Desde CNT han publicado el siguiente resumen de las cifras vigentes en lo que respecta al salario mínimo profesional. Extendemos con este post la información a los trabajadores en este derecho laboral.
La Organización Internacional del Trabajo define
el salario mínimo como “la cuantía mínima de remuneración que un
empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que
estos hayan efectuado durante un periodo determinado” (fuente: El País)
El
mínimo salario percibido es precisamente el Salario Mínimo
Interprofesional en el Estado español. Además, mucha contratación está
sujeta a subidas salariales en función de este salario mínimo.
