¡LAS CAMARERAS DE PISO DE LA EMPRESA HOSTALCARRIA NOS PONEMOS EN HUELGA!
cnt.es
Pese
a que el turismo es uno de los principales sectores de la economía
de este país (aportando casi 180.000 millones de euros anuales, un
15% del PIB), las condiciones laborales de quienes lo sustentan son
cada vez peores. No es casualidad que, dentro del sector, las que nos
llevemos la palma seamos las mujeres. Y es que la limpieza es una
labor feminizada y, por tanto, menos valorada social y económicamente
en la sociedad patriarcal en la que vivimos.
Las
condiciones laborales que sufrimos en los hoteles de la empresa
Hostalcarria (Inter Plaza Mayor e Inter Puerta del Sol) son:
-
Instalaciones en mal estado: serias humedades, peligro de derrumbes,
plagas de insectos…
-
Carga de material de trabajo pesado sin los medios adecuados, con el
consiguiente riesgo de enfermedades laborales que ni siquiera están
reconocidas.
-
Falta de las medidas de seguridad más básicas en el manejo de
productos químicos peligrosos.
-
Falta de reconocimiento de nuestras categorías laborales.
-
Falta de reconocimiento en contrato de las horas reales de trabajo.
-
Horas extras obligadas y no remuneradas.
-
Cotizaciones a la Seguridad Social por debajo de lo realmente
trabajado.
-
Amenaza de represalias si no firmamos unas hojas en blanco, con las
que poder justificar sus tejemanejes o despedirnos con mayor
facilidad y más barato todavía.
Por
todo esto y porque estamos hartas del nivel de explotación y
precariedad al que estamos sometidas en nuestro trabajo, decidimos
organizarnos en CNT. Conocíamos de primera mano el proceso de
nuestras compañeras del Hotel Exe de Getafe y confiamos en el
sindicato como la mejor herramienta para cambiar nuestra situación.
Así, nos constituimos como sección sindical hace algunas semanas y
empezamos a acumular pruebas de todas las irregularidades de la
empresa.
En
los últimos días, la empresa no sólo no se ha dignado a
reconocernos (vulnerando así el derecho fundamental a organizarse
sindicalmente) sino que ha apostado por empeorar aún más nuestras
condiciones:
Reduciéndonos
aún más las horas de cotización a la Seguridad Social hasta
niveles ridículos (¡9 horas semanales!), lo que además de suponer
un fraude muy grave a las arcas públicas, nos deja un paro ridículo
en caso de despido.
Planteando
una externalización del servicio de limpieza con la que no estamos
de acuerdo. Las camareras de piso realizamos un trabajo
imprescindible para que el establecimiento funcione, y es que… ¡sin
nosotras no hay hotel!
Notificándonos
el despido de toda la plantilla de camareras de piso del hotel Inter
Plaza Mayor por el proceso de externalización para final de mes. Le
recordamos a la dirección que estos despidos son ilegales, puesto
que están obligados a subrogarnos manteniendo derechos y
condiciones, es decir, que nos pague quien nos pague, ¡del hotel no
nos movemos!
Viendo
la facilidad con la que Hostalcarria defrauda y comete ilegalidades,
no dudamos en que la empresa termine ejecutando unos despidos que
serán declarados nulos por vía judicial. Pero es que el trabajo, si
no goza de una dignidad y unos derechos, se convierte en esclavitud.
Y estamos hartas de ser esclavas, de cambiar de “dueño” y de que
no mejoren las cosas.
Nosotras
decidimos plantarnos y luchar por lo que nos intentan quitar: la
dignidad, la salud y nuestra independencia económica. Así que lo
decimos alto y claro: no tenemos miedo, hace ya tiempo que lo
perdimos. Son ellos los que lo tienen y por eso reaccionan a la
desesperada.
Hacemos
un llamamiento solidario y sonoro a todos los colectivos
transfeministas, a todas esas mujeres precarias, esclavizadas por la
alianza entre heteropatriarcado y capital, pero cada vez más
organizadas y empoderadas, para que en la medida de sus posibilidades
apoyen nuestra lucha, que es la de todas.
Sabemos
que en la unión está la fuerza y estamos convencidas de que juntas,
sí se puede cambiar la situación en nuestro sector. Contamos con
una defensa jurídica sólida y con el apoyo de nuestro sindicato, la
CNT. Por todo esto, decidimos pasar a la ofensiva y ponernos en
huelga desde el miércoles 24 en los hoteles de la empresa
Hostalcarria.
