El TSJ condena a Iveco a pagar 3.000 € a CGT por ocultar las horas extra que se hacen en la empresa

 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado el recurso presentado por CGT contra Iveco España SL contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Valladolid, declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical y condenado a la empresa a indemnizar al sindicato en la cuantía de 3.000 euros por ocultar las horas extraordinarias realizadas.

La demanda fue presentada en nombre de la Confederación General del Trabajo(CGT) por Jose María Arranz Esteban, delegado sindical en Iveco desde marzo de 2015 y que el 20 de diciembre fue nombrado miembro del Comité de Empresa. el Ministrio Fiscal se adhirió a la demanda. El Juzgado de lo Social nº 2 absolvió a Iveco "de todas las pretensiones deducidas en su contra".

José María Arranz interpuso también en nombre de CGT recurso contra la empresa IVECO España SL contra sentencia en materia de derechos fundamentales 782/2016, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Valladolid, "declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical, condenando a la empresa a indemnizar al sindicato CGT en la cuantía de 3.000 euros".

leer más: http://ultimocero.com/noticias/2017/11/27/el-tsj-condena-a-iveco-a-pagar-3-000-euros-a-cgt-por-ocultar-las-horas-extra-que-se-hacen-en-la-empresa/

 

 


COMUNICADO DE CNT PALENCIA

BOTES EN LOCALES DE PALENCIA PARA BENEFICIO DE LA CAJA DE RESISTENCIA DE PROMAN

            Desde hace un año y medio casi, CNT lleva un conflicto en Villaverde (Madrid) con una huelga que dispone de una Caja de Resistencia.

En un comunicado de los/as compañeros/as se puede leer lo siguiente:
“Un año y dos meses sin solución para el conflicto de conserjes y auxiliares de PROMAN. Más de treinta familias afectadas por la desidia de empresas y políticas. Personas en riesgo de exclusión en situaciones de una precariedad inconcebible.
¡La lucha sigue! ¡ Ni un paso atrás!”



Desde CNT Palencia nos queremos solidarizar con esta lucha y por ello hemos instalado botes en diferentes locales de la ciudad para visibilizarla y apoyarla.

LOCALES DONDE ESTÁN SITUADOS LOS BOTES DE SOLIDARIDAD
a)      Bar Picapiedra, situado en la Calle San Juan de Dios, 5
b)      Bar Linamorganfreeman, situado en la Calle Rizarzuela, 8
c)      Bar Napoli, situado en la Calle Colón, 33
d)     Bar Tribeca, situado en la Calle Estrada, 3
e)      Nave Autogestionada La Cueva, situado en la Carretera de Santander, 24
f)       Espacio Comunitario Autogestionado A Huebra, situado en la Calle Don Pelayo, 14

En estos locales hay un cartel que contiene el siguiente texto explicativo:

APOYA LA CAJA DE RESISTENCIA

Pasan los meses y las trabajadoras de Proman, la sección sindical de CNT de la Comarcal Sur –integrada por conserjes y auxiliares de los servicios integrales de esa empresa en los distritos de El Retiro, Villaverde y Vallecas–, desde que comenzaron la huelga indefinida (18 de noviembre de 2016), siguen sin ver avances positivos en la subrogación y se les debe el abono de los salarios desde septiembre por parte de Ferrovial Servicios. Las trabajadoras organizadas (una inmensa mayoría) en la CNT, han creado una Caja de Resistencia para ayudar económicamente a las familias afectadas, que padecen una situación de tremenda precariedad. Gracias a la solidaridad de la CNT y de otros colectivos de trabajadoras, han podido mantener la lucha. A quienes no les importa nada este abuso y opresión, es a Ferrovial Servicios, muy en la línea de las empresas del IBEX 35. Ferrovial Servicios ha vulnerado el derecho a huelga de los trabajadores, contratando ETTs para suplir las funciones del grupo de Proman; han impedido los pagos y han “cerrado las puertas” a todo tipo de entendimiento con los compas que quieren defender sus derechos como seres humanos y como trabajadorxs. Desde hace varias semanas, CNT lleva manifestándose en las afueras de la sede de Ferrovial y frente al Ayuntamiento de Madrid reclamando estos derechos, los cuales no están siendo resueltos de momento .

¡SUBROGACIÓN AUXILIARES DEL AYTO. MADRID!
Sección Sindical CNT Proman

Más información sobre este conflicto en los siguientes enlaces:

En Palencia, a 26 de noviembre de 2017



Informaciones de clase
Del 19 al 26 de noviembre de 2017




Industria
LOS TRABAJADORES DE GENERAL ELECTRIC RENEWABLE HYDRO SIGUEN LA HUELGA
La asamblea de trabajadores de General Electric Renewable Hydro en Ortuella (Bizkaia) ha decidido continuar con la huelga indefinida.



ACCIONA COMIENZA SEIS DÍAS DE HUELGA EN ARCELORMITTAL CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han convocado seis jornadas de huelga en noviembre.




TERMINA LA HUELGA EN LECHE CELTA CON UN AUMENTO SALARIAL MÍNIMO DE 150 EUROS
La huelga convocada en Leche Celta se ha saldado finalmente con el primer convenio colectivo para la planta de Andrade (Pontedeume).




Servicios
CCOO Y UGT CONVOCAN HUELGA EN EL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE TOLEDO DURANTE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA
Los sindicatos CCOO y UGT convocarán huelga en la logística y el transporte de mercancías por carretera de Toledo.



LOS TRABAJADORES DE IRUBUS-ALSA EN SAN LORENZO DE EL ESCORIAL VALORARÁN LA POSIBILIDAD DE QUE LA HUELGA SEA INDEFINIDA
Los trabajadores de Irubus-ALSA, que llevan en huelga los lunes y martes desde el 8 de octubre, valorarán en la próxima asamblea, prevista para el viernes 24, si inician una huelga indefinida a partir de diciembre, si no alcanzan un acuerdo con la dirección de la empresa





Sector público
LA HUELGA DE DOS DÍAS DE LA SANIDAD PÚBLICA COINCIDIRÁ CON LA INDEFINIDA DE LA PRIVADA EN MADRID
El sector público ha perdido miles de puestos de trabajo según los sindicatos.





Hay que parar la explotación en Renault

 


La producción de Renault España lleva años “batiendo records“. Sin embargo las condiciones de quienes hacen esto posible en los puestos de trabajo cada vez están peor. A continuación recogemos los principales problemas que nos afectan:
  • Los ritmos se han acelerado en la mayoría de los casos a costa de aumentar la presión sobre la cadena, recortando el tiempo que tiene cada trabajador para ejecutar el mismo trabajo
  • La temporalidad ha aumentado hasta tener líneas con mayoría de eventuales
  • La eventualidad en Renault es completamente arbitraria y no se ajusta a criterios de producción: los eventuales enseñan a su remplazo, incluidas las personas que están en formación y que trabajan gratis varias semanas. En este sentido, el ECyL y por tanto la Junta de Castilla y León está poniendo a disposición de una empresa a cientos de trabajadores de manera gratuita varias semanas, sin compromiso ninguno de contratarles y menos aún, de darles un empleo digno con una categoría y una duración propia de los sectores más precarios de la economía. Según el BOCyL de 20 de noviembre, la Junta dedicará 1,7 millones de euros el próximo año a este tipo de partidas.
  • Este abuso de la contratación eventual provoca que haya escasez de gente por la prohibición de encadenar más de 2 contratos temporales sin una separación de 6 meses. Esto representa un problema, dado que el argumento manido de los “altos salarios” que en teoría disfrutan quienes trabajan en Renault cae en saco roto cuando esas personas se tienen que pasar meses en paro con o sin prestación. Esto es un problema social para nuestras provincias, afectando al fondo solidario que suponen las cotizaciones por desempleo.
  • A la vez, la conversión en indefinidos se hace con arbitrariedad y consolidando el clientelismo en la empresa, lo que degrada el ambiente de trabajo y supone una discriminación al resto de trabajadores. El nepotismo o la contratación según el carné sindical que se tiene es una práctica que desgraciadamente se impone en una empresa en la que lejos de primar la excelencia, se prima la sumisión.
  • Se abusa de las horas extraordinarias, además cargadas a bolsa de horas opacas, haciendo que de forma constante se trabajen jornadas extenuantes de 10 o 12 horas. Las horas se avisan en el acto, lo que combinado con el sistema de turnos, incluido el “anti-estrés”, hace que trabajar para Renault suponga convertirse en un aparato más de la empresa: tener disponibilidad total para el trabajo y olvidarse de la vida fuera de la fábrica.
  • Los ritmos y las jornadas extendidas provocan numerosos accidentes y enfermedades de origen laboral que la cadena de mando y la temporalidad de la contratación ocultan. Los primeros imponiendo un clima de tensión y competición, como hemos podido comprobar en el caso extremo que se denunció en la fábrica de Palencia el año pasado. Pero no hay que olvidar que la temporalidad consigue que enfermedades de tipo laboral se sufran en casa cuando ya no se trabaja en la cadena, ocultando la causa de estas enfermedades.

Comunicado completo de CNT-Valladolid: https://www.cntvalladolid.es/hay-que-parar-la-explotacion-en-renault/


 




Esta encuesta tiene como objetivo evaluar la situación precaria de l@s trabajador@s del sector y lograr mejoras mediante la acción sindical.

A pesar de que la hostelería es el sector principal dentro de la industria turística de España, siendo actualmente la actividad económica más importante que genera el 10% de los puestos de trabajo, es uno de los grandes abandonados por el sindicalismo de estado.

Las situaciones de precariedad que se viven por parte de l@s trabajador@s no se corresponden con las afirmaciones de los políticos asegurando que somos el primer reclamo turístico mundial y vanagloriándose de la calidad y excelencia.

El abandono de este sector por parte de los sindicatos de estado hace que, en líneas generales, la hostelería sea el sector mas precario.

El sindicato CNT ha comenzado una campaña con el objetivo de evaluar la situación laboral del personal que trabaja en los establecimientos de hostelería de Zamora.

Es por ello que CNT quiere impulsar mejoras para l@s trabajador@s del sector.

Mediante esta encuesta anónima on-line se recogerá, durante las próximas semanas, información sobre horarios y otras cuestiones laborales que nos orienten en las próximas campañas informativas.

PARA ACCEDER A LA ENCUESTA, HAZ CLICK EN EL SIGUIENTE ENLACE:

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJCgRru_kdGqRzht8E1aoq4gz8Tl6enU36HNOasWYgUaH3sw/viewform

Ayúdanos a difundir esta encuesta entre l@s trabajador@s que conoces que en hostelería.

Los resultados se publicarán una vez finalizada la campaña.

Informaciones de clase
Del 12 al 19 de noviembre



Industria

TRABAJADORES DE COMPAÑÍAS DE NAVANTIA-FERROL: 22 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA EN LUCHA POR SUS DERECHOS
Las compañías auxiliares de las dos factorías de Navantia en la ría de Ferrol mantuvieron en octubre una huelga indefinida de 22 días (del 5 al 26) para reivindicar unas mejores condiciones laborales.



HUELGA DE SEIS DÍAS DE LOS TRABAJADORES DE ACCIONA EN ARCELORMITTAL
La empresa tiene una plantilla de 60 trabajadores repartidos en las factorías de Avilés y Gijón.






Sector Servicios

LOS CONDUCTORES DE IRUBUS RETOMAN SU HUELGA DE 24 HORAS
Los conductores de la empresa Irubus, del grupo Alsa, que desarrolla su actividad en la sierra oeste, volverán a la huelga de 24 horas el lunes y martes tras el parón de la semana anterior.



TRABAJADORES DE AUCORSA CORTAN RONDA DE LOS TEJARES
Tienen previsto ir a la huelga en diciembre.



LOS TRABAJADORES DE ALSTOM COMIENZAN UNA HUELGA POR UN CONVENIO DIGNO
Unos ochocientos trabajadores del mantenimiento de los trenes de Alstom en sus centros de Madrid, Barcelona, Toledo y Murcia irán a la huelga entre el 7 y el 12 de noviembre para reclamar un convenio digno, según el sindicato CC.OO.



OTRA VUELTA DE TUERCA EN LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE AVANZA



LAS TRABAJADORAS DE LA LIMPIEZA DE ALBATERA VAN A LA HUELGA INDEFINIDA TRAS DOS MESES SIN COBRAR
La empresa a la que recientemente se le adjudicó el servicio pretende dejar fuera a la plantilla de conserjes y reducir la jornada



ABSUELTOS DOS COMPAÑEROS TRAS LA HUELGA DE TELEOPERADORES EN LA EMPRESA CLAROJA TOURS
El Juzgado de Instrucción nº 7 de Granada ha absuelto con fecha 7 de noviembre de los delitos de “amenazas, coacciones y lesiones por agresión a los compañeros Carlos y Paco de la secretaría de acción sindical del SAT Granada.





Sector público

SEMANA DE HUELGA EN LOS TRANVÍAS DE VALÈNCIA CON SERVICIOS MÍNIMOS DE HASTA EL 70% 
 
Las alteraciones del servicio afectarán a la circulación del tranvía en distintas franjas horarias de martes a domingo.




Informaciones de clase
2ª semana de noviembre de 2017




Industria
LOS TRABAJADORES/AS DE TEJAS BORJA HARÁN HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 5 DE NOVIEMBRE
CGT, ha convocado una huelga indefinida.



LOS TRABAJADORES DE TITANLUX EN DEFENSA DEL EMPLEO Y DE NUESTRO FUTURO
A este Comité no le queda más salida que llamar a toda la plantilla a una movilización larga y sostenida



LOS SINDICATOS CONVOCAN UNA HUELGA DE 24 HORAS EN ERICSSON EN PROTESTA POR EL ERE
Los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STC han convocado una huelga de 24 horas para el martes 7 de noviembre en la compañía tecnológica Ericsson.





Servicios
LA HUELGA EN AVANZA SE RADICALIZA ANTE LA INACCIÓN DEL GOBIERNO LOCAL
La huelga de conductores de Avanza arrancó el pasado 10 de octubre.



LAS TRABAJADORAS DE LIASUR CONVOCAN UNA HUELGA DE LIMPIEZA Y DE TODOS LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA EMPRESA EN ALBATERA
La empresa les debe el mes de septiembre, octubre y atrasos de 2016 y 2017



LOS TRABAJADORES DE AUCORSA INSISTEN EN LA HUELGA SI NO HAY UN ACUERDO YA
Los paros podrían ser indefinidos a partir de enero si lo aprueban en asamblea



LOS HOSPITALES PRIVATIZADOS DE MADRID VAN A LA HUELGA
"Trabajas con fiebre porque sabes que no hay para sustituir"




Sector público

LA CIG-SAÚDE ESTIMA EN UN 40% EL SEGUIMIENTO A LA HUELGA DEL SERGAS
Alrededor de mil personas se han concentrado delante de la Consellería de Sanidade situada en San Lázaro.



LOS LIMPIADORES DEL HOSPITAL CLÍNICO DE SALAMANCA SE VOLVERÁN A CONCENTRAR POR SUS DERECHOS
No descartan movilizaciones más contundentes que afectarían al servicio de limpieza.







Por el derecho a una vivienda digna…

Concentración ante el Palacio de Justicia de Barakaldo en el día que se conmemora el 5º aniversario del suicidio de la vecina de la localidad Amaia Egaña, cuando iba a ser desahuciada de su vivienda. Desde ese 9 noviembre del año 2012 se han dictado 1.158 desahucios desde esta instancia judicial.
En concreto, la entidad con mayor número de desalojos hipotecarios ha sido Kutxabank (55% de los mismos); seguida muy de cerca por La Caixa/CaixaBank (entidad que impulsó el desahucio de Amaia Egaña). Con la mitad de casos están los bancos Popular y Santander; y por detrás Caja Laboral, BBVA y Bankia.
Por otro lado, debemos destacar que el 72% de los desahucios son de viviendas en alquiler.
Murrizketarik EZ!!!
Desde el inicio de la crisis se ha más que duplicado el número de personas desempleadas: en el año 2008 3.269 personas estaban en paro. En la actualidad son 7.312. De las cuales el 71% no perciben ningún tipo de prestación o subsidio.
El no poner freno a la especulación y los recortes conlleva que el precio de los alquileres se incremente mes a mes. Así, en octubre se ha dado un aumento del 3,45% respecto al mes de septiembre: el alquiler medio de una vivienda en Barakaldo en el mes de octubre es de 725 euros.


Frente a unas viviendas en alquiler inaccesibles. Nos encontramos con un precio del metro cuadrado inalcanzable para las familias. Según el INE el precio del metro cuadrado es de 1.818 euros.
Enlace al vídeo de la movilización: Tele 7


 Colectivos sociales y sindicales de Barakaldo:
Asamblea de Parados de Barakaldo, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer “Argitan”. ELA, LAB, ESK, STEILAS y CNT.


Informaciones de clase
Primera semana de noviembre de 2017




Industria
LA HUELGA EN EL NAVAL DE FERROL LLEGA A SU VIGÉSIMA JORNADA CON TENSIÓN MÁXIMA ENTRE EMPLEADOS
Hace 20 días que las plantillas de las empresas auxiliares de Navantia no entran a trabajar en los astilleros de la ría ferrolana




CONVOCAN UNA HUELGA EN LA CONCESIONARIA DEL VERTEDERO DE AREOSA
UGT ha convocado una huelga en Daorje Medioambiente, la concesionaria del vertedero de Areosa en Cerceda,




PERFIL EN FRÍO CONTINÚA LAS JORNADAS DE HUELGA Y DENUNCIAN LA SITUACIÓN "INSOSTENIBLE" QUE ATRAVIESA LA PLANTILLA
Los paros comenzaron el 18 de octubre y se retomarán el miércoles y jueves.




LA PLANTILLA DE URBEGI INICIA UNA HUELGA INDEFINIDA
Exigen la mejora de sus condiciones laborales.




4.700 TRABAJADORES DE LAS ARTES GRÁFICAS Y EL CARTÓN DE ALICANTE ESTÁN LLAMADOS A LA HUELGA
En Elche están convocados al paro 500 trabajadores.




CONVOCADA HUELGA INDEFINIDA EN CAPSA
El comité de empresa de Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa) de la factoría de Granda (Siero) ha convocado una huelga indefinida que comenzará el martes 31 de octubre




LOS TRABAJADORES DE AZTI DE PASAIA CONVOCAN 2 JORNADAS DE HUELGA EN NOVIEMBRE
El sindicato ELA denuncia que la dirección «rechaza cualquier actualización salarial si no está ligada a objetivos económicos de la fundición»




LOS TRABAJADORES DE GEAR SOLUTIONS INICIAN HUELGA INDEFINIDA POR 65 DESPIDOS
Para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 65 de los 72 trabajadores.




TRABAJADORES DE ALSTOM INICIAN NUEVE JORNADAS DE HUELGA
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado nueve jornadas de huelga en todos los centros de Alstom-Mantenimiento en España




LA HUELGA CONVOCADA EN TRES FILIALES DE DURO FELGUERA TUVO INCIDENCIA SOBRE TODO EN EL TALLERÓN
La manifestación fue convocada por la denominada Asamblea de Trabajadores de Duro Felguera.






Servicios

FINALIZA LA HUELGA DE LAS RESIDENCIAS VIZCAÍNAS TRAS CASI DOS AÑOS DE CONFLICTO
ELA votó poner fin a la protesta tras más de 350 jornadas de paro después de la adhesión al preacuerdo de dos patronales del sector.




TRABAJADORES DE IRUBUS ESTUDIARÁN MÁS MEDIDAS TRAS HACER BALANCE DE LA HUELGA
Los conductores de la empresa Irubus, del grupo Alsa que desarrolla su actividad en la sierra oeste, han convocado una asamblea de trabajadores para hacer balance de la huelga y decidir si amplían sus acciones.

Asamblea de las trabajadoras de Bershka



BERSHKA: INICIA UNA HUELGA INDEFINIDA
El comité de empresa de Bershka en la provincia de Pontevedra convoca a todos los trabajadores de las tiendas de Vilagarcía, Pontevedra y Vigo (entre 65 y 75 personas) a una huelga indefinida.




Sector público

LA HUELGA EN EL TRAM DE ALICANTE SE COBRA LOS DOS PRIMEROS DESPIDOS DE MAQUINISTAS
Ferrocarriles de la Generalitat entrega las cartas de cese a dos trabajadores por no cumplir los servicios mínimos.




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