Informaciones de clase, 2ª de julio

Ayer jueves 17 de Julio a las 13:30h lxs trabajadorxs de Saeta Die Casting (en huelga indefinida desde el 9 de Julio y hasta que se reconozca la penosidad de su trabajo), y todxs aquellxs que quisieron unírseles como muestra de solidaridad, volvieron a salir en manifestación desde las puertas de Saeta hasta las puertas de Signify (empresa matriz del grupo al que pertenece Saeta) desafiando las altas temperaturas a las que este verano nos está acostumbrando. Pero sin ningún miedo, conscientes de que estas acciones son necesarias para trasladar su situación a la opinión pública y de que temperaturas más altas se soportan a diario en la fábrica y aún así se les niega el más que evidente plus de penosidad; muy al contrario, llenos de la energía que da saber que estás luchando por tu futuro, por tu salud y por lo que, a todas luces, es más que justo y que la mayor arma de la clase obrera es la solidaridad, la plantilla emprendió la marcha mientras ofrecían botellines de agua a cualquier asistente que los necesitara.

La marcha transcurrió a lo largo de la avenida de Zamora sin ningún incidente reseñable salvo un par de momentos de tensión con los cuerpos y fuerzas de seguridad; el primero, en una de las rotondas, a consecuencia de un "ciudadano" que perdió los papeles y salió de su vehículo a gritar improperios a lxs manifestantes (tenía mucha prisa pues debía llegar tarde a ser imbécil en otro lado) lo que provocó que la manifestación se detuviera un momento a recordarle que: "no hay otra manera, o con la patronal o con la clase obrera" y que la policía mostrará su nerviosismo iniciando una pequeña discusión con lxs manifestantes a lxs que trataban de meter prisa para que rebasarán dicha rotonda y se pudiera restablecer el tráfico. Solo un apunte acerca de esta situación, por un lado es sabido que las manifestaciones provocan ciertos inconvenientes en el discurrir "normal" de la actividad y la circulación, pero es que la forma de que el resto de la población sea consciente de la existencia de un conflicto y pueda informarse sobre él, y por otro lado estás manifestaciones son comunicadas y tanto su duración como su recorrido están "pactadas" y aprobadas. Quien estaba ocasionando la "tensión" no fueron lxs manifestantes en ningún momento si no tan insigne "ciudadano" con tantísima prisa al que los policías no reprendieron por su actitud en ningún momento.

El segundo momento de tensión se produjo al terminar la manifestación y tras la lectura del comunicado donde la policía recriminó a la cabecera de la manifestación haber rebasado el tiempo establecido, lo que volvió a desatar una discusión... y refuerza nuestro anterior argumento, cuando les conviene bien nos recuerdan cuales son los limites que supone el "pacto" de la comunicación de manifestaciones. Nada que nos extrañe en realidad, porque tenemos muy claro para quien trabaja esta gente, y muestra de ello es ver cómo responden ante las cívicas y pacíficas acciones de unxs trabajadores en una manifestación y compararlo con el compadreo que hemos visto recientemente en Torre Pacheco con los elementos más exaltados y violentos del fascismo nacional.

LA LUCHA DE SAETA sigue adelante. Con unidad y determinación.

Reproducimos a continuación el comunicado del Comité de Huelga de Saeta Die Casting que fue leído al finalizar la manifestación y que es la voz de lxs propixs trabajadorxs:

"Durante las ultimas reuniones de negociación, el gerente ha demostrado que no tiene ninguna voluntad real de diálogo. Tras recibir la propuesta de la plantilla, en vez de sentarse a negociar, optó directamente por proceder a la amenaza de cierre, comunicarlo a los clientes y dejar claro que no tiene intención alguna de valorar alternativas. Esa no es la actitud de un gerente que quiera resolver. Es la de quien ya ha tomado una decisión y prefiere usar el miedo como herramienta. Pero era de esperar de un gerente que ha permitido durante años que cargos intermedios acosen a la plantilla para el beneficio de la empresa y que acusa a este comité de huelga de acosadores. Tal y como reconoció en la reunión de "negociación" del viernes día 11.

Así lo demuestra con frases como "al primero que pase le regalo Saeta", luego envía un correo a toda la plantilla un domingo a las 20:30h, vulnerando el derecho a la desconexión digital y exponiéndose a posibles sanciones. ¿Es esto una estrategia o simplemente soberbia?

Y mientras hace todo esto, ha quedado en evidencia que desconoce las condiciones laborales básicas de su plantilla: no sabe cuantas pagas extras tenemos, ni cuando se cobran, ni los descansos que nos corresponden. Esto ha quedado reflejado en sus propias palabras, donde se retrata sin saber realmente cómo funciona la fábrica que dirige.

Además, el gerente fue quien afirmó que Saeta pierde 100.000€ al mes incluso estando en producción. Entonces, ¿cómo es posible que la empresa siga abierta? ¿Por qué no se comunica esa supuesta pérdida a la plantilla en los correos que sí envía? ¿Que se oculta y por qué?

¿Y por qué tampoco se menciona que Akwel está en proceso de ERE y ha perdido contrato con Stellantis? ¿Por qué no se informa a la plantilla de Sitico que atraviesa también serias dificultades económicas? ¿Por qué en los correos se oculta sistemáticamente la situación real del entorno de proveedores y clientes? Este silencio no es inocente. Es parte de una estrategia para desviar la atención, sembrar el miedo, y evitar asumir responsabilidades.

Pero también hay algo que queremos dejar claro:

Si el gerente piensa que Saeta es el problema, quizás el verdadero problema es tener un gerente que desconoce el trabajo que aquí se realiza.

Porque Saeta no necesita a alguien que haga amenazas. Necesita a alguien que sepa como se cambia un molde, como se cambia un útil, como se escoria o se cambia la aleación de un horno, como se parametriza una máquina, como se resuelven incidencias, como se ajusta una producción para cumplir con la calidad, ritmo y exigencias. El trabajo real, el que él no ve ni entiende, ni valora.

Y por último, que no se engañe nadie:

Esto se resuelve de dos formas. O se sienta a negociar con respeto y voluntad real o el conflicto se elevará a Holanda. Y allí tendrán que decidir si van a sostener este tipo de dirección... o si están dispuestos a cerrar no una, sino dos plantas.

La plantilla de Saeta merece dignidad, respeto, valoración y un proyecto de futuro. Y no vamos a renunciar a nada de eso".

COMITÉ DE HUELGA DE SAETA DIE CASTING

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Más información y textos anteriores sobre el conflicto en Saeta Die Casting:

> Basta de penosidad en Saeta: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2025/07/basta-ya-de-penosidad-en-saeta.html

> Con los trabajadores de Saeta: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2025/07/con-los-trabajadores-de-saeta.html

> Paros en Saeta Die Casting: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2025/06/valladolid-paros-en-saeta-die-casting.html

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Informaciones de clase, 1ª de julio

Informaciones de clase

Primera semana de julio

INDUSTRIA

Los trabajadores de SAETA DIE CASTING mantienen la huelga indefinida ante la falta de respuestas firmes de la empresa

https://elcomun.es/2025/07/13/la-plantilla-de-saeta-mantiene-la-huelga-indefinida-ante-la-falta-de-respuestas-firmes-de-la-empresa/

Basta de penosidad en Saeta: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2025/07/basta-ya-de-penosidad-en-saeta.html

Los sindicatos convocan once jornadas más de huelga en Fertiberia

https://www.miciudadreal.es/2025/06/17/los-sindicatos-convocan-once-jornadas-mas-de-huelga-en-fertiberia-para-frenar-la-agresion-laboral-sin-precedentes/

CCOO, CSIF, USO y UGT, han convocado un nuevo calendario de huelgas y concentraciones contra el Expediente de Regulación de Empleo planteado por la compañía, que podría afectar al 10% de la plantilla

Trabajadores cortan los accesos a Moeve

https://www.europasur.es/campo-de-gibraltar/segundo-dia-huelga-metal_0_2004172740.html

Los manifestantes interrumpen durante media hora la entrada de trabajadores a la planta de Indorama, en Guadarranque

Los trabajadores del Metal llevan su protesta a las calles del centro de Cartagena

https://www.laopiniondemurcia.es/cartagena/2025/06/28/trabajadores-metal-llevan-protesta-calles-119146182.html

El paro, que está siendo secundado por la totalidad de los trabajadores de las empresas auxiliares que representan a unos 2.000 trabajadores, aproximadamente la mitad de la mano de obra del astillero, está convocado por UGT-FICA, CSIF y UEA (Unión de Empresas Auxiliares Navantia Cartagena).

Otra huelga indefinida en Álava

https://nortexpres.com/otra-huelga-indefinida-en-alava/

Las asambleas de las plantas de Arcelormittal en Legasa (Navarra) y Agurain (Álava) han decidido «casi por unanimidad» iniciar una huelga indefinida a partir del 1 de julio en protesta por el ERE que supondrá el cierre de la factoría navarra y un total de 33 despidos

Continúa la huelga en 010 Línea Madrid

https://www.ccoo-servicios.es/castillalamancha/huelga/html/43021.html

SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Los 400 trabajadores de Acotral en Villadangos, llamados a huelga el 11 de junio

https://www.leonoticias.com/paramo/400-trabajadores-acotral-villadangos-llamados-huelga-junio-20250609163043-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

USO denuncia, y así se recogía en el llamamiento a la mediación, que Acotral ha comenzado a aplicar nuevas condiciones de trabajo «sin haber publicado ni distribuido entre la plantilla el convenio colectivo al que dicen acogerse para ello»

La plantilla de Cruz Roja sale de nuevo a la calle para pedir mejoras salariales

https://www.diariodeteruel.es/teruel/la-plantilla-de-cruz-roja-sale-de-nuevo-a-la-calle-para-pedir-mejoras-salariales

SECTOR ESTATAL

Una marea de profesores recorre las calles de Oviedo en el octavo día de huelga

https://www.lne.es/asturias/2025/06/05/marea-profesores-recorre-calles-oviedo-118260458.html

DESPIDOS

Miles de personas toman la plaza Mayor de La Bañeza contra el cierre de Azucarera

https://www.lanuevacronica.com/actualidad/miles-personas-toman-plaza-mayor-baneza-contra-cierre-fabrica_176886_102.html

Cerca de 2.000 personas participaron en la manifestación convocada por el comité de empresa de planta bañezana tras el anuncio del cese de actividad en las instalaciones y un Expediente de Regulación de Empleo que afecta directamente a 160 empleados.

Crece la rabia en BSH por el rechazo de la multinacional alemana a retrasar el cierre de Esquíroz

https://www.diariodenavarra.es/noticias/negocios/dn-management/2025/06/10/bloqueados-accesos-bsh-esquiroz-jornada-huelga-protesta-el-cierre-planta-650320-2541.html

La plantilla secundó una jornada de huelga en la que se ha impedido el acceso al director de la planta pese a la intervención de la Policía Foral

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[17/10] Convocatoria de Huelga en HORSE

[DESCONVOCADA]

Los sindicatos de Horse irán a la huelga ante la falta de avances en el convenio

Los representantes de los trabajadores de HORSE (antes MOTORES RENAULT) incrementan las medidas de presión ante la falta de avances en el convenio, poniendo en marcha los trámites para convocar huelgas en las fábricas de Valladolid y Sevilla y en la sede de Madrid. La primera está prevista para el 17 de julio.

Los sindicatos UGT, CCOO, SCP, CGT y CSIF han anunciado que van a iniciar huelgas en los centros de trabajo de Horse —la entidad del Grupo Renault, Geely y Aramco especializada en sistemas de propulsión de combustión e híbridos—, con la previsión de realizar la primera parada el próximo 17 de julio, debido a «la ausencia de avances» en la negociación del convenio, que arrancó el 12 de noviembre de 2024 y ya lleva 12 reuniones sin avances.

Los paros se desarrollarán en las factorías de motores de Valladolid y la de cajas de cambio de Sevilla, así como en la sede mundial de la compañía, que se ubica en Madrid, en Alcobendas, en el mismo edificio que la de la filial del fabricante del rombo en nuestro país.

La decisión de llevar a cabo huelgas supone ir un paso más en las medidas de presión de los representantes de los trabajadores, que comenzaron por la petición a la plantilla de no colaborar con la dirección en ninguna cuestión voluntaria, algo que se está ejecutando tras el encuentro celebrado el pasado 3 de junio.

«Nuestras reivindicaciones más importantes no han sido tomadas en consideración durante los nueve meses que llevamos negociando, por lo que no nos queda otra alternativa que hacer uso de las herramientas legales que estén a nuestro alcance, para revertir la situación. Cuestiones como la recuperación del poder adquisitivo, el cese en los abusos de la flexibilidad laboral y el ámbito temporal del acuerdo no han sido atendidos por la empresa en la medida que se merecen», exponen en el comunicado.

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Información en prensa:

> https://www.latribunadeautomocion.es/2025/07/los-sindicatos-de-horse-iran-a-la-huelga-ante-la-falta-de-avances-en-el-convenio/

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Informaciones de clase, última de junio

Informaciones de clase

Última semana de junio

INDUSTRIA

Huelga en una fundición de Valladolid por lo «penoso» de las condiciones de trabajo

https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/huelga-fundicion-valladolid-penoso-condiciones-trabajo-20250530192201-nt.html

Solidaridad con las 3 de Airbus Puerto Real

https://www.cgtvalencia.org/cgt-en-solidaridad-con-las-3-de-airbus-puerto-real/

SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Huelga en el comercio textil de Gipuzkoa

https://www.donostitik.com/movilizacion-en-el-sector-del-comercio-gipuzkoano-las-trabajadoras-vuelven-a-salir-a-la-calle-contra-el-i-convenio-estatal/#google_vignette

Los trabajadores de las subcontratas de Red Eléctrica y Endesa van a la huelga para mejorar sus condiciones en Cataluña

https://cronicaglobal.elespanol.com/vida/20250617/trabajadores-subcontratas-red-electrica-endesa-condiciones-cataluna/1003742666469_0.html

SECTOR ESTATAL

Huelga indefinida en Educación en Asturias

https://www.lavozdeasturias.es/noticia/asturias/2025/06/02/sigue-huelga-indefinida-educacion-reunion-principado-sindicatos-termina-acuerdo/00031748883085174875322.htm

DESPIDOS

Huelga de los trabajadores de Fertiberia por el ERE

https://www.canalsur.es/noticias/andalucia/huelga-de-los-trabajadores-de-fertiberia-en-palos-por-un-ere/2174141.html

Protesta de Teleperformance en Ponferrada para evitar 200 despidos

https://www.diariodeleon.es/bierzo/250607/2050472/ruidosa-protesta-teleperformance-evitar-200-despidos-bierzo.html

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Informaciones de clase, 3ª de junio

Informaciones de clase

Tercera semana de junio

INDUSTRIA

HUELGA EN DERIVADOS DEL FLÚOR

https://castropuntoradio.es/comienza-la-huelga-en-derivados-del-fluor-con-un-seguimiento-del-85/

CONTINÚAN LOS PAROS EN SAETA DIE CASTING

https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2025/06/valladolid-paros-en-saeta-die-casting.html

SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Los trabajadores del comercio de la provincia de Las Palmas paran durante tres horas

https://rtvc.es/los-trabajadores-del-comercio-de-la-provincia-de-las-palmas-en-huelga/

Los trabajadores de PreZero en Miranda en huelga

https://www.elcorreo.com/miranda/trabajadores-prezero-miranda-iran-huelga-indefinida-dia-20250526135301-nt.html

SECTOR ESTATAL

Miles de manifestantes secundan en Oviedo las reivindicaciones del profesorado

https://www.rtve.es/noticias/20250601/miles-manifestantes-secundan-oviedo-reivindicaciones-del-profesorado-harto-ser-precarizado/16605504.shtml

Convocan huelga en los tranvías de Zaragoza: por convenio digno y contra turnos maratonianos

https://www.izquierdadiario.es/Convocan-huelga-en-los-tranvias-de-Zaragoza-por-convenio-digno-y-contra-turnos-maratonianos

El personal de la piscina y el polideportivo de As Pontes convocan 6 días de huelga

https://www.elprogreso.es/articulo/a-chaira/personal-piscina-polideportivo-pontes-convocan-6-dias-huelga/202505231827071880519.html

DESPIDOS

La plantilla de Fertiberia Cartagena inicia una huelga de dos días para protestar por el ERE

https://www.laverdad.es/murcia/cartagena/plantilla-fertiberia-cartagena-inicia-huelga-dos-dias-20250605125331-nt.html

Huelga en Freixenet

https://es.investing.com/news/stock-market-news/los-sindicatos-inician-una-huelga-en-freixenet-con-un-seguimiento-del-100--3159516

Los trabajadores de Teleperformance se concentran contra el ERE de Ponferrada

https://www.infobierzo.com/ponferrada/ere-teleperformance-concentracion-protesta-ponferrada_1024551_102.html#google_vignette

Huelga en ArcelorMittal Aboño del 8 al 19 de junio por la no readmisión de dos trabajadores

https://www.europapress.es/asturias/noticia-convocada-huelga-arcelormittal-abono-19-mes-no-readmision-dos-trabajadores-20250606183300.html

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Huelga del metal en Cádiz

La huelga de los trabajadores del metal ha comenzado este miércoles con intensidad en Cádiz. Tras la ruptura de las conversaciones anoche entre sindicatos y patronal, los trabajadores han avanzado en sus protestas (ya este mismo martes mantuvieron cortada durante un tiempo la avenida de Astilleros) y esta mañana han comenzado a colocar barricadas en la CA-35 y CA-36, es decir, las dos salidas de Cádiz hacia Puerto Real por ambos puentes.

Las movilizaciones han comenzado con el turno de noche para prolongarse durante 48 horas, es decir este miércoles 18 y el jueves 19 de junio, para retomarse, si no hay acuerdo de convenio, a partir del lunes 23 ya de manera indefinida.

COMUNICADO DE CTM SOBRE LAS NEGOCIACIONES DE NUESTRO CONVENIO

Ante la inminencia de la huelga del metal y las continuas menciones de la prensa a nuestro sindicato, queremos dejar claro que:

CTM no es convocante de la huelga prevista para los próximos días. Lo que no quiere decir que estemos en desacuerdo con dicha convocatoria. La negativa de la patronal a firmar el convenio caducado, es más que suficiente. Pero, lamentablemente, sobran los motivos para que los y las trabajadoras del metal salgamos a la calle para reivindicar nuestros derechos.

Desde CTM, llamamos al conjunto de los trabajadores a secundar la huelga pero no solo por los motivos que se están negociando entre la patronal y los sindicatos convocantes, también por lo que no están sobre la mesa y si en la cabeza y en el día de gran parte de los trabajadores:

- POR EL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL CONVENIO: Se continúa trabajando los domingos y obligando a los trabajadores a echar horas extras bajo amenaza de despido. Se incumplen los descansos semanales o diarios entre jornadas. Se incumplen la jornada de verano y, a la par, se realizan horas extras en plena ola de calor. Los convenios se firman pero, los mismos que lo elaboran y ahora nos llaman a la huelga, luego miran para otro lado cuando se incumplen.

- REGULARIZACIÓN DEL FIJO DISCONTINUO. Este contrato se ha convertido en una de las grandes lacras de nuestro sector. Lo que se está negociando es INSUFICIENTE y está lejos de lo que debería de ser una regularización que mejore los derechos laborales. La firma del Convenio no va a significar que dejemos de sufrir este CONTRATO PRO PATRONAL.

- SE PERMITEN CONVENIOS DENTRO DE LAS FACTORÍAS DIFERENTES A LOS DEL METAL. Siguen habiendo compañeros andamieros, de la limpieza y otros gremios, con convenios inferiores en lo económicos y en derechos, al del metal.

- IMPAGOS CONSTANTES. Ya sea por la aceptación de presupuestos a la baja de las grandes factorías o el abuso de las contratas, este año han habido muchos impagos con el consiguiente sufrimiento para los trabajadores y sus familias.

- COEFICIENTE REDUCTOR. En el metal ¡YA! tenemos que luchar por la jubilación anticipada.

Y todo ocurre porque nuestros representantes “legales” se olvidaron, si alguna vez lo supieron, de hacer sindicalismo. Una Asamblea no es un acto protocolario para justificar que se hacen asambleas. Es mucho más que eso y, en ellas, se deben de tomar las decisiones entre todos, para luego negociarlas. Representar no es apartar, ningunear y olvidarte de a quien representa y te paga tu sueldo.

Recordar a los empresarios de las Auxiliares que la carga de trabajo la reivindicamos, HISTÓRICAMENTE, los trabajadores en las calles. Si ahora tenemos una aceptable (siempre mejorable) carga de trabajo, no es por la capacidad empresarial de ellos que no pasan de ser ETTs de Navantia, Dragados y otras.

Recordar también al conjunto de los trabajadores y a los sindicatos que negocian el convenio, que el gran punto discordante de la negociación, el cobro de los pluses de manera incondicional, ya se abonaban hace años.¡Ojalá! que volvamos a cobrarlo. Algo que ya cobrábamos a principios del año 2000 y la torpeza de los mismos que ahora se cuelgan medallas aún sin haberlo conseguido, hizo que lo perdiéramos.

Y por último y tan importante como lo anterior: es INADMISIBLE que con 2 convenios caducados, el de la Auxiliar y el de Navantia, los mismos sindicatos que están en las negociaciones de ambos, no sean capaces de ponerse de acuerdo y reivindicar los dos juntos, con todo lo que significaría de cara al futuro. Muchos prefieren que los trabajadores de la auxiliar y de la principal, estemos divididos. Otros, en cambio, buscamos que a través de la unión, en el futuro todos entremos en las factorías con el mismo mono y los mismos derechos.

¡INSISTIMOS!, por si no ha quedado claro: CTM llamamos al conjunto de los trabajadores a la huelga para reivindicar, como hicimos en el 2021, lo que ESTÁ y lo que NO ESTÁ sobre la mesa pero sí sobre las cabezas de los que sufrimos el metal de verdad.

EL MIÉRCOLES A LAS BARRICADAS HASTA QUE NO SE CONSIGA LO QUE ESTÁ Y LO QUE NO ESTÁ SOBRE LA MESA.

@CTM coordinadora de trabajadores del metal
https://x.com/CTM97560609?t=zgYT51kFWgNApFue5lEokA&s=03

Sindicato del metal de la Bahía de Cádiz.
Hartos de precariedad, exilio laboral y represión sindical.

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Otras informaciones:

> Cádiz: habrá huelga del metal tras cortarse las negociaciones: https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/confirmada-huelga-metal-provincia-cadiz-romperse-negociaciones-sindicatos-patronal_0_2004163192.html

> Cortes de carreteras desde la industria auxiliar: https://www.diariodecadiz.es/cadiz/trabajadores-industria-auxiliar-navantia-cadiz-cortan-carretera-astilleros_0_2004160790.html

> Huelga del metal: cortadas las salidas de la ciudad: https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/huelga-metal-cadiz-cortadas-salidas_0_2004164591.html

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[Valladolid] Paros en SAETA Die Casting

TERCERA SEMANA DE PAROS EN SAETA

Desde hace días, las trabajadoras de Saeta Die Casting están en huelga por las penosas condiciones laborales que sufren en sus puestos de trabajo. Aquí, su comunicado y sus reivindicaciones:

Los trabajadores y trabajadoras de Saeta convocan esta huelga ante incumplimientos sistemáticos que afectan su integridad física, salud mental y derechos laborales básicos, exigiendo además el reconocimiento oficial de la penosidad de sus condiciones laborales.

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Esta es ya la tercera semana de paros en SAETA, Valladolid. Los primeros se produjeron el pasado martes día 3 de junio y el jueves día 5 de junio, de 13:30h a 14:30h. Los trabajadores piden el apoyo de todos y todas las y los compañeros en las puertas: ¡ya está bien del incumplimiento constante en materia de Seguridad y Salud, las amenazas, chantajes, presión, a la que está sometida está plantilla desde hace años!:

NOTA DE PRENSA del COMITÉ DE EMPRESA:

Huelga por la salud, la dignidad y la justicia laboral

El comité de empresa de Saeta Die Casting, junto al sindicato CGT, ha registrado una huelga legal ante la grave situación de deterioro en las condiciones laborales, que afecta directamente a la salud física y psicológica de la plantilla, especialmente en los puestos de producción.

Riesgos físicos permanentes:

La plantilla trabaja en condiciones extremas de calor, ruido, humos, polvo, vibraciones, trabajo de gran esfuerzo físico sin que la empresa reconozca ni compense la penosidad.Esta exposición constante pone en riesgo la salud de los trabajadores día tras día.

Salud mental bajo amenaza:

Las condiciones psicosociales actuales están generando un desgaste psicológico grave en gran parte del personal.

49 trabajadores firmaron una denuncia colectiva por acoso contra una misma persona.Lejos de actuar en defensa de las víctimas, la empresa ha protegido al denunciado, ignorando el testimonio de casi medio centenar de empleados.Esta actitud normaliza el acoso laboral y genera un entorno de miedo e indefensión incompatible con una cultura de respeto y seguridad que tanto recalca Signify.

Exigimos:

Reconocimiento y compensación por la penosidad laboral.

Actuaciones reales frente a los riesgos psicosociales.

Tolerancia cero al acoso laboral. Apoyo a las víctimas y responsabilidades para los agresores.

Nos sobran los motivos. La huelga es la única vía que nos han dejado.

La huelga está registrada hasta final de año, los martes, jueves, sábado y domingo. Se

convocan estos días como modo de presión en días estratégicos para forzar el acuerdo.

Con la representación

de los sindicatos CGT, CCOO y UGT

Comité de Empresa – Saeta Die Casting

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NOTICIAS EN PRENSA:

> Huelga en una fundición de Valladolid por lo penoso de las condiciones de trabajo: https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/huelga-fundicion-valladolid-penoso-condiciones-trabajo-20250530192201-nt.html

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Informaciones de clase, 2ª de junio

Informaciones de clase

Segunda semana de junio

INDUSTRIA

[Valladolid] SAETA DIE CASTING: siguen las protestas.

https://cgt.es/huelga-de-las-trabajadoras-en-saeta-die-casting-valladolid/

Los trabajadores están en huelga desde hace varios días exigiendo mejores condiciones laborales y denunciando penosas situaciones en el puesto de trabajo.

Convocados cuatro días de huelga en la fábrica de ITALPANNELI en La Almunia para mejorar la salud laboral

https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2025/05/20/convocados-cuatro-dias-huelga-fabrica-117596935.html

Tras varios meses de negociación entre la empresa y el comité, la representación de los trabajadores ha elevado la presión y convoca cuatro jornadas de huelga para los 50 trabajadores que forman parte de la actividad productiva de la planta

SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Transporte urbano de Guadalajara: más protestas y amenaza de huelga indefinida en junio

https://nuevaalcarria.com/articulos/transporte-urbano-de-guadalajara-mas-protestas-y-amenaza-de-huelga-indefinida-en-junio

Los trabajadores de Alsa han protagonizado una manifestación por el centro de la ciudad llevando su pancarta, en la que puede leerse "Por una subida salarial digna, en defensa del convenio de transportes urbanos de Guadalajara”

Se mantiene la huelga del comercio en Las Palmas de Gran Canaria

https://rtvc.es/patronales-ugt-acuerdo-comercio-huelga-parcial-lpgc-2025/

Reclaman la actualización de tablas salariales, ya que el 80 por ciento del personal cobra el sueldo mínimo aunque tengan cargos de responsabilidad.

SECTOR ESTATAL

Huelga de profesores en Asturias

https://www.lne.es/asturias/2025/05/27/masiva-respuesta-profesores-primera-jornada-117865738.html

Huelga en Correos

https://cgt.es/28m-huelga-en-correos-contra-el-acuerdo-marco/

Los trabajadores de URBASER convocan una huelga de recogida de residuos en Arrecife

https://www.cronicasdelanzarote.es/articulo/sociedad/trabajadores-urbaser-convocan-huelga-recogida-residuos-arrecife-proximo-5-junio/20250521132938349154.html

Huelga en el tranvía de Zaragoza

https://www.heraldo.es/noticias/aragon/zaragoza/2025/05/22/huelga-tranvia-zaragoza-horario-paros-1825467.html

El comité lanza la convocatoria ante el "bloqueo" del convenio y la "elevada accidentabilidad" que achacan a la fatiga por las condiciones de trabajo.

DESPIDOS

La huelga detiene la producción de Fertiberia en Sagunt

https://www.levante-emv.com/morvedre/2025/06/05/huelga-detiene-produccion-fertiberia-sagunt-paro-concentracion-despidos-sagunto-fertilizantes-118168535.html

Toda la plantilla rechaza los once despidos y la externalización de servicios prevista cuando la edad máxima en la planta son 53 años.

La Bañeza se moviliza: los trabajadores de Azucarera inician las protestas ante el cierre

https://labaneza.net/art/9235/la-baneza-se-moviliza-los-trabajadores-de-azucarera-inician-las-protestas-ante-el-cierre#google_vignette

Además de la concentración diaria en la fábrica, se convocará una asamblea general de trabajadores para anunciar las próximas protestas, que podrían extenderse a ciudades como León, Valladolid y, posiblemente, Madrid. "Tenemos muy poco tiempo, solo un mes de negociación. Lo que queremos es forzar la negociación y poner en el punto de mira a Primark", concluyó Benigno Pérez, haciendo referencia al socio mayoritario de Azucarera.

Los sindicatos alargan la huelga en Freixenet

https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/sindicatos-alargan-huelga-freixenet-miercoles-fecha-limite-negociar-ere-5717026/

Manifestación contra el cierre de Sunsundegui

https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/05/25/manifestacion-cierre-sunsundegui-sakana-9676527.html

[…] Tenemos que luchar por un futuro para la clase trabajadora de Sakana. No podemos convertirnos en el daño colateral de los planes estratégicos de los empresarios, y es evidente que nuestro futuro no llegará de instituciones y políticos. Solo los trabajadores y trabajadoras unidas y organizadas por nuestros intereses podemos conseguirlo”

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14/6: "Marxa por Exkerraldea"

Este Sábado 14 de junio "Martxa por Ezkerraldea"

CONTRA LA PRECARIEDAD

NO AL GASTO MILITAR, SÍ A LA INVERSIÓN SOCIAL!

NO A LOS RECORTES SOCIALES!

►Un año más, y van 32, somos fieles a la cita por la Margen Izquierda. Así, este sábado 14 de junio se celebra un año más la “Marcha por Ezkerraldea” organizada por personas precarias y empobrecidas, colectivos sociales, organizaciones sindicales, asociaciones feministas y plataformas de pensionistas de la comarca.

•Para anunciar esta movilización se distribuirán miles de octavillas en las principales calles y empresas. Carteles en la totalidad de calles y barrios de Ezkerraldea.

•La Margen Izquierda ha pasado de ser una comarca industrial a una dedicada al sector servicios. La reconversión, la desindustrialización y la apuesta por las multinacionales y grandes superficies comerciales han traído nefastas consecuencias: despidos, sueldos de miseria y cierre de cientos de pequeños comercios.

•Además, sufre las mayores tasas de paro, precariedad y pobreza de Euskal Herria y padece una auténtica situación de emergencia social.

MARTXA POR EZKERRALDEA

SÁBADO 14 DE JUNIO 12:00 PLAZA DEL KASKO, SESTAO

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Informaciones de clase, 1ª de junio

Informaciones de clase

Primera semana de junio

INDUSTRIA

La jornada de huelga en Arcelor Mittal de Agurain y Legasa "paraliza la producción", según ELA

https://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/9969166/huelga-en-arcelor-mittal-agurain-en-primera-jornada-paralizan-produccion-segun-ela/

Los trabajadores de Arcelor Mittal de las plantas de Agurain (Álava) y Legasa (Navarra) han secundado este jueves la primera jornada de huelga convocada contra el expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá la rescisión casi todos los contratos. El sindicato ELA ha calificado la jornada como un "éxito total" y ha subrayado que "la producción se ha paralizado totalmente".

Trabajadores de Iberdrola se manifiestan en Bilbao por un convenio "justo"

https://www.pressdigital.es/articulo/economia/2025-05-17/5294320-trabajadores-iberdrola-manifiestan-bilbao-convenio-justo

UGT, CCOO y ELA han movilizado este sábado a trabajadores de Iberdrola por las calles de Bilbao "por un convenio justo" ante la "injustificable" posición de la empresa ante la negociación del IX convenio colectivo, que está provocando una negociación "caótica, con continuos parones y sin ningún avance".

SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA

Segunda jornada de huelga de los trabajadores de la UTE Envases Ligeros de Valsequillo

https://www.101tv.es/segunda-jornada-de-huelga-de-los-trabajadores-de-la-ute-envases-ligeros-de-valsequillo/

Entre los motivos, está la falta de un convenio colectivo que regule las condiciones laborales y el mal estado general de los vehículos que la UTE pone a disposición de la plantilla

Siguen las protestas sindicales en el sur de Tenerife por la “represión” a trabajadores con la huelga

https://eldigitalsur.com/economia/empleo/protestas-sindicales-sur-tenerife-represion-trabajadores-huelga/

Los comités de empresa de Sindicalistas de Base en Canarias mantienen sus movilizaciones frente a hoteles de compañías que, según denuncian, han adoptado “el camino de la represión” hacia trabajadores designados como servicios mínimos durante la huelga.

Jornada de huelga en Gadis, Froiz e Ifa de O Barco y Plenus en A Rúa

https://www.somoscomarca.es/articulo/obarco/huelga-comercio-alimentacion-provincia-ourense/20250516124422196073.html

La convocatoria, respaldada por CIG, CCOO, UGT y USO, responde a la falta de avances en la negociación del nuevo convenio colectivo y a unas condiciones laborales que los sindicatos califican de «inaceptables». Denuncian que los salarios están por debajo del SMI, no se reconocen los trienios y que, tras cuatro años de pérdidas de poder adquisitivo, la plantilla ha decidido plantarse.

Huelga en el transporte de mercancías por carretera por desacuerdos en la subida salarial

https://www.eldiario.es/cantabria/ultimas-noticias/scat-convoca-huelga-transporte-mercancias-carretera-26-no-sumarse-preacuerdo-convenio_1_12305457.html

SECTOR ESTATAL

La huelga de profesores gana envergadura en Asturias

https://www.lne.es/asturias/2025/05/23/huelga-profesores-gana-envergadura-asturias-117736240.html

Se han producido dimisiones de directores en masa: https://www.eldiario.es/asturias/total-70-directores-directoras-centros-educacion-publica-dimiten-bloque-asturias_1_12363622.html

DESPIDOS

Unas 1.500 personas se manifiestan por la retirada del ERE de Siemens-Gamesa.

https://www.heraldodiariodesoria.es/soria/250524/200165/1-500-personas-manifiestan-retirada-ere-siemens-gamesa.html

Los vecinos de la comarca del Moncayo, arropados por sindicatos, políticos e incluso empresarios, salieron a manifestarse por las calles de Ágreda (Soria) para exigir a Siemens-Gamesa la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que posibilitará el despedido de 70 personas y la aplicación de un ERTE a otras 176. El futuro para todos ellos es incierto, debido principalmente a que la empresa no presenta un Plan Industrial «riguroso», que garantice la reactivación de la producción en 2027, fecha en la que finalizará el ERTE.

Movilizaciones contra el cierre de Azucarera en La Bañeza (León)

https://www.leonoticias.com/labaneza/leon-moviliza-cierre-azucarera-baneza-20250606203233-nt.html

Primera movilización en Fertiberia Sagunt contra los despidos

https://www.levante-emv.com/morvedre/2025/05/26/trabajadores-fertiberia-sagunt-sagunto-protesta-concentracion-movilizacion-primera-fabrica-fertiberia-117846459.html

Las concentraciones se han producido en todos los centros de trabajo de Fertiberia en España, tras la medida anunciada por esta multinacional que emplea a 750 trabajadores en todo el territorio nacional.

Empieza la huelga de los trabajadores de Freixenet contra el ERE

https://www.eltriangle.eu/es/2025/05/26/empieza-la-huelga-de-los-trabajadores-de-freixenet-contra-el-ere/

Huelga de trabajadores y trabajadoras del Grupo Freixenet contra el ERE que plantea la empresa para despedir a una cuarta parte de la plantilla. Según la compañía, la gran mayoría de los afectados serán personas de menos de 50 años.

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Informaciones de clase, 2ª de julio

Manifestación de los trabajadores de SAETA

Informaciones de clase, 1ª de julio

[17/10] Convocatoria de Huelga en HORSE

Los sindicatos de Horse irán a la huelga ante la falta de avances en el convenio

Informaciones de clase, última de junio

Informaciones de clase, 3ª de junio

Huelga del metal en Cádiz

Huelga del metal en Cádiz

COMUNICADO DE CTM SOBRE LAS NEGOCIACIONES DE NUESTRO CONVENIO

[Valladolid] Paros en SAETA Die Casting

Huelga por la salud, la dignidad y la justicia laboral

Informaciones de clase, 2ª de junio

14/6: "Marxa por Exkerraldea"

Este Sábado 14 de junio "Martxa por Ezkerraldea"

Informaciones de clase, 1ª de junio

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