El comité de empresa de la plantilla del servicio de limpieza del Clínico ha convocado dos concentraciones frente al hospital que tendrán lugar el próximo viernes 13 de marzo (11,15 y 18,45 horas) por considerar que la empresa Eulen está incunpliendo el convenio del sector y el Estatuto de los Trabajadores en materia de jornada laboral y calendario.
Desde el comité, integrado por CGT, CCOO, UGT y un miembro independiente, apuntan que la plantilla de Eulen en el Clínico cuenta con unas 140 personas y que han estado tratando de negociar "un calendario laboral donde se les respeten los derechos laborales en materia de jornada, ya que se da la circunstancia de que este colectivo trabaja 30 horas más al año".
"Queremos que la empresa respete nuestros derechos laborales marcados en Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Valladolid así como el propio Estatuto de las Personas Trabajadoras, ya que son muchos años los que lleva esta empresa incumpliéndolos", sostiene el comité en un comunicado. Alude en concreto al artículo 21 -jornada de trabajo- del convenio de aplicación, así como al descanso de 12 horas entre turnos de trabajo que fija el Estatuto, o los dos días de descanso entre jornada de 37 horas semanales.
"En la actualidad este personal realiza, en ocasiones, hasta 52, 49 y 42 horas seguidas sin tener necesidad, ya que los derechos laborales de esta plantilla otorgan la posibilidad de que estas situaciones no se den".
"Este personal dispone de cuatro días de libre disposición y lo que hace la empresa es sacar de la jornada unas cuantas horas para que el personal lo pueda solicitar cuando estimen oportuno, como si este tiempo se tratara de los días de libre disposición, cuando en realidad esto serían horas extraordinarias, teniendo que haber sido demandada por esta última cuestión", prosigue el comité, que también denuncia que "la falta de personal es notoria" porque "en este centro cada vez hay más actividad y la plantilla de limpieza sigue siendo la misma".
El trabajo sigue aumentando y para cubrir las necesidades se cambian descansos al personal de su calendario laboral, solicitándole constantemente que vayan a trabajar, cortándoles el fin de semana por no disponer del suficientes efectivos", añade el comité.
"Todo esto cuesta dinero, y cuanto más ganen estas empresas mucho mejor para ellas, no podemos permitir que las ganancias sean a través de vulneración de derecho y debemos exigir una calidad del servicio para una perfecta asepsia en este tipo de centros, y para ello, hay que contratar suficiente personal, aunque las empresas ganen menos", concluyen.
Ayer jueves 17 de Julio a las 13:30h lxs trabajadorxs de Saeta Die Casting (en huelga indefinida desde el 9 de Julio y hasta que se reconozca la penosidad de su trabajo), y todxs aquellxs que quisieron unírseles como muestra de solidaridad, volvieron a salir en manifestación desde las puertas de Saeta hasta las puertas de Signify (empresa matriz del grupo al que pertenece Saeta) desafiando las altas temperaturas a las que este verano nos está acostumbrando. Pero sin ningún miedo, conscientes de que estas acciones son necesarias para trasladar su situación a la opinión pública y de que temperaturas más altas se soportan a diario en la fábrica y aún así se les niega el más que evidente plus de penosidad; muy al contrario, llenos de la energía que da saber que estás luchando por tu futuro, por tu salud y por lo que, a todas luces, es más que justo y que la mayor arma de la clase obrera es la solidaridad, la plantilla emprendió la marcha mientras ofrecían botellines de agua a cualquier asistente que los necesitara.
Este Sábado 14 de junio "Martxa por Ezkerraldea"
Buenas!
Desde CNT-Valladolid nos volvemos a poner en contacto respecto a este caso de represión sindical que se está llevando a cabo en Gijón, para informaros e invitaros a un acto de apoyo a las 6 sindicalistas encausadas que tendra lugar en Valladolid el próximo sábado 19 de noviembre, en la Plaza Fuente Dorada, a las 8 de la tarde.
Esta concentración de Valladolid se encuentra enmarcada dentro de una Jornada estatal de movilizaciones que se llevará a cabo a lo largo de todo el Estado el 19 de noviembre y que tiene lugar en un momento clave del proceso judicial, ya que es ahora cuando el Tribunal Supremo debe posicionarse sobre si acepta o no el recurso del sindicato a la grave sentencia emitida en Gijon y ratificada por el TSJ de Asturias y que como sabeis conlleva penas de 3,5 años de prisión para cada una de las sindicalistas.
INFORMACIONES ANTERIORES:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2022/08/por-la-absolucion-inmediata-de-las-6-de.html
El próximo miercoles 25 de mayo, a las 19 horas se presentará en el centro Bailarin Vicente Escudero, Travesía de la Verbena 1, la Iniciativa Legislativa Popular de Recuperacion de la Sanidad Pública (www.recuperatusanidad.org)
Dos años después de la pandemia, de la masacre de las residencias, de los aplausos a los sanitarios, del Acuerdo de Reconstrucción de la Sanidad, del colapso del sistema sanitario, de las ruedas de prensa militarizadas, de las promesas de que saldríamos mejor, de los pelotazos de los comisionistas de turno mientras confeccionábamos EPIs con bolsas de basura y algunas de nuestras compañeras sanitarias fallecía… Nos encontramos con el sistema sanitario aún más deteriorado, sin que se haya tomado una sola medida para actuar contra sus graves problemas estructurales. Las profesionales están cada vez más agotados y precarizadas. Las listas de espera alcanzan su nivel más alto en 20 años. Los centros de salud están incapacitados para realizar sus tareas de prevención y atención domiciliaria. Mientras la sanidad pública agoniza, se han repartido a diestro y siniestro miles de millones de euros de los fondos COVID entre los mismos que llevaban décadas parasitando el sistema sanitario y los seguros privados alcanzan cifras record.
Ahora más que nunca hacemos un llamamiento a todos los colectivos que dicen defender la sanidad pública para llevar a la calle durante la semana del 23 al 29 de mayo la protesta contra esta situación. Ahora más que nunca es necesario blindar el sistema sanitario mediante las modificaciones legislativas que prohíban hacer negocio con nuestro dinero, tal y como recoge la Iniciativa Legislativa Popular de Recuperación del Sistema Sanitario. ¡Organízate en tu barrio o localidad para difundirla!
Toda la información en:
https://recuperatusanidad.org/
https://www.casestatal.org/es/
Manifestación por la Libertad Sindical
Sábado 5 de marzo. 12'30h. Plaza Zorrilla (Valladolid).
La dirección de Ecoespacio, en vez de negociar con la plantilla y respetar los acuerdos, ha decidido en un acto claro de represión sindical despedir a 8 compañeros y el traslado de otros 6 trabajadores.
«Estos despidos y traslados forzosos son una clara represalia por la participación de estos trabajadores en las huelgas y las movilizaciones convocados por la sección sindical de CNT en defensa de unas condiciones dignas», añade el sindicato
Según la sección sindical en la empresa «la actitud antisindical de la gerencia de Ecoespacio y la mala fe demostrada en el proceso negociador desde el inicio del conflicto han sido evidentes», y consideran que «Ecoespacio e Iberdrola subsidiariamente están vulnerando el derecho a huelga al romper el contrato que les unía y que lleva años renovándose. No ha sido la demostrada profesionalidad de la plantilla, que en su mayoría llevan más de 8 años trabajando en la empresa, si no sus reivindicaciones y afiliación los motivos por los que pretenden deshacerse de la misma, para posteriormente imponer peores condiciones laborales».
«A pesar de la voluntad de diálogo por nuestra parte y nuestras básicas reivindicaciones, desde el inicio del conflicto la gerencia de Ecoespacio, ha preferido perder a un cliente, que negociar y cumplir el convenio y los acuerdos», señala la sección sindical.
Desde CNT subrayan que «con anterioridad a los despidos ya se habían interpuesto varias demandas y un conflicto colectivo por vulneración de derechos fundamentales», y anuncia «nuevas movilizaciones que también se extenderán a nivel internacional, para denunciar este nuevo ataque a la plantilla».
Desde CNT anuncian que «ante la política represiva de la gerencia de Ecoespacio, ahora más que nunca, seguimos en lucha en defensa de cada puesto de trabajo, consideramos estos despidos un ataque directo a toda la Confederación, a la libertad sindical y por tanto al conjunto de la clase trabajadora».
Por todo ello, desde CNT hacen un llamamiento «a difundir este conflicto sindical y a participar en los actos de solidaridad que se convoquen».
Si tocan a uno, nos tocan a todos
¡¡Ecoespacio, Iberdrola escucha, CNT en lucha!!