Informaciones
de clase
26 al 30 de
enero
Industria
LOS
TRABAJADORES DE LA FÁBRICA DE NEUMÁTICOS Y COMPONENTES PARA
VEHÍCULOS CONTINENTAL AUTOMOTIVE, EN RUBÍ (BARCELONA), CONVOCAN
HUELGA
Los
trabajadores han convocado huelga el miércoles 15 y el viernes 24 de
enero ante el «inmovilismo» de la empresa, según se anunciaba en
un comunicado del comité de empresa.
HUELGA
DE LOS TRABAJADORES DE LA FACTORÍA DE SIRO EN VENTA DE BAÑOS
(PALENCIA)
Los
trabajadores han sido llamados a la huelga el martes, 14 de enero,
por falta de transparencia y el trato desigual con respecto a otras
fábricas del grupo.
PARO
UNÁNIME DE 24 HORAS DE TRABAJADORES DE ENDESA Y DE LAS AUXILIARES EN
LA TÉRMICA DE AS PONTES
La
totalidad de los trabajadores han secundado la huelga de 24 horas,
convocada por CIG, CCOO y UGT, para reclamar "una transición
justa" y que no se clausure en los próximos meses este centro
de producción energética.
LOS
TRABAJADORES DE ELECNOR LOGRAN MEJORAS LABORALES Y ACABAN CON LA
HUELGA
Han
estado 38 días de huelga indefinida para lograr mejoras salariales,
reducir la temporalidad y acabar con la discriminación
Sector
servicios
LOS
TRABAJADORES DEL HOTEL PORTUENSE MIRAMAR MANTIENEN LA HUELGA
Los
48 trabajadores del hotel Elegance Miramar, en Puerto de la Cruz,
afrontan hoy su séptimo día de huelga indefinida por el impago de
sus salarios.
LOS
TRABAJADORES DE LIMPIEZA
DE
TESCO EN CERDANYOLA del
Vallès (Barcelona) IRÁN
A LA HUELGA INDEFINIDA
Los
trabajadores han anunciado que irán a la huelga en respuesta a las
“deficientes condiciones de trabajo”. Los paros, apoyados por
CCOO, comenzarán a partir del martes 14 de enero y se mantendrán
con carácter indefinido.
TRABAJADORES
DEL SERVICIO DE LECTURA DE CONTADORES PARA LA EMPRESA ENCARGADA DEL
SUMINISTRO DEL AGUA EN GRANADA CONVOCAN 3 JORNADAS DE HUELGA
Los
trabajadores del servicio de lectura de contadores del agua para la
empresa municipal Emasagra irán a la huelga los días 22, 30 y 31 de
enero para exigir su subrogación por el cambio de empresa en la
licitación.
EL
20 DE ENERO ARRANCA LA HUELGA INDEFINIDA DE FCC PARQUES Y JARDINES EN
ZARAGOZA
La
plantilla comienza la huelga indefinida el 20 de enero por las
cláusulas sociales, no dividir la contrata en lotes y un nuevo
convenio colectivo.
 |
| Inicio de la Huelga Indefinida de Parques y Jardines en Zaragoza |
Desde CNT han publicado el siguiente resumen de las cifras vigentes en lo que respecta al salario mínimo profesional. Extendemos con este post la información a los trabajadores en este derecho laboral.
La Organización Internacional del Trabajo define
el salario mínimo como “la cuantía mínima de remuneración que un
empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que
estos hayan efectuado durante un periodo determinado” (fuente: El País)
El
mínimo salario percibido es precisamente el Salario Mínimo
Interprofesional en el Estado español. Además, mucha contratación está
sujeta a subidas salariales en función de este salario mínimo.
La explosión en la fábrica química de Tarragona provoca 3 muertos y, al menos, 7 heridos. La falta de medidas de seguridad, la inacción de la empres al no avisar y no hacer sonar las alarmas así como otros problemas derivados de la falta de prevención pueden estar detrás de la gravedad de lo sucedido.
El principal problema inicial al que se tuvo que hacer frente con la explosión de un tanque reactor de óxido de etileno de 20 toneladas fue que la empresa química no avisó de que había tenido un accidente.
"Los primeros avisos nos llegaron por los ciudadanos", explican fuentes de Protección Civil. La primera llamada al 112 fue a las 18.38 de un vecino de la zona. "Hicimos una batería de llamadas a las empresas químicas, miramos las cámaras de vigilancia. Vimos que algo pasaba, pero aún no sabíamos qué", explica el Sergio Delgado, subdirector de los servicios de Protección Civil de la Generalitat. "Los protocolos dicen que lo primero que debe hacer la empresa es avisar", afirma. La Administración analizará lo ocurrido, consciente de que la situación, con tres muertos, un herido grave y otro muy grave, pudo haber alterado los procesos de comunicación.
La empresa química de Tarragona sumaba multas por inseguridad laboral
Cuatro sanciones graves, relacionadas con la seguridad laboral, con las condiciones de trabajo, la falta de formación y por no haber actualizado la evaluación de los riesgos laborales, no son baladíes en una empresa que trabaja con productos químicos . Entre 2015 y 2017 Inspección de Trabajo abrió estos cuatro expedientes a Iqoxe , donde el martes se produjo la brutal explosión que causó tres muertos y siete heridos y que ha puesto en entredicho la seguridad en el polígono petroquímico de Tarragona.
La empresa recurrió contra todos los expedientes pero el juez refrendó el criterio de Treball. Ayer, el conseller de esta área, Chakir el Homrani, anunció que se habían abierto otros dos expedientes a la empresa para investigar las causas del accidente, que se suman a la denuncia que hace unas semanas recibió por la situación laboral de seis trabajadores. Aunque Treball no dio detalles de las sanciones, fuentes consultadas explicaron que las cuatro sumaron un importe de 17.450 euro.
¿Por qué nadie dice quién es el Gerente de la empresa química e Tarragona donde se produjo el incendio y la explosión de esta semana?
Es José Luis Morlanes, ex secretario general de UGT del Baix Llobrega, ex teniente de alcalde de urbanismo del PSC en Cormellá, ex presidente socialista del Consell Comarcal de Baix Llobregat y miembro de la ejecutiva del PSC. Pese a haber sido secretario general de UGT desde 1990 a 1998 y haber promovido el hundimiento de la mitad de las empresas industriales del Baix, la empresa que dirige ha sido sancionada cuatro veces por Inspección de Trabajo por no ajustarse sus medidas a la normativa de seguridad en el trabajo para los trabajadores.
El gerente y todo el equipo directivo de la empresa son directamente responsables de las muertes y daños acaecidos. La administración y los sindicatos colaboracionistas son responsables directos e indirectos de la situación, por inacción y omisión y por dejar a los trabajadores en manos del empresariado cuyo único interés es el beneficio inmediato a costa de la explotación y las muertes de lxs trabajadores.
¿Con qué contamos los trabajadores ante hechos como el ocurrido en Tarragona?
Solo con nuestras propias fuerzas, con su lucha unitaria y de clase para hacer frente a todo el entramado organizado en nuestra contra.
¿Con qué contamos los trabajadores ante hechos como el ocurrido en Tarragona?
Solo con nuestras propias fuerzas, con su lucha unitaria y de clase para hacer frente a todo el entramado organizado en nuestra contra.
CONTRA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, LUCHA OBRERA
SOLIDARIDAD DE CLASE
más información:
Informaciones
de clase
Resumen enero
2020
Industria
HUELGA
INDEFINIDA EN LYRECO EN LA PLANTA DE ALOVERA (GUADALAJARA)
CUYOS
EMPLEADOS
La
plantilla que sostiene una huelga indefinida contra la política
unilateral de externalizaciones emprendida por la empresa, se ha
concentrado de nuevo el día de Nochebuena, a las puertas de la
empresa.
LA
PLANTILLA DE STAR CONTAINER IRÁ A LA HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS
La
asamblea de trabajadores ha acordado ir a la huelga en demanda de la
readmisión de siete trabajadores despedidos. La plantilla ha
mandatado al comité de empresa para que marque la estrategia en este
conflicto
CONVOCADA
OTRA HUELGA EN LAS EMPRESAS NETALIA Y TEMPO
CC
OO considera incumplido el preacuerdo sobre el pago de las nóminas
LA
INCERTIDUMBRE SE APODERA DE PUEBLO DE CARBONERAS CON EL CIERRE DE LA TÉRMICA
Desde
que Endesa presentó este viernes la solicitud formal de cierre de la
central nadie sabe qué esperar
LOS
TRABAJADORES DE LAS AUXILIARES DE ENDESA CONVOCAN CONCENTRACIONES Y
JORNADA DE HUELGA
Los
trabajadores de las auxiliares de Endesa no bajan los brazos y darán
la batalla por la continuidad de la planta térmica en As Pontes.
HUELGA EN LA FACTORÍA DE SIRO EN VENTADEBAÑOS
Los trabajadores de la factoría de Siro en la localidad palentina de
Venta de Baños (Palencia) han sido llamados a la huelga el próximo
martes, 14 de enero, por falta de transparencia y el trato desigual con
respecto a otras fábricas del grupo.
CONVOCAN
TRES DÍAS DE HUELGA EN GENERAL MILLS SAN ADRIÁN
El
Comité de Empresa -formado por los sindicatos LAB, ELA, USO, UGT y
CCOO- ha convocado huelga para los días 2, 3 y 4 de enero de 2020
por el atasco en las negociaciones
Sector
servicios
ALTO
SEGUIMIENTO EN LA HUELGA DEL COMERCIO EN ASTURIAS, PERO DENUNCIAN
ESQUIROLES EN ALIMERKA
Desde
el día 21 al 24 de diciembre se ha desarrollado una huelga en los
supermercados de Asturias que continúa del 28 al 31 de diciembre en
reivindicación de un Convenio Colectivo Digno.
CCOO
RETOMA LA HUELGA DE CONDUCTORES DE LA PRINCIPAL EMPRESA DE VTC
OPERADORA DE UBER EN SEVILLA
CCOO
retoma la huelga de conductores en Ares Capital, la principal empresa
de VTC que en Sevilla trabaja para Uber, y que se concentrará el
lunes 30 a las 12,00 horas ante la sede de Uber en Sevilla.
TRABAJADORES
DEL CENTRO DE LLAMADAS DEL 061 CONVOCAN UNA HUELGA PARCIAL EL 6 DE
ENERO
El
comité del Grupo Norte, empresa que gestiona el centro de llamadas,
del 061 convocan huelga parcial el 6 de enero ante las "amenazas"
de la empresa de no abonar las nóminas de diciembre y siguientes
meses.
LOS
TRABAJADORES DE AEROMÉDICA ANUNCIAN UNA HUELGA QUE AFECTARÁ AL
SERVICIO DE AMBULANCIAS DE TENERIFE
La
huelga está respaldada por los sindicatos mayoritarios del comité
de empresa.
LAS
TRABAJADORAS DE RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA
DE
GIPUZKOA REALIZAN UNA CACEROLADA FRENTE A LA DIPUTACIÓN AL CUMPLIR
165 DÍAS DE HUELGA
Las
trabajadoras, representadas por ELA, han realizado una cacerolada y
una sentada frente a la Diputación de Gipuzkoa en defensa del
convenio. Asimismo, se han manifestado por las calles de San
Sebastián.
Convocada para mañana martes una huelga de los trabajadores de Siro
En la factoría ubicada en Venta de Baños (Palencia)
Así lo han comunicado este jueves a través de una nota de prensa recogida por Europa Press, las secciones sindicales de CCOO y CGT en Siro venta de baños que son las que han tomado la decisión de convocar una huelga de dos horas por turno en la factoría tiene en el polígono de esta localidad.
Entre los motivos de dicha convocatoria, que según apuntan son «muy diversos», destacan la falta de transparencia durante la negociación por parte de la empresa; la desigualdad de trato respecto a otras fábricas del grupo, que han llegado a una subida anual del 2,85 por ciento en Paterna y del 2,75 en Jaén según los sindicatos, mientras que la oferta que ha hecho la empresa para la plantilla venteña está «lejos del 2 por ciento».
Para Comisiones Obreras y CGT, los trabajadores llevan "mucho tiempo
pagando la deriva del grupo Siro en una factoría que aseguran "es un
centro especial de empleo con muchos trabajadores discapacitados que
salen especialmente rentables a la empresa".
Desde las organizaciones firmantes se ha hecho un llamamiento a la
sociedad palentina para que acompañe a los trabajadores a las puertas de
la empresa en el polígono industrial de Venta de Baños este lunes de
12.00 a 16.00 horas y de 22.00 a 00.00 horas.
SIRO es una empresa perteneciente al grupo alimentario CEREALTO SIRO FOODS con factorías en 17 países y que emplea a más de 5000 trabajadores.
Inician un encierro en las instalaciones de Compostilla
para exigir un convenio
Los trabajadores de la contrata de limpieza de la central de Compostilla deciden iniciar un encierro rotativo en las oficinas de la térmica de Cubillos del Sil ante la negativa de la empresa Nervión a escuchar sus reivindicaciones laborales de la plantilla de 29 empleados. La idea es establecer turnos de tres trabajadores para que la protesta se mantenga activa las 24 horas del día.
Se trata de presionar en lo posible para que se acceda a negociar un convenio que se mantiene prorrogado desde hace dos años y que recorta las prestaciones con las que van a ser despedidos los operarios en el momento en el que Endesa cierre sus puertas. El secretario comarcal del sector de limpieza de CCOO Alfredo Peláez anunciaba esta medida que se ha hecho efectiva a las dos y media de la tarde.
Entre los requerimientos de los trabajadores está la exigencia de retornar al cobro por día laboral que ahora se ha sustituido por un sueldo por horas o la recuperación del pago de complementos que en algunos casos suponen recortes de hasta 4.000 euros.
Recolocaciones
Por lo demás, en cuanto a la bolsa laboral: de los 46 empleados de Maessa se han conseguido recolocar a 22 en las tareas de desmantelamiento del grupo 1 y 2 de Compostilla. También hay que reseñar que Forestalia ha llamado a media docena de empleados para hacer las entrevistas que les podrían permitir entrar en labores de mantenimiento. Quedan colgados eso sí, los 10 operarios de Auxitrans que irán al tercer ERTE durante otros seis meses.
Aumento significativo de los ACCIDENTES LABORALES en Valladolid
Junto al aumento del paro en el pasado mes de diciembre en la provincia, nos enteramos en estos días de algunos datos referentes a los accidentes en el trabajo que en 2019 aumentaron de manera significativa:
- El total de accidentes laborales registrados en Valladolid ha sido de 5192
- En este periodo se han producido 10 MUERTOS en otros tantos accidentes, un 66% más que en el año anterior.
- Los accidentes graves han aumentado un 30%
Todo esto se produce en un marco laboral de aumento creciente de la temporalidad y la precariedad, con contratos por muy poco tiempo y con escaso (o ningún) tiempo de formación.
Datos preocupantes desde la Inspección de Trabajo
En 2019, de enero a octubre, se han
incrementado el número de infracciones en un 15,3%; la cuantía de las
sanciones en el 16,08%, llegando a los 9 millones de euros.
En cuanto al tiempo de trabajo, en relación a la jornada y las horas extraordinarias, las infracciones han aumentado el 37,3%.
Estos datos repercuten aún más en sectores ya muy castigados por las condiciones laborales actuales. Hostelería, comercio, limpieza, telemarketing o transporte de mercancías, son los sectores en los que me marcan las líneas maestras de la precarización laboral.
En cuanto al tiempo de trabajo, en relación a la jornada y las horas extraordinarias, las infracciones han aumentado el 37,3%.
Estos datos repercuten aún más en sectores ya muy castigados por las condiciones laborales actuales. Hostelería, comercio, limpieza, telemarketing o transporte de mercancías, son los sectores en los que me marcan las líneas maestras de la precarización laboral.
Solo 1 de cada 10 contratos que se
firman es indefinido (en los últimos 20 años). 1 de cada 4 asalariados
tiene un contrato temporal (tanto en el ámbito privado como público). En
5 años se ha incrementado la temporalidad en 5 puntos porcentuales. 1
de cada 4 contratos tienen una duración de 7 días o menos.
