CCOO ha comenzado a poner nombres y apellidos a su denuncia genérica de explotación laboral en el sector de la hostelería vallisoletana. 

El primer establecimiento señalado es el Restaurante María ubicado en la calle Rastro, 6 de la capital vallisoletana. Hace dos semanas (el pasado día 16 de diciembre) despidió a uno de sus empleados (D.R.J.) después de que éste llevara casi quince días continuados sin descanso y realizando más de doce horas seguidas de trabajo. El día anterior al despido la persona afectada se tuvo que marchar a su casa a la una de la madrugada con claros síntomas de agotamiento.

En este restaurante la persona despedida y todos sus compañeros llevan haciendo de media unas 53,5 horas semanales. "Por desgracia no es la única empresa que actúa así en Valladolid y en el resto de la Comunidad, y no se trata de algo novedoso. Es el pan nuestro de cada día que en estas fechas navideñas se incrementa exponencialmente. Lo peor de todo esto es que como hay mucho miedo, la gente no se atreve a denunciar, y mucho menos a tomar conciencia solidaria. Lo que está ocurriendo aquí es un claro ejemplo de lo que venimos denunciando ya desde hace mucho tiempo", señala Luis Sáez, responsable de Acción Sindical de CCOO de Servicios de Castilla y León.

Desde CCOO ya se ha puesto en conocimiento de la autoridad laboral este proceder, y no solo eso, al propietario de este restaurante le han reclamado la contratación de más profesionales para poder afrontar con garantías la campaña navideña, "puesto que con las ocho personas que tiene en estos momentos en la plantilla se está demostrando un día tras otro que no pueden con todo". "Y como decíamos desde CCOO estos días atrás por toda la región denunciando el fraude real de la hostelería en Castilla y León, con estos excesos, y tirando por lo bajo, se podrían contratar unos 4.123 puestos de trabajo", ahonda Luis Sáez.

Según CCOO, durante los dos últimos meses de trabajo este profesional ha sumado un total de 208 horas extraordinarias. Es decir, que en este periodo de tiempo ha llevado a cabo casi las horas laborales correspondientes a cuatro meses de actividad laboral. "La dirección de la empresa, Pacuba S.L. ‘Restaurante María’, no reconoce esta realidad, y mucho menos pretende abonar este excedente horario. Este proceder supone una clara vulneración del vigente convenio colectivo provincial de hostelería en Valladolid y del propio Estatuto de los Trabajadores. Estos incumplimientos tienen tipificada una sanción que va desde los 6.251 euros a los 187.515 euros, y esperemos que de una vez por todas la autoridad laboral haga cumplir la ley en toda su extensión. Nosotros solo queremos que se haga justicia para con este trabajador y, de paso, que sirva de anuncio a los navegantes de este sector tan singular", remarca Luis Sáez.

Este es el primer nombre de un establecimiento de hostelería de Valladolid que defrauda y que desde CCOO se hace público. "En cuanto sepamos con certeza que en otros locales se están vulnerando las normas laborales y los trabajadores salen perjudicados seguiremos poniéndolo en conocimiento de la opinión pública. No vamos a parar de seguir dando nombres hasta que logremos nuestro objetivo, que no es otro que se haga justicia, que se respeten las normas laborales, que las condiciones de los profesionales de la hostelería de esta tierra se dignifiquen, que los empresarios dejen de defraudar y que las diferentes administraciones pongan coto a tanto fraude. Esperemos que de esta manera, y ayudados por la estigmatización social, dejen de actuar de esta manera. Hay que acabar con estas malas praxis empresariales, y para ellos contamos con el buen hacer de la Inspección y la solidaridad de la ciudadanía", apunta el responsable sindical.

Fuente: http://ultimocero.com/noticias/2017/12/29/el-restaurante-maria-primer-senalado-ppr-ccoo-por-explotacion-laboral/



 ¿CAMBIAN ELLOS O CAMBIAMOS NOSOTR@S?: ¿EL PSOE PRIVATIZA LA SANIDAD PÚBLICA O LA DEFIENDE?








NOSOTR@S AÑADIREMOS UNA MÁS :
CON UNA MANO,APOYAN,MODULAN Y SE COBIJAN EN LAS PDSP(plataformas de defensa de la Sanidad Pública)-y ello con el permiso de todos sus satélites-Marciano Sanchez Bayle a la cabeza.
CON LA OTRA DESMANTELAN ABIERTAMENTE EL SISTEMA PÚBLICO DE SALUD,
baste recordar lo que hacen en donde Gobiernan(alianza del SAS con el grupo Pascual), comportamiento en Asturias respecto de GISPASA, seguir las actuaciones  del ex-ministro socialista Valeriano Gomez en defensa del modelo Alzira Y sobre todo "queremos verles cómo desobedecen la constitucionalidad" de la Exclusión Sanitaria y los continuos recortes y por tanto la inconstitucionalidad de la universalidad de la asistencia sanitaria en España

De hecho  de continuo nos confunde la socialdemocracia,el PSOE en particular,pues no sabemos si está en continua metamorfosis,o realmente no se ha movido nunca de su alianza implicita con la derechona del PP. :Desde luego en materia de Sanidad Pública,creemos más en lo segundo pues las medidas pro.privatización del PSOE son tantas o más que las del PP a lo largo del lento pero inexorable proceso de desmantelamiento del cuerpo social de la Sanidad Pública:desde el informe Abril-1991-el apoyo implicito a la ley 15/97,las medidas de ajuste de Zapatero de 2011 y  reforma constitucional del art.135, hasta el dejar hacer actual ,más alla de brindis al sol,sin efecto alguno por tanto en favor de los derechos y prestaciones sociales que nos siguen arrebatando sus parteners de la política ,los corrupos del PP.

El papel que juegan en este macabro espectáculo gentes como el citado Sanchez Bayle y otros es de hacerselo mirar:" 35 años defendiendo la Sanidad Pública" ,proclama la FADSP (federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública) "35 años,que ya son 36 ahora,pidiendole peras al olmo sabiendo perfectamente que no las da",añadimos nosotros, lo que representa ,no  falta de conocimientos-sabemos que les sobran- sino negligencia y alto grado de responsabilidad en lo que pasa




Olmos (Psoe), Sánchez Bayle (Fadsp), Trinidad Jimenez (exministraPsoe) y Llamazares(IU)




Nuevo piquete frente a Limpiezas Antón

 

El jueves 14 de diciembre se volvieron a concentrar una veintena de afiliadas y simpatizantes de la CNT frente las oficinas del Grupo Antón ante la negativa de la empresa a reunirse con una representación del sindicato. Recordamos que una de  nuestras compañeras fue despedida por esta empresa con un despido disciplinario  estando de baja.

El frio y la lluvia no fue problema para las personas que allí estuvieron megáfono en mano explicando la situación a cualquiera que pasase por las puertas de la empresa. Se repartieron octavillas y se corearon varias consignas.
Tras ver que la empresa no accedía a reunirse, el piquete se trasladó hasta Syresa, empresa que tiene contratados los servicios de Grupo Antón. Frente a la puerta se pidió que dejaran de contratar los servicios de limpieza mientras Grupo Antón no cumpla con los derechos de los trabajadores.  Syresa expuso a las personas concentradas una serie de excusas que poco o nada tienen que ver con la realidad, lo que demuestra que es cómplice de los atropellos del Grupo Antón y como tales les acusamos. Syresa estuvo grabando todo el tiempo con un móvil que luego facilitó a la policía.
Al finalizar, unos agentes de la policía nacional se acercaron a explicarnos de manera paternalista que lo que hacemos tiene unas sanciones de 3.000 a 30.000 euros por cabeza, y que por esta vez “nos perdonaba”.

Damos las gracias una vez más a todas las personas que se acercaron a apoyar a la compañera y a la gente de CGT que nos acompañó en nuestras reivindicaciones.
La CNT ya advirtió a la empresa de que no pararemos hasta conseguir la readmisión de la compañera, así que seguiremos reclamándolo de todas las maneras posibles hasta que este asunto quede solucionado de manera satisfactoria.

Exigimos una reunión con la empresa
Exigimos la readmisión de la compañera
Caer de baja no es motivo de despido
Este fregado no ha terminado

 Fuente: https://www.cntvalladolid.es/este-fregado-no-ha-terminado-nuevo-piquete-frente-a-limpiezas-anton/

 

 


Adiós al compañero Avelino

 
El 18 de diciembre el compañero Avelino Mata nos ha dejado. Su incineración se ha realizado esta mañana en el tanatorio El Salvador de Valladolid a las 10.30.


Nos ha dejado Avelino, un maestro, un sindicalista libertario, un amigo.
Como maestro, era muy querido por sus compañer@s y alumn@s por su entrega plena a la enseñanza. Como sindicalista, su compromiso fue total, aún a costa de su familia. Él creó el Sindicato de Enseñanza de CGT, recorriendo todos los caminos de Castilla y León, animándonos, enseñándonos a organizarnos, afiliándonos. En Enseñanza él era el Maestro, y con él íbamos a todas las luchas, asambleas y manifestaciones en defensa de la Escuela Pública. Como persona, no pasaba   desapercibido para nadie. A nadie quedaba indiferente porque siempre iba haciendo amigos. Aunque había contrincantes en ideas, nunca tuvo enemigos. Tod@s reconocíamos su capacidad, su inteligencia, su saber para organizar la lucha.
Siempre te escuchaba y te reconfortaba; siempre sabía llegar a acuerdos con los demás manteniendo la dignidad y sus ideas libertarias. Nos bastaba con escucharle sobre cualquier problema para encontrar una solución.
Nunca perdió la esperanza en un mundo mejor, de personas libres y solidarias. Y te convencía con su ejemplo, porque cada día de su vida fue una muestra de integridad, compañerismo y solidaridad.
Nos ha dejado Avelino, pero sigue con nosotr@s porque un alma tan grande no muere nunca. Seguirás en nuestras luchas, te sentiremos en las manifestaciones, en las asambleas y en las escuelas. Y en cualquier lugar del mundo donde se luche por la dignidad humana y por la libertad allí estarás, sonriendo en nuestros corazones.
Gracias por todo lo que nos has dado, Avelino.

CGT- Valladolid: http://www.rojoynegro.info/articulo/memoria/ha-fallecido-el-compa%C3%B1ero-avelino





Informaciones de clase
Del 10 al 17 de diciembre




Industria

CONCENTRACIÓN DE LA PLANTILLA DE EXOPETROL CONTRA LOS DESPIDOS DE DOS TRABAJADORES
Se ha celebrado una concentración de los trabajadores de Exopetrol a la entrada de las puertas de Acerinox.




LOS TRABAJADORES DE EMALSA MANTIENEN LA HUELGA
El comité rechaza, por "inaceptable", la última oferta de la empresa de exigir media hora de trabajo más a cambio de subir un 1%





Servicios

EMPLEADOS DE LA SEPULVEDANA INICIAN LOS PAROS PARA RECLAMAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS DERECHOS LABORALES
En protesta por "atrasos" en el cobro de sus nóminas, "impagos" de servicios extraordinarios y dietas e "inaplicación" del convenio colectivo.




LOS TRABAJADORES DE IRUBUS SOLICITAN LA INTERCESIÓN DEL CONSORCIO EN LA HUELGA
Anuncian paros indefinidos.




SE HAN INICIADO LOS PAROS CONVOCADOS POR LOS TRABAJADORES DE SEPULVEDANA
Se han iniciado los paros convocados por los trabajadores de Sepulvedana, una de las principales líneas de transporte en la provincia.



CONVOCAN HUELGA DE CAMARERAS DE PISO EN CANARIAS EL 25 DE DICIEMBRE Y EL 1 DE ENERO
La Comisión Ejecutiva Estatal de Sindicalistas de Base ha acordado, en la reunión celebrada, la convocatoria de huelga general de camareras de pisos en los hoteles y apartamentos de Canarias los días 25 de diciembre y 1 de enero.




LOS EMPLEADOS DE SIERRA NEVADA, LLAMADOS A UNA HUELGA POR LOS "INCUMPLIMIENTOS" DE CUTUSA
La plantilla de Cetursa Remontes votará la convocatoria de una huelga total para el 7 de diciembre.




LOS SINDICATOS CONVOCAN UNA HUELGA DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS EN ZARAGOZA
UGT y CCOO han convocado una huelga de transporte de mercancías, mudanzas, guardamuebles y logística de Zaragoza para los días 14, 15 y 18 de diciembre
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/sindicatos-convocan-huelga-transporte-mercancias_1247794.html





Sector público

HUELGA EN EL SERVICIO DE MENSAJERÍA DE CORREOS DE ZARAGOZA EL JUEVES 7 DE DICIEMBRE
“El imparable incremento de la venta on-line, que durante estas fechas aumenta de manera exponencial, ha inundado las UR´s (Unidades de Reparto) de paquetería sin que ello haya supuesto la cobertura total de la plantilla”.



LOS SINDICATOS DE CORREOS EN CASTELLÓN IRÁN A LA HUELGA POR LOS RECORTES
Los sindicatos CCOO y UGT, con representación en Correos, anunciarán en Castellón una serie de movilizaciones y paros en protesta por la situación en la que se encuentra esta entidad, al tiempo que acusan al Gobierno central de «desidia y de promover el desmantelamiento de este servicio postal».



HUELGA INDEFINIDA EN LA RECOGIDA DE BASURAS Y LIMPIEZA DE CALLES DE GIPUZKOA DESDE EL DÍA 20
Afectará al 60% del territorio y a municipios tan importantes como Donostia, Irun, Hondarribia, Errenteria, Tolosa o Zarautz y a mancomunidades como Debagoiena y Sasieta.





TABUENCA Y LAS "VERDURAS SOLIDARIAS DE CUELLAR" (SEGOVIA)

 
      Este caballero destacó desde hace unos cuantos años como pionero de la imposición a “sus trabajadores” de la conciencia de esclavos mediante una especie 10 o más mandamientos que afectaban a la dignidad de cuantos pasaron y seguirán pasando por su negocio,hasta el punto de que no podían moverse del puesto de la cadena ni para mear,sin la supervisión de su capataz Y hacía alarde de ello.
 

Ahora parece emular a otro ricachon como el dueño de Zara mediante donaciones ya rentabilizadas con el sudor ajeno y seguro habrá más de un estúpido que le aplauda tal concepto del compromiso social
 

¡¡ A otro perro con ese hueso!!!

 

 
 
A continuación reproducimos el texto de su promoción en Cuellar,que por cierto censuró nuestro comentario
  
 
La empresa cuellarana Tabuenca inicia un año mas su campaña “Tabuenca solidaria” en las redes sociales para ayudar a los más necesitados para que puedan celebrar la Navidad. En esta ocasión desde la firma cuellarana afirman que “queremos llenar tantos platos como sea posibles”, y cada click en Me Gusta en sus paginas de Facebook y Twitter servirá para para llenar 4 platos de verduras que se donarán al Banco de Alimentos.
Esta campaña que alcanza este año su V edición  se ha consolidado en la empresa como la parte más importante del compromiso social de esta empresa cuellarana. Y esperan conseguir unos resultados por lo menos tan buenos como los anteriores años. en las que se consiguieron donaciones de hasta 25.000 kilos de verduras con destino a los Bancos de Alimentos.
La empresa Tabuenca  es una empresa líder en el sector de verduras y hortalizas, que cuenta con una plantilla media de 200 trabajadores, y tiene una importante presencia en el mercado nacional. Sus productos están presentes en las principales cadenas de distribución del país y en el año 2016 alcanzó una facturación de 16 millones de euros.
 
Fuente: https://solidariosdelasanidad.blogspot.com.es/2017/12/tabuenca-y-las-verduras-solidarias.html






30.000 empleados de la enseñanza pública no universitaria, llamados hoy a la huelga


La huelga afecta a todos los colectivos de la enseñanza como el Consorcio Haurreskolak, Cocinas y Limpieza, Educación Especial y Profesorado.  



Alrededor de 30.000 empleados de la enseñanza pública no universitaria vasca están llamados hoy a secundar la huelga convocada de manera conjunta por ELA, LAB y Steilas y también por CCOO y UGT a través de llamamientos propios y coincidentes. La huelga de hoy afecta a todos los colectivos de la enseñanza como el Consorcio Haurreskolak, Cocinas y Limpieza, Educación Especial y Profesorado. Los sindicatos ya habían anunciado que sería un otoño intenso en cuanto a movilizaciones.

Los sindicatos ELA, LAB y Steilas registraron el pasado 29 de noviembre esta huelga bajo el lema "Por la mejora de las condiciones laborales y la construcción de la educación" al considerar que es "imprescindible" cambiar de raíz la política educativa y los "recortes" del Gobierno Vasco.
Durante la presentación de la convocatoria, la representante del sindicato LAB, Maider Izagirre, denunció la actitud del Gobierno Vasco: "Hasta el momento, el Gobierno Vasco no ha mostrado voluntad negociadora frente a nuestras propuestas y reivindicaciones. Por ello, consideramos que no nos deja otra opción que la de mantener la dinámica movilizadora y de huelgas".


Los sindicatos cifran en un 70% el seguimiento de la huelga entre el profesorado: http://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/5245425/huelga-ensenanza-publica-vasca-30-noviembre-2017-seguimiento/ y el 75 % en la educación especial: http://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/5224931/huelga-trabajadores-educacion-especial-23-noviembre-2017/

Durante este último año, en la educación pública no universitaria se ha realizado varios paros y huelgas, las cuales “nuestra afiliación ha apoyado y participado”, ha dicho CNT. Durante los últimos meses se han realizado movilizaciones sectoriales: personas empleadas en haur-eskolak, en cocina y limpieza, educación especial y general.

Las peticiones de los sindicatos son las siguientes:
  • Reducir la temporalidad al 6%, ya que de media hoy está en el 40%. Los y las empleadas que más lo padecen son las de cocina y limpieza, con un 63%, seguidos de Educación Especial, con un 58%.
  • Reducir el ratio de alumnado por aula.
  • Aumentar la inversión en Educación, acercándose a la media de la Unión Europea, el 6% del PIB.
  • Aumentar al menos en 2000 personas el numero de trabajadores y trabajadoras.
  • Revertir las perdidas salariales de los y las trabajadoras debido a las políticas de recortes.
  • Sustituciones desde el primer día.
  • Que se paguen las bajas desde el primer día.
  • Recuperar las medidas de apoyo y facilidades para las personas que se vaya a jubilar.
  • Que no se aplique la LOMCE y anula Heziberri, que es una versión del anterior.




Informaciones de clase
Del 2 al 10 de diciembre




Industria
LA PLANTILLA DE LACTALIS-NESTLÉ VUELVE A SECUNDAR DE FORMA UNÁNIME EL SEGUNDO DÍA DE PAROS POR UN CONVENIO “DIGNO Y SIN DISCRIMINACIONES”
Los trabajadores de Lactalis-Nestlé de Marchamalo (Guadalajara) han vuelto a secundar de forma prácticamente unánime (97%) el segundo día de paros.



LA PLANTILLA DE SIEMENS GAMESA RESPONDE CON UNIDAD AL ERE
El comité tiene previsto registrar una huelga progresiva que empezaría la semana del 11 de diciembre.




SEGUIMIENTO TOTAL EN LA TERCERA HUELGA DE ACCIONA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han protagonizado una tercera jornada de huelga.




LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS TITÁN, DE EL PRAT, MANTIENEN LOS PAROS LOS MARTES Y JUEVES DE DICIEMBRE
La plantilla de la histórica empresa de pinturas Titanlux reclama la readmisión de todos los trabajadores despedidos que ya son, según ellos, más de setenta.



TRABAJADORES DE ARCELOR BERGARA DEMANDAN UN PLAN DE FUTURO PARA LA PLANTA
Trabajadores de Arcelor Mittal de Bergara (Gipuzkoa) se han concentrado frente a las instalaciones de la planta para denunciar los despidos previstos y demandar un plan de futuro para la planta, han informado a EFE fuentes sindicales.





Servicios

LOS TRABAJADORES DE LA ESTACIÓN DE SIERRA NEVADA ANUNCIAN HUELGA DESDE EL 7 DE DICIEMBRE
Los trabajadores de Cetursa Remontes, que prestan sus servicios en la estación de esquí andaluza, han anunciado un calendario de huelga que comenzará el próximo 7 de diciembre.




TRABAJADORES DE LA EMPRESA BI SPORT DE ERANDIO SE CONCENTRAN FRENTE AL AYUNTAMIENTO POR UNAS CONDICIONES "DIGNAS"
Los trabajadores de la empresa Bi Sport de Erandio se han concentrado frente al Ayuntamiento de la localidad en demanda de "unas condiciones laborales dignas, una estabilidad laboral y un convenio de centro propio".




LOS TRABAJADORES DE AVANZA INTERURBANOS CUMPLEN MES Y MEDIO DE PAROS
Tras mes y medio de paros, los trabajadores de la empresa de autobuses Avanza Interurbanos no han conseguido llegar a un acuerdo con la dirección de la empresa.




LA HUELGA DE AUTOBÚS EN SIERRA OESTE DE MADRID SERÁ INDEFINIDA DESDE EL 11 DE DICIEMBRE
La asamblea de trabajadores de la empresa de autobuses Irubus (grupo Alsa), que desarrolla su actividad en la sierra oeste, ha aprobado esta madrugada que la huelga que llevan realizando desde octubre pase a ser indefinida desde el 11 de diciembre.



LA HUELGA DE TRANSPORTE DE LA SEPULVEDANA SE FECHA PARA EL LUNES 4 DE DICIEMBRE
Ante la imposibilidad por parte de Sepulvedana S.A. de concretar y llegar a acuerdos en los impagos de los atrasos acumulados por servicios extraordinarios, dietas y aplicación del Convenio Colectivo, los trabajadores junto con el Sindicato CCOO convocan huelga a partir del día 4 de diciembre.




CCOO Y UGT CONVOCAN PAROS EN LA HOSTELERÍA DE LOS AEROPUERTOS PARA NAVIDADES
CCOO y UGT han convocado paros de los trabajadores de establecimientos de hostelería en los principales aeropuertos españoles los días 22, 23, 29 y 30 de diciembre para protestar por las divisiones de lotes que está haciendo el gestor aeroportuario Aena en sus licitaciones públicas.





Sector público.
HUELGA EN CORREOS DE ALICANTE ANTE LA FALTA DE CONTRATACIÓN
L@s carter@s de varias unidades de reparto de Alicante se han puesto en huelga a partir del lunes 4 de diciembre hasta que Correos cubra todas las vacantes que están sin cubrir.


Madrid, durante la Huelga General Revolucionaria de 1917



Informaciones de clase
Del 26 de noviembre al 3 de diciembre




Industria

LOS TRABAJADORES DE TITÁN INICIAN PAROS PARA DENUNCIAR DESPIDOS
La plantilla paralizará la producción los martes y jueves hasta final de año durante dos horas por turno.



LOS TRABAJADORES DE LA CÁRNICA HERMI MANTIENEN SUS PROTESTAS ANTE EL CIERRE
Desde que el holding cárnico Hermi-Carne de Conejo, con sede en el municipio vallisoletano de Cistérniga, anunció el cierre “si o si” de la planta de sacrificio y despiece de Alborelle



SEGUIMIENTO MASIVO DE LA HUELGA DE ACCIONA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal hacen un seguimiento masivo de la huelga convocada contra los despidos que se están produciendo.



LOS SINDICATOS CONTENTOS CON EL "SEGUIMIENTO MASIVO" DE LA HUELGA DE LACTALIS
Salvo jefes y encargados la mayoría de la plantilla ha secundado las cuatro horas de huelga



TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PINTURA TITANLUX CONVOCAN HUELGA POR DESPIDOS
Los trabajadores de Industrias Titan comienzan huelgas contra los despidos los martes y jueves de 11 a 13 y de 15 a 17 horas en el Polígono Industrial de El Prat de Llobregat (Barcelona).





Servicios

HUELGA DE AUTOBUSES EN MADRID
A pesar de la mediación del ayuntamiento, continúan los paros



ASAMBLEAS Y MOVILIZACIONES PREVIAS A LA HUELGA INDEFINIDA DEL 1 DE DICIEMBRE EN LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES EN VALENCIA
El miércoles 22 de noviembre, Cristina Moreno, directora general de Trabajo, ha convocado a todas las partes para mediar en el conflicto y evitar la huelga.




HUELGA INDEFINIDA EN LA SANIDAD PRIVADA MADRILEÑA DESDE EL 27N. CONCENTRACIÓN EL 23N
El 23 de noviembre, los sindicatos convocantes de la huelga, entre ellos SATSE Madrid, ha convocado una concentración a las puertas de la Asamblea de Madrid.




UGT CONVOCA HUELGA INDEFINIDA EN LAS CAFETERÍAS Y COCINA DE SIERRALLANA
La escasez de personal, la falta de material y el deterioro de las instalaciones han llevado al personal a tomar la decisión de convocar el paro.




HUELGA Y MANIFESTACIÓN EN ARVATO COINCIDIENDO CON LA FINALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DEL ERE
La plantilla de la plataforma de teleservicios de Arvato Bertelsmann en Sevilla Este, dividida entre las empresas Qualytel y TRIA, protagoniza una nueva jornada de huelga y una manifestación.




LOS EMPLEADOS DE LOS BUSES LANZADERA DE EL PRAT INICIAN CUATRO DÍA DE HUELGA
UGT afirma que la empresa quiere despedir a los 16 trabajadores para contratar a otros nuevos y ahorrarse la antigüedad.





Sector público

25-N: CONCENTRACIÓN EN MÁLAGA CONTRA LAS NUEVAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN DE CORREOS
El 25 de noviembre de 2017 se llevó a cabo una concentración, convocada por la Confederación General del Trabajo.





El TSJ condena a Iveco a pagar 3.000 € a CGT por ocultar las horas extra que se hacen en la empresa

 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado el recurso presentado por CGT contra Iveco España SL contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Valladolid, declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical y condenado a la empresa a indemnizar al sindicato en la cuantía de 3.000 euros por ocultar las horas extraordinarias realizadas.

La demanda fue presentada en nombre de la Confederación General del Trabajo(CGT) por Jose María Arranz Esteban, delegado sindical en Iveco desde marzo de 2015 y que el 20 de diciembre fue nombrado miembro del Comité de Empresa. el Ministrio Fiscal se adhirió a la demanda. El Juzgado de lo Social nº 2 absolvió a Iveco "de todas las pretensiones deducidas en su contra".

José María Arranz interpuso también en nombre de CGT recurso contra la empresa IVECO España SL contra sentencia en materia de derechos fundamentales 782/2016, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Valladolid, "declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical, condenando a la empresa a indemnizar al sindicato CGT en la cuantía de 3.000 euros".

leer más: http://ultimocero.com/noticias/2017/11/27/el-tsj-condena-a-iveco-a-pagar-3-000-euros-a-cgt-por-ocultar-las-horas-extra-que-se-hacen-en-la-empresa/

 

 


COMUNICADO DE CNT PALENCIA

BOTES EN LOCALES DE PALENCIA PARA BENEFICIO DE LA CAJA DE RESISTENCIA DE PROMAN

            Desde hace un año y medio casi, CNT lleva un conflicto en Villaverde (Madrid) con una huelga que dispone de una Caja de Resistencia.

En un comunicado de los/as compañeros/as se puede leer lo siguiente:
“Un año y dos meses sin solución para el conflicto de conserjes y auxiliares de PROMAN. Más de treinta familias afectadas por la desidia de empresas y políticas. Personas en riesgo de exclusión en situaciones de una precariedad inconcebible.
¡La lucha sigue! ¡ Ni un paso atrás!”



Desde CNT Palencia nos queremos solidarizar con esta lucha y por ello hemos instalado botes en diferentes locales de la ciudad para visibilizarla y apoyarla.

LOCALES DONDE ESTÁN SITUADOS LOS BOTES DE SOLIDARIDAD
a)      Bar Picapiedra, situado en la Calle San Juan de Dios, 5
b)      Bar Linamorganfreeman, situado en la Calle Rizarzuela, 8
c)      Bar Napoli, situado en la Calle Colón, 33
d)     Bar Tribeca, situado en la Calle Estrada, 3
e)      Nave Autogestionada La Cueva, situado en la Carretera de Santander, 24
f)       Espacio Comunitario Autogestionado A Huebra, situado en la Calle Don Pelayo, 14

En estos locales hay un cartel que contiene el siguiente texto explicativo:

APOYA LA CAJA DE RESISTENCIA

Pasan los meses y las trabajadoras de Proman, la sección sindical de CNT de la Comarcal Sur –integrada por conserjes y auxiliares de los servicios integrales de esa empresa en los distritos de El Retiro, Villaverde y Vallecas–, desde que comenzaron la huelga indefinida (18 de noviembre de 2016), siguen sin ver avances positivos en la subrogación y se les debe el abono de los salarios desde septiembre por parte de Ferrovial Servicios. Las trabajadoras organizadas (una inmensa mayoría) en la CNT, han creado una Caja de Resistencia para ayudar económicamente a las familias afectadas, que padecen una situación de tremenda precariedad. Gracias a la solidaridad de la CNT y de otros colectivos de trabajadoras, han podido mantener la lucha. A quienes no les importa nada este abuso y opresión, es a Ferrovial Servicios, muy en la línea de las empresas del IBEX 35. Ferrovial Servicios ha vulnerado el derecho a huelga de los trabajadores, contratando ETTs para suplir las funciones del grupo de Proman; han impedido los pagos y han “cerrado las puertas” a todo tipo de entendimiento con los compas que quieren defender sus derechos como seres humanos y como trabajadorxs. Desde hace varias semanas, CNT lleva manifestándose en las afueras de la sede de Ferrovial y frente al Ayuntamiento de Madrid reclamando estos derechos, los cuales no están siendo resueltos de momento .

¡SUBROGACIÓN AUXILIARES DEL AYTO. MADRID!
Sección Sindical CNT Proman

Más información sobre este conflicto en los siguientes enlaces:

En Palencia, a 26 de noviembre de 2017



Informaciones de clase
Del 19 al 26 de noviembre de 2017




Industria
LOS TRABAJADORES DE GENERAL ELECTRIC RENEWABLE HYDRO SIGUEN LA HUELGA
La asamblea de trabajadores de General Electric Renewable Hydro en Ortuella (Bizkaia) ha decidido continuar con la huelga indefinida.



ACCIONA COMIENZA SEIS DÍAS DE HUELGA EN ARCELORMITTAL CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han convocado seis jornadas de huelga en noviembre.




TERMINA LA HUELGA EN LECHE CELTA CON UN AUMENTO SALARIAL MÍNIMO DE 150 EUROS
La huelga convocada en Leche Celta se ha saldado finalmente con el primer convenio colectivo para la planta de Andrade (Pontedeume).




Servicios
CCOO Y UGT CONVOCAN HUELGA EN EL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE TOLEDO DURANTE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA
Los sindicatos CCOO y UGT convocarán huelga en la logística y el transporte de mercancías por carretera de Toledo.



LOS TRABAJADORES DE IRUBUS-ALSA EN SAN LORENZO DE EL ESCORIAL VALORARÁN LA POSIBILIDAD DE QUE LA HUELGA SEA INDEFINIDA
Los trabajadores de Irubus-ALSA, que llevan en huelga los lunes y martes desde el 8 de octubre, valorarán en la próxima asamblea, prevista para el viernes 24, si inician una huelga indefinida a partir de diciembre, si no alcanzan un acuerdo con la dirección de la empresa





Sector público
LA HUELGA DE DOS DÍAS DE LA SANIDAD PÚBLICA COINCIDIRÁ CON LA INDEFINIDA DE LA PRIVADA EN MADRID
El sector público ha perdido miles de puestos de trabajo según los sindicatos.



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