindicatos siguen separadas, a pesar de ciertos avances en la negociación (v. https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2026/02/renault-una-propuesta-de-convenio.html). CGT sigue negándose a la propuesta de la empresa y no ve avances en la negociación del convenio: https://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-cgt-no-ve-avances-negociacion-convenio-renault-avisa-posibles-medidas-presion-20260324174021.html frente a ello, CCOO y UGT sí ven avances en la nueva propuesta de la empresa: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-ccoo-ugt-ven-avances-negociacion-renault-cgt-rechaza-scp-observa-posturas-muy-distantes-20260324191102.html
"Da igual lo que nos digan la prensa y los sindicatos del poder,
entendemos el lenguaje de Renault desde hace años y todo se reduce a una
cosa: EXPLOTAR A LOS TRABAJADORES HASTA LA ÚLTIMA GOTA".
(RENAULTADURA permanente: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/02/renaultadura-permanente-otro-convenio.html)
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Información en prensa:
La Coordinadora Regional de CGT Transporte Sanitario convoca una huelga de 24 horas para el 18 de marzo, que afecta al Sector del Transporte Sanitario de Enfermos y Accidentados. Centrando sus demandas en la crítica situación económica de los profesionales. El objetivo principal es forzar una mejora sustancial en las retribuciones para equipararse a los estándares nacionales y paliar la pérdida de poder adquisitivo.
La huelga se iniciará el día 18 de marzo de 2026 a las 00:00 horas y su duración prevista será de 24 horas. En cuanto al ámbito territorial de la convocatoria de huelga, afecta a toda la Comunidad de Castilla y León y a todas las empresas contratistas de la Junta de Castilla y León (Ambulancias Rodrigo, Direxis Salud, UTE León y Emergencias Sanitarias), encargadas del trasporte sanitario publico. En todo caso la CGT denuncia los abusivos servios mínimos impuestos por la Junta de Castilla y León (ORDEN SAN/245/2026, de 11 de marzo, por la que se garantiza la prestación de servicios mínimos en el sector del transporte sanitario terrestre de enfermos y accidentados.), que en muchos casos suponen mas de una 100% de trabajadores, lo que hace que no se puedan cumplir con las actuales dotaciones de plantilla contratada.
A estas demandas se suman la denuncia por el estado "lamentable" de la flota, fallos de seguridad en equipos de reanimación de las UVIs móviles y el incumplimiento de los recursos humanos contratados por la administración.
Principales Reivindicaciones Económicas:
● Plus de Equiparación: Exigencia de un incremento de 250 € mensuales para todas las categorías.
● Nivelación Nacional para TES: Compensación económica
específica para los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) para
igualarlos al resto del país.
● Actualización según el IPC: Subidas salariales para
todos los trabajadores del transporte sanitario y centro coordinador
vinculadas directamente al coste de vida anual.
● Nuevos Complementos: Creación de pluses por transporte, turnicidad y asistencia.
FUENTE: https://cgtburgos.org/2026/03/17/18-de-marzo-huelga-en-el-transporte-sanitario-de-castilla-y-leon/
Informaciones de clase
Segunda semana de marzo
INDUSTRIA
Huelga en Castmetal
https://www.gasteizhoy.com/castmetal-cumple-dos-semanas-de-huelga/
Huelga en Verallia
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
La plantilla de Telepizza vuelve mañana a la huelga
Comienza la huelga indefinida en las redes de saneamiento de Málaga
La plantilla de arqueología denuncia precariedad, despidos y vulneraciones del derecho de huelga
https://www.cnt.es/noticias/mas-de-5-meses-de-huelga-en-aixa-can-mansana/
REPRESIÓN Y DESPIDOS
La movilización del personal de GKN obliga a la empresa a retirar el ERE de 50 despidos
Los sindicatos convocan huelga en Elche por ERE que afectaría al 65% de la plantilla de Castilian
https://tradersunion.com/es/news/market-voices/show/1325464-strike-elche-ere-castilian/
El comité de empresa de la plantilla del servicio de limpieza del Clínico ha convocado dos concentraciones frente al hospital que tendrán lugar el próximo viernes 13 de marzo (11,15 y 18,45 horas) por considerar que la empresa Eulen está incunpliendo el convenio del sector y el Estatuto de los Trabajadores en materia de jornada laboral y calendario.
Desde el comité, integrado por CGT, CCOO, UGT y un miembro independiente, apuntan que la plantilla de Eulen en el Clínico cuenta con unas 140 personas y que han estado tratando de negociar "un calendario laboral donde se les respeten los derechos laborales en materia de jornada, ya que se da la circunstancia de que este colectivo trabaja 30 horas más al año".
"Queremos que la empresa respete nuestros derechos laborales marcados en Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Valladolid así como el propio Estatuto de las Personas Trabajadoras, ya que son muchos años los que lleva esta empresa incumpliéndolos", sostiene el comité en un comunicado. Alude en concreto al artículo 21 -jornada de trabajo- del convenio de aplicación, así como al descanso de 12 horas entre turnos de trabajo que fija el Estatuto, o los dos días de descanso entre jornada de 37 horas semanales.
"En la actualidad este personal realiza, en ocasiones, hasta 52, 49 y 42 horas seguidas sin tener necesidad, ya que los derechos laborales de esta plantilla otorgan la posibilidad de que estas situaciones no se den".
"Este personal dispone de cuatro días de libre disposición y lo que hace la empresa es sacar de la jornada unas cuantas horas para que el personal lo pueda solicitar cuando estimen oportuno, como si este tiempo se tratara de los días de libre disposición, cuando en realidad esto serían horas extraordinarias, teniendo que haber sido demandada por esta última cuestión", prosigue el comité, que también denuncia que "la falta de personal es notoria" porque "en este centro cada vez hay más actividad y la plantilla de limpieza sigue siendo la misma".
El trabajo sigue aumentando y para cubrir las necesidades se cambian descansos al personal de su calendario laboral, solicitándole constantemente que vayan a trabajar, cortándoles el fin de semana por no disponer del suficientes efectivos", añade el comité.
"Todo esto cuesta dinero, y cuanto más ganen estas empresas mucho mejor para ellas, no podemos permitir que las ganancias sean a través de vulneración de derecho y debemos exigir una calidad del servicio para una perfecta asepsia en este tipo de centros, y para ello, hay que contratar suficiente personal, aunque las empresas ganen menos", concluyen.
Informaciones de clase
Primera semana de marzo
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Nueva movilización por el conflicto laboral abierto por WiZink
SECTOR ESTATAL
Protestas y huelgas en educación de Valencia
REPRESIÓN Y DESPIDOS
La plantilla de Papresa inicia paros contra el ERE
"Miedo y chantaje" en la negociación del ERE sobre 72 empleados en GKN Driveline Vigo, denuncia la CUT
Trabajadores de las obras del Camp Nou acampan frente al estadio para denunciar unos 30 despidos en las subcontratas
Convocada huelga en Castilian tras el ERE a 103 trabajadores
Comité de Tubos Reunidos pide la retirada del ERE y activa "la lucha" porque no admitirá destrucción de empleo
https://es.tradingview.com/news/europapress:eea363bbe09cd:0/
El comité de huelga de La Alcoyana denuncia tres expedientes sancionadores con riesgo de despidos
CGT advierte de un agravamiento del conflicto en el servicio de redes de saneamiento de Málaga tras dos nuevos despidos
CCOO convoca una movilización contra la "crisis industrial" en Elche por los ERE en tres empresas
Unos 150 trabajadores de International Paper se manifiestan en Tarragona contra el cierre de las fábricas
Perfumerías San Remo, en quiebra y denunciada: los trabajadores 'montan guardia' frente a las tiendas de Barcelona
Los trabajadores de Majorel en huelga contra el ERE que afecta a 169 empleados
https://www.salamanca24horas.com/local/trabajadores-majorel-encararan-jornada-huelga_1_2934521.html
Informaciones de clase
Tercera de febrero
INDUSTRIA
Los bomberos de Mercedes Gasteiz convocan una huelga indefinida
Las trabajadoras de la conserva en lucha muestran su fuerza en Vilagarcía de Arousa
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Sobre el conflicto en Textil Lonia
https://www.farodevigo.es/ourense/2026/01/06/manifestacion-ayer-huelga-14-15-125407693.html
Un centro de drogodependencias de Barcelona suma 43 días de huelga indefinida por un conflicto laboral
Nueva huelga en la limpieza de edificios de Bizkaia
SECTOR ESTATAL
Huelga en los ferrocarriles
>https://cgt.es/apoyo-a-la-huelga-de-btren/
Huelga en Correos de Marchamalo
https://www.guadalajaradiario.es/provincia/68204-huelga-de-carteros-en-marchamalo.html
REPRESIÓN Y DESPIDOS
Contra los despidos en SABIC
La plantilla de AkzoNobel se moviliza contra el ERE
https://www.expansion.com/catalunya/2026/02/06/69864e10e5fdeae56f8b459e.html
La plantilla de Mann Hummel en Zaragoza, en pie de guerra contra los 150 despidos que plantea la empresa
Informaciones de clase
Primera quincena de febrero
INDUSTRIA
Tubos reunidos en huelga contra el ERE
Huelga indefinida en ENCE
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Huelga en el transporte urbano de La Coruña
https://www.laopinioncoruna.es/coruna/2025/12/27/coruna-tendra-seis-dias-huelga-125164615.html
Las trabajadoras de Textil Lonia convocan otras dos jornadas de huelga tras parar la actividad hoy
https://www.expansion.com/galicia/2026/01/05/695bdac4468aeb446f8b456e.html
Una huelga cierra la estación de esquí de Telluride indefinidamente
Huelga en el comercio de A Coruña
SECTOR ESTATAL
Los pilotos de helicópteros de emergencias decretan una huelga indefinida
Los trabajadores del AVE se concentran este martes en Brihuega por los incumplimientos laborales de la contrata
Huelga de bomberos forestales de Madrid
Correos: huelga en las unidades de Sant Pere y Sant Antoni de Vilamajor
Huelga en las ambulancias de La Paz (Madrid)
https://www.madridiario.es/trabajadores-urgencias-la-paz-votan-asamblea-huelga-21-enero
REPRESIÓN Y DESPIDOS
Despidos en TEKA
ERTE en Arcerol Mittal
Despidos en ambulancias de Gipuzkoa
Huelga contra el ERE en Mann Hummel
Despidos en las contratas de limpieza de Murcia
Despidos en SABIC, Murcia
