TABUENCA Y LAS "VERDURAS SOLIDARIAS DE CUELLAR" (SEGOVIA)

 
      Este caballero destacó desde hace unos cuantos años como pionero de la imposición a “sus trabajadores” de la conciencia de esclavos mediante una especie 10 o más mandamientos que afectaban a la dignidad de cuantos pasaron y seguirán pasando por su negocio,hasta el punto de que no podían moverse del puesto de la cadena ni para mear,sin la supervisión de su capataz Y hacía alarde de ello.
 

Ahora parece emular a otro ricachon como el dueño de Zara mediante donaciones ya rentabilizadas con el sudor ajeno y seguro habrá más de un estúpido que le aplauda tal concepto del compromiso social
 

¡¡ A otro perro con ese hueso!!!

 

 
 
A continuación reproducimos el texto de su promoción en Cuellar,que por cierto censuró nuestro comentario
  
 
La empresa cuellarana Tabuenca inicia un año mas su campaña “Tabuenca solidaria” en las redes sociales para ayudar a los más necesitados para que puedan celebrar la Navidad. En esta ocasión desde la firma cuellarana afirman que “queremos llenar tantos platos como sea posibles”, y cada click en Me Gusta en sus paginas de Facebook y Twitter servirá para para llenar 4 platos de verduras que se donarán al Banco de Alimentos.
Esta campaña que alcanza este año su V edición  se ha consolidado en la empresa como la parte más importante del compromiso social de esta empresa cuellarana. Y esperan conseguir unos resultados por lo menos tan buenos como los anteriores años. en las que se consiguieron donaciones de hasta 25.000 kilos de verduras con destino a los Bancos de Alimentos.
La empresa Tabuenca  es una empresa líder en el sector de verduras y hortalizas, que cuenta con una plantilla media de 200 trabajadores, y tiene una importante presencia en el mercado nacional. Sus productos están presentes en las principales cadenas de distribución del país y en el año 2016 alcanzó una facturación de 16 millones de euros.
 
Fuente: https://solidariosdelasanidad.blogspot.com.es/2017/12/tabuenca-y-las-verduras-solidarias.html






30.000 empleados de la enseñanza pública no universitaria, llamados hoy a la huelga


La huelga afecta a todos los colectivos de la enseñanza como el Consorcio Haurreskolak, Cocinas y Limpieza, Educación Especial y Profesorado.  



Alrededor de 30.000 empleados de la enseñanza pública no universitaria vasca están llamados hoy a secundar la huelga convocada de manera conjunta por ELA, LAB y Steilas y también por CCOO y UGT a través de llamamientos propios y coincidentes. La huelga de hoy afecta a todos los colectivos de la enseñanza como el Consorcio Haurreskolak, Cocinas y Limpieza, Educación Especial y Profesorado. Los sindicatos ya habían anunciado que sería un otoño intenso en cuanto a movilizaciones.

Los sindicatos ELA, LAB y Steilas registraron el pasado 29 de noviembre esta huelga bajo el lema "Por la mejora de las condiciones laborales y la construcción de la educación" al considerar que es "imprescindible" cambiar de raíz la política educativa y los "recortes" del Gobierno Vasco.
Durante la presentación de la convocatoria, la representante del sindicato LAB, Maider Izagirre, denunció la actitud del Gobierno Vasco: "Hasta el momento, el Gobierno Vasco no ha mostrado voluntad negociadora frente a nuestras propuestas y reivindicaciones. Por ello, consideramos que no nos deja otra opción que la de mantener la dinámica movilizadora y de huelgas".


Los sindicatos cifran en un 70% el seguimiento de la huelga entre el profesorado: http://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/5245425/huelga-ensenanza-publica-vasca-30-noviembre-2017-seguimiento/ y el 75 % en la educación especial: http://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/5224931/huelga-trabajadores-educacion-especial-23-noviembre-2017/

Durante este último año, en la educación pública no universitaria se ha realizado varios paros y huelgas, las cuales “nuestra afiliación ha apoyado y participado”, ha dicho CNT. Durante los últimos meses se han realizado movilizaciones sectoriales: personas empleadas en haur-eskolak, en cocina y limpieza, educación especial y general.

Las peticiones de los sindicatos son las siguientes:
  • Reducir la temporalidad al 6%, ya que de media hoy está en el 40%. Los y las empleadas que más lo padecen son las de cocina y limpieza, con un 63%, seguidos de Educación Especial, con un 58%.
  • Reducir el ratio de alumnado por aula.
  • Aumentar la inversión en Educación, acercándose a la media de la Unión Europea, el 6% del PIB.
  • Aumentar al menos en 2000 personas el numero de trabajadores y trabajadoras.
  • Revertir las perdidas salariales de los y las trabajadoras debido a las políticas de recortes.
  • Sustituciones desde el primer día.
  • Que se paguen las bajas desde el primer día.
  • Recuperar las medidas de apoyo y facilidades para las personas que se vaya a jubilar.
  • Que no se aplique la LOMCE y anula Heziberri, que es una versión del anterior.




Informaciones de clase
Del 2 al 10 de diciembre




Industria
LA PLANTILLA DE LACTALIS-NESTLÉ VUELVE A SECUNDAR DE FORMA UNÁNIME EL SEGUNDO DÍA DE PAROS POR UN CONVENIO “DIGNO Y SIN DISCRIMINACIONES”
Los trabajadores de Lactalis-Nestlé de Marchamalo (Guadalajara) han vuelto a secundar de forma prácticamente unánime (97%) el segundo día de paros.



LA PLANTILLA DE SIEMENS GAMESA RESPONDE CON UNIDAD AL ERE
El comité tiene previsto registrar una huelga progresiva que empezaría la semana del 11 de diciembre.




SEGUIMIENTO TOTAL EN LA TERCERA HUELGA DE ACCIONA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han protagonizado una tercera jornada de huelga.




LOS TRABAJADORES DE INDUSTRIAS TITÁN, DE EL PRAT, MANTIENEN LOS PAROS LOS MARTES Y JUEVES DE DICIEMBRE
La plantilla de la histórica empresa de pinturas Titanlux reclama la readmisión de todos los trabajadores despedidos que ya son, según ellos, más de setenta.



TRABAJADORES DE ARCELOR BERGARA DEMANDAN UN PLAN DE FUTURO PARA LA PLANTA
Trabajadores de Arcelor Mittal de Bergara (Gipuzkoa) se han concentrado frente a las instalaciones de la planta para denunciar los despidos previstos y demandar un plan de futuro para la planta, han informado a EFE fuentes sindicales.





Servicios

LOS TRABAJADORES DE LA ESTACIÓN DE SIERRA NEVADA ANUNCIAN HUELGA DESDE EL 7 DE DICIEMBRE
Los trabajadores de Cetursa Remontes, que prestan sus servicios en la estación de esquí andaluza, han anunciado un calendario de huelga que comenzará el próximo 7 de diciembre.




TRABAJADORES DE LA EMPRESA BI SPORT DE ERANDIO SE CONCENTRAN FRENTE AL AYUNTAMIENTO POR UNAS CONDICIONES "DIGNAS"
Los trabajadores de la empresa Bi Sport de Erandio se han concentrado frente al Ayuntamiento de la localidad en demanda de "unas condiciones laborales dignas, una estabilidad laboral y un convenio de centro propio".




LOS TRABAJADORES DE AVANZA INTERURBANOS CUMPLEN MES Y MEDIO DE PAROS
Tras mes y medio de paros, los trabajadores de la empresa de autobuses Avanza Interurbanos no han conseguido llegar a un acuerdo con la dirección de la empresa.




LA HUELGA DE AUTOBÚS EN SIERRA OESTE DE MADRID SERÁ INDEFINIDA DESDE EL 11 DE DICIEMBRE
La asamblea de trabajadores de la empresa de autobuses Irubus (grupo Alsa), que desarrolla su actividad en la sierra oeste, ha aprobado esta madrugada que la huelga que llevan realizando desde octubre pase a ser indefinida desde el 11 de diciembre.



LA HUELGA DE TRANSPORTE DE LA SEPULVEDANA SE FECHA PARA EL LUNES 4 DE DICIEMBRE
Ante la imposibilidad por parte de Sepulvedana S.A. de concretar y llegar a acuerdos en los impagos de los atrasos acumulados por servicios extraordinarios, dietas y aplicación del Convenio Colectivo, los trabajadores junto con el Sindicato CCOO convocan huelga a partir del día 4 de diciembre.




CCOO Y UGT CONVOCAN PAROS EN LA HOSTELERÍA DE LOS AEROPUERTOS PARA NAVIDADES
CCOO y UGT han convocado paros de los trabajadores de establecimientos de hostelería en los principales aeropuertos españoles los días 22, 23, 29 y 30 de diciembre para protestar por las divisiones de lotes que está haciendo el gestor aeroportuario Aena en sus licitaciones públicas.





Sector público.
HUELGA EN CORREOS DE ALICANTE ANTE LA FALTA DE CONTRATACIÓN
L@s carter@s de varias unidades de reparto de Alicante se han puesto en huelga a partir del lunes 4 de diciembre hasta que Correos cubra todas las vacantes que están sin cubrir.


Madrid, durante la Huelga General Revolucionaria de 1917



Informaciones de clase
Del 26 de noviembre al 3 de diciembre




Industria

LOS TRABAJADORES DE TITÁN INICIAN PAROS PARA DENUNCIAR DESPIDOS
La plantilla paralizará la producción los martes y jueves hasta final de año durante dos horas por turno.



LOS TRABAJADORES DE LA CÁRNICA HERMI MANTIENEN SUS PROTESTAS ANTE EL CIERRE
Desde que el holding cárnico Hermi-Carne de Conejo, con sede en el municipio vallisoletano de Cistérniga, anunció el cierre “si o si” de la planta de sacrificio y despiece de Alborelle



SEGUIMIENTO MASIVO DE LA HUELGA DE ACCIONA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal hacen un seguimiento masivo de la huelga convocada contra los despidos que se están produciendo.



LOS SINDICATOS CONTENTOS CON EL "SEGUIMIENTO MASIVO" DE LA HUELGA DE LACTALIS
Salvo jefes y encargados la mayoría de la plantilla ha secundado las cuatro horas de huelga



TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PINTURA TITANLUX CONVOCAN HUELGA POR DESPIDOS
Los trabajadores de Industrias Titan comienzan huelgas contra los despidos los martes y jueves de 11 a 13 y de 15 a 17 horas en el Polígono Industrial de El Prat de Llobregat (Barcelona).





Servicios

HUELGA DE AUTOBUSES EN MADRID
A pesar de la mediación del ayuntamiento, continúan los paros



ASAMBLEAS Y MOVILIZACIONES PREVIAS A LA HUELGA INDEFINIDA DEL 1 DE DICIEMBRE EN LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES EN VALENCIA
El miércoles 22 de noviembre, Cristina Moreno, directora general de Trabajo, ha convocado a todas las partes para mediar en el conflicto y evitar la huelga.




HUELGA INDEFINIDA EN LA SANIDAD PRIVADA MADRILEÑA DESDE EL 27N. CONCENTRACIÓN EL 23N
El 23 de noviembre, los sindicatos convocantes de la huelga, entre ellos SATSE Madrid, ha convocado una concentración a las puertas de la Asamblea de Madrid.




UGT CONVOCA HUELGA INDEFINIDA EN LAS CAFETERÍAS Y COCINA DE SIERRALLANA
La escasez de personal, la falta de material y el deterioro de las instalaciones han llevado al personal a tomar la decisión de convocar el paro.




HUELGA Y MANIFESTACIÓN EN ARVATO COINCIDIENDO CON LA FINALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DEL ERE
La plantilla de la plataforma de teleservicios de Arvato Bertelsmann en Sevilla Este, dividida entre las empresas Qualytel y TRIA, protagoniza una nueva jornada de huelga y una manifestación.




LOS EMPLEADOS DE LOS BUSES LANZADERA DE EL PRAT INICIAN CUATRO DÍA DE HUELGA
UGT afirma que la empresa quiere despedir a los 16 trabajadores para contratar a otros nuevos y ahorrarse la antigüedad.





Sector público

25-N: CONCENTRACIÓN EN MÁLAGA CONTRA LAS NUEVAS BOLSAS DE CONTRATACIÓN DE CORREOS
El 25 de noviembre de 2017 se llevó a cabo una concentración, convocada por la Confederación General del Trabajo.





El TSJ condena a Iveco a pagar 3.000 € a CGT por ocultar las horas extra que se hacen en la empresa

 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado el recurso presentado por CGT contra Iveco España SL contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Valladolid, declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical y condenado a la empresa a indemnizar al sindicato en la cuantía de 3.000 euros por ocultar las horas extraordinarias realizadas.

La demanda fue presentada en nombre de la Confederación General del Trabajo(CGT) por Jose María Arranz Esteban, delegado sindical en Iveco desde marzo de 2015 y que el 20 de diciembre fue nombrado miembro del Comité de Empresa. el Ministrio Fiscal se adhirió a la demanda. El Juzgado de lo Social nº 2 absolvió a Iveco "de todas las pretensiones deducidas en su contra".

José María Arranz interpuso también en nombre de CGT recurso contra la empresa IVECO España SL contra sentencia en materia de derechos fundamentales 782/2016, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Valladolid, "declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical, condenando a la empresa a indemnizar al sindicato CGT en la cuantía de 3.000 euros".

leer más: http://ultimocero.com/noticias/2017/11/27/el-tsj-condena-a-iveco-a-pagar-3-000-euros-a-cgt-por-ocultar-las-horas-extra-que-se-hacen-en-la-empresa/

 

 


COMUNICADO DE CNT PALENCIA

BOTES EN LOCALES DE PALENCIA PARA BENEFICIO DE LA CAJA DE RESISTENCIA DE PROMAN

            Desde hace un año y medio casi, CNT lleva un conflicto en Villaverde (Madrid) con una huelga que dispone de una Caja de Resistencia.

En un comunicado de los/as compañeros/as se puede leer lo siguiente:
“Un año y dos meses sin solución para el conflicto de conserjes y auxiliares de PROMAN. Más de treinta familias afectadas por la desidia de empresas y políticas. Personas en riesgo de exclusión en situaciones de una precariedad inconcebible.
¡La lucha sigue! ¡ Ni un paso atrás!”



Desde CNT Palencia nos queremos solidarizar con esta lucha y por ello hemos instalado botes en diferentes locales de la ciudad para visibilizarla y apoyarla.

LOCALES DONDE ESTÁN SITUADOS LOS BOTES DE SOLIDARIDAD
a)      Bar Picapiedra, situado en la Calle San Juan de Dios, 5
b)      Bar Linamorganfreeman, situado en la Calle Rizarzuela, 8
c)      Bar Napoli, situado en la Calle Colón, 33
d)     Bar Tribeca, situado en la Calle Estrada, 3
e)      Nave Autogestionada La Cueva, situado en la Carretera de Santander, 24
f)       Espacio Comunitario Autogestionado A Huebra, situado en la Calle Don Pelayo, 14

En estos locales hay un cartel que contiene el siguiente texto explicativo:

APOYA LA CAJA DE RESISTENCIA

Pasan los meses y las trabajadoras de Proman, la sección sindical de CNT de la Comarcal Sur –integrada por conserjes y auxiliares de los servicios integrales de esa empresa en los distritos de El Retiro, Villaverde y Vallecas–, desde que comenzaron la huelga indefinida (18 de noviembre de 2016), siguen sin ver avances positivos en la subrogación y se les debe el abono de los salarios desde septiembre por parte de Ferrovial Servicios. Las trabajadoras organizadas (una inmensa mayoría) en la CNT, han creado una Caja de Resistencia para ayudar económicamente a las familias afectadas, que padecen una situación de tremenda precariedad. Gracias a la solidaridad de la CNT y de otros colectivos de trabajadoras, han podido mantener la lucha. A quienes no les importa nada este abuso y opresión, es a Ferrovial Servicios, muy en la línea de las empresas del IBEX 35. Ferrovial Servicios ha vulnerado el derecho a huelga de los trabajadores, contratando ETTs para suplir las funciones del grupo de Proman; han impedido los pagos y han “cerrado las puertas” a todo tipo de entendimiento con los compas que quieren defender sus derechos como seres humanos y como trabajadorxs. Desde hace varias semanas, CNT lleva manifestándose en las afueras de la sede de Ferrovial y frente al Ayuntamiento de Madrid reclamando estos derechos, los cuales no están siendo resueltos de momento .

¡SUBROGACIÓN AUXILIARES DEL AYTO. MADRID!
Sección Sindical CNT Proman

Más información sobre este conflicto en los siguientes enlaces:

En Palencia, a 26 de noviembre de 2017



Informaciones de clase
Del 19 al 26 de noviembre de 2017




Industria
LOS TRABAJADORES DE GENERAL ELECTRIC RENEWABLE HYDRO SIGUEN LA HUELGA
La asamblea de trabajadores de General Electric Renewable Hydro en Ortuella (Bizkaia) ha decidido continuar con la huelga indefinida.



ACCIONA COMIENZA SEIS DÍAS DE HUELGA EN ARCELORMITTAL CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han convocado seis jornadas de huelga en noviembre.




TERMINA LA HUELGA EN LECHE CELTA CON UN AUMENTO SALARIAL MÍNIMO DE 150 EUROS
La huelga convocada en Leche Celta se ha saldado finalmente con el primer convenio colectivo para la planta de Andrade (Pontedeume).




Servicios
CCOO Y UGT CONVOCAN HUELGA EN EL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE TOLEDO DURANTE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA
Los sindicatos CCOO y UGT convocarán huelga en la logística y el transporte de mercancías por carretera de Toledo.



LOS TRABAJADORES DE IRUBUS-ALSA EN SAN LORENZO DE EL ESCORIAL VALORARÁN LA POSIBILIDAD DE QUE LA HUELGA SEA INDEFINIDA
Los trabajadores de Irubus-ALSA, que llevan en huelga los lunes y martes desde el 8 de octubre, valorarán en la próxima asamblea, prevista para el viernes 24, si inician una huelga indefinida a partir de diciembre, si no alcanzan un acuerdo con la dirección de la empresa





Sector público
LA HUELGA DE DOS DÍAS DE LA SANIDAD PÚBLICA COINCIDIRÁ CON LA INDEFINIDA DE LA PRIVADA EN MADRID
El sector público ha perdido miles de puestos de trabajo según los sindicatos.





Hay que parar la explotación en Renault

 


La producción de Renault España lleva años “batiendo records“. Sin embargo las condiciones de quienes hacen esto posible en los puestos de trabajo cada vez están peor. A continuación recogemos los principales problemas que nos afectan:
  • Los ritmos se han acelerado en la mayoría de los casos a costa de aumentar la presión sobre la cadena, recortando el tiempo que tiene cada trabajador para ejecutar el mismo trabajo
  • La temporalidad ha aumentado hasta tener líneas con mayoría de eventuales
  • La eventualidad en Renault es completamente arbitraria y no se ajusta a criterios de producción: los eventuales enseñan a su remplazo, incluidas las personas que están en formación y que trabajan gratis varias semanas. En este sentido, el ECyL y por tanto la Junta de Castilla y León está poniendo a disposición de una empresa a cientos de trabajadores de manera gratuita varias semanas, sin compromiso ninguno de contratarles y menos aún, de darles un empleo digno con una categoría y una duración propia de los sectores más precarios de la economía. Según el BOCyL de 20 de noviembre, la Junta dedicará 1,7 millones de euros el próximo año a este tipo de partidas.
  • Este abuso de la contratación eventual provoca que haya escasez de gente por la prohibición de encadenar más de 2 contratos temporales sin una separación de 6 meses. Esto representa un problema, dado que el argumento manido de los “altos salarios” que en teoría disfrutan quienes trabajan en Renault cae en saco roto cuando esas personas se tienen que pasar meses en paro con o sin prestación. Esto es un problema social para nuestras provincias, afectando al fondo solidario que suponen las cotizaciones por desempleo.
  • A la vez, la conversión en indefinidos se hace con arbitrariedad y consolidando el clientelismo en la empresa, lo que degrada el ambiente de trabajo y supone una discriminación al resto de trabajadores. El nepotismo o la contratación según el carné sindical que se tiene es una práctica que desgraciadamente se impone en una empresa en la que lejos de primar la excelencia, se prima la sumisión.
  • Se abusa de las horas extraordinarias, además cargadas a bolsa de horas opacas, haciendo que de forma constante se trabajen jornadas extenuantes de 10 o 12 horas. Las horas se avisan en el acto, lo que combinado con el sistema de turnos, incluido el “anti-estrés”, hace que trabajar para Renault suponga convertirse en un aparato más de la empresa: tener disponibilidad total para el trabajo y olvidarse de la vida fuera de la fábrica.
  • Los ritmos y las jornadas extendidas provocan numerosos accidentes y enfermedades de origen laboral que la cadena de mando y la temporalidad de la contratación ocultan. Los primeros imponiendo un clima de tensión y competición, como hemos podido comprobar en el caso extremo que se denunció en la fábrica de Palencia el año pasado. Pero no hay que olvidar que la temporalidad consigue que enfermedades de tipo laboral se sufran en casa cuando ya no se trabaja en la cadena, ocultando la causa de estas enfermedades.

Comunicado completo de CNT-Valladolid: https://www.cntvalladolid.es/hay-que-parar-la-explotacion-en-renault/


 




Esta encuesta tiene como objetivo evaluar la situación precaria de l@s trabajador@s del sector y lograr mejoras mediante la acción sindical.

A pesar de que la hostelería es el sector principal dentro de la industria turística de España, siendo actualmente la actividad económica más importante que genera el 10% de los puestos de trabajo, es uno de los grandes abandonados por el sindicalismo de estado.

Las situaciones de precariedad que se viven por parte de l@s trabajador@s no se corresponden con las afirmaciones de los políticos asegurando que somos el primer reclamo turístico mundial y vanagloriándose de la calidad y excelencia.

El abandono de este sector por parte de los sindicatos de estado hace que, en líneas generales, la hostelería sea el sector mas precario.

El sindicato CNT ha comenzado una campaña con el objetivo de evaluar la situación laboral del personal que trabaja en los establecimientos de hostelería de Zamora.

Es por ello que CNT quiere impulsar mejoras para l@s trabajador@s del sector.

Mediante esta encuesta anónima on-line se recogerá, durante las próximas semanas, información sobre horarios y otras cuestiones laborales que nos orienten en las próximas campañas informativas.

PARA ACCEDER A LA ENCUESTA, HAZ CLICK EN EL SIGUIENTE ENLACE:

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJCgRru_kdGqRzht8E1aoq4gz8Tl6enU36HNOasWYgUaH3sw/viewform

Ayúdanos a difundir esta encuesta entre l@s trabajador@s que conoces que en hostelería.

Los resultados se publicarán una vez finalizada la campaña.

Informaciones de clase
Del 12 al 19 de noviembre



Industria

TRABAJADORES DE COMPAÑÍAS DE NAVANTIA-FERROL: 22 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA EN LUCHA POR SUS DERECHOS
Las compañías auxiliares de las dos factorías de Navantia en la ría de Ferrol mantuvieron en octubre una huelga indefinida de 22 días (del 5 al 26) para reivindicar unas mejores condiciones laborales.



HUELGA DE SEIS DÍAS DE LOS TRABAJADORES DE ACCIONA EN ARCELORMITTAL
La empresa tiene una plantilla de 60 trabajadores repartidos en las factorías de Avilés y Gijón.






Sector Servicios

LOS CONDUCTORES DE IRUBUS RETOMAN SU HUELGA DE 24 HORAS
Los conductores de la empresa Irubus, del grupo Alsa, que desarrolla su actividad en la sierra oeste, volverán a la huelga de 24 horas el lunes y martes tras el parón de la semana anterior.



TRABAJADORES DE AUCORSA CORTAN RONDA DE LOS TEJARES
Tienen previsto ir a la huelga en diciembre.



LOS TRABAJADORES DE ALSTOM COMIENZAN UNA HUELGA POR UN CONVENIO DIGNO
Unos ochocientos trabajadores del mantenimiento de los trenes de Alstom en sus centros de Madrid, Barcelona, Toledo y Murcia irán a la huelga entre el 7 y el 12 de noviembre para reclamar un convenio digno, según el sindicato CC.OO.



OTRA VUELTA DE TUERCA EN LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE AVANZA



LAS TRABAJADORAS DE LA LIMPIEZA DE ALBATERA VAN A LA HUELGA INDEFINIDA TRAS DOS MESES SIN COBRAR
La empresa a la que recientemente se le adjudicó el servicio pretende dejar fuera a la plantilla de conserjes y reducir la jornada



ABSUELTOS DOS COMPAÑEROS TRAS LA HUELGA DE TELEOPERADORES EN LA EMPRESA CLAROJA TOURS
El Juzgado de Instrucción nº 7 de Granada ha absuelto con fecha 7 de noviembre de los delitos de “amenazas, coacciones y lesiones por agresión a los compañeros Carlos y Paco de la secretaría de acción sindical del SAT Granada.





Sector público

SEMANA DE HUELGA EN LOS TRANVÍAS DE VALÈNCIA CON SERVICIOS MÍNIMOS DE HASTA EL 70% 
 
Las alteraciones del servicio afectarán a la circulación del tranvía en distintas franjas horarias de martes a domingo.




Informaciones de clase
2ª semana de noviembre de 2017




Industria
LOS TRABAJADORES/AS DE TEJAS BORJA HARÁN HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 5 DE NOVIEMBRE
CGT, ha convocado una huelga indefinida.



LOS TRABAJADORES DE TITANLUX EN DEFENSA DEL EMPLEO Y DE NUESTRO FUTURO
A este Comité no le queda más salida que llamar a toda la plantilla a una movilización larga y sostenida



LOS SINDICATOS CONVOCAN UNA HUELGA DE 24 HORAS EN ERICSSON EN PROTESTA POR EL ERE
Los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STC han convocado una huelga de 24 horas para el martes 7 de noviembre en la compañía tecnológica Ericsson.





Servicios
LA HUELGA EN AVANZA SE RADICALIZA ANTE LA INACCIÓN DEL GOBIERNO LOCAL
La huelga de conductores de Avanza arrancó el pasado 10 de octubre.



LAS TRABAJADORAS DE LIASUR CONVOCAN UNA HUELGA DE LIMPIEZA Y DE TODOS LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA EMPRESA EN ALBATERA
La empresa les debe el mes de septiembre, octubre y atrasos de 2016 y 2017



LOS TRABAJADORES DE AUCORSA INSISTEN EN LA HUELGA SI NO HAY UN ACUERDO YA
Los paros podrían ser indefinidos a partir de enero si lo aprueban en asamblea



LOS HOSPITALES PRIVATIZADOS DE MADRID VAN A LA HUELGA
"Trabajas con fiebre porque sabes que no hay para sustituir"




Sector público

LA CIG-SAÚDE ESTIMA EN UN 40% EL SEGUIMIENTO A LA HUELGA DEL SERGAS
Alrededor de mil personas se han concentrado delante de la Consellería de Sanidade situada en San Lázaro.



LOS LIMPIADORES DEL HOSPITAL CLÍNICO DE SALAMANCA SE VOLVERÁN A CONCENTRAR POR SUS DERECHOS
No descartan movilizaciones más contundentes que afectarían al servicio de limpieza.




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