[Valladolid] Paros y movilizaciones en AUVASA

Publicado por valladolor miércoles, 21 de diciembre de 2016 , , , ,



Los sindicatos convocan huelga "parcial" e informan a la Subdelegación del Gobierno de la convocatoria de una manifestación la víspera de Reyes

 

La dirección de Autobuses Urbanos de Valladolid (Auvasa) y el Comité de empresa acordaron ayer los servicios mínimos que se aplicarán de cara a la huelga, que ha sido convocada por los sindicatos CTA, Comisiones Obreras y CSIF, en la empresa municipal de transportes. Los paros empezarán los días 28, 29 y 30 de diciembre, así como las jornadas del 3, 5 9 y 13 de enero.

El conflicto está motivado por la aplicación de un calendario laboral para el año próximo, conforme al acuerdo suscrito en diciembre del 2015.
La convocatoria de huelga parcial ha sido comunicada. Los paros se realizarán los días 28, 29 y 30 de este mes, y en las jornadas 3, 5, 9, y 13 de enero del año que viene. La paralización del servicio por los empleados que la secunden será de las 13 a las 15 horas, y desde las 18 a las 20.  El tiempo del paro se ha ampliado por las tardes en comparación con las huelgas que los trabajadores de Auvasa realizaron en los años 2015 y 2012.

Los representantes de los trabajadores, que anoche informaron a la plantilla en una asamblea celebrada en las cocheras de Argales, han convocado también una manifestación para el día 5 de enero, a las 10 horas. El recorrido previsto será desde las instalaciones de Auvasa hasta la Plaza Mayor.

Objetivos de los paros parciales
El objetivo de esta huelga, que no pudo ser evitada durante la reunión con la mediación del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) realizada el pasado día 16, es dar «cumplimiento en su totalidad» al acuerdo suscrito el 21 de diciembre del 2015, entre la dirección de la empresa, su presidente, el concejal Luis Vélez, y el comité de Auvasa, un compromiso que, según los sindicatos, fue renovado el 16 de noviembre de este año por la parte social y la dirección.
En dicho pacto, que dio por finalizada una huelga parcial de varios días, la empresa se comprometía a aplicar el sistema de tríos en las líneas de autobuses urbanas (94 actualmente), de tal modo que los conductores iban corriendo su horario de trabajo, ya fuera de mañana, tarde y descansos, pero siempre asignados al mismo vehículo y línea. El acuerdo también incluía una reducción de los domingos trabajados para mejorar la conciliación familiar. Se pactaron un máximo de 23 al año.


Traduce-Translate-Μετάφραση

Etiquetas

valladolid informaciones de clase Infos obreras industria servicios huelga CNT CGT sector público no a los despidos accidente laboral = terrorismo patronal huelgas trabajadores en lucha movilizaciones correos renault solidaridad obrera madrid sanidad no son accidentes son asesinatos león palencia contra los despidos enseñanza comunicados euskalherria michelin ERES son despidos minería no al cierre telemarketing asturias contra la precariedad laboral hostelería lucha obrera paros solidari@s de la sanidad castilla limpieza barcelona bizkaia concentración contra la represión zamora acción sindical Burgos estado español protestas Gasteiz Iveco autobuses cádiz hoteles huelga general metal philips sector agrario transporte valencia automoción autoorganización comercio conflictividad laboral explotación huelga estudiantil huelga indefinida las kelis piquetes precariedad laboral 8 de marzo CCOO Iruña PRAE Xixon algeciras barakaldo cajas de resistencia contra el paro dulciora encierros jornada de lucha telefonía Ávila A Corunha Alicante Bierzo DIA Ferrol Lindorff Ponferrada Renfe SAT Vigo Zaragoza acciones acoso laboral agricultura airbus andalucía autogestión de la salud cataluña contra la LOMCE contra la pasividad contra los esquiroles contratos cuéllar elecciones sindicales estibadores eventuales huelga de hambre huelga en solidaridad huelga salvaje internacionalismo proletario juicio libertad detenidos por luchar movimiento obrero málaga no a las sanciones no a los recortes readmisión reflexión salud pública sector postal sindicalismo sindicalismo amarillo unipost 1º de mayo A igual trabajo - igual salario Alcoa Alcobendas Alfaro Almería Aranda de Duero Avilés Bloque crítico CObas Cantabria ERTE Ferroser Ferrovial Ford Fuenlabrada Huelva I+D Illescas Lingotes Especiales MIR Medina del Campo Mercedes Miranda de Ebro PPG Ibérica Peñafiel Phillips Plataforma por una sexualidad y aborto libres Puertollano Red de Autodefensa Laboral SEAT SUT Salamanca Salario mínimo interprofesional Tarragona Vestas Vientos del pueblo Vitoria Vodafone Zardoya-Otis absolución encausadxs abuso de poder aerogeneradores aeropuerto agroalimentación andrés bódalo análisis araba asistencia atención de la discapacidad ayuda a domicilio boicot cadiz ccoo vendeobreros ceuta construcción contra el Estado burgués contra el capital contra la burguesía crisis y sobreproducción crítica desahucios despedido emigración encuentros obreros energía exilio laboral extremadura galiza granada greba guipuzkoa handling horas extras impagos imprentas incendio fábrica interinos internacionalismo jornadas kellys lauki lucha de clase miseria obrera movilizaciones por el convenio multas multinacional murcia museos no a la guerra organización oviedo por la unificación de las luchas portuarios presos libertad puertos químicas reforma laboral repartidores ridersconderechos segovia sevilla socialdemoc-ratas subcontratas suicidio telepizza temporales textos térmicas veterinarios