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Charla-debate sobre la situación laboral de los conductores de autobuses
El próximo viernes 8 de noviembre tendrá lugar en el Centro Social Recuperado de Gamonal una charla-debate en la que se analizará la situación laboral de los conductores de autobuses.
Los trabajadores de Telepizza Burgos exigen el pago del Salario Mínimo Interprofesional
Los trabajadores de Telepizza Burgos denuncian que la empresa multinacional no les está aplicando la subida del Salario Mínimo Interprofesional. Así mismo ponen de manifiesto la excesiva precariedad de su trabajo anunciando posibles movilizaciones para conseguir sus objetivos laborales.
Desde CGT Telepizza de Burgos se ha iniciado una campaña de difusión de la situación que están atravesando los trabajadores de esta multinacional en Burgos. El objetivo de la misma es denunciar que no ha sido aplicada la subida del SMI que debería haberse hecho efectiva desde enero de 2019. Así mismo, señalan la excesiva precariedad a la que se ven sometidos en su trabajo el cual puede incluso comportar un alto riesgo de accidente, sobre todo en el caso de los repartidores.
Tomando como referencia la huelga de trabajadores de Telepizza realizada el pasado viernes en Zaragoza, anuncian la realización de movilizaciones que permitan obtener los objetivos laborales que se han marcado como la consecución del SMI y la reducción de la precariedad.
A continuación podéis leer el comunicado integro de los trabajadores de CGT de Telepizza Burgos:
BUB y UGT convocan huelga del 13 al 19 de febrero en Bridgestone
Los sindicatos BUB y UGT en Bridgestone han convocado una huelga general del 13 al 19 de febrero en demanda de un convenio de eficacia general en las cuatro plantas que esta empresa tiene en España, en las que están empleados unos 2.700 trabajadores.
Según han informado hoy a Efe fuentes sindicales, la huelga ha sido convocada después de que los trabajadores se sintieran "engañados" por la dirección, que se ha negado a negociar un incremento salarial.
El pasado 30 de enero, los sindicatos con representación en Bridgestone desconvocaron una huelga prevista en todas las plantas del grupo en España.
Las mismas fuentes han destacado que la movilización fue anulada después de que la empresa se comprometiera a negociar distintos puntos de un nuevo convenio de eficacia general, entre ellos una subida salarial, que más tarde declinó tratar con las centrales.
La huelga prevista del 13
al 19 de febrero en las plantas vizcaínas de Basauri y Usansolo, en la
de Burgos y en la cántabra de Puente de San Miguel ha sido convocada por
los sindicatos BUB y UGT, que carecen de mayoría en el comité
intercentros.Ambas centrales, sin embargo, confían en que podrán sumarse a esta convocatoria los sindicatos USO y ELA, lo que les daría mayoría en un órgano formado por CCOO (4 representantes), UGT (4), BUB (2), USO (2) y ELA (1).
Siemens Gamesa inicia un ERE en la planta de Miranda de Ebro que afectará a toda su plantilla
La empresa ofrece "recolocaciones" en otras fábricas españolas (de la propia Castilla y León o de Navarra) a los empleados afectados.
La compañía señaló que el próximo 5 de febrero comenzará el periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, que incluirá ofertas de recolocación en otras plantas españolas a todos los empleados afectados.
Por otro lado, Siemens Gamesa anunció la ejecución de su plan voluntario de salidas para oficinas y centros de servicios en España, al cual se han acogido un total de 235 trabajadores, a través de un ERE.
La empresa de renovables destaca además en un comunicado que “entre octubre y diciembre la compañía ha recibido 2,8 GW en nuevos pedidos de turbinas (+29%), impulsada por los negocios 'onshore' (+19%) y 'offshore', que casi duplica los pedidos”.
Siemens Gamesa registró unas pérdidas de 35 millones de euros en el primer trimestre de su ejercicio fiscal 2018, mientras que sus ventas cedieron un 23%, hasta los 2.127 millones. A pesar de ello, la compañía arranca la sesión de hoy (30 de enero) a la cabeza de las ganancias del Ibex 35, con un repunte del 3,5%.
Los trabajadores de la empresa en Miranda de Ebro recibían la noticia en estos días, afirmando que LUCHARÁN contra el cierre pero que los sucesivos EREs que ya han sufrido les han acostumbrado ya al "cierre". Esta misma mañana se concentraban a las puertas de la factoría y posteriormente frente al ayuntamiento de la localidad burgalesa.
UGT pide a Siemens Gamesa una inversión en Miranda de Ebro que sirva como alternativa de empleo para todos o la mayor parte de los trabajadores afectados por el anunciado cierre de la actual planta de fabricación de palas para aerogeneradores, ha afirmado el secretario de la Federación de Industria del sindicato en Burgos, Ramiro Marijuán.
A
la espera de conocer a partir del 5 de febrero las condiciones en que
la empresa quiere negociar el expediente de despido colectivo y las
posibles recolocaciones en otras plantas del grupo en España, Marijuán
ha considerado que el cierre de la fábrica de Miranda es un palo para una localidad
que ya viene sufriendo los efectos del cierre de la central nuclear de
Garoña. Ha explicado que la planta de Siemens Gamesa no solo supone los
133 empleos directos que se van a perder, sino que arrastrará a otras
empresas que trabajaban para ella desde hace años.
Comisiones Obreras acusa a Siemens Gamesa de no haber hecho nada para
salvar la planta de fabricación de palas para aerogeneradores de Miranda
de Ebro, que supondrá la pérdida de 133 empleos en la localidad, El
secretario de la Federación de Industria del sindicato en Burgos, Juan
Ignacio Ruiz Crespo, asegura que la empresa sabía hace tiempo que el
mercado para el tipo de palas que fabricaban en Miranda estaba agotado.
De hecho, la planta llevaba prácticamente tres años casi encadenando
expedientes de regulación de empleo.
Herido un joven de 27 años tras quedar atrapado en una máquina en Michelin
Un joven de 27 años, con iniciales
F.P.C., ha tenido que ser trasladado ayer por la mañana en helicóptero al
Hospital Clínico Universitario de Valladolid después de quedar atrapado
en una máquina mientras trabajaba en la fábrica de neumáticos de Michelin
en Aranda de Duero.
El suceso se ha producido sobre las nueve y media de la mañana, por causas que se desconocen, y el joven ha estado unos veinte minutos atrapado por la máquina.
En declaraciones a BurgosConecta, Jorge
Melero, de CC.OO en Aranda, ha explicado que los bomberos del parque
ribereño han sido los encargados de liberar a la víctima, que estaba
atrapada por el tórax. Hasta el lugar se han desplazado también
efectivos de Policía Local y Emergencias Sanitarias-Sacyl, con una UVI
móvil. Los sanitarios han atendido al herido y, a continuación, lo han
trasladado en ambulancia al Hospital Santos Reyes. Sin embargo, allí se ha decidido su envío al Hospital Clínico Universitario de Valladolid en helicóptero sanitario.
Melero ha asegurado que la víctima “se encuentra estable, bien dentro de la gravedad” del suceso. Presenta varias heridas, sin embargo lo más preocupante es la afección al tórax del atrapamiento,
y en Valladolid se le están practicando las pruebas oportunas para
valorar las consecuencias de este nuevo accidente laboral. El
representante de CC.OO ha insistido en que “ahora lo importante es el
herido”, si bien se abrirá la correspondiente investigación para conocer
las causas de lo sucedido.
¿ACCIDENTE LABORAL? = TERRORISMO PATRONAL
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Informaciones anteriores sobre la situación en las factorías de Michelin:
> CGT se concentra contra los contratos ilegales en Michelin: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2017/05/cgt-se-concentra-contra-los-contratos.html
> Amenazas y chantajes en Michelin: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2017/04/michelin-chantaje-de-la-empresa-en-toda.html
> Éxito de la huelga de Ferroser en Vitoria: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/12/vitoria-exito-de-la-huelga-de-ferroser.html
> Fallece un obrero en la factoría de Michelin en Vitoria: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/10/fallece-un-obrero-en-la-planta-de.html
Informaciones anteriores sobre la situación en las factorías de Michelin:
> CGT se concentra contra los contratos ilegales en Michelin: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2017/05/cgt-se-concentra-contra-los-contratos.html
> Amenazas y chantajes en Michelin: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2017/04/michelin-chantaje-de-la-empresa-en-toda.html
> Éxito de la huelga de Ferroser en Vitoria: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/12/vitoria-exito-de-la-huelga-de-ferroser.html
> Fallece un obrero en la factoría de Michelin en Vitoria: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/10/fallece-un-obrero-en-la-planta-de.html
Las muertes en los puestos de trabajo no cesan
Nos están matando y la patronal no depone las armas.
En los últimos años mueren una media de 7 trabajadores por año en Burgos y desde 2010 han muerto 39 personas en sus trabajos. El ritmo de accidentes laborales no para y lejos de descender aumenta.
Pese al paso de los años y a la supuesta mejora de condiciones que nos otorga el progreso, los accidentes laborales siguen sucediendo y fábricas como la Kronospan ,conocida en nuestra ciudad por su alta siniestralidad y con sobrenombres tan reveladores como “La mata hombres”, siguen operando de la misma forma, de hecho hace tan solo unas semanas un trabajador de esta fábrica moría en el hospital fruto de un grave accidente laboral.
El año pasado aumentaron considerablemente las cifras de accidentes laborales y nadie sabe o ha puesto de manifiesto la razón, pero parece evidente que la precariedad laboral ha aumentado tanto en sueldos como en condiciones. Pese a que desde los escupideros del cuarto poder nos aseguran que somos la provincia con menos desempleados de España nadie habla de nuestros sueldos y nuestras vidas. Sueldos, que nos siguen condenando a aceptar trabajos miserables y peligrosos donde nos jugamos nuestras vidas.
Durante los últimos años se ha puesto de moda ese cartel a la entrada de las fábricas de nuestra ciudad que dice “150 días sin accidente laborales” mientras sus empleados tratan de ocultar sus accidentes por miedo al despido o a las posibles represalias. Pero mientras nos caemos de andamios, máquinas nos mutilan o exponemos nuestros cuerpos a enfermedades laborales, ese hipócrita cartel oculta la realidad de nuestro incierto y peligroso destino, ¿Cómo vamos a solucionar esto?, ¿Seguiremos confiando en los sindicatos y en sus ruedas de prensa denunciando la situación?, ¿En los políticos?, ¿En el progreso?. Nadie nos salvará de esta situación salvo nosotros mismos, si seguimos permitiendo o mirando hacia otro lado nunca acabaremos con esta situación. Paremos la fabrica cuando alguien se muera.
Fuente: http://diariodevurgos.com/dvwps/las-muertes-en-los-puestos-de-trabajo-no-cesan.php
CNT convoca una semana de lucha contra Ford. Concentración solidaria en Burgos
El Sindicato CNT ha iniciado una campaña informativa de ámbito estatal por el conflicto que mantiene contra Ford España tras el despido de un representante de la Central Sindical. En particular, se trata del Delegado de la Sección Sindical de CNT en la empresa Quality Services Production, mercantil que presta servicios directos a la factoría Ford de Almussafes (Valencia).
En nuestra ciudad de va a realizar una concentración en las puertas de AUTOCID (Carretera Irún, Km 234, frente a Bricoleal) este sábado 17 de diciembre a las 12:30 horas.
Ford se ha negado en todo momento a escuchar y dialogar con el Sindicato, haciendo caso omiso de la situación de represión sindical que se vive en sus empresas proveedoras y de las irregularidades en materia laboral que se están produciendo en su propio polígono industrial.
Por todo ello, la Confederación Nacional del Trabajo ha decidido extender el conflicto a los puntos de venta de vehículos Ford, con el fin de informar a los concesionarios, clientes/as y a la población en general, de la actitud de Ford España respecto a las irregularidades y precariedad que se sufren
en las empresas de las que se provee.
El trabajo es un derecho innegociable, motivo por el cual, la Central Sindical espera que se tomen medidas para la inmediata readmisión del delegado de CNT y que Ford España en Almussafes, medie para que la reincorporación se produzca cuanto antes. De lo contrario, CNT continuará visibilizando la gravedad de la situación y la tolerancia de Ford ante la vulneración de derechos, manteniendo el conflicto sindical de manera indefinida.
CNT no tolera que se utilice la privación del derecho al trabajo como forma de represión.
