Última de febrero-1ª de marzo
INDUSTRIA
La huelga de Acerinox se enquista tras una mediación en el Sercla sin acuerdo
CGT Renault denuncia la pérdida de un turno en Carrocerías y conmina al resto de organizacioness a la movilización.
Trabajadores de Schneider protestan frente al Congreso por el cierre de Griñón
UGT y CCOO se manifiestan y convocan dos jornadas de huelga por el "bloqueo" de la negociación del convenio del azulejo
Los trabajadores de Natra deciden seguir adelante con la huelga
Los trabajadores de Peninsular del Latón irán a la huelga a partir del 8 de marzo en Córdoba si no hay medidas para paliar las altas temperaturas
SECTOR SERVICIOS Y LOGÍSTICA
Primera huelga en la banca en 40 años tras los últimos 25.000 despidos y una caída del 10% de poder adquisitivo
SECTOR ESTATAL
Los trabajadores de la empresa Valoriza convocan huelga indefinida
Huelga indefinida desde el 27 de febrero en los centros cívicos de Vitoria
Huelga indefinida en el tranvía de Tenerife a partir del próximo lunes
https://www.eldia.es/tenerife/2024/02/16/huelga-indefinida-tranvia-tenerife-partir-98263935.html
DESPIDOS
Protesta por tres despidos en la empresa de mantenimiento de Inditex en Zaragoza
Trabajadores del Banco Sabadell se concentran contra el ERE
Los sindicatos advierten de que supondrá 40 despidos en la Comunidad y el cierre de 496 oficinas
Un grupo de trabajadores del Banco Sabadell se concentró hoy frente a la sucursal principal de la entidad en Valladolid para manifestar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que en Castilla y León supondrá 40 despidos y el cierre de 496 oficinas, desapareciendo la entidad de poblaciones de la Comunidad como Toro (Zamora), Bembibre, Benavides de Órbigo, Carrizo de la Ribera, La Robla, Riaño, Sahagún de Campos, Toreno, Trobajo del Camino y Villaobispo de las Regueras (todas ellas en León).
Desde CCOO, UGT, Cuadros y la Federación SIBS-SICAM-APROBAS avanzaron que las causas económicas no se sustentan una vez vistos los resultados de Banco de Sabadell en el primer trimestre de este año. Además, exigieron que la principal vía de salidas sean prejubilaciones, con mejores condiciones y con un mayor y más amplio tramo de edades; basado en un escenario de total voluntariedad y sin medida traumática alguna para ningún colectivo, informa Ical.
Este ERE en todo el país supondrá la desaparición de 1.730 puestos de trabajo, la mayor parte en la red de oficinas, que se reducirá de las 1.539 actuales a 1.043, el 32 por ciento de las oficinas serán clausuradas, dejando sin servicio muchísimas poblaciones, la mayor parte de ellas en la España vaciada, y ello después de haber recibido ayudas públicas que no han sido devueltas por la adquisición de la CAM (Caja de Ahorros del Mediterráneo).
Tras una nueva reunión entre la dirección de BBVA y la Representación de los trabajadores, se constata que no se están produciendo avances significativos en la negociación. BBVA plantea adscribir más personal al colectivo encargado de banca telefónica, denominado BBVA CONTIGO, ofreciendo pequeñas mejoras en cuanto a un menor número de tardes al año, posibilidades de teletrabajo y mantener un compromiso de permanencia de tres años en dicho colectivo.
Según fuentes sindicales, la reducción de plantilla afectada por el ERE aplicando estas medidas es claramente insuficiente para poder alcanzar un acuerdo, ya que aún seguirían afectadas más de 3000 personas. Hablando en plata: más de 3000 personas a la calle.
Por ello los sindicatos han convocado diferentes paros y huelgas a lo largo de estos días pasados y de los próximos días para manifestar el profundo desacuerdo de los trabajadores con la evolución de la negociación.
El ERE es injustificado teniendo en cuenta los beneficios milmillonarios que produce BBVA y la subida de sueldo que se han aplicado sus directivos sin ningún remordimiento. Con lo que se han subido el sueldo se podría mantener a estas 3000 familias durante bastante tiempo... Esta actitud, así como la destrucción de empleo en la situación económica actual del país, son totalmente inaceptables, más aún en este tipo de entidades con una cuenta de resultados tan abultada.
Según palabras de Álvaro Rivas, responsable de CGT en Castilla y León “Hay paros parciales convocados para los días 25 y 31 de mayo y dos días de huelga 24 horas para el 26 de mayo y 2 de junio. Estamos indignados con las condiciones que BBVA está ofertando tanto a trabajadores que llevan años de dedicación en la empresa como a los menores de 50 años”.
Contra los despidos, por la solidaridad de clase.
Más información sobre las movilizaciones:
> Seguimiento de los paros en BBVA: https://www.europapress.es/economia/finanzas-00340/noticia-paros-bbva-contra-ere-alcanzan-seguimiento-65-90-ccoo-20210531150001.html
> Movilizaciones en Valladolid: https://www.20minutos.es/noticia/4713252/0/mas-de-un-centenar-de-empleados-de-bbva-se-concentra-en-valladolid-contra-la-extincion-de-3-300-empleos/
