Informe laboral, 30 y 31 de marzo:
En el informe de hoy, queremos subrayar y hacernos eco de dos problemas de primera magnitud para nuestra clase:
1. El desesperado confinamiento de quienes no tienen para comer, todas aquellas familias que lo están pasando peor porque no pueden salir a la calle a buscarse la vida y están confinadas en sus casas sin apenas recursos ni comida para ellos y sus familias: http://canarias-semanal.org/
2. El problema de la vivienda, las medidas decretadas por el gobierno en torno a los alquileres y las respuestas que se están intentando organizar por parte de ciertos sectores como la campaña por una HUELGA DE ALQUILERES: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/03/campana-por-la-huelga-de-alquileres.html
Ante la crisis
económica derivada de la pandemia global, el problema de la
vivienda, siempre acuciante en España, se agudiza: los impagos de
hipotecas y alquileres se pueden disparar dado que el incremento del
paro ha sido vertiginoso en las últimas dos semanas.
Respecto al problema
hipotecario, la respuesta del gobierno ha sido clara y sin fisuras:
aplazamiento de los pagos mientras dure la pandemia, es decir,
mientras se mantengan las condiciones impuestas al mercado laboral
que básicamente consisten en la generalización de los ERTEs por
fuerza mayor. Esta medida, beneficia directamente al sector bancario
puesto que el pago se retrasa no se cancela: las entidades bancarias
que conceden créditos hipotecarios tienen en estos un activo, es
decir, un derecho de cobro que aumenta el valor patrimonial en el
balance del banco. Como es un derecho que se realiza a lo largo del
tiempo, existe el riesgo de que el banco no lo cobre. Para compensar
este riesgo los bancos por lo general provisionan una parte de este
derecho como de dudoso cobro, admitiendo la posibilidad de no
cobrarlo y destinando una cantidad a compensar la posible pérdida.
Si ahora todos los proletarios que han sido despedidos (por cualquier
vía) de su trabajo no pudiesen (o no quisiesen) pagar la hipoteca,
la cantidad provisionada para el riesgo de impago se quedaría corta,
habría que destinar una gran cantidad extra a cubrir el impago y lo
que eran activos se convertirían en una fuente de pérdidas a medio
plazo.
Con la posibilidad de demorar el pago, el gobierno evita que
los bancos vean como sus derechos de cobro se volatilizan y su
balance se desequilibra peligrosamente. Recordamos que el saldo no
pagado de las hipotecas activas en España es aproximadamente el 50%
del Producto Interior Bruto del país, o sea medio billón de euros.
Con que sólo una cuarta parte incurriese en impago, el resultado
para la banca sería bastante difícil de sobrellevar. Cuando Pablo
Iglesias decía que era necesario que la banca devolviese las ayudas
que se le dieron durante la pasada
crisis no pensó ni por asomo que
tendría la posibilidad de obligarles a cargar con el coste de esta crisis
forzándoles a financiar el pago de las hipotecas de sus clientes.
Claro que si lo hubiese pensado tampoco lo hubiera llevado a cabo...
Respecto
al problema de los alquileres, leemos en El
País del 28 de marzo: “La
idea de los Ministerios de Transporte (el antiguo Fomento), de
Economía y de Hacienda es que el Estado avale créditos finalistas
concedidos por los bancos, que solo podrán usarse para pagar la
renta”. Lo que, resumiendo, significa que los arrendatarios
deberán dirigirse a una entidad financiera y solicitar un crédito
específico para hacer frente a la mensualidad del alquiler. Para
avalar este crédito, es decir, para dar garantías de que se pagará,
el Estado, seguramente a través del Instituto de Crédito Oficial
(ICO), avalará al solicitante de crédito de manera que, en caso de
impago, esta institución asumirá de una u otra manera la deuda.
El
alcance de esta medida hay que ponderarlo con detenimiento:
normalmente, para cualquier familia proletaria, el alquiler de la
vivienda es uno de los gastos fijos que se tiene
regularmente y que son básicos para la supervivencia. El alquiler se
paga mensualmente y un contrato de arrendamiento puede romperse al
año de firmarse sin incurrir en más gastos. No es como la compra de
una casa, un coche, unos electrodomésticos, etc. que suponen un
desembolso a largo plazo para el que se necesita, por lo general,
dado que el salario corriente no alcanza, la ayuda de un préstamo
financiero.
El alquiler, junto a la comida, es la parte básica del
salario, lo mínimo a comprar para poder vivir y, de hecho, es su
cuantía la que determina en buena medida el sueldo mínimo que
necesita una familia proletaria para vivir. El hecho de tener que
recurrir a un préstamo bancario para hacer frente a un gasto de este
tipo implica que toda familia proletaria que tenga dificultades
económicas como consecuencia de esta crisis, va a tener que quedar
atada no ya a su casero, sino a una entidad financiera. Un gasto
corriente financiado con un crédito… ¡a seis años! Téngase en
cuenta que si, de ordinario, cualquier trabajador se acercase a la
oficina de un banco para pedir un crédito y dijese que lo va a usar
en pagar el alquiler, todas las alarmas que muestran el riesgo de
impago saltarían y el director le recordaría amablemente que este
tipo de gastos deben salir del salario y, si no lo hacen, no se es
solvente como para recibir un préstamo. Dado que el avalista en
última instancia es el Estado, las entidades financieras en caso de
no poder cobrar las cuotas del crédito lo tomarán directamente de
las arcas públicas, de tal manera que lo que tendrán serán
derechos de cobro contra el Estado, es decir completamente
garantizados.
Con esta medida no sólo se convierte a
los arrendatarios que tengan que recurrir a ella en una especie de
siervos de la gleba financieros, que trabajarán para pagar el
crédito que les permite el usufructo de una propiedad que no es
suya, sino que se beneficia directamente a los propietarios de
viviendas que las alquilan, puesto que se les garantiza el cobro de
la renta por la vía más expeditiva posible, y sobre todo a los
bancos. Estos no sólo verán crecer las solicitudes de crédito (por
lo tanto de activos, de fuentes de ganancia) sino que, además, el
riesgo de impago al que se someten vendrá compensado por la garantía
estatal. Se trata de la financiarización absoluta del mercado de la
vivienda, uno de los más importantes en la economía nacional.
Estas medidas, que están pasando algo
desapercibidas ante otras que muestran claramente que el peso de la
crisis recaerá sobre los proletarios tanto en el puesto de trabajo
como en todos los ámbitos de su vida social, se impondrán sin
resistencia ninguna. De poco servirá que Podemos, el socio
minoritario del gobierno, clame por “no dejar a nadie atrás”.
Los proletarios siempre están en el furgón de cola y el gobierno
“del cambio” no hará nada por cambiarlo. Pero que desde el Estado, el gobierno o
los sindicatos mayoritarios estas exigencias - que la burguesía impone
a los proletarios- vayan a pasar sin respuesta no quiere decir que
cualquier acto simbólico que se haga en su contra tenga valor.
Desde
esta página, desde el esfuerzo que hacemos diariamente por coordinar
las informaciones referentes a la clase proletaria y a los agravios
que sufre a diario, siempre hemos instado a todos nuestros lectores,
simpatizantes y compañeros a dar su contribución en los puestos de
trabajo, en los barrios obreros o donde quiera que estén, para
favorecer la organización de clase independiente de los proletarios,
para aprovechar cualquier grieta, por pequeña que sea, en el
edificio de explotación y dominación burgués para romper la
solidaridad entre clases y favorecer una respuesta proletaria
autónoma.
Por ello consideramos que, en la
situación actual, llamar a huelgas generales, a plantes o a huelgas
de impagos de alquileres es sobreestimar la capacidad de la clase
proletaria de dar una respuesta a la crisis que vivimos. No porque
nos opongamos (¡todo lo contrario!) a este tipo de luchas, sino porque,
precisamente por su valor, no deberíamos malgastar consignas y crear
ilusiones que no pueden satisfacerse…
La lucha es un arte. Y, como
en todo arte, hay que saber aprovechar las ocasiones, trabajar,
trabajar y trabajar, a diario, para extender la organización
proletaria, para enervar cualquier tipo de lucha hasta el punto de
hacerla sobrepasar sus propios límites y volverla un referente para
otros proletarios. Convocar una huelga cuando es casi imposible contactar
con los huelguistas potenciales, cuando se requiere de las redes y los medios de
comunicación del enemigo para extender su noticia, cuando no se
puede valorar su impacto real ni continuarla en caso de que tuviese
éxito, es mojar la pólvora antes de tener un arma, es como dar el arma al enemigo. Todo lo contrario de lo que
necesitamos hoy, cuando tan desvalidos estamos.
SERVICIOS
Sanidad.
Los hospitales en Soria y Segovia se encuentran ya en un importante estado de saturación. Las UCIS en Castilla y León según los datos facilitados se encontraban hoy al 78% de su capacidad en la comunidad autónoma.
El Colegio Oficial de Enfermería
de Valladolid ha interpuesto una demanda en los juzgados para reclamar
medidas de protección adecuadas para las enfermeras que evite los
riesgos a que están sometidas cada día al permanecer en contacto
permanente y durante las 24 horas del día con los pacientes contagiados
por coronavirus.
Están trabajando con batas,
gorros, monos y calzas de papel, lo que pone en riesgo su salud, la de
sus familias y la del resto del equipo: https://www.eldiadevalladolid.com/noticia/ZAE365213-0BEF-B0AA-9647B7B859F270A2/Los-enfermeros-interponen-una-demanda-por-falta-de-seguridad.
Las cosas parecen estar aún peor en Andalucía en lo que respecta al trato a los trabajadores del sistema público de salud. El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha denunciado que, sorpresivamente en
la nómina de marzo, el gobierno de la junta (PP-Ciudadanos-VOX) ha recortado drásticamente el salario a
enfermeras y enfermeros de Urgencias, justo en este momento en el que están desarrollando su labor en
turnos recargados de 12 horas diarias y sin descanso, nocturnos,
sábados, domingos y festivos ante la emergencia sanitaria. Los profesionales de Enfermería de Urgencias han calificado la medida
como “una cacicada en plena pandemia de covid-19 ya que estamos dándolo
todo y luchando día a día sin los recursos de protección adecuada
exponiendo nuestras vidas y la de nuestras familias”:https://0pinionpublica.
En Madrid, en "la gran obra" de conversión de IFEMA en un macrohospital las quejas de los sanitarios son todavía más graves. Bolsas de basura en lugar de gorros; delantales de plástico blanco para proteger las batas; hacinamiento de profesionales en zonas de espera o vestuarios; descontrol en los turnos...El hospital de campaña de IFEMA en Madrid, el centro sanitario más grande de España, es un hervidero de quejas de profesionales que, incluso, han llegado a plantarse para que se les dote de los recursos necesarios para atender a los enfermos: https://www.lavanguardia.com/vida/20200331/48198660983/coronavirus-plante-sanitarios-ifema-caos-falta-equipos-proteccion.html
La sanidad privada, como venimos denunciando, no solo se lava las manos en la gestión de la crisis sanitaria sino que está aprovechando para ajustar balances. La sanidad privada prevé recortar su plantilla por
la crisis del coronavirus. El sector ya ha comenzado a reducir
temporalmente a profesionales que actualmente no trabajan en primera
línea frente a la COVID-19. Según Kaos en la red, la patronal calcula que solo en los centros con internamiento de pacientes, los afectados por el ERTE podrían ser 28.000 empleados. Una cifra que se dispararía si se tienen en cuenta otras clínicas.
https://kaosenlared.net/
Enseñanza.
Se ha planteado ya aplazar las oposiciones pero todavía no hay fechas ni ninguna conclusión sobre el particular. Al respecto de la situación en el sector, el Sindicato de CCOO en enseñanza (Valladolid) ha enviado un comunicado del que destacamos lo siguiente: "queremos resaltar varios aspectos que, a nuestro juicio, no han funcionado bien en este periodo y que se deberían dar una solución urgente, como son:
- La brecha digital existente entre las familias.
- La escasa dotación en recursos TIC de los centros que ha imposibilitado la universalización y extensión de estas nuevas herramientas entre alumnado y profesorado.
- El mal funcionamiento de las plataformas por saturación de las redes
- La no aceptación o condena, por parte de la Administración, de otras medios y herramientas “extraoficiales” alternativas por parte del profesorado que ya funcionaban antes de esta situación
- No hay que olvidar que el profesorado está trabajando SIEMPRE DESDE SU CASA con
sus propios medios y circunstancias (ordenadores, conexión a internet, obligaciones familiares simultaneadas con la docencia telemática).
Enseñanza.
Se ha planteado ya aplazar las oposiciones pero todavía no hay fechas ni ninguna conclusión sobre el particular. Al respecto de la situación en el sector, el Sindicato de CCOO en enseñanza (Valladolid) ha enviado un comunicado del que destacamos lo siguiente: "queremos resaltar varios aspectos que, a nuestro juicio, no han funcionado bien en este periodo y que se deberían dar una solución urgente, como son:
- La brecha digital existente entre las familias.
- La escasa dotación en recursos TIC de los centros que ha imposibilitado la universalización y extensión de estas nuevas herramientas entre alumnado y profesorado.
- El mal funcionamiento de las plataformas por saturación de las redes
- La no aceptación o condena, por parte de la Administración, de otras medios y herramientas “extraoficiales” alternativas por parte del profesorado que ya funcionaban antes de esta situación
- No hay que olvidar que el profesorado está trabajando SIEMPRE DESDE SU CASA con
sus propios medios y circunstancias (ordenadores, conexión a internet, obligaciones familiares simultaneadas con la docencia telemática).
Residencias de ancianos.
Uno de cada tres muertos por el coronavirus ha sido una persona mayor que estaba en una residencia. Una cifra abultada que destaca especialmente en la Comunidad de Madrid.
Tal y como ha informado la Cadena Ser, en esta región la cifra de fallecidos en residencias por el coronavirus es de 1.065 ancianos, lo que significa un 70% del total. Asimismo, la mencionada cadena señala que de ese número, solamente 70 muertes se han producido en residencias públicas. El resto (995) han sucedido en privadas o concertadas, un 93%. Son grandes capitalistas y fondos buitres los que hoy por hoy gestionan estas residencias.
https://www.elplural.com/
Tal y como ha informado la Cadena Ser, en esta región la cifra de fallecidos en residencias por el coronavirus es de 1.065 ancianos, lo que significa un 70% del total. Asimismo, la mencionada cadena señala que de ese número, solamente 70 muertes se han producido en residencias públicas. El resto (995) han sucedido en privadas o concertadas, un 93%. Son grandes capitalistas y fondos buitres los que hoy por hoy gestionan estas residencias.
https://www.elplural.com/
Telemarketing.
CGT lamenta el fallecimiento de una trabajadora de telemarketing por Covid-19 e investigará las circunstancias en las que enfermó
La mujer, de 36 años de edad, tenía un contrato temporal desde 2017, en uno de los sectores más precarios de nuestra sociedad. La mujer, que llevaba prestando sus servicios como teleoperadora desde el año 2017, ha fallecido en Madrid a causa de la enfermedad desarrollada.
CGT ha manifestado que va a investigar las causas que han rodeado el fallecimiento de esta mujer, compañera del sector del telemarketing, tras conocerse que hay empresas, como Konecta BTO o Atento entre otras siguen haciendo caso omiso a las recomendaciones y prohibiciones de mantener la actividad en sus centros. En el caso concreto de Konecta, CGT explica que se está obligando a más de 800 personas a jugarse la vida al acudir al trabajo en lugares donde las recomendaciones dadas por las autoridades sanitarias no pueden cumplirse entre empleados y empleadas. https://www.facebook.com/
La mujer, de 36 años de edad, tenía un contrato temporal desde 2017, en uno de los sectores más precarios de nuestra sociedad. La mujer, que llevaba prestando sus servicios como teleoperadora desde el año 2017, ha fallecido en Madrid a causa de la enfermedad desarrollada.
CGT ha manifestado que va a investigar las causas que han rodeado el fallecimiento de esta mujer, compañera del sector del telemarketing, tras conocerse que hay empresas, como Konecta BTO o Atento entre otras siguen haciendo caso omiso a las recomendaciones y prohibiciones de mantener la actividad en sus centros. En el caso concreto de Konecta, CGT explica que se está obligando a más de 800 personas a jugarse la vida al acudir al trabajo en lugares donde las recomendaciones dadas por las autoridades sanitarias no pueden cumplirse entre empleados y empleadas. https://www.facebook.com/
Administraciones públicas. Ayuntamiento de Barakaldo.
El
equipo
de gobierno
exige en plena cuarentena gestiones en 6 instituciones para tramitar
las
ayudas
de
emergencia
- Las
solicitudes quedan paralizadas si no se entrega toda
la documentación.
- El
gobierno
local
pone en riesgo la salud de las
personas y familias afectadas
por la actual situación de desempleo y precariedad
al forzarlas
a salir a la calle y hacer trámites en distintos organismos.
- Las
exigencias no se han modificado a pesar de la prohibición de
circular y el cierre o recorte de servicio en organismos públicos y
privados.
Por
este motivo se ha exigido, nuevamente, la puesta en marcha de un
#PlanDeChoqueSocial
y recursos económicos extraordinarios por parte de los servicios
sociales del Ayuntamiento así como por la Diputación y por el
Gobierno Vasco para que quienes sufren precariedad y pobreza no
sufran el doble castigo de padecer el miedo al contagio del
coronavirus y sufrir un empeoramiento de sus condiciones sociales y
económicas por la pandemia. Más info: https://youtu.be/JUykRLB5aB8
INDUSTRIA.
La actividad industrial, salvo la que está acogida por las excepciones del decreto del gobierno, está mayoritariamente parada (v. sobre el decreto y las excepciones, el anterior informe: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-28-y.html). Hemos alcanzado la cifra de 250.000 ERTES en el Estado español.
"La declaración del Estado de Emergencia encubierto ha desencadenado una oleada de ERTES (no solo en la industria sino en todos los sectores), y según se alargue la cuarentena, posiblemente el mes que viene haya muchos más. Dicho de manera sencilla, se trata de una suspensión temporal de los contratos; mientras dure, no se pagan las nóminas, pero podemos acceder al paro, sin gastar lo generado y se sigue cotizando en la Seguridad Social. Es de lo menos malo que nos tienen reservado, aunque no deja de ser un despido encubierto, con función de contención de la conflictividad social.
A la vez, las empresas de menos de 50 trabajadores están eximidas del pago del 100% de las cuotas de Seguridad Social, o del 75% en caso de ser 50 o más. Para acogerse a este beneficio, deben comprometerse a mantener el empleo durante los 6 meses posteriores a la «vuelta a la normalidad». El ERTE son unas migajas comparadas con la ayuda a las empresas, que recordemos, siguen pagando la aportación a la Seguridad Social con nuestros sueldos y, en caso de que rompan el acuerdo de los 6 meses y nos echen a la calle, las cantidades a devolver son asumibles. Si nos mantienen no es por solidaridad sino porque somos capital variable revalorizado (mediante formación, por ejemplo). En el caso de algunos sectores con mayor presencia de aristocracia obrera, su mejor posición para la negociación les ha permitido pactar que las empresas cubran el otro 25% hasta mantener el 100% del sueldo.
Aquí el papel de los sindicatos mayoritarios ha sido el de llamar a la “unidad nacional” y aplaudir las medidas adoptadas por el gobierno que van «en buena dirección» , hacer de apagafuegos con las huelgas (como la de hostelería en Andalucía) y en el mejor de los casos negociar ERTEs. Y es que, se pueden negociar las condiciones de un ERTE, pero no se puede parar, porque la decisión final la toma la empresa. A consecuencia, el campo de acción de los sindicatos se ha visto seriamente reducido".
A la vez, las empresas de menos de 50 trabajadores están eximidas del pago del 100% de las cuotas de Seguridad Social, o del 75% en caso de ser 50 o más. Para acogerse a este beneficio, deben comprometerse a mantener el empleo durante los 6 meses posteriores a la «vuelta a la normalidad». El ERTE son unas migajas comparadas con la ayuda a las empresas, que recordemos, siguen pagando la aportación a la Seguridad Social con nuestros sueldos y, en caso de que rompan el acuerdo de los 6 meses y nos echen a la calle, las cantidades a devolver son asumibles. Si nos mantienen no es por solidaridad sino porque somos capital variable revalorizado (mediante formación, por ejemplo). En el caso de algunos sectores con mayor presencia de aristocracia obrera, su mejor posición para la negociación les ha permitido pactar que las empresas cubran el otro 25% hasta mantener el 100% del sueldo.
Aquí el papel de los sindicatos mayoritarios ha sido el de llamar a la “unidad nacional” y aplaudir las medidas adoptadas por el gobierno que van «en buena dirección» , hacer de apagafuegos con las huelgas (como la de hostelería en Andalucía) y en el mejor de los casos negociar ERTEs. Y es que, se pueden negociar las condiciones de un ERTE, pero no se puede parar, porque la decisión final la toma la empresa. A consecuencia, el campo de acción de los sindicatos se ha visto seriamente reducido".
Recomendamos encarecidamente el texto del que hemos tomado las palabras anteriores, un buen análisis de la situación creada en el mundo del trabajo por la crisis sanitaria y las posteriores medidas del gobierno: https://twitter.com/
También es interesante el análisis de CGT con diferentes escenarios afectados por ERTEs y una explicación actualizada: https://www.facebook.com/
OTROS.
Posicionamientos ante las medidas del gobierno.
CNT ante las últimas medidas del gobierno para paralizar el COVID-19:
Solidaridad y Unidad de los Trabajadores de Barcelona (SUT).
https://twitter.com/sut_bcn/
https://twitter.com/sut_bcn/
INTERNACIONAL
Italia:
Seguimos recogiendo informaciones sobre saqueos en el sur de Italia:
https://radiomitre.cienradios.
Palestina:
https://radiomitre.cienradios.
Palestina:
Dos primeros casos de contagio del nuevo coronavirus
fueron registrados este domingo en la Franja de Gaza, un enclave de
Palestina casi aislado del mundo y superpoblado, donde la propagación de
la pandemia podría llevar a una catástrofe:
https://www.palestinalibre.
Aumentando aún más la presión sobre la población de Palestina, las fuerzas israelíes de ocupación entraron en la aldea palestina de Khirbet Ibziq para demoler edificaciones, instalaciones sanitarias y confiscar materiales destinados a la construcción de una clínica para enfermos del coronavirus.
https://www.lahaine.org/mm_ss_
Aumentando aún más la presión sobre la población de Palestina, las fuerzas israelíes de ocupación entraron en la aldea palestina de Khirbet Ibziq para demoler edificaciones, instalaciones sanitarias y confiscar materiales destinados a la construcción de una clínica para enfermos del coronavirus.
https://www.lahaine.org/mm_ss_
Chile:
Desde Chile nos llega este LISTADO DE EMPRESAS QUE HAN DECIDIDO DEJAR DE LADO A SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: Kustnmam Bar, Mamut, Not Company, Chileexpress, Kidzania, Carl's Jr,
Papa John, Piccola Italia, BIX, Gimnasios Pacific, Unimarc, Jumbo,
Líder, Tottus, Tur Bus, Miniso Chile, Buses JAC, Canal 13, Monarch,
Corona Portal el Llano, Paradiso (panadería cafetería), Pizza Pizza,
Telepizza, Pizza Hut, Cuponatic, Fruna, Enjoy, Uno Salud, Zocca, Montana
Steak House, Preunic, Triumph, Happyland, Italmod, Tia Julia
(Rancagua), Latam, American Security, Ópticas Schilling, Pronto Copec,
Microplay, China wok, KFC, Acer Chile, Senz Sushi Restaurant, Tquila bar
restaurant, Homecenter, BHP de Minera escondida, Kitchen Corner,
Moller, Perez Cotapos...
Estas son algunas empresas que han preferido dejar al pueblo a la deriva, despidiendo, suspendiendo el contrato sin goce de sueldo a sus trabajadoras y trabajadores o haciendo trabajar a sus obreros y obreras en malas condiciones, amenazando, amedrentando y hostigando. Entendemos la situación actual como una guerra de clases hecha y derecha, mientras muchos patrones están de guata al sol en sus barrios como siempre, sus trabajadorxs son obligadxs a seguir yendo a pesar del contexto de Pandemia.
Estas son algunas empresas que han preferido dejar al pueblo a la deriva, despidiendo, suspendiendo el contrato sin goce de sueldo a sus trabajadoras y trabajadores o haciendo trabajar a sus obreros y obreras en malas condiciones, amenazando, amedrentando y hostigando. Entendemos la situación actual como una guerra de clases hecha y derecha, mientras muchos patrones están de guata al sol en sus barrios como siempre, sus trabajadorxs son obligadxs a seguir yendo a pesar del contexto de Pandemia.
Tampoco les metan el dedo diciéndole que la crisis económica que hoy
vivimos viene, en gran parte, por la revuelta popular producida el 18 de
Octubre pasado, que después de 5 meses y medio han desequilibrado la
economía, dato que es falso, ya que la recesión económica venía desde
2018, llegando a Julio de 2019 con un 8,8% de desempleo (sólo en
Santiago) y empresas que quiebran, mientras que en el periodo de
revuelta sólo sube 1% a este caos. Lo que se avecina hoy es grande, y
hacemos el llamado a estar organizados.
 | |
| En el estado de Nevada (EE.UU) han pintado rayas para el confinamiento de la población que duerme en las calles |
Informe laboral, 28 y 29 de marzo:
Casi quince días después de lo que hubiéramos deseado muchos, el gobierno aprueba la medida de la paralización de la actividad productiva en todas las actividades no esenciales (la pena es que no hayamos sido nosotros mismos los que hayamos forzado dicha paralización, mediante más plantes y huelgas).
¡Al fin! podríamos decir, pero como siempre hay que leer la letra pequeña y no dejarse llevar por los anuncios de la radio y la televisión que, lejos de ser información imparcial como dicen los periodistas, son pura propaganda al servicio de la burguesía. Quien paga, manda.
¡Al fin! podríamos decir, pero como siempre hay que leer la letra pequeña y no dejarse llevar por los anuncios de la radio y la televisión que, lejos de ser información imparcial como dicen los periodistas, son pura propaganda al servicio de la burguesía. Quien paga, manda.
Todos los trabajadores de actividades no esenciales deberán quedarse en casa las próximas dos semanas, en principio, hasta el 9 de abril. El Consejo de Ministros se ha reunido este domingo para aprobar que los trabajadores de las actividades consideradas no esenciales no puedan ir a su trabajo entre este lunes, 30 de marzo, y el próximo jueves 9 de abril, ambos inclusive, para frenar la propagación del Covid-19. La medida se toma mediante un "permiso retribuido recuperable", por lo que los trabajadores no perderían sus salarios pero tendrán que recuperar las horas tras el estado de alarma, antes del 31 de diciembre (https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/29/economia/1585466196_001075.html).
Este "permiso" no se aplica a quienes realicen teletrabajo ni a los trabajadores afectados por ERTEs. Las excepciones a la parada obligatoria de la actividad son, no obstante, muy importantes. De hecho, viendo las excepciones detenidamente se puede llegar a pensar que el decreto afectaría principalmente a sectores ya parados (mediante ERTEs por ejemplo), puesto los sectores exentos van desde la industria aeroespacial a los riders, de la industria siderúrgica a las limpiadoras y cuidadoras... (v. en el siguiente enlace las "amplias excepciones": https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/29/economia/1585471356_797789.html).
Las reacciones a nivel político no se han hecho esperar: el PNV rechazaba esta mañana la medida, mientras Quim Torra la aplaudía... parece claro que el componente industrial catalán sale mejor parado, si no, no se entendería esta divergencia. Las críticas de los empresarios han ido en aumento en estas últimas
horas tras conocerse las condiciones en las que se llevarán a cabo los
"permisos retribuidos" planteados por el Ejecutivo. ¿Pero, de qué se quejan? el Estado les ha regalado una bolsa de horas que pueden utilizar a su antojo en el futuro. Suponemos que piensan que no debería pararse la producción en ningún caso o querrían mandarnos a casa debiendo horas y sin sueldo que les salía aún mejor (https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/03/29/5e807c48fc6c832f4d8b45b2.html).
Los sindicatos
mayoritarios en general aprueban la medida y se callan ante el recrudecimiento de
la represión que viene. Se van a multiplicar los controles policiales y se va a imponer el control de movimientos a través de una aplicación que el gobierno está desarrollando, según afirman "para controlar los movimientos de la población entre las distintas comunidades autónomas y enfrentar la expansión del coronavirus". La razón argüida, como no, es la "salud pública" (y, como no, el método para implantar estas medidas sin contestación, es el miedo). Sabemos perfectamente por experiencia que las medidas de control de la población que se aplican de manera "temporal" acaban siempre, o casi siempre, siendo de carácter permanente.
El mensaje para la clase trabajadora es claro y meridiano: se puede y se debe trabajar (producir y consumir) donde nos digan, pero nada de protestar. Nuestros compañeros en Euskal Herria lo han vuelto a comprobar de primera mano en sus últimas movilizaciones, cortadas de raíz por la ertzaina. El Estado de Alarma, como no podía ser menos, se ha colado dentro de las empresas. ¿Para proteger a
los trabajadores? No, para impedirles protestar por sus condiciones
laborales y la inseguridad ante la COVID19. Así ha sucedido en Basauri Sidenor,
donde el trabajo se mantiene y la Ertzaina entró al recinto para prohibir
una protesta : http://www.izquierdadiario.es/
A continuación reproducimos, uno de los pocos posicionamientos que hemos encontrado contra el nuevo decreto, todavía muy reciente, del gobierno:
UNA VEZ MAS, LA CLASE OBRERA ES LA QUE PAGA
Pero la declaración del Presidente del Gobierno no acaba aquí, ya que ha expuesto que, las jornadas de trabajo que se pierdan en esos días son recuperables una vez finalice el periodo de alarma y en un espacio prolongado en el tiempo.
Para esta Federación (CGT), las medidas anunciadas por el ejecutivo no hacen
otra cosa que atacar de nuevo a la clase trabajadora, dejando en manos
de la patronal decenas de miles de jornadas, las cuales usarán a su antojo para seguir llenando
sus bolsillos, con el agravante de haber mentido a la población
denominando como "permiso retribuido" a una Bolsa de Horas Nacional, cuya gestión queda exclusivamente en manos de la patronal. Es un regalo en toda regla para todas las empresas que durante décadas se han comportado de manera totalmente insolidaria, beneficiándose de subvenciones provenientes del erario público y que en
momentos tan complicados, como los actuales, pretenden que seamos los y
las de siempre los que paguemos sus crisis.
En menos de dos semanas hemos visto como el gobierno abría de par en par la puerta de los ERTEs, animando a cientos de empresas a acogerse a ellos, sin ni siquiera analizar los beneficios millonarios de las mismas, ni todas las subvenciones públicas que hayan recibido; y ahora pasadas menos de dos semanas vemos como, además, deja millones de jornadas de trabajo en manos de la patronal.
En menos de dos semanas hemos visto como el gobierno abría de par en par la puerta de los ERTEs, animando a cientos de empresas a acogerse a ellos, sin ni siquiera analizar los beneficios millonarios de las mismas, ni todas las subvenciones públicas que hayan recibido; y ahora pasadas menos de dos semanas vemos como, además, deja millones de jornadas de trabajo en manos de la patronal.
¡¡QUE ESTA CRISIS NO LA PAGUEMOS L@S DE SIEMPRE!!
A estas alturas parece claro que el coronavirus es un virus que ha portado y transportado la burguesía de unos países a otros. Como se suele decir, quien se beneficia de algo, ese es el autor. Y en toda esta crisis del coronavirus los sectores más beneficiados, como no, son la industria farmaceútica y las telecomunicaciones. La burguesía saca tajada de la catástrofe, incluso apelando a la buena voluntad de la gente. Estas son las cosas de los Ricos ( https://www.eulixe.com/
La burguesía no puede racionalizar su mundo... pero por el contrario, de toda esta catástrofe, puede sacar inmensos beneficios en detrimento de la clase trabajadora, de la vida humana y del planeta. Ya es hora de que entendamos de una vez por todas que los intereses de los trabajadores nunca pueden ser los mismos que los intereses de los burgueses.
NO a la unidad nacional. NO a las medidas antiobreras del gobierno.
Por la lucha de clase independiente y anticapitalista.
SERVICIOS
Sanidad.
Los hospitales están saturados. Todos los días leemos denuncias sobre la falta de material, pero no por repetido es menos importante denunciar la difícil situación que están sufriendo los trabajadores del sistema público de salud. La falta de previsión que han demostrado todos los sistemas de salud europeos nos demuestra que no es una cuestión de colores políticos, sino de la propia forma de funcionar del sistema económico capitalista, en el que priman los beneficios por encima de la vida humana. Ciertamente, España es el país donde más sanitarios afectados está habiendo y esto debe hacernos pensar qué es lo que se está haciendo y que se ha hecho especialmente mal aquí hasta hoy. Pero la expansión del virus en toda Europa (y en América y en todo el mundo) está demostrando la falta de previsión general de todos los gobiernos.
La burguesía no puede racionalizar su mundo... pero por el contrario, de toda esta catástrofe, puede sacar inmensos beneficios en detrimento de la clase trabajadora, de la vida humana y del planeta. Ya es hora de que entendamos de una vez por todas que los intereses de los trabajadores nunca pueden ser los mismos que los intereses de los burgueses.
NO a la unidad nacional. NO a las medidas antiobreras del gobierno.
Por la lucha de clase independiente y anticapitalista.
SERVICIOS
Sanidad.
Los hospitales están saturados. Todos los días leemos denuncias sobre la falta de material, pero no por repetido es menos importante denunciar la difícil situación que están sufriendo los trabajadores del sistema público de salud. La falta de previsión que han demostrado todos los sistemas de salud europeos nos demuestra que no es una cuestión de colores políticos, sino de la propia forma de funcionar del sistema económico capitalista, en el que priman los beneficios por encima de la vida humana. Ciertamente, España es el país donde más sanitarios afectados está habiendo y esto debe hacernos pensar qué es lo que se está haciendo y que se ha hecho especialmente mal aquí hasta hoy. Pero la expansión del virus en toda Europa (y en América y en todo el mundo) está demostrando la falta de previsión general de todos los gobiernos.
Como ejemplo de los graves problemas que está enfrentando la sanidad pública en este país, la situación del Hospital de Málaga donde el cabreo generalizado ha estallado, los sindicatos han denunciado a la gerencia y piden ceses de manera inmediata:https://cadenaser.com/emisora/
Enseñanza.
La Junta de Castilla y León sigue planteando hoy por hoy que se vuelva a clase el próximo 13 de abril. Nada sabemos de cómo estará la situación en ese momento, pero ellos lo tienen claro.
El gobierno ha dicho que la próxima EBAU se debe celebrar entre el 22 de junio y el 10 de julio (convocatoria ordinaria) y en septiembre la extraordinaria.
No hay acuerdo en torno a las oposiciones que deberían decidirse este próximo día 31.
La Junta de Castilla y León sigue planteando hoy por hoy que se vuelva a clase el próximo 13 de abril. Nada sabemos de cómo estará la situación en ese momento, pero ellos lo tienen claro.
El gobierno ha dicho que la próxima EBAU se debe celebrar entre el 22 de junio y el 10 de julio (convocatoria ordinaria) y en septiembre la extraordinaria.
No hay acuerdo en torno a las oposiciones que deberían decidirse este próximo día 31.
Por otro lado, nos llega la denuncia de parte del profesorado sobre la situación de muchos de sus alumnos. Entre el 12 y el 16% del alumnado no disponde de wifi ni de conexión a internet... la brecha digital se agranda y, como sabemos, esta brecha digital no es otra cosa que el reflejo de la brecha social y económica en el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
Hay un montón de profesores que se quejan también de que están echando horas como nunca (debemos reconocer que algunos bajo su propia responsabilidad y decisión, para nada motivada por los alumnos que se encuentran hasta arriba de tareas y deberes, repetitivos en muchos casos, otros "por buena voluntad"). La maravilla del teletrabajo funciona a costa de la autoexplotación de alumnos y profesores que hacen horas sin pausa.
Hay un montón de profesores que se quejan también de que están echando horas como nunca (debemos reconocer que algunos bajo su propia responsabilidad y decisión, para nada motivada por los alumnos que se encuentran hasta arriba de tareas y deberes, repetitivos en muchos casos, otros "por buena voluntad"). La maravilla del teletrabajo funciona a costa de la autoexplotación de alumnos y profesores que hacen horas sin pausa.
Residencias de ancianos.
La situación sigue siendo dramática en muchas residencias. Los trabajadores y trabajadoras de las residencias siguen llevando a cabo su labor sin protección adecuada y sin Epis individuales (o si las tienen se las han llevado de sus propias casas), siguen cambiándose 20, 30, 50 personas a la vez en un pequeño vestuario, usando uno o dos baños para todos, etc.
La gestión de las residencias privadas está siendo sin duda la gota más negativa de toda esta epidemia como venimos denunciando desde informes anteriores.
La gestión de las residencias privadas está siendo sin duda la gota más negativa de toda esta epidemia como venimos denunciando desde informes anteriores.
Transportistas.
Los trabajadores del transporte denuncian la situación que se les presenta y la explotación derivada de los tiempos de conducción y descanso que fuerza a los trabajadores a perder sus descansos si el jefe les obliga, tras la publicación en el BOE del 27-03 de la nueva excepción sobre los tiempos de conducción y descanso, que entra en vigor el domingo 29 dejando sin efecto la anterior:
_ 6-1, Se mantiene sin efecto. Se elimina el máximo de conducción diaria respetando siempre las pausas entre periodos de conducción continua, (la pausa de 45') así como los descansos diarios y los máximos de conducción semanal y bisemanal.
_ 8-6., Descanso semanal (Se modifica, dejándolo únicamente en descansos de al menos 24 horas sin necesidad de recuperación)
_8-8. Se permite que los descansos de 45 horas o más se realicen en la
cabina siempre que esté equipada para cada conductor y el vehículo
parado.
Ver normativa completa, en el BOE: https://www.boe.es/boe/dias/
Resumido: que no hay tiempo máximo de conducción y que te puede obligar el jefe a quedarte las 45 horas del descanso semanal dentro de la cabina del camión como un perro. Antes estaba totalmente prohibido y era obligatorio un hotel. Es totalmente brutal, intolerable.
Resumido: que no hay tiempo máximo de conducción y que te puede obligar el jefe a quedarte las 45 horas del descanso semanal dentro de la cabina del camión como un perro. Antes estaba totalmente prohibido y era obligatorio un hotel. Es totalmente brutal, intolerable.
Portuarios.
Según denuncian trabajadores portuarios de Barcelona, la codicia de la empresa y su absoluto desprecio a la vida y la salud de sus trabajadores puede poner en peligro la cadena de suministros.
La empresa, a pesar de que es un servicio esencial, pretende hacer un ERTE y bajar un 10 % el salario de los trabajadores: https://twitter.com/
La empresa, a pesar de que es un servicio esencial, pretende hacer un ERTE y bajar un 10 % el salario de los trabajadores: https://twitter.com/
Riders.
En plena crisis sanitaria, los riders denuncian que
trabajan sin medidas de protección y que muchos restaurantes no cumplen
con los protocolos recomendados por el ministerio. También han denunciado la nula solidaridad
de los usuarios.
Este viernes el sindicato Intersindical Valenciana ha presentado una denuncia ante la inspección de trabajo por las condiciones de desprotección de Deliveroo, UberEats, Glovo y varias plataformas más de reparto a domicilio. A la hora de escribir estas líneas, no tienen ningún material que no hayan conseguido por su propia cuenta, en un momento de escasez en las farmacias.
Este viernes el sindicato Intersindical Valenciana ha presentado una denuncia ante la inspección de trabajo por las condiciones de desprotección de Deliveroo, UberEats, Glovo y varias plataformas más de reparto a domicilio. A la hora de escribir estas líneas, no tienen ningún material que no hayan conseguido por su propia cuenta, en un momento de escasez en las farmacias.
"Nosotros no consideramos que llevarle a alguien la hamburguesa sea un
producto de necesidad. Tenemos claro que es la ley del capitalismo más
salvaje". Y así seguirán, a menos que se organicen por sí mismos para luchar por sus propios intereses con medios y métodos de clase, puesto que los usuarios de estos servicios son lo más insolidario que existe y el gobierno les ha dejado solos y les obliga a trabajar en estos días de "paralización de la producción". Basta ya de abusos a los riders, basta ya de consumo basura y de insolidaridad:
https://m.eldiario.es/cv/
https://m.eldiario.es/cv/
Manteros.
La solidaridad como se puede ver va por barrios... (y por trabajadores y gremios). Ya informábamos en días pasados de la iniciativa de los manteros de Barcelona de crear un banco de alimentos para los manterios más necesitados. Ahora nos enteramos también de su solidaridad activa con los trabajadores sanitarios:
https://barcelonasecreta.com/
https://barcelonasecreta.com/
INDUSTRIA.
La progresiva paralización de la actividad industrial considerada no esencial ha llevado al cierre casi completo de las mayor parte de las fábricas de Valladolid (desde donde escribimos), salvo aquellas que o son de primera necesidad (¿TAFISA? ¿es necesario, de verdad, hacer tablas y listones de madera?) o han sido reconvertidas a otra actividad (como es el caso del Grupo Antolin tal y como informábamos en días anteriores (https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-24-y.html). Sin embargo, la situación de muchas pequeñas y medianas empresas no está para nada clara y se están produciendo abusos de todo tipo.
Por otro lado, la Junta ha presentado unas "compensaciones" para los trabajadores afectados por ERTEs de 10 euros por cada jornada perdida, pero las limitaciones a que están sometidas dichas compensaciones hacen que, seguramente, estas ayudas vayan a llegar a mucha menos gente de la que las necesita de verdad (v. https://comunicacion.jcyl.es/web/jcyl/Comunicacion/es/Plantilla100Detalle/1284877983892/NotaPrensa/1284941887639/Comunicacion ). De los parados, por supuesto, ni el gobierno regional ni el gobierno de la nación se han acordado en ningún momento.
Signify (Phillips)
Después de dos semanas denunciando que la actividad de Signify en Valladolid (así como la filial Saeta die Casting) debía cesar de una vez por todas para no poner en riesgo a sus trabajadores, la multinacional ha enviado un comunicado el pasado 26 de marzo en el que afirma que "Para Signify la prioridad número uno es la salud, seguridad y bienestar de sus empleados". Suponemos que es un sarcasmo expresado con sinceridad... En dicho comunicado se anuncia la paralización de la producción hasta el 13 de abril y se confirma al mismo tiempo que en la filial Saeta Die Casting hay dos trabajadores contagiados por Covid-19. La empresa, y quienes le hacen el juego, son los únicos responsabler de todo esto al negarse a parar la actividad, más cuando muchos otros trabajadores y algún sindicato lo habían solicitado desde un primer momento.
Acciona.
Las secciones sindicales de Comisiones Obreras de Acciona Facility
Services en Renault-Palencia, Michelín y Renault-Valladolid han acusado a
la empresa de "ningunear" a los comités de empresa e "ignorar" a sus
trabajadores al comunicarles un ERTE después de haberlo presentado.CC.OO, a través de un comunicado, ha transmitido el "malestar y la
disconformidad" con la forma de actuar de la dirección de esta empresa
que informó a los distintos comités de
que iban a presentar un ERTE por causas de fuerza mayor, que no ha
negociado antes. Los trabajadores han continuado
trabajando a pesar de haberse declarado el Estado de Alarma. La empresa ha esperado hasta el 26 de marzo
para comunicar a la plantilla, y no a toda, un ERTE que se había
solicitado ya desde el 19 de marzo, justo una semana antes.
https://www.lavanguardia.com/
OTROS. Internacional.
China
En Hubei, el 27 de marzo, se han producido graves disturbios en el puente que une la provincia de Hubei con la provincia de Jiangxi que había estado cerrado todo este tiempo por la cuarentena del coronavirus: https://enoughisenough14.org/
Italia.
Italia.
La
emergencia sanitaria se está convirtiendo también en emergencia
social en el sur de Italia: se han
iniciado los primeros saqueos al grito de "tenemos hambre" y las llamadas a la rebelión se suceden:
https://www.abc.es/sociedad/
Chile.
Los compas de VAMOS HACIA LA VIDA han realizado vario textos y panfletos de interés para su difusión en estos días:
- EL CAPITAL ES MUERTE: https://hacialavida.noblogs.org/post/2020/03/26/el-capital-es-muerte/
- EL PEOR DE LOS VIRUS ES LA CATÁSTROFE CAPITALISTA. https://hacialavida.noblogs.org/post/2020/03/26/el-peor-virus-es-la-catastrofe-capitalista-panfleto/
- EL PEOR DE LOS VIRUS ES LA CATÁSTROFE CAPITALISTA. https://hacialavida.noblogs.org/post/2020/03/26/el-peor-virus-es-la-catastrofe-capitalista-panfleto/
Turquía.
Estamos en dos guerras, no en una: https://t.co/0ylv56HXNV?amp=1
Informe laboral, días 26 y 27 de marzo:
Ahora, los trabajadores somos llamados a la unidad con nuestros explotadores. ¡Todos juntos saldremos de esta! Ahora a los trabajadores nos llaman héroes, pero no se nos olvida que cuando salgamos de nuevo a protestar de verdad, se nos llamará terroristas.
Lealtad y unidad pidió el presidente del Gobierno Pedro Sánchez en su discurso de prolongación del Estado de Alarma. Eso de la lealtad nos suena a chiste, pero lo de la unidad nos toca de cerca: nuestra consigna general siempre ha sido POR LA UNIDAD OBRERA.
Así que ahora, como siempre, ante los llamados a la unidad nos preguntamos ¿Unidad, con quién? ¿Unidad, para qué? ¿La unidad de los trabajadores con quienes nos explotan, nos despiden, nos reprimen y nos matan? Eso nunca.
La unidad que nosotrxs defendemos y hemos defendido siempre, es la unidad de clase, la UNIÓN de todos los PROLETARIXS de todos los países. Nunca estaremos del lado de los burgueses.
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes "prohibir" por ley el despido por fuerza mayor y por causas económicas, organizativas, técnicas y de producción, según ha anunciado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que ha precisado que esta medida se articulará a través de una cláusula que impedirá despedir en un "elenco muy importante de supuestos" (https://m.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-gobierno-prohibe-ley-despidos-fuerza-mayor-otras-causas-20200327154758.html).
El Consejo de Ministros también ha aprobado "revisar de oficio" todos los ERTEs que se están aprobando estos días de forma que si, a posteriori se observa algún tipo de fraude se obligaría a las empresas a devolver "hasta el último céntimo de euro" del que se hayan beneficiado, incluyendo las prestaciones por desempleo de los trabajadores afectados. Además, el plazo de resolución por silencio administrativo de los ERTEs se ha equiparado al de resolución expresa y habrá mecanismos de control para que las empresas cuyas solicitudes contengan datos falsos o incorrectos sean sancionadas conforme al ordenamiento vigente para evitar el uso fraudulento de fondos públicos.
Todo esto en principio parece sonar bien. Pero como siempre hay una letra pequeña: hoy el gobierno prohibe los despidos que las empresas hicieron ayer, por lo que la prohibición solo se aplicará a quien los haga a partir de ahora, puesto que no se contempla la retroactividad en esta medida. Además, rebajan la obligación de mantener el empleo después del ERTE de 1 año a 6 meses, con lo que a la larga se abarata el coste real del despido.
Y en realidad lo que parece la verdad del asunto es que no "prohiben" los despidos como anuncian a bombo y platillo, sino que los declaran improcedentes (las indemnizaciones son mayores, pero no se prohiben los despidos) por lo que es FALSO Y MANIPULADOR el anuncio realizado.
La avalancha sin precedentes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) está tensionando la estructura de los servicios públicos de empleo que puede provocar que algunas personas que están ya en el paro no perciban su prestación por desempleo hasta el 10 de mayo (como ejemplo, la situación en Cataluña: https://www.lavanguardia.com/economia/20200327/48109984675/coronavirus-erte-empresas-espana-paro-impacto-economia.html).
Más de 19.000 ERTES en Castilla y en León. Más de 110.000 trabajadores despedidos. Y eso solo en una comunidad como la nuestra con un mercado laboral limitado. Se habla de entre 1 millón y 2 millones y medios de despidos en España. Pero no nos vamos a callar ni una más.
Exigimos que el decreto aprobado que "prohibe" los despidos por el coronavirus se aplique de manera retroactiva a todos los ya despedidos de cualquiera de las empresas y en todas las circunstancias.
Exigimos el pago completo del salario a costa de la empresa y no de los impuestos que entre todos pagamos. Y vamos a luchar por ello.
Sanidad.
10.000 trabajadores sanitarios infectados por COVID-19. La situación en el sistema sanitario es cuanto menos dramática.
Los protocolos de seguridad y las medidas de protección son "imprescindibles" para los trabajadores y trabajadoras de la sanidad, de la ayuda domiciliaria, de las residencias o el personal de limpieza y de la seguridad, "todos son el primer frente de batalla contra el virus allí donde se concentra". (v. denuncia de CCOO entre otras muchas: https://arainfo.org/ccoo-exige-a-las-empresas-medidas-necesarias-para-garantizar-la-salud-de-los-y-las-trabajadoras-en-sectores-activos/)
Todo lo que está sucediendo en este terreno, reafirma nuestras posiciones de estos últimos años (v. información sobre las Jornadas de lucha contra las listas de espera y contra la privatización de la sanidad: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2018/01/un-paso-adelante-movilizaciones-en-todo.html):
- DEROGACIÓN DE LA LEY 15/97 - aprobada por el PSOE, el PP, CIU, PNV...
- 100 % RENDIMIENTO DE NUESTROS HOSPITALES
- DEDICACIÓN EXCLUSIVA tod@s los sanitari@s públicos
- NI CONCIERTO NI DERIVACIONES A LA PRIVADA
Así, ya en 2018 decíamos: "El empeño de las diferentes administraciones en defender el modelo de gestión sanitaria PÚBLICO/PRIVADO no está dando soluciones reales a las necesidades asistenciales de la población. El plan de “estabilidad presupuestaria” impuesto por la Europa del Capital se lleva aplicando desde hace años y en principio llega hasta 2020, viene reduciendo la inversión presupuestaria en los Servicios de Salud Públicos año tras año.
Esto limita sus capacidades, siendo causa de reducciones de plantilla y camas, cierre de plantas, servicios infrautilizados, falta de contratación. Por ejemplo, para el año 2018 el presupuesto sanitario bajará por primera vez del histórico 6% del PIB. No podemos permitir que se siga precarizando el empleo sanitario ni se siga haciendo negocio con nuestra salud".
Pero tampoco vamos ahora a hacer el juego a esas mareas y plataformas que todos conocemos, que llevan años bailando al son de la izquierda más privatizadora (el PSOE) con pseudo consignas contra la privatización. Nos recuerdan, con su maniobrar oportunista, a los sindicatos del régimen cuando nos llaman a la huelga indefinida y ellos se presentan a trabajar.
La lucha por la sanidad pública, que llevamos defendiendo todos estos años junto a SOLIDARI@S DE LA SANIDAD, la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad (CAS) o los compañeros de la Asamblea de Usuarios del hospital del Bierzo, es LUCHA DE CLASE, lucha contra los privatizadores, las farmaceúticas y las empresas que se aprovechan de nuestra salud; pero también contra todos los oportunistas que hoy dicen remar con nosotrxs y recuerdan al diablo remando en un barco sin quilla.
EL NEGOCIO con nuestra salud es un hecho creciente y comprobado. De nuestra salud los buitres capitalistas sacan beneficios ingentes. La carrera en pos de la vacuna del COVID-19 es frenética en estos momentos. La pandemia es una oportunidad de oro para las industrias farmaceúticas. Y la están aprovechando.
Para quien todavía dude de todo esto que decimos, unos pocos datos. Mientras la sanidad pública sigue degradándose, la sanidad privada se lava las manos. Los hospitales públicos están desbordados y sin material, mientras la sanidad privada sigue teniendo camas sin usarse y respiradores apalancados
( https://kaosenlared.net/los-
El caso es sangrante en todas las comunidades del Estado, pero más si cabe en la comunidad de Madrid donde el proceso privatizador está más avanzado (v. por ejemplo: https://madrid.ccoo.es/
Y seguimos para bingo: en una situación de crisis sanitaria y saturación inusitada en los hospitales, la sanidad privada prepara ERTEs que afectan a un total de 28.000 trabajadores:
https://www.publico.es/
Residencias de mayores.
Dice El País: "La epidemia deja al descubierto las carencias del servicio de atención a los mayores, donde prima el lucro"¿Y DÓNDE NO? ¿Dónde en este sistema capitalista en el que tenemos que sobrevivir no prima el lucro, el interés, el beneficio? Como en el caso del sistema sanitario, las Residencias de Ancianos lejos de ser un servicio social y público son una buena tajada para los fondos de inversión y los principales capitalistas del país. (https://elpais.com/espana/
Conocíamos ya que la situación dentro de estos centros para mayores era muy complicada, pues a los problemas de falta de personal y de instalaciones poco adecuadas se le sumaba el de una privatización casi total de este servicio: en Madrid, el 88% de las residencias son privadas. Y así estamos, con monjas a la fuga, cadáveres abandonados y una gestión lamentable, que ha llevado a que una parte importantísima de los muertos por coronavirus hayan fallecido en estas residencias. Solo en la Casa de Beneficencia de Valladolid (residencia también privada) han fallecido doce personas. Y la situación es si cabe más lamentable en lugares como Valencia o la comunidad de Madrid (https://www.20minutos.es/noticia/4206610/0/mas-mil-muertos-residencias-mayores-crisis-coronavirus/.
Ayuda a domicilio.
Las auxiliares de atención domiciliaria son la mayoría mujeres que recorren entre cuatro y seis casas al día moviéndose en transporte público. Se sienten desprotegidas y denuncian que su actividad puede verse en pocos días tan afectada de mortalidad como ha ocurrido con las residencias de ancianos. Buena parte de la plantilla está contagiada y de baja, no cuentan con el material y los equipos EPIs adecuados, tal como indica la ley en la actual situación, y el que les van facilitando es insuficiente.
https://www.elsaltodiario.com/
Compañeros muertos en Metro Madrid:
Como no podía ser menos, nos sumamos al luto de los compañeros de METRO MADRID ante la muerte de Javier Mohedano Zamora y Jesús Ángel San Gómez:
https://twitter.com/
Enseñanza.
La plataforma 'educacyl' de la Junta sigue dando problemas, tarda en cargarse (si se carga) y está saturada en muchas ocasiones. Muchos profesionales han optado por usar otros medios (como google classroom) con lo que en vez de movilizarse por ellos y sus alumnos, protestar y exigir que las cosas funcionen, se van a favorecer a la empresa privada.
No queremos tampoco dejar pasar esta ocasión para volver a denunciar que el "teletrabajo" no consiste en MANDAR DEBERES a los alumnos, recrudeciendo la carga que soportan en estos momentos con tareas repetitivas e interminables. Así no.
Ante la insostenible situación de las Oposiciones 2020, desde STECyL, como sindicato asambleario, están realizando una encuesta o sondeo para conocer vuestra opinión para orientar las decisiones a adoptar y a defender ante la Consejería de Educación de Castilla y León y el Ministerio de Educación. http://stecyl.net/encuesta-
Auvasa.
Auvasa, empresa pública de autobuses de Valladolid, ha presentado un ERTE para 200 de sus 460 trabajadores. Por una vez, y sin que sirva de precedente, aplaudimos el ERTE realizado en estas circunstancias ya que los trabajadores y trabajadoras cobrarán el 100 % de su salario base y todos los complementos que no sean específicos. Más de 100 trabajadores se han acogido voluntariamente a dicho ERTE. (https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-auvasa-llevara-cabo-erte-200-trabajadores-mantendran-100-salario-base-20200326180530.html).
Auvasa llevará a cabo un ERTE para 200 trabajadores que mantendrán el 100% de su salario base
El servicio de autobuses urbanos de Valladolid, Auvasa, llevará a cabo un ERTE para 200 de sus 460 trabajadores --la mayoría de ellos conductores-- a los que se les mantendrá el cien por cien de su salario base y de todos los complementos que no sean específicos, según ha indicado el Ayuntamiento
Leer más: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-auvasa-llevara-cabo-erte-200-trabajadores-mantendran-100-salario-base-20200326180530.html
(c) 2020 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
El servicio de autobuses urbanos de Valladolid, Auvasa, llevará a cabo un ERTE para 200 de sus 460 trabajadores --la mayoría de ellos conductores-- a los que se les mantendrá el cien por cien de su salario base y de todos los complementos que no sean específicos, según ha indicado el Ayuntamiento
Leer más: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-auvasa-llevara-cabo-erte-200-trabajadores-mantendran-100-salario-base-20200326180530.html
(c) 2020 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
Supermercados.
Los empleados de supermercados se están viendo sometidos a una presión y situación de estrés muy alta desde que comenzó la crisis del coronavirus. Este grupo, que trabaja de cara al público, es uno de los expuestos en primera línea a la COVID-19. Muchos de ellos denuncian también la irresponsabilidad de parte de los clientes.
Manteros
Los manteros que a diario venden productos falsificados en las calles de Barcelona son uno de los colectivos más vulnerables. El confinamiento, la falta de turistas y el decreto de Estado de Alarma los ha expulsado de las calles y los ha dejado sin los pocos euros que ganaban para subsistir. El autodenominado Sindicato Popular de Vendedores Ambulantes de Barcelona ha creado un banco de alimentos propio para abastecer a los centenares de manteros que cada día extendían, sobre el asfalto de la capital catalana, la manta para vender:
https://elpais.com/espana/
INDUSTRIA
Iveco.
Iveco ha presentado un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor en su planta de Valladolid cuyo periodo de aplicación será del 1 al 30 de abril, toda vez que el que está vigente expira el 31 de marzo. Esta medida afectará a los 946 trabajadores de la fábrica, excepto a los jubilados parciales, tal y como indican las condiciones del Real Decreto 463/2020 para la declaración del Estado de Alarma. La fábrica se encuentra actualmente parada por el ERTE en vigor, y seguirá así, en principio, hasta el 13 de abril, cuando debería retomarse la actividad. Fuentes de la compañía explicaron que el nuevo ERTE se ha solicitado para prevenir la posible falta de suministros que se derive de la situación que también atraviesan los proveedores por la crisis sanitaria.
https://www.eldiadevalladolid.
Michelin.
REUNIÓN NEGOCIACIÓN ERTE: LA BANCA SIEMPRE GANA
En reunión mantenida en días pasados, la empresa ha propuesto un ERTE por causas de fuerza mayor a aplicar desde las 6:00h del día 24 de marzo, con un complemento hasta el 80%, ligado a la aceptación de que el resto de los días de cierre (desde el día 17 al 23) recaigan sobre los hombros de los trabajadores a recuperar como flexibilidad, o nt´s en el caso de trabajadores sujetos a sistemas no variables.
Ante la solicitud de varias secciones sindicales de demandar un erte con carácter retroactivo desde el día 17, la empresa alega que no puede solicitarlo por causas de fuerza mayor desde ese día, por ser incapaz de justificarlo como tal, ante esto, CGT ha expuesto lo siguiente:
"CGT no estamos de acuerdo en cambiar días de confinamiento por días de trabajo en fin de semana o festivos, ya que seremos los trabajadores los que carguemos con los días de cierre a través de recuperaciones y la empresa no pondrá nada de su parte, por lo tanto, proponemos que la empresa asuma los salarios de los trabajadores durante la primera semana, por no disponer de los medios necesarios en cuanto a medidas higiénicas y organizativas que garantizasen la seguridad y la salud de la plantilla.
Por otra parte, CGT solicitamos que la empresa aporte un complemento que se acerque al 100%, ya que en este tipo de erte, la seguridad social se hace cargo del 75% de las cotizaciones de la plantilla, más aun cuando hemos generado durante estos últimos años unos beneficios que superan los 850 millones de euros.
Ante la negativa de la parte social de aceptar nuestra propuesta, CGT nos posicionamos en contra del global del acuerdo, léase, ERTE ligado a recuperar la primera semana a través del acuerdo de flexibilidad".
Más información de CGT en Michelin Valladolid: http://cgtmichelin.es/?idFact=2
Inditex.
Los empleados de los almacenes de Inditex reiteran su denuncia, siguen trabajando sin las debidas medidas de seguridad. Reclaman a la empresa que una parte de los equipos que han traído desde China lo repartan entre los trabajadores. Este martes los empleados han solicitado a la empresa que les permita marcharse a casa ante la importante caída del volumen de trabajo.
https://cadenaser.com/emisora/
"Para la propaganda si que se esfuerzan bien porque les sale barata por los rendimientos económicos que le sacan", señala un portavoz de los trabajadores. Señala que la multinacional pretende "mantener la produción hasta el límite, como en el almacén", y en una situación así "lo último es la salud".
Recordamos que Inditex ha presentado un ERTE para más de 35.000 trabajadores y que está intentando blanquear su política antiobrera donando mascarillas (que como vemos necesitan sus propios trabajadores y no les facilitan) o mediante un "cumpleaños feliz" colectivo al impresentable de su presidente Amancio Ortega. Y la gente traga y traga... ¿hasta cuándo?
Arcelor contaminando.
Arcelor sigue produciendo... muerte. No solo no ha parado su producción sino que continua contaminando indiscriminadamente a su alrededor. El Lauredal (en Gijón) registró en la mañana de ayer un pico de contaminación por benceno de 27 microgramos por metro cúbico de aire, contaminante para el que la OMS recomienda una media anual máxima de 1,7. La polución tiene su origen en las baterías de coque de Arcelor.
https://www.lne.es/gijon/2020/
OTROS. Internacional.
Recogemos algunos enlaces sobre la situación internacional que nos han parecido de especial interés. Frente a la ignorancia, frente a los gobiernos burgueses, FRENTE AL NACIONALISMO, INTERNACIONALISMO PROLETARIO.
China.
Adiós al confinamiento tras 2 meses en Wuhan:
https://www.niusdiario.es/
Poemas escritos desde la zona cero del coronavirus:
http://www.sinpermiso.info/
Italia.
12 millones de trabajadores italianos continúan viéndose obligados acudir al trabajo cada mañana, en industrias tampoco esenciales como la armamentista. La Unión Sindical de Base ha convocado el pasado miércoles 25 huelga general en Italia:
http://canarias-semanal.org/
Llamamiento a la movilización sin demora por las personas más vulnerables:
http://www.
Una interesante crónica del estado de emergencia en el Trentino: https://roundrobin.info/2020/03/cronache-dallo-stato-di-emergenza-foglio-murale-dal-trentino/
Argentina.
Los trabajadores de Atanor piden el cese de la producción.
Ante la situación, desde el día viernes los obreros de Atanor se encuentran en asamblea permanente, planteando el cese de actividades, el pago completo del salario y que se cumplan todas las demandas relativas a seguridad e higiene.
https://twitter.com/
TEXTOS, AUDIOS, audios, posiciones de sindicatos.
CNT: Parad toda actividad no esencial YA:
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SOPAS Y SORBER‼ 1# un programa de Radio KUKO, radio libre desde el confinamiento pandémico en la meseta castellana :
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