NOTA DE PRENSA
NOS VOLVEMOS A CONCENTRAR EN
SESÉ
El pasado 1 de abril en la empresa SESÉ (empresa auxiliar de Renault Valladolid) se produjeron cinco despidos de manera totalmente injusta y arbitraria que no hemos olvidado.
En el momento de los despidos, la empresa se encontraba (y se encuentra) en una situación de ERTE pero optó por saltarse el acuerdo alcanzado de no despedir a ningún trabajador mientras estuviese vigente dicho Expediente de Regulación de Empleo. Tampoco podemos olvidar que esta empresa tiene un Convenio Colectivo en el que se establece que en el caso de que se lleven a cabo despidos, el criterio a seguir debe ser por antigüedad, acuerdo que la empresa también ha incumplido. Cabe destacar que estos despidos se han hecho efectivos de manera totalmente discriminatoria y que es consecuencia de la situación actual que está atravesando Renault, la cual repercute directamente a las empresas externas y auxiliares.
Es por ello por lo que desde los sindicatos CGT, CCOO y UGT, convocamos una concentración el próximo jueves día 21 de Julio de 13:00 a 15:00 en las puertas de la factoría de Renault como repulsa a dichos despidos.
Despidos en SESÉ
El pasado 1 de abril en la empresa SESÉ (empresa auxiliar de Renault Valladolid) se produjeron cinco despidos, uno de ellos el Secretario General de la Sección Sindical de CGT en dicha empresa.
En el momento de los despidos, la empresa se encontraba (y se encuentra) en una situación de ERTE pero optó por saltarse el acuerdo alcanzado de no despedir a ningún trabajador mientras estuviese vigente dicho Expediente de Regulación de Empleo. Tampoco podemos olvidar que esta empresa tiene un Convenio Colectivo en el que se establece que en el caso de que se lleven a cabo despidos, el criterio a seguir debe ser por antigüedad, acuerdo que la empresa también ha incumplido. Cabe destacar que estos despidos se han hecho efectivos de manera totalmente discriminatoria y que es consecuencia de la situación actual que está atravesando Renault, la cual repercute directamente a las empresas externas y auxiliares.
Desde CGT no vamos a permitir que las empresas del sector aprovechen la actual crisis que ellos mismos han creado, para reducir plantillas y llevar a cabo actos de represión sindical.
Y por ello se ha convocado concentración el día 5 de mayo en el centro de trabajo de SESÉ.
Desde CGT invitamos a las demás organizaciones sindicales de Renault y de SESÉ a que se sumen a las movilizaciones.
NO A LOS DESPIDOS EN SESÉ
CONTRA LOS DESPIDOS ABIERTOS Y ENCUBIERTOS, CONTRA QUIEN LOS EJECUTA
¡Basta de chantajes!: ¿Qué pasa en la residencia Casa de Beneficencia?
¿Qué pasa en la residencia ‘Casa de la beneficencia’ de Valladolid? El director es capaz de suspender las visitas con tal de que los familiares de internas e internos no vean una concentración en que se denunciarán las pésimas condiciones de esta residencia -el día 8 de marzo, a las 17.00, en Camino del Cementerio, 6-.
Los sindicatos CNT y CGT, que han convocado una concentración para el 8 de marzo, responden a este abuso:
La comunicación de la dirección de suspender las visitas del día 8 de marzo por la convocatoria de una concentración, no es más que un chantaje más de la dirección de la empresa para poner a la plantilla en contra de quien está buscando llegar a acuerdos o conseguir que se respeten al menos los que ya estaban firmados.
Desde el primer momento se ha intentado dialogar con la dirección con constantes negativas, un claro principio de mala fe y de incapacidad negociadora donde sólo interesan los números.
Dejamos de ser trabajadoras y residentes para convertirnos en gastos e ingresos y eso está repercutiendo claramente en nuestras condiciones de vida y, sobre todo, y lo que es más grave, en la de las ancianas y ancianos.
Si a alguien se le deniega un derecho, la dirección no puede responsabilizar a nadie pues el derecho lo están denegando ellos.
El motivo de la concentración no es más que denunciar públicamente y ante las familias y la ciudadanía que algún día pueda tener un pariente en una residencia, que las personas mayores no son números, no son gastos e ingresos, ya pagan más que sobradamente la atención que reciben, que cada vez es peor debido a los recortes y vulneración de derechos de las trabajadoras.
Teníamos unos acuerdos firmados y adheridos de manera subsidiaria al convenio que la nueva dirección tampoco respeta, estando obligada a ello hasta la firma de un nuevo convenio. Es responsabilidad de todas no ceder a los chantajes de la dirección para que cada vez nos quedemos sin más cosas y nos veamos obligadas a atender peor a las y los ancianos.
Los dos sindicatos firmantes están a disposición de cualquier trabajadora que quiera hacer una sugerencia o quiera disipar cualquier duda del tipo que sea.
¡Por la dignidad de nuestros mayores!
¡Por los derechos de las trabajadoras!
«¿Y esto pasa en ASPAYM?»: la lucha contra los despidos, en la calle
El viernes 18 de diciembre de 2020 la sección de CNT en el proyecto sociosanitario Ictia de ASPAYM convocó una concentración para denunciar los abusos laborales de la empresa. Allí se concentraron alrededor de sesenta personas. A los gestores de ASPAYM no les importamos ni las personas usuarias ni las empleadas; por eso nos juntamos ayer para dar a conocer las injusticias con las personas discapacitadas y sus familiares, y con las trabajadoras en primera línea de la atención, ninguneadas por la empresa.
La Sección Sindical de CNT en Ictia no cesa en su lucha por los derechos de las trabajadoras y denunciamos públicamente la poca importancia que tienen, para la Asociación Aspaym CyL, sus trabajadores, las personas con discapacidad que acuden a Ictia y hasta sus propios programas.
Una treintena de trabajadores de la sanidad pública se han concentrado este viernes a mediodía en la puerta del centro de salud Circunvalación del barrio de Pajarillos para reclamar un sistema eficiente y con medios adecuados.
Estos y otros argumentos estaban incluidos en el manifiesto que han leído y que gira en torno a cinco grandes reivindicaciones aunque la principal, según Elvira Callejo, médico de familia del centro de salud de Pajarillos y presidenta de la sociedad que agrupa a estos profesionales, es la financiación.
Fuente:
https://cadenaser.com/emisora/2019/04/12/radio_valladolid/1555068996_675673.html
CGT convocó ayer 5 de octube una concentración a las puertas de la factoría de IVECO en Valladolid para exigir la contratación como indefinidos de todos los trabajadores que empalmando distintos tipos de contrato, llegan a acumular una antigüedad de casi tres años. Durante la protesta, los participantes han quemado camisetas de trabajo de la compañía igual que “IVECO quema eventuales”
La concentración que ha tenido lugar entre las 14,15 y las 15,30 horas, ha servido para denunciar que durante los últimos días, la empresa está comunicando a los trabajadores con contratos temporales la decisión de no renovarles por mas tiempo, así como para animarles a que denuncien su situación, ya que CGT entiende que “muchos de los contratos son ilegales, tanto para los propios trabajadores como para la Seguridad Social, por lo que nos repercute a todos”.
“Operarios a los que se les ha cambiado de líneas, de puestos y de turnos e incluso se los ha utilizado de refuerzo en el turno contrario, realizando jornadas incluso de 12 horas. ¿todo para ahora tirarlos a la basura y realizar nuevas contrataciones?”, se pregunta CGT recordando que muchos de estos eventuales vienen de pasar “por un trago similar en la FASA o en otras empresas del sector, años trabajando al amparo de un fraude y que ahora se repite en IVECO”.
“Esta forma de actuar por parte de la empresa ya está siendo denunciada por distintas empresas del sector con el resultado de la obligación a reconocerlos como indefinidos”, ha señalado CGT.
En la factoría de Iveco en Valladolid trabaja un millar de empleados, de los cuales medio centenar son temporales.
Fuente: http://ultimocero.com/destacada/2018/10/05/quema-camisetas-despido-temporales-casi-tres-anos-antiguedad-iveco/
|
Martes 31 de octubre, Concentración a las puertas de la fábrica de Faurecia en Valladolid, 12'00 h.
Comunicado y convocatoria de concentración de CGT Asientos de Castilla y León - Faurecia
Más info: https://twitter.com/CGT_Valladolid/status/923861485985640448
Concentraciones en las puertas de la Unidad de Reparto 3 de A Corunha
Concentración CGT contra los conciertos en educación
La Administración alega falta de matriculación y libre elección de centro para vaciar de alumnado las aulas publicas y entregar el dinero publico, el dinero de todos y todas, a los centros privados.
Esta acción esta enmarcada en una semana de lucha por este tema.
POR UNA ESCUELA PUBLICA, LAICA Y GRATUITA
Os animamos a que participéis en esta campaña
¡¡Que se regule la carga de trabajo en el Hotel Cinco Plazas!!
El comité de este hotel intervino en las negociaciones y la empresa nos pidió un plazo para dar soluciones a estos problemas, tiempo que accedimos a conceder. Ha pasado un mes…
Una vez proporcionando este amplio margen de tiempo el empresario, no sólo lo ha utilizado a su favor, sino que ha persuadido e intimidado a las trabajadoras, a cuatro para que retiraran la denuncia y a la quinta la acosan continuamente. No se ha regulado la carga de trabajo y sancionan con partes disciplinarios por no acabar la cantidad de trabajo asignada.
