Informaciones de clase
Segunda semana de diciembre
INDUSTRIA
Se reactiva la huelga en la fábrica de Plásticos IMA de Archidona
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Los sindicatos de supermercados convocan una huelga en Asturias en plena Navidad
CGT convoca huelgas en Iryo para seis días en Navidad y Año Nuevo
La empresa de logística de Solvay mantiene la huelga indefinida
Cientos de trabajadores de ambulancias de Alicante, convocados a una huelga indefinida
SECTOR ESTATAL
Jornada de huelga de 24 horas en todos los centros de España de grupo Minsait INDRA
DESPIDOS
Protesta de los trabajadores de Circet contra el ERE que afecta a 118 empleados en Galicia
Informaciones de clase
Primera semana de diciembre
INDUSTRIA
Huelga indefinida en la empresa de plásticos Inma de Archidona (Málaga): "Exigimos mejores condiciones laborales"
El naval de Ferrol aumenta la presión e inicia una huelga indefinida hasta el viernes
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Nueva jornada de huelga en los centros deportivos de A Coruña con seguimiento "que roza el 100%"
Más de medio centenar de personas continúan las protestas en el Hotel Balneario de La Toja
Primera jornada de huelga en Katoen Natie, empresa de logística de SOLVAY
SECTOR ESTATAL
La huelga general en las ambulancias de DIAVIDA sigue adelante tras concluir sin acuerdo una nueva mediación
Vuelve la huelga a Zaragoza en los autobuses: SATTRA convoca paros
Informaciones de clase
Cuarta semana de noviembre
INDUSTRIA
Los trabajadores de la factoría Ángel López Sot secundan en su totalidad el segundo día de huelga por un convenio digno.
La plantilla de la logística de Solvay se concentrará frente al Gobierno para protestar por las condicionales laborales
Huelga en la fábrica de Dalphimetal en Vigo por tres despidos
Huelga en Navantia-Ferrol por el bloqueo al nuevo convenio
https://www.economiadigital.es/galicia/empresas/huelga-navantia-ferrol-bloqueo-convenio.html
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Trabajadores de despachos y oficinas se movilizan en Vigo y Nigrán en demanda de un convenio digno
Convocada una huelga general del transporte de viajeros en defensa de la jubilación a los 60
https://theobjective.com/economia/transporte/2024-11-15/cgt-huelga-transporte-viajeros/
Segunda jornada de huelga en el sector del transporte de viajeros (28 y 29 de noviembre): https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/11/huelga-de-transporte-segundo-dia-de.html
SECTOR ESTATAL
La huelga de conserjes impide la disputa de las competiciones deportivas locales
Semana de huelga y manifestación por la educación pública de Madrid
https://gacetinmadrid.com/2024/11/17/semana-huelga-manifestacion-publica-madrid/
Los conductores del autobús urbano de Almería retoman la huelga
https://www.diariodealmeria.es/almeria/conductores-autobus-urbano-almeria-retoman_0_2002824168.html
La huelga de limpieza en Collado Villalba deja los colegios en una situación insostenible
https://adelantesierra.es/huelga-limpieza-collado-villalba-colegios-insalubridad-ayuntamiento/
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| Foto de la batalla de EUSKALDUNA hace ya 40 años |
Huelga de transporte, segundo día de huelga consecutiva. Ayer 28 y hoy 29 de noviembre.
Las próximas jornadas de huelga están convocadas para los días 5 y 9 de diciembre. A partir del 23 de dicho mes, se convocaría huelga indefinida.
La principal reivindicación de los trabajadores del transporte es la aplicación de coeficientes reductores.
(ver noticia anterior: https://
Si no se consigue antes un acuerdo, la huelga se convertiría en indefinida a partir de 23 de diciembre.
Los llamados a la movilización son los conductores de transporte de viajeros en vehículos de más de nueve plazas, incluidos servicios escolares, y autobuses urbanos en líneas de titularidad pública.
Además de los coeficientes reductores, la huelga también se plantea como una protesta contra la falta de avances en las negociaciones colectivas con las patronales del transporte, que, según los sindicatos, han mostrado una actitud inflexible en las mesas de diálogo.
Los representantes de los trabajadores critican que las propuestas ofrecidas hasta ahora no son suficientes para abordar las necesidades estructurales del sector, dejando a millas de empleados en una situación de incertidumbre y precariedad laboral.
La huelga en Auvasa el día de ayer ha tenido un 93 % de seguimiento por la mañana, a pesar de los servicios mínimos abusivos de un 69%. La convocatoria ha sido seguida por un 85 % de los trabajadores del sector en Castilla y León. En Madrid, a pesar de unos servicios mínimos de casi el 90% en hora punta, la huelga ha tenido también una notable seguimiento y repercusión.
En el resto del país el seguimiento también ha sido muy importante, a pesar de la retirada de UGT la semana pasada cuando firmó un preconvenio (que no garantiza nada).
Informaciones de clase
Tercera semana de noviembre
INDUSTRIA
Primera jornada de paros en RENAULT Palencia
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/11/primera-jornada-de-paros-en-renault.html
Un mes de huelga y posturas más lejos que nunca en Rlesa Puertollano
Conflicto en una gran empresa navarra: la plantilla se planta "ante los abusos de poder de la dirección"
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Convocada huelga en el reparto a domicilio de la provincia de Vizcaya
Convocada huelga los días 11 y 12 de noviembre en la limpieza de edificios y locales de la provincia de Pontevedra
SECTOR ESTATAL
UGT y CCOO convocan huelga en el Trambaix y el Trambesòs este sábado
Trabajadores de los servicios informáticos del SAS secundan una huelga por la "baja de la clasificación profesional"
Convocan huelga del personal especialista de apoyo educativo para este jueves, 14 de noviembre
Las limpiadoras de colegios públicos de Collado Villalba comienzan hoy una huelga indefinida por impagos
El sindicato CGT (sindicato convocante) ha calificado como exitosos los paros convocados en la factoría de Renault en Villamuriel de Cerrato (Palencia): Unos paros de dos horas que estaban programados para protestar por los ritmos en la cadena de montaje de la factoría automovilística.
En un comunicado, CGT señala que “en turno de mañana ha perdido, en tan solo dos horas, en torno a 90 vehículos” de producción, lo que, indicaron supone “una pérdida millonaria para la Factoría de Palencia”. Y consideran que “si no fuese porque los puestos de las cadenas han sido cubiertos por líneas jerárquicas (encargados, jefes de taller…), personas del Grupo técnico, o esquiroles del otro turno o trabajadores traídos de otros talleres, la producción se habría parado al 100%”.
El seguimiento del paro viene a demostrar lo que los trabajadores llevamos años denunciando: "que los ritmos de la fábrica son abusivos, que la plantilla de Renault no aguanta más y que como hemos dicho más veces, el vaso ha rebosado hasta niveles insospechados”.
RENAULT FOMENTA EL ESQUIROLAJE
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado en los días previos a este PARO que Renault España SA en la Factoría de Palencia está fomentando el esquirolaje. Los días previos a estos paros convocados se están convirtiendo en días de preguntas si se va hacer la huelga, de búsqueda de personas para que hagan de esquiroles (cubrir puestos de las y los huelguistas), de lanzamiento de bulos acerca de posibles repercusiones si se para la producción…
Desde el sindicato recuerdan que, el derecho a huelga se recoge en el artículo 37 de la Constitución Española. Esta organización, recuerda que el Real Decreto Legislativo 5/2000 tipifica como infracción muy grave los actos de cualquier empresario contra el derecho a huelga de las y los trabajadores.
También dice la ley que, la sustitución interna de huelguistas, puede constituir un ejercicio abusivo de las facultades directivas empresariales. Por lo tanto, desde esta organización creen que Renault España SA está fomentando el esquirolaje interno.
PRÓXIMO PAROS
A estos paros de hoy, cabe recordar, que se unirán los programados también para el miércoles próximo (27 de noviembre) y el siguiente miércoles 4 de diciembre.
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Informaciones recientes sobre las luchas en RENAULT:
> Situación de Renault en Valladolid y Palencia: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/11/situacion-de-renault-en-palencia-y.html
> Renault y la situación del auto (I): https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2022/10/renault-y-la-situacion-del-auto-i.html :; Renault y la situación del auto (II): https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2022/12/la-situacion-del-auto-ii-el-caso-de.html
> RENAULT: ERTE QUE ERRE: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/11/renault-erte-que-erre.html
> RENAULTADURA PERMANENTE: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/02/renaultadura-permanente-otro-convenio.html
Informaciones de clase
Segunda semana de noviembre
INDUSTRIA
Paros en una empresa de Canet por "incumplimientos del convenio colectivo"
La plantilla de Repsol Lubricantes prosigue la huelga
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Huelga en Surbús: dos días sin transporte urbano en Almería en hora punta
Trabajadores de Vitrasa reanudan los paros, huelgas y concentraciones
SECTOR ESTATAL
Convocada una huelga en el Auditorio de Tenerife por “el impago de salarios” de la empresa de servicios Insae
Los conserjes de instalaciones deportivas de A Coruña van a la huelga por los impagos de un plus salarial comprometido
El Sindicato PIDE llama a la movilización y a la huelga indefinida en Extremadura
DESPIDOS
Los trabajadores de BIMBO en Valladolid descontentos e intranquilos ante la posible venta de la factoría a la empresa de logística MARTÍNEZ MARCOS.
Supuestamente se mantendrían 50 empleos, de los 150 directos anteriores.
Iveco impone un ERTE de 42 días en la factoría de Valladolid.
Un trabajador muerto en un accidente laboral en La Mudarra
El hombre ha fallecido después de que le cayeran encima tubos de nueve metros de largo
Un trabajador de 51 años de la empresa Grúas y Transportes El Madrileño ha fallecido en un accidente laboral en La Mudarra (Valladolid) a primera hora del lunes. El siniestro mortal ha tenido lugar a las 9:46 horas, según el Servicio de Emergencias 112, en la carretera VP-5503 de ese término municipal.
El aviso que recibió el 112 informaba de que un hombre había sufrido un accidente de trabajo en la VP-5503, en La Mudarra. Según indicaba el alertante, se le habían caído encima tubos de nueve metros y en ese momento se encontraba atrapado.
De inmediato, la Sala de Operaciones del 112 dio aviso del incidente a la Guardia Civil (COS, Centro Operativo de Servicios) de Valladolid, a los Bomberos de la Diputación y a Emergencias Sanitarias-Sacyl, que envió un equipo médico de Medina de Rioseco, una ambulancia de soporte vital básico y un helicóptero medicalizado.
Confirmación de Sacyl
De acuerdo con las mismas fuentes, minutos más tarde comunicaron que el trabajador ya no estaba atrapado, por lo que no era necesaria la presencia de los Bomberos. Lamentablemente, en el lugar de los hechos el personal de Sacyl solo pudo confirmar el fallecimiento del varón de 51 años.
Informaciones de clase
Primera semana de noviembre
INDUSTRIA
Huelga en el textil el 21 de noviembre ante el bloqueo en la negociación del convenio
El comité de Navec Puertollano convoca manifestación y caravana de coches el próximo jueves
CGT rechaza el preacuerdo en AIRBUS y llama a la movilización por unas mejoras laborales reales y efectivas de sus plantillas
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Convocada huelga en Zelenza Cex el lunes por el empeoramiento de condiciones laborales
Huelga en Avanza Gipuzkoa los días 31 de octubre, 3 y 4 de noviembre
https://www.donostitik.com/huelga-en-avanza-gipuzkoa-los-dias-31-de-octubre-3-y-4-de-noviembre/
SECTOR ESTATAL
Seguimiento masivo de una huelga educativa pasada por agua en la Comunidad de Madrid
La huelga de autobuses en Madrid paraliza el servicio y mira ya a noviembre y diciembre
CGT convoca paros en la factoría de Renault en Palencia por los ritmos de trabajo
Los paros tendrán lugar los días 20 y 27 de noviembre y el 4 de diciembre, en los horarios de 8:00 a 10:00 en el turno de mañana y de 18:00 a 20:00 en el turno de tarde
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado paros en la Factoría de Palencia de Renault España por los ritmos abusivos de trabajo y por una salud laboral digna para el futuro de las y los trabajadores. Los paros tendrán lugar los días 20 y 27 de noviembre y el 4 de diciembre, en los horarios de 8:00 a 10:00 en el turno de mañana y de 18:00 a 20:00 en el turno de tarde.
Desde CGT ven necesario esta medida de presión, la problemática que hay en dicha Factoría se está convirtiendo en preocupante, con una situación insostenible en las cadenas. Se están encontrando con personas que llevan más de 10 años en la empresa y empiezan a pedir excedencias para irse a trabajar a otros sitios, aun cobrando hasta 10 mil euros menos.
Las reivindicaciones son:
1. Mejora de la ergonomía en los puestos de trabajo, evitando las malas posturas y por consiguiente las lesiones derivadas de ellas.
2. Disminución de los ritmos de trabajo, bajar la velocidad de las cadenas o la inclusión de más personal en las mismas evitando así los niveles de estrés, de carga de trabajo, de cansancio acumulado…
3. El reconocimiento por parte de la empresa, del servicio médico de la misma y de la mutua de los accidentes y enfermedades laborales que se dan en la misma. Ya no vale que se inventen excusas sin sentido para no reconocerles.
Sobre la NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
Tras 6 HORAS DE NEGOCIACIÓN, CCOO y CGT se han desmarcado de lo negociado por UGT, SCP y CSIF, que han llegado a un preacuerdo con la dirección en la que se acuerda una negociación muy a la baja de lo firmado anteriormente.
Este miércoles se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Renault España donde la empresa nos ha presentado una propuesta final de una subida salarial del IPC+1%, además de la bomba de la negociación, lo que llaman Retribución Flexible. ¿Qué es esto? La empresa se convierte en comercial y en fomentadora de los servicios privados y del capitalismo extremo, vendiéndote productos que tú pagas con el salario bruto y así te baja el IRPF. Como dice CGT en su comunicado: "En la nómina cobras más, pero cuando haces la Declaración de la Renta te pegan el sartenazo". Tras años de ganancias récord, lo que han firmado esos "sindicatos" es seguir viviendo por debajo de lo que cuesta la vida.
Todo esto, UGT, SCP y CSIF, lo ven bien y lo han firmado junto con la empresa. Es increíble lo que este tipo de organizaciones pueden firmar olvidándose de la clase trabajadora.
Informaciones en prensa:
Informaciones de clase
Última semana de octubre
INDUSTRIA
Los trabajadores de Bimbo retoman la huelga
Acuerdo en Bimbo para un nuevo plan de reindustrialización: https://www.diariodevalladolid.es/valladolid/241025/264495/trabajadores-bimbo-aceptan-acuerdo-supuesto-inversor.html
La plantilla de Hergom, convocada hoy a una huelga por una bajada salarial del 15%
El comité de empresa de Federal
Mogul convoca 5 días de huelga en la Zona Franca de Barcelona
Trabajadores de Navec anuncian huelga indefinida
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Huelga de los trabajadores del transporte de pasajeros:
http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/10/huelga-de-los-trabajadores-del.html
Sin acuerdo en la negociación para desbloquear la huelga de transporte de Fuengirola
Los trabajadores del hotel Guadalpín Banús se manifestarán el 22 de octubre en Málaga en pleno ERTE: "Nos están abocando al cierre"
SECTOR ESTATAL
Los sindicatos consideran “un éxito” la primera jornada de huelga en la enseñanza pública aragonesa
La radio y televisión de Castilla y León vuelve a huelga el día del estreno del festival Seminci
Informaciones de clase
Segunda y tercera semana de octubre
INDUSTRIA
Los trabajadores de Bimbo mantienen la huelga ante la falta de avances en la negociación
Los sindicatos anuncian una huelga indefinida en la industria azucarera desde la segunda quincena de octubre
Los empleados de Acerinox se preparan para movilizarse de nuevo por el despido de un trabajador
https://www.economiadigital.es/andalucia/empresas/acerinox-movilizaciones.html
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Los sindicatos convocan siete días de huelga en el transporte por la cuestión de los coeficientes reductores y para exigir su jubilación anticipada
AUVASA se adhiere a la huelga de los asalariados del transporte: https://www.eldiario.es/castilla-y-leon/sociedad/comite-empresa-auvasa-adhiere-huelga-sectorial-28-octubre_1_11741998.html
Acumulación de basura en el Hospital Punta de Europa de Algeciras por la huelga del personal de limpieza
Los trabajadores de la Piel de Ubrique irán a la huelga
https://www.diariodesevilla.es/economia/trabajadores-piel-ubrique-iran-huelga_0_2002517094.html
SECTOR ESTATAL
Los conductores de autobús de L’Hospitalet y el Baix Llobregat vuelven a ir a la huelga
Los bibliotecarios de Barcelona hacen huelga coincidiendo con el Encuentro Internacional de Bibliotecas
UGT convoca paros diarios y huelga indefinida en el servicio de Parques y Jardines
DESPIDOS
Concentración contra los despidos en IKEA
http://www.gentedigital.es/alcorcon/noticia/3916398/concentracion-contra--los-despidos-en-ikea/
El comité de Alcoa retomará movilizaciones ante la amenaza de despidos en auxiliares
En defensa de un trabajador de CCOO de Girona
Desde estas líneas queremos denunciar una injusticia laboral del sindicato CCOO de Girona hacia uno
de sus propios trabajadores, un acto de represión sindical.
Se trata de un trabajador, Alfons E. P., que lleva más de 30 años trabajando como contratado en funciones técnicas y de asesoramiento, y de valía contrastada. Sin embargo, ahora la dirección sindical de Girona le está modificando por segunda vez sus condiciones laborales por haber reclamado sus derechos laborales.
El trabajador presentó sus demandas ante el Juzgado Social n.o 3 de Girona y ante el Tribunal Superior
de Justicia de Cataluña (TSJC). En ambas sentencias se falló a su favor, exigiendo al sindicato que
«repose al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo y, en consecuencia, en su categoría
laboral, grupo 4, nivel 1» y que «vulnere sus derechos fundamentales», en concreto, el derecho a no ser
represaliado por reclamar sus derechos (derecho a la indemnidad y a la tutela judicial efectiva), así
como a una indemnización por daños y perjuicios. En concreto, el derecho a no ser represaliado por
reclamar sus derechos (derecho a la indemnidad y a la tutela judicial efectiva), así como a una
indemnización por daños y perjuicios.
¿Cuáles son los argumentos por los que la dirección sindical no aplica las sentencias? En un primer
momento le decían al trabajador que sus funciones de carácter sindical no le correspondían; ahora,
cuando los tribunales condenan al sindicato a devolverlas, ponen en marcha un nuevo procedimiento de
modificación de condiciones y dicen que no quieren que las haga porque han decidido que ya las harán
otras. Todo ello es una mala praxis propia de las peores empresas, que trata de esquivar el
cumplimiento de las sentencias, con lo que continúa la vulneración de derechos fundamentales. Esto
supone un uso fraudulento y abusivo del derecho de organización que tienen las empresas.
Los afiliados y afiliadas hemos iniciado la campaña «No a la represión sindical en CCOO» ante el abuso de derecho que está cometiendo la dirección sindical al incumplir los principios del sindicato y del sindicalismo de clase. El objetivo es evitar el cumplimiento de las sentencias a favor de su propio
trabajador, Alfons E. P. Hemos intentado que la dirección sindical reconsidere su actuación, pero no
vemos voluntad de solución favorable por parte del trabajador. Todo lo contrario, mostrando una
desconsideración hacia él, también vinculada a su actividad sindical como miembro de la corriente
crítica de CCOO de Girona «Por un giro sindical a la izquierda» y como parte de las listas durante 24
años (6 congresos), defendiendo un sindicato de clase, asambleario y combativo.
El 2 de octubre de 2018, en el informativo «Anochecer» de TV Girona, el secretario de comunicación de CCOO de Cataluña y la reunión que tuvimos con la secretaría general de CCOO Girona manifestaron que están cumpliendo las sentencias. Tenemos que manifestar rotundamente que es totalmente falso y que este engaño público es motivo para pedir sus dimisiones.
Por lo tanto, queremos mostrar públicamente nuestro total apoyo al trabajador y exigimos el
cumplimiento de las sentencias ganadas por este y que la dirección del sindicato retire la impugnación
de la sentencia al Tribunal Supremo.
6 de octubre de 2024.
Àngel González Moreno firma este artículo junto con 59 afiliados y afiliadas de CCOO.
Informaciones de clase
Primera semana de octubre
INDUSTRIA
Crisis en el Grupo Bimbo: Los sindicatos 'plantarán cara' al cierre de dos fábricas
Manifestación contra el cierre de Bimbo en Valladolid:
Los trabajadores de Bimbo convocan 9 jornadas de Huelga a partir del 9 de octubre:
Los técnicos de la ITV se concentran masivamente en Sevilla: "La huelga es un éxito
Los trabajadores de Repsol Lubricantes y Asfaltos de Puertollano irán a huelga indefinida el 7 de octubre
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Los trabajadores de INECO van a la huelga indefinida en Albacete
Trabajadoras de H&M del centro Ballonti en Portugalete (Bizkaia) convocan varias huelgas contra “los despidos forzosos”
SECTOR ESTATAL
Comienza la huelga indefinida en el servicio de limpieza de Correos en Barcelona y Lleida debido a los retrasos en el pago de salarios
DESPIDOS
Los trabajadores de Jaso Tower Cranes retoman la huelga tras el despido de un tercio de la plantilla
La CIG convoca una concentración ante las instalaciones del grupo Indea, en Pereiro de Aguiar, tras cinco despidos
El comité de Euskaltel inicia movilizaciones para exigir la retirada del ERE Voluntario de MasOrange
Informaciones de clase
Cuarta semana de septiembre
INDUSTRIA
UGT rechaza el ERE en Bimbo Valladolid:
Hace unos pocos meses, y tras una importante reducción de personal del área comercial, se procedió al cierre de las plantas de Paracuellos (Madrid) y el Vergel (Alicante), al que se une ahora el anuncio del cierre de la planta de Valladolid. Estos cierres suponen una reducción de casi 600 empleos en este 2024”.
SECTOR ESTATAL
El profesorado de la Escuela Pública madrileña inicia curso 2024-25 con dos manifestaciones y paros parciales
CCOO y Alferro convocan cuatro jornadas de huelga en FGC coincidiendo con la Mercè
Trabajadores de Renfe acuerdan ir a la huelga por las privatizaciones.
DESPIDOS
Personal de Geacam se concentra contra despidos de interinos
Acerinox, de nuevo en pie de guerra por el despido de un trabajador
Trabajadores de Plásticos Brello achacan el "despido colectivo" de toda la plantilla a una "represalia" de la dirección
