Informe laboral, del 16 al 19 de abril.
En el anterior informe nos referimos sucintamente a las cifras de esta enfermedad intentando dejar algunos mitos a un lado, y ciertos bulos que se difunden por ahí. Las nuevas medidas de apertura que el gobierno está preparando, nos dejan entrever que el panorama puede no ser el mismo en unos y otros sitios en breve espacio de tiempo. Puede haber comunidades y regiones que sigan más tiempo confinadas y otras que por necesidad del capital o por razones políticas se abran más rápido (ver la covid 19 por Comunidades Autónomas: https://www.lavanguardia.com/
El Gobierno ha limitado con fuerza su recomendación de supuestos para solicitar bajas laborales por vulnerabilidad al coronavirus, tal y como se desprende de la distinta documentación que ha ido publicando en las últimas semanas. El Ministerio de Sanidad actualizó el 11 de abril, justo al término de la hibernación de la actividad económica, una guía genérica de buenas prácticas en los centros de trabajo con medidas para la prevención de riesgos de contagio por Covid-19. En la misma, el Ejecutivo señala en el tercer punto de "medidas para antes de ir al trabajo" que "si eres vulnerable por edad (más de 60 años), por estar embarazada o por padecer afecciones médicas anteriores (como, por ejemplo, hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer o inmunodepresión) no tendrás que acudir al centro de trabajo".
https://www.elconfidencial.com/empresas/2020-04-15/sanidad-insta-a-no-dar-la-baja-laboral-a-la-mayoria-de-trabajadores-vulnerables-al-covid_2550632/
Y por si acaso no fuera suficiente, el sistema tiene preparadas todas las opciones, desde las "izquierdistas" a las extremos fascistas, pasando por el PP -"partido popular"- que propone el despido libre para solucionar la crisis: https://mediterraneo.diario16.
La emergencia del coronavirus está dejando un panorama laboral preocupante en muchos sentidos. Ya son más de tres millones y medio los trabajadores afectados por ERTEs en España y más de 450.000 empresas han solicitado esta medida. No pocas empresas están utilizando la emergencia para aprovecharse de la situación de sus trabajadores: https://www.publico.es/economia/afectados-ertes-denuncian-empresas-les-quieren-quitar-vacaciones.html?
Y ante esto, ante las vejaciones y abusos, frente a los cantos de sirena, contra todas las leyes y cárceles, hay que resistir: resistir y luchar por extender cada día la solidaridad y la lucha de clase que pueda oponerse a toda esta barbarie.
SECTOR PRIMARIO
Por las comunicaciones que se están recibiendo de ciertas empresas de trabajo temporal, la situación de contratación en el campo está empezando a ser muy complicada. Al estar cerradas las fronteras y no permitirse la movilidad interna sin justificar, no saben donde buscar gente para la agricultura. En ese sector ya estaban pisoteados los proletas, pues ahora ya podemos suponer que la cosa puede ir a peor en todos los sentidos... Ya hemos denunciado en anteriores boletines la situación del campo andaluz, en Huelva y Almería, ahora venimos a subrayar que esta situación se está produciendo ya también en Castilla y nos tememos que se agrave en los próximos meses.
SERVICIOS
Riders.
Quien friega tiene muchas más posibilidades de romper un plato que quien vive a mesa puesta.
No es sorpresa que la primera manifestación bajo estado de alarma y confinamiento la haya protagonizado un colectivo obligado a trabajar, a hacerlo en la calle y a hacerlo sin derechos. Mientras va tomando forma el debate legal sobre el derecho de reunión -ayer mirábamos hacia el Constitucional alemán, que lo ha defendido-, ellos simplemente han tirado por el just do it [solo hazlo] aprovechando la condición dinámica de su trabajo.
Puedes llamarlos riders, repartidores o los chicos -y chicas- de Glovo o Deliveroo o Uber Eats... Ellos, siguiendo con su propia historia de luchas, que viene desde la creación hace ya tres años largos del colectivo Riders x Derechos, han hecho ahora Historia con maýuscula. Cuando todas las centrales sindicales se rompen la cabeza teleasambleando qué hacer el 1º de Mayo o cómo responder sin calle a este zarpazo empresarial que llamamos crisis, varios centenares de trabajadores del delivery, por seguir adornando el asunto, se concentraron ayer en movimiento en Madrid. Fueron identificados y disueltos por la policía. Pero antes ya habían dado un ejemplo de lucha a toda la clase trabajadora de este país y del mundo: https://apuntesdeclase.
Con la bajada de la saturación en los hospitales, volvemos a las prácticas de gestión empresarial de la sanidad más duras:
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Valladolid critica que los hospitales de Valladolid hayan cesado a decenas de enfermeras y enfermeros eventuales que habían sido contratados para cubrir el incremento de presión asistencial en las unidades de hospitalización por el Covid-19, argumentando que esa presión ha descendido, al tiempo que se siguen denegando permisos como excedencias por cuidado de hijos y reducciones de jornada para poder conciliar la actividad asistencial y el cuidado de los hijos, con el argumento de que la presencia de los enfermeros y enfermeras es necesaria para el mantenimiento de la asistencia sanitaria a la población: https://castillayleon.satse.
El sindicato UGT confirma que en el hospital Rio Hortega y en el Hospital Clínico de Valladolid se ha comunicado a varios profesionales sanitarios que no se les renovará sus contratos. En el caso de algunas enfermeras del Rio Hortega ya se ha producido este cese, a pesar de que esta vinculación, en teoría, se iba a prolongar hasta el mes de junio al ir ligada a la crisis sanitaria del coronavirus:
https://cadenaser.com/emisora/
Mientras, la Junta de Castilla y León afirma que "está dispuesta a reconocer el esfuerzo de los sanitarios en esta crisis con el pago de una prima". Según el periódico: "Su esfuerzo, su exposición al virus, sus horas extra, tendrán compensación en nuestra comunidad. Al menos es lo que pretende la consejería de Sanidad, con 948 euros al mes como máximo para los médicos y 770 para las enfermeras". Pues bien, ... pero vamos a ver, subeles el sueldo de por vida y no momentáneamente, y mantén todos los empleos y a a todos estos profesionales que pretendes despedir, ¡y déjate de primas!
https://www.rtvcyl.es/noticia/
Recordamos que en España hay más de 30.000 sanitarios infectados y que esto es claramente consecuencia de la falta de materiales de protección. Basta ya de migajas y que se pongan los recursos realmente al servicio de la población:
https://diarioenfermero.es/espana-cuenta-con-mas-de-25-000-sanitarios-infectados-por-covid-19/?fbclid=IwAR1o1YtphghX7hZzJ_1UWIUK0sH0Tphiftlfi20zDfjlXXG6YcKEX_pDB1g
Esta pandemia tendría que provocar el hundimiento moral y social de los responsables de la erosión de la sanidad pública. Es gente que debería estar inhabilitada para ejercer cargos públicos porque han demostrado que no tienen ni idea y han dejado un sistema de salud pública a los pies de los caballos.
https://elpais.com/espana/catalunya/2020-04-07/esta-pandemia-debe-provocar-el-hundimiento-moral-de-los-que-erosionaron-la-sanidad-publica.html
Residencias de ancianos
Y lo mismo podemos decir punto por punto de la gestión de las residencias de ancianos con las miles de muertes que se han producido y que venimos denunciando desde el principio de estos informes. Los casos de la residencia de Parquesol y de Cardenal Mendoza son la punta del iceberg en nuestra comunidad (https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-del_15.html). Es interesante saber quién está detrás de las residencias de mayores: https://youtu.be/5OHQo2iXpBU
Correos.
Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT en Valladolid han cifrado en 92 los casos de trabajadores de Correos afectados por coronavirus de los que 78 han dado positivo mientras que los catorce restantes están en cuarentena. Según sus datos, en la provincia de Valladolid el número de positivos asciende a 15 personas de las que, "incomprensiblemente, ninguna está en cuarentena". A través de una nota de prensa recogida por Europa Press respecto a datos del 13 de abril, ambos sindicatos han asegurado que los datos de casos de COVID-19 sitúan a Correos con unos registros casi cinco veces por encima de la media de la población (1,599 por ciento del total de la plantilla), lo que representa que estos trabajadores son los que sufren el mayor contagio del país, solo por debajo del personal sanitario (4,875 por ciento), y levemente por encima de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado (1,588 por ciento). https://www.noticiascyl.com/t/
Recordamos
al hilo de esta, la noticia de que las empresas que obliguen a trabajar
sin protección "serán sancionadas" y las modificaciones últimas a nivel
legislativo. El BOE del pasado miércoles incluyó un Decreto Ley en el
que, además de flexibilizar las condiciones para contratar temporeros
para el campo, modifica varias de las medidas tomadas hasta el momento
para hacer frente a la crisis sanitaria. Entre estos cambios destaca el
que afecta a la baja por contagio o aislamiento. Desde el 11 de marzo,
se consideraba en cualquier caso una incapacidad especial "asimilable" a
los accidentes de trabajo. Y ese asimilable significa que se cobra la
prestación del 75% desde el día siguiente a cargo de la Seguridad
Social. Pero solo le aplicaban las reglas de accidente de trabajo para
eso, para el cobro del subsidio, no el resto. La modificación, que entra
en vigor mañana, establece un matiz: si se prueba que el contagio se
producido de forma exclusiva por la realización del trabajo –pensemos en
sanitarios, trabajadores de residencias de mayores, de supermercados,
en los trabajadores de Correos– se trata de un accidente de trabajo
normal. Y eso significa que le aplican todas las reglas en estos casos,
incluidos los recargos en las prestaciones a cargo de la empresa, las
indemnizaciones por fallecimiento o, si se diera el caso, las
responsabilidades civiles o penales. https://www.publico.es/Trabajadores de la cultura.
La cultura ha sido uno de los sectores más afectados por la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Desde la declaración del estado de alarma las industrias culturales se encuentran en una situación de inactividad "especialmente dramática", han afirmado desde la Asociación de Empresas de Artes Escénicas Asociadas de Castilla y León (ARTESA). No solo nos referimos aquí a los trabajadores de la cultura que se ven, sino a todo el personal que trabaja de una manera u otra en el sector, desde el intérprete al técnico de sonido, desde los actores a los que llevan el camión con el escenario. Todos ellos tienen un díficil panorama porque los actos colectivos y con público van a tardar en abrirse.
https://m.eldiario.es/cyl/Telepizza Zaragoza huelga.
Desde Intersindical de Aragón -CO.BAS mostramos toda nuestra solidaridad y apoyo a la Huelga que el sábado 18 de abril van a realizar las compañeras y compañeros de Telepizza, por plantar cara al capital, representado en este caso en los empresarios de las tiendas, por ir a la Huelga en medio de esta situación de crisis sanitaria, LUCHANDO para preservar su salud y su vida, enfrentándose a los dictados y las ganancias del capital. https://intersindicalaragon.org/2020/04/18/los-trabajadors-de-telepizza-hacen-huelga-el-sabado-18-de-abril-de-2020-por-su-salud-y-su-vida-nuestra-solidaridad-companers/
INDUSTRIA
Huelga por la muerte de un trabajador de Llodio en Álava: El operario cayó de una escalera cuando se encontraba a una altura de cuatro metros y trabajaba en una de las piezas del taller dedicado a la calderería de grandes dimensiones. https://www.elcorreo.com/
Michelin.
Trece trabajadores de una contrata de Michelin en cuarentena tras detectarse un positivo
Un empleado de Ferrovial Servicios, contrata de Michelin en Gasteiz, ha dado positivo en coronavirus, y trece compañeros han sido puestos en cuarentena, aunque en las próximas horas podrían ser más. El presidente del comité de empresa considera que ha sido un error volver a trabajar tan pronto, y ha explicado que la plantilla «tiene miedo y trabaja con mucha presión».
https://www.naiz.eus/eu/
Por este caso de Coronavirus, los trabajadores piden parar Michelin Vitoria por un positivo en una subcontrata - https://www.eitb.eus/es/
En Michelin Valladolid CGT insta a denunciar cualquier situación que se produzca desde el primer minuto: http://cgtmichelin.es/?idFact=2
Inditex.
Yolanda Díaz, actual ministra de trabajo, defiende a Inditex y asegura que «es un ejemplo» para el resto de empresas del país. La ministra de Trabajo se desmarca del discurso típico de Podemos y celebra la decisión del gigante textil de descartar un ERTE para sus empleados. Díaz ha aplaudido la decisión del gigante textil ya que, de lo contrario, supondría una gran utilización de recursos públicos para pagar la prestación por desempleo de los 50.000 trabajadores con los que la empresa cuenta en España: https://www.lavozdegalicia.es/amp/noticia/economia/2020/04/15/yolanda-diaz-defiende-inditex-asegura-ejemplo-resto-empresas-pais/00031586947456626671488.htm
Automoción.
La dirección de SEAT ha reunido esta mañana a los representantes sindicales para plantear un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que afectará a casi 11.000 trabajadores. Entraría en vigor el próximo 27 de abril y tendría una duración de ocho semanas. Ya no será por fuerza mayor, como el que ahora está en vigor, sino por causas organizativas, puesto que la recuperación de la actividad será gradual, para cumplir con las medidas de prevención ante la expansión del coronavirus, lo que entre otras cosas implica una distancia mínima entre trabajadores.
La presentación de nuevos ERTE es un camino que se espera que emprenderá todo el sector de la automoción, porque la reanudación de la actividad sólo puede hacerse de forma gradual,entre otras cosas porque es obligatorio cumplir con las distancias de seguridad entre trabajadores que marcan las autoridades sanitarias. Además, las compañías tienen muchas dudas sobre si su cadena de suministro podrá funcionar al ritmo adecuado,
El primer fabricante que ha dado un paso en este sentido ha sido el grupo francés PSA-Citröen, que ya ha pactado un ERTE para su planta de Figueruelas para unos 6.000 empleados que se aplicará después del levantamiento del estado de alarma. Y ha planteado otro para la fábrica de Vigo, que afectaría a unos 5.000 hasta finales de año.
En Nissan, la situación es algo distinta. El grupo ha decidido que en Europa todas las plantas seguirán paradas al menos hasta la primera semana de mayo. En la fábrica de Barcelona el ERTE actual tiene vigencia hasta el 31 de mayo, con la posibilidad de prorrogarlo si continúan las circunstancias de excepcionalidad.
En Renault como venimos informando se está retomando la actividad aunque muy lentamente no sin miedo y confusión por parte de los trabajadores que están empezando a ir ya a la factoría de motores.
https://www.lavanguardia.com/
OTROS
CGT. Si no hay seguridad, para!
https://youtu.be/AQjQ4KtifwQ
CNT. Defiende tu salud, no la del capital.
https://fcs-villaverde.cnt.es/
CNT sindikatua
http://www.ainfos.ca/ainfos87484.html
Crisis capitalista, pandemia y el programa de la revolución:
https://materialesxlaemancipacion.espivblogs.net/2020/04/16/crisis-capitalista-pandemia-y-el-programa-de-la-revolucion/
Internacional.
Relacionadas con la covid 19 en la mayor parte de los casos, las huelgas se reproducen en todas las partes del globo. Recogemos unos pocos ejemplos:
Francia
Huelga en la central eléctrica de Gardanne en Provenza: https://marsactu.fr/bref/
Italia
Huelga en Amazon por un nuevo caso de coronavirus: Huelga en el Amazon de Torrazza https://torino.repubblica.it/
Reino Unido
Los trabajadores de correos hacen huelga en Bury St Edmunds: https://www.eadt.co.uk/
Ecuador:
Breve análisis crítico de las medidas del gobierno:
https://proletariosrevolucionarios.blogspot.com/2020/04/breve-analisis-critico-de-las-ultimas.html
Canadá.
Conductores de autobús de Toronto hacen huelga por la falta de medidas de seguridad https://www.cbc.ca/news/
Camerún
La huelga de los transportistas por el covid fue cancelada por los sindicatos, sin embargo la presión de las bases lleva a una nueva huelga https://ecomatin.net/
India
1200 trabajadores migrantes de Cachemira hacen huelga de hambre en Punjab para que les dejen volver a casa después de haber acabado la cuarentena: https://economictimes.
Bangladesh
Personal médico hace huelga en Barishal por falta de equipos de protección: http://unb.com.bd/category/
Luchas a nivel global contra el "Régimen" derivado de la covid19:
https://angryworkersworld.wordpress.com/2020/04/15/global-struggles-against-the-covid-19-regime-early-april/