Personal Sanitario: de personas heroicas a ningunear derechos en CyL con el “decretazo”

 

 

En todo el Estado español, Castilla y León es  la única comunidad que ha decidido tomar unas medidas tan drásticas con el personal sanitario mediante el decreto 2/2020 del 12 de noviembre. Para los sindicatos amarillos como CCOO, UGT, CSIF, SATSE, CESM, etc., lo único importante de este decreto es que no se ha contado con ellos para la realización del mismo, pero en ningún caso se han puesto en contra de lo que en él se dice, a pesar de que se pasan por alto derechos tan fundamentales como los que se dicen en este artículo del decreto 2/2020 del 12 de noviembre:

“Art 4.2. A los efectos previstos en el apartado anterior, la persona titular de la Consejería de Sanidad, mediante la correspondiente resolución con forma de Orden, podrá adoptar las siguientes medidas específicas, pormenorizando su grado y forma de afectación:

– Régimen de permisos, vacaciones y licencias.

 – Organización de la jornada de trabajo, régimen de turnos y descansos.

 – Profesionales sanitarios en formación.

 – Guardias médicas.

– Personal con dispensa por la realización de funciones sindicales.

– Flexibilización de la jornada y trabajo no presencial.

– Prestación a tiempo parcial del personal y jubilación.

– Bolsas de empleo de personal estatutario temporal.”

Desde CNT queremos denunciar que lo que se quiere conseguir y desde hace tiempo se está buscando por parte de los gobiernos de las CCAA  y el estado, es quitar los derechos adquiridos por el hecho de ser personas estatutarias que acceden por oposición a trabajar para SACyL. Este decreto no se deja ningún derecho sin hurgar para poder disponer del personal como se quiera sin respetar vacaciones y descansos personales, flexibilizar aún más los horarios, jubilaciones, bolsas de empleo que regulan la entrada del personal, movilidad intercomunitaria, ámbito de vida personal, etc. Con ello consiguen tener al personal a su entera disposición privándoles de cualquier tipo de respuesta. Es lo mismo que se busca contratando con empresas privadas servicios como cafetería, mantenimiento, limpieza, lavandería… desentendiéndose de los derechos laborales que esas subcontratas recortan a su antojo.

 

Es una estrategia que viene de lejos, y que tiene sus consecuencias no sólo en el personal que trabaja para el servicio autonómico de salud SACyL, sino sobre todas las que necesitamos de la sanidad pública. Siempre se ha querido forzar que médicas y médicos con condición de funcionaria o funcionario acepten el paso a la condición de personal estatutario. Una condición sobre el papel no muy diferente, pero en la que no se dispone de plaza en propiedad. De eliminar a quien posee la plaza a eliminar la plaza hay un paso muy pequeño, y ese paso se ha dado eliminando los consultorios locales en el medio rural.

Todo esto, para no obtener resultados satisfactorios para aplacar esta pandemia, porque al final quitar medios humanos para ponerlos en otro sitio es quitar un roto para poner un descosido. Tener al personal agotado por las innumerables guardias, turnos de 12h, descansos insuficientes, sin vacaciones, sin poderse jubilar, con contratos precarios, etc… sólo sirve para que no puedan realizar con toda la dedicación y precisión que se necesita para algo tan delicado como es el cuidado de la salud de las personas.

CNT está en contra de la totalidad de este decreto por no ser beneficioso para aplacar la pandemia;  se ha utilizado la situación tan inusual que estamos viviendo para vulnerar los derechos del personal estatutario sanitario y no sanitario de la sanidad pública, dentro de una estrategia general contra los derechos laborales de las personas que trabajan por nuestra salud.

¡Fuera la precariedad de nuestra sanidad!

 

 

https://www.cntvalladolid.es/personal-sanitario-de-personas-heroicas-a-ningunear-derechos-en-cyl-con-el-decretazo/

 


 

Informaciones de clase

Tercera semana de noviembre, 2020



Industria

HUELGA DE 24 HORAS EN SIEMENS GAMESA PARA DEMANDAR A LA DIRECCIÓN QUE APUESTE POR AS SOMOZAS

El paro desarrollado ha sido secundado en los tres turnos por la mayoría de los trabajadores

https://www.cope.es/emisoras/galicia/a-coruna-provincia/ferrol/ferrol-comarcas/noticias/huelga-horas-siemens-gamesa-para-demandar-direccion-que-apueste-por-somozas-20201112_994734


 

LAS PLANTILLAS DE AERNNOVA EN MIÑANO IRÁN A LA HUELGA POR LOS CUATRO DESPIDOS

Las rescisiones se producen «en pleno ERTE y mientras la dirección de la empresa nos exige cinco años de paz social», según denuncia el comité de prensa

https://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZBAF0D7C3-B1C9-68CD-2AF30A94B02B78BB/202011/ocho-trabajadores-despedidos-en-aernnova-illescas



LA PLANTA DE TE CONNECTIVITY EN MONTCADA, EN HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 21 DE NOVIEMBRE

La plantilla al completo del fabricante de componentes electrónicos detendrá su actividad tras la decisión de la empresa de seguir adelante con el cierre, el cual supondría el despido de 250 trabajadores.

https://i0.wp.com/latribunadeautomocion.es/wp-content/uploads/2020/11/EmjYb76UYAE9-pR.jpg




Sector servicios

SINDICATOS DEL TURISMO CANARIO RECLAMARÁN EN UNA MANIFESTACIÓN LA DEROGACIÓN DE LA REFORMA LABORAL

Casi la mitad de los empleados de la hostelería en Canarias se encuentran aún en ERTE y en los hoteles se extiende al 90% de los trabajadores...

https://www.tourinews.es/espana/sindicatos-turismo-canario-manifestacion-derogacion-reforma-laboral_4462339_102.html


 

HUELGA INDEFINIDA POR LA SITUACIÓN DE LA AYUDA A DOMICILIO EN BENALMÁDENA

CCOO ha convocado una huelga indefinida en el servicio de ayuda a Domicilio de Benalmádena para el próximo 27 de noviembre.

https://www.benalgo.es/noticias/ccoo-convoca-huelga-indefinida-por-la-situacion-de-la-ayuda-a-domicilio-en-benalmadena.html



LOS TRABAJADORES DE LATBUS SE VAN A MANIFESTAR

Los sindicatos USO, UGT y CCOO exigen una reunión urgente con las administraciones tras 22 días de huelga.

https://www.orm.es/informativos/noticias-2020/los-trabajadores-de-latbus-se-manifestaran-el-proximo-lunes/


 

ELA LLAMA A LA HUELGA A LAS TRABAJADORAS DEL SECTOR DE CUIDADOS EL MARTES DÍA 17

Afectará al personal de las residencias, ayuda a domicilio, centros de día, pisos tutelados... y piden un sistema «público, universal y gratuito»

https://www.diariovasco.com/alto-deba/arrasate/llama-huelga-trabajadoras-20201113015336-ntvo.html


 

LA HUELGA DE LAS AMBULANCIAS EN CASTILLA LA MANCHA, DE NUEVO REGIONAL

Albacete, Ciudad Real y Guadalajara retomarán la huelga de las ambulancias, la que tiene en pie de guerra al transporte sanitario con las empresas concesionarias del Sescam desde hace siete semanas.

https://diariosanitario.com/albacete-guadalajara-ambulancias-huelga/


 

CONVOCAN HUELGA EN LA LIMPIEZA DE 40 INSTITUTOS DE SECUNDARIA DE LA PROVINCIA DE JAEN

CC OO anuncia que será indefinida desde el día 2 de diciembre ante los reiterados retrasos de la empresa concesionaria en el pago de las nóminas

https://www.ideal.es/jaen/jaen/convocan-huelga-limpieza-20201113141423-nt.html


 

LA HUELGA DE LATBUS CUMPLE CASI UN MES SIN CONSEGUIR NINGÚN OBJETIVO

Los objetivos son recuperar de la totalidad de los servicios y la vuelta de los trabajadores incluidos en el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que afecta a un tercio de la plantilla.

https://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2020/11/13/huelga-latbus-cumple-mes-objetivo/1162249.html




Sector público

LOS SINDICATOS LLAMAN A SECUNDAR LA HUELGA EDUCATIVA EN CANTABRIA «POR LA NEFASTA GESTIÓN DE LA PANDEMIA»

Contemplan unos servicios mínimos del 100% en los ámbitos de limpieza, comedor, aulas de 2 años y transporte escolar, y del 80% en el caso de la plantilla docente, a razón de un profesor por aula

https://www.eldiariomontanes.es/cantabria/sindicatos-llaman-secundar-20201110132017-nt.html

 

 

DOCENTES, ESTUDIANTES Y FAMILIAS DE ANDALUCÍA IRÁN A LA HUELGA EL 12 DE NOVIEMBRE EN DEFENSA DE UNAS AULAS SEGURAS

En Almería, a las doce del mediodía de este jueves 12 de noviembre, se llevará a cabo una concentración frente a la Delegación Territorial de Educación. Protestas que se repetirán en todas las provincias andaluzas.

https://almeria360.com/educacion/11112020_huelga-este-12-de-noviembre-en-defensa-de-unas-aulas-seguras_207608.html

 

 

TRABAJADORES DE LA SANIDAD Y EDUCACIÓN SE CONCENTRARÁN EN ZARAGOZA PARA DENUNCIAR LA SATURACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS

Coincidiendo con la huelga general convocada por CGT en Madrid, convocan una concentración en defensa de la Sanidad y Educación Pública y denunciar la saturación de los servicios públicos y la desigualdad laboral.

https://www.eleconomista.es/aragon/noticias/10879434/11/20/Trabajadores-de-la-Sanidad-y-Educacion-se-concentraran-en-Zaragoza-para-denunciar-la-saturacion-


 

LOS FUNCIONARIOS DE BALEARES INICIAN PROTESTAS POR LA CONGELACIÓN SALARIAL

UGT se dará a conocer la unidad de acción sindical de todos los sindicatos de la mesa de función pública, junto con los sindicatos sanitarios, y que continuará con otra acción de protesta frente al Parlament balear.

https://www.ultimahora.es/noticias/local/2020/11/12/1213745/funcionarios-baleares-inician-protestas-por-congelacion-salarial.html


 

LOS TRABAJADORES DE CORREOS EN TOLEDO SE CONCENTRAN PARA FRENAR LOS OCHO DESPIDOS “DECIDIDOS POR LA EMPRESA”.

Los trabajadores se han concentrado convocados por UGT, CCOO y CGT con el objetivo de frenar el recorte del 15% de la plantilla decidido “de manera unilateral por la empresa”.

https://toledodiario.es/los-trabajadores-de-correos-en-toledo-se-concentran-para-frenar-el-recorte-del-15-de-la-plantilla-decidido-por-la-empresa/



 



Las muertes en accidente de trabajo se disparan pese al parón económico. Así se recoge en prensa y en las últimas estadísticas gubernamentales. Suman hasta julio 418, casi 50 más que un año atrás, y solo 14 de ellos a consecuencia de la covid, aunque más de 60 sanitarios fallecieron

Solo en los siete primeros meses del año se han contabilizado 418 accidentes de trabajo mortales, lo que supone 47 más que en el mismo periodo del año anterior, según los datos publicados recientemente por el Ministerio de Trabajo. Ni siquiera en un momento en el que hay menos actividad, en el que la economía se paraliza casi por completo durante casi dos meses y continúa al ralentí, las muertes por trabajo han dado una tregua a la clase trabajadora, continuando su imparable aumento. Ni el confinamiento estricto, ni la desactivación económica, ni la menor producción, ni el desplome en el número de trabajadores ha conseguido frenar una siniestralidad laboral que va 'in crescendo' en los últimos años.

Y no, no se puede culpar a la pandemia, porque la covid-19 solo es responsable de 14 de esas 418 muertes. Apenas representa un 3,3% y, sin embargo, los accidentes de trabajo mortales se han disparado un 12,7% hasta julio.

Otra de las paradojas que arroja esta estadística es ese bajísimo número de muertes de trabajo por coronavirus. ¿Cómo puede ser cuando han fallecido más de 60 sanitarios a consecuencia de esta enfermedad? Óscar Bayona, experto de CC OO en este tema, explica que solo se ha reconocido como accidente de trabajo a los trabajadores de los servicios sanitarios y sociosanitarios y, además, por un periodo muy concreto de tiempo y sin retroactividad: desde que se publicó el Real Decreto Ley del estado de alarma hasta un mes después de que finalizara. No obstante, el Gobierno ha corregido esto y el pasado martes aprobó la prórroga de la consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo de las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o sociosanitarios por contagio por coronavirus.
Pero las cifras tampoco salen: desde el estallido de la pandemia se computan casi 60.000 casos confirmados de coronavirus en personal sanitario y, sin embargo, hasta julio solo se han contabilizado 592 accidentes de trabajo con baja por este motivo, de los que 14 murieron. «El gran problema es que no se ha reconocido la contingencia profesional de manera adecuada, porque esto no es un accidente de trabajo, sino una enfermedad profesional producida por un agente biológico», apunta Bayona, que urge a que se reconozca así legalmente.




Marzo letal

Pero hay más "incongruencias" en esta estadística. El mayor aumento de la siniestralidad laboral se registró justo después de que se decretara el confinamiento total de la población española, en la segunda quincena de marzo, cuando el virus atacaba sin piedad. Del 14 de marzo al 31 las muertes por accidente de trabajo en jornada se duplicaron respecto a 2019 y ascendieron a 42, pese a que un año antes. La subida en abril fue más moderada (un 5,2%), mayo dio una tregua pero en junio, con la 'nueva normalidad', se volvió a disparar el número de muertes por accidente durante la jornada laboral: 49 en total, un incremento del 40%. En realidad, salvo en mayo y julio, el resto de meses ha habido un sustancial crecimiento de la siniestralidad laboral en jornada, tan fuerte que ni siquiera se ha compensado con la caída de los accidentes mortales 'in itinere' (-9%), consecuencia de que los desplazamientos se han limitado al mínimo por el teletrabajo en su momento y por las restricciones a la movilidad.

El incremento se produce principalmente en los accidentes que afectan a los y las asalariados, lo que deja entrever que trabajamos cada vez en unas condiciones más precarias. Entre los autónomos hay un descenso, probablemente debido a que muchos negocios han tenido que cerrar durante meses. 

El alza de las muertes laborales en mujeres casi duplica a la de los hombres: 38% frente a 17%, aunque en términos absolutos la inmensa mayoría de estos fallecimientos tienen nombre de varón: 385 frente a 33. 

Por sectores, el mayor repunte de siniestralidad mortal se ha producido en el sector agrario, donde los accidentes de trabajo mortales se han duplicado, seguido de la industria, con un alza del 50%. Solo la construcción ha conseguido reducirlos.

Estos incrementos se dan por el deterioro en las condiciones laborales, el aumento de los ritmos y de las cargas de trabajo. «Los trabajadores cada vez se sienten más inseguros en sus empleos y, ante el riesgo de poder perderlo, asumen condiciones cada vez peores, que incluso pueden llegar a vulnerar la ley y sus derechos», lamenta un portavoz del sindicato CCOO. UGT ha subrayado que hay que extremar la vigilancia en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y ha reclamado la necesidad de iniciar una mesa de diálogo social a nivel estatal en materia de siniestralidad laboral para acordar medidas urgentes que pongan fin a esta situación y articular un Plan de choque contra la siniestralidad laboral de forma inmediata.

Y sin embargo, llevan años pactando con los empresarios en el marco del diálogo social y las muertes y "accidentes" no paran de crecer... Los trabajadores y las trabajadoras, los asalariados, debemos organizarnos (dentro y/o fuera de los sindicatos cuando estos están vendidos) para contener esta sangría. Porque el capitalismo y quienes lo gestionan nunca lo harán por nosotros. Nos va la vida en ello.












Fuente:

 

 

Informaciones de clase

4ª Semana de octubre y 1ª de noviembre:




Industria

ALUMALSA BAJA A 221 LOS DESPIDOS CON 26 DÍAS DE INDEMNIZACIÓN Y EL COMITÉ MANTIENE LA HUELGA INDEFINIDA

Las partes se han emplazado a una reunión para seguir negociando el lunes. Les quedarán dos días antes de que acabe el plazo. Hoy los trabajadores vuelven a salir las calles para mostrar su rechazo al ERE extintivo

https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2020/10/24/alumalsa-baja-a-221-los-despidos-con-26-dias-de-indemnizacion-y-el-comite-mantiene-la-huelga-1401728.html


EL CONFLICTO EN EL PUERTO DE BILBAO SE RECRUDECE: DESPIDOS,

La recta final de la convocatoria de huelga de la estiba, lejos de marcar un punto de inflexión en la situación vivida en el enclave vasco, parece la 1ª fase de una serie de paros convocados hasta primeros de noviembre.

https://logistica.cdecomunicacion.es/noticias/sectoriales/40977/el-conflicto-en-puerto-de-bilbao-se-recrudece-despidos-enfrentamientos-y-coacciones


LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE RESIDUOS DE LA VALL CONVOCAN UNA HUELGA INDEFINIDA

El motivo, la situación de parálisis que atraviesa la negociación del convenio colectivo de su centro en la comarca, según explicaron en un comunicado.

https://www.levante-emv.com/costera/2020/10/23/trabajadores-empresa-residuos-vall-convocan-20314764.html


LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AERONÁUTICA ACITURRI DE GETAFE CUMPLEN 9 DÍAS DE HUELGA CONTRA EL TRASLADO DE LA PLANTA

Los trabajadores han cumplido 9 días de huelga en protesta por el traslado de la planta de Getafe a Sevilla para el montaje del estabilizador horizontal del avión A320, lo que afecta a 80 empleados.

https://www.madridactual.es/7726741-madrid-getafe-los-trabajadores-de-la-empresa-aciturri-cumplen-9-dias-de-huelga-contra-el-traslado-de-la-planta






Sector servicios

LOS SINDICATOS CONVOCAN HUELGA EN LA EMPRESA PÚBLICA QUE GESTIONA LAS AUTOPISTAS RESCATADAS

Los paros en Seittsa serán durante los puentes del 1 de noviembre y de la Constitución, en diciembre.

https://www.publico.es/economia/sindicatos-convocan-huelga-empresa-publica-gestiona-autopistas-rescatadas.html


EL PRIMER DÍA DE HUELGA EN LOS COMEDORES ESCOLARES DEJA SIN SERVICIO A MILES DE FAMILIAS ALAVESAS

El paro convocado por los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT es el primero de tres en los jantokis. Los próximos serán los días 27 y 29 de octubre

https://www.elcorreo.com/alava/araba/primer-huelga-comedores-escolares-alava-20201021143515-nt.html


LAS DIEZ TRABAJADORAS QUE LIMPIAN LAS SEDES DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (AEAT) EN TOLEDO, DE HUELGA HASTA QUE COBREN

Las limpiadoras comenzarán el lunes 2 de noviembre una huelga indefinida convocada por CCOO para exigir a la contrata adjudicataria del servicio, 'Malinche Mx1975', que les pague

https://www.latribunadetoledo.es/Noticia/ZFB56ECB3-A35A-DF0C-3F3EF81DEAD37421/202010/Las-limpiadoras-de-Hacienda-de-huelga-hasta-que-cobren


CONVOCAN HUELGA INDEFINIDA EN LA RED DE AMBULANCIAS SUBCONTRATADAS EN BIZKAIA

Los sindicatos LSB-USO y ESK han convocado una huelga indefinida en la red de emergencias de las ambulancias subcontratadas por el Departamento de Salud en Bizkaia.

https://www.naiz.eus/eu/actualidad/noticia/20201023/convocan-huelga-indefinida-en-la-red-de-ambulancias-subcontratadas-por-salud-en-bizkaia


HUELGA DE ATENTO EN A CORUÑA CONTRA EL FIN DEL TELETRABAJO

Trabajadores del call center secundarán un paro contra la obligación del regreso al trabajo presencial, ya que aseguran que las instalaciones no cumplen con las medidas de seguridad anticovid

https://www.elespanol.com/quincemil/articulos/actualidad/huelga-de-atento-en-a-coruna-contra-el-fin-del-teletrabajo


LAS CAFETERÍAS DE INSTITUTO ASTURIANAS, A LA HUELGA POR LOS CIERRES

Representantes de 70 cafeterías de los institutos asturianos no llegaron a un acuerdo con la Consejería de Educación para que su apertura sea inmediata. Tras cinco meses de cierre irán a huelga.

https://www.elcomercio.es/asturias/cafeterias-instituto-huelga-20201024001307-ntvo.html





Sector público


HUELGA EN SANIDAD PARA EL 27 DE OCTUBRE

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha convocado una huelga para el martes 27 de octubre con el objetivo de la derogación del Real Decreto Ley 29/2020.

https://telejumilla.es/2020/10/22/huelga-en-sanidad-para-el-proximo-27-de-octubre/


CONCENTRACIÓN DE MÉDICOS FRENTE AL 12 DE OCTUBRE CONTRA LA "PRECARIZACIÓN" DE LA PROFESIÓN

"Los pacientes están apoyando nuestra huelga", sostiene el portavoz del colectivo médico.

http://telemadrid.es/programas/120-minutos/Concentracion-medicos-Octubre-precarizacion-profesion-2-2279792012--20201022125517.html


MÁS PROTESTAS EN MURCIA EN EL OCTAVO DÍA DE HUELGA DE LATBUS

Los empleados exigen que se restablezcan el 100% de las expediciones, que se ha visto muy mermados durante la crisis del coronavirus.

https://static2.laverdad.es/www/multimedia/202010/22/media/cortadas/bus-kZvE-U120542091697dvC-624x385@La%20Verdad.jpg


 


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