El TSJ condena a Iveco a pagar 3.000 € a CGT por ocultar las horas extra que se hacen en la empresa
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado el recurso presentado por CGT contra Iveco España SL contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Valladolid, declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical y condenado a la empresa a indemnizar al sindicato en la cuantía de 3.000 euros por ocultar las horas extraordinarias realizadas.
La demanda fue presentada en nombre de la Confederación General del Trabajo(CGT) por Jose María Arranz Esteban, delegado sindical en Iveco desde marzo de 2015 y que el 20 de diciembre fue nombrado miembro del Comité de Empresa. el Ministrio Fiscal se adhirió a la demanda. El Juzgado de lo Social nº 2 absolvió a Iveco "de todas las pretensiones deducidas en su contra".
José María Arranz interpuso también en nombre de CGT recurso contra la empresa IVECO España SL contra sentencia en materia de derechos fundamentales 782/2016, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Valladolid, "declarando la vulneración del derecho a la tutela de la libertad sindical, condenando a la empresa a indemnizar al sindicato CGT en la cuantía de 3.000 euros".
leer más: http://ultimocero.com/noticias/2017/11/27/el-tsj-condena-a-iveco-a-pagar-3-000-euros-a-cgt-por-ocultar-las-horas-extra-que-se-hacen-en-la-empresa/
COMUNICADO DE CNT PALENCIA
BOTES EN LOCALES DE PALENCIA PARA BENEFICIO DE LA CAJA DE RESISTENCIA
DE PROMAN
Desde hace un año y medio casi, CNT lleva un conflicto en Villaverde (Madrid) con una huelga que dispone de
una Caja de Resistencia.
En un
comunicado de los/as compañeros/as se puede leer lo siguiente:
“Un
año y dos meses sin solución para el conflicto de conserjes y auxiliares de PROMAN.
Más de treinta familias afectadas por la desidia de empresas y políticas.
Personas en riesgo de exclusión en situaciones de una precariedad inconcebible.
¡La lucha sigue! ¡ Ni un paso atrás!”
Desde
CNT Palencia nos queremos solidarizar con esta lucha y por ello hemos instalado
botes en diferentes locales de la ciudad para visibilizarla y apoyarla.
LOCALES DONDE ESTÁN
SITUADOS LOS BOTES DE SOLIDARIDAD
a) Bar Picapiedra, situado en
la Calle San Juan de Dios, 5
b)
Bar Linamorganfreeman, situado en la Calle Rizarzuela, 8
c)
Bar Napoli, situado en la Calle Colón, 33
d)
Bar Tribeca, situado en la Calle Estrada, 3
e)
Nave Autogestionada La
Cueva, situado en la Carretera de Santander, 24
f)
Espacio Comunitario
Autogestionado A Huebra, situado en la Calle Don Pelayo, 14
En estos locales hay un cartel
que contiene el siguiente texto explicativo:
APOYA
LA CAJA DE RESISTENCIA
Pasan los meses y las
trabajadoras de Proman, la sección sindical de CNT de la Comarcal Sur –integrada por conserjes y auxiliares de los servicios
integrales de esa empresa en los distritos de
El Retiro, Villaverde y Vallecas–, desde que comenzaron la huelga indefinida
(18 de noviembre de 2016), siguen sin ver avances positivos en la subrogación y
se les debe el abono de los salarios desde septiembre por parte de Ferrovial
Servicios. Las trabajadoras organizadas (una inmensa mayoría) en la CNT, han
creado una Caja de Resistencia para ayudar económicamente a las familias
afectadas, que padecen una situación de tremenda precariedad. Gracias a la
solidaridad de la CNT y de otros colectivos de trabajadoras, han podido
mantener la lucha. A quienes no les importa nada este abuso y opresión, es a
Ferrovial Servicios, muy en la línea de las empresas del IBEX 35. Ferrovial
Servicios ha vulnerado el derecho a huelga de los trabajadores, contratando
ETTs para suplir las funciones del grupo de Proman; han impedido los pagos y
han “cerrado las puertas” a todo tipo de entendimiento con los compas que
quieren defender sus derechos como seres humanos y como trabajadorxs. Desde
hace varias semanas, CNT lleva manifestándose en las afueras de la sede de
Ferrovial y frente al Ayuntamiento de Madrid reclamando estos derechos, los
cuales no están siendo resueltos de momento .
¡SUBROGACIÓN AUXILIARES DEL
AYTO. MADRID!
Sección Sindical CNT Proman
Más
información sobre este conflicto en los siguientes enlaces:
En Palencia, a 26 de noviembre
de 2017
Informaciones
de clase
Del 19 al 26 de noviembre de 2017
Industria
LOS
TRABAJADORES DE GENERAL ELECTRIC RENEWABLE HYDRO SIGUEN LA HUELGA
La
asamblea de trabajadores de General Electric Renewable Hydro en
Ortuella (Bizkaia) ha decidido continuar con la huelga indefinida.
ACCIONA
COMIENZA SEIS DÍAS DE HUELGA EN ARCELORMITTAL CONTRA LOS DESPIDOS
Los
trabajadores de Acciona ligados al contrato de mantenimiento de las
plantas de Veriña y Avilés de ArcelorMittal han convocado seis
jornadas de huelga en noviembre.
TERMINA
LA HUELGA EN LECHE CELTA CON UN AUMENTO SALARIAL MÍNIMO DE 150 EUROS
La
huelga convocada en Leche Celta se ha saldado finalmente con el
primer convenio colectivo para la planta de Andrade (Pontedeume).
Servicios
CCOO
Y UGT CONVOCAN HUELGA EN EL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE TOLEDO
DURANTE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA
Los
sindicatos CCOO y UGT convocarán huelga en la logística y el
transporte de mercancías por carretera de Toledo.
LOS
TRABAJADORES DE IRUBUS-ALSA EN SAN LORENZO DE EL ESCORIAL VALORARÁN
LA POSIBILIDAD DE QUE LA HUELGA SEA INDEFINIDA
Los
trabajadores de Irubus-ALSA, que llevan en huelga los lunes y martes
desde el 8 de octubre, valorarán en la próxima asamblea, prevista
para el viernes 24, si inician una huelga indefinida a partir de
diciembre, si no alcanzan un acuerdo con la dirección de la empresa
Sector público
LA
HUELGA DE DOS DÍAS DE LA SANIDAD PÚBLICA COINCIDIRÁ CON LA
INDEFINIDA DE LA PRIVADA EN MADRID
El
sector público ha perdido miles de puestos de trabajo según los
sindicatos.
Hay que parar la explotación en Renault
La producción de Renault España lleva años “batiendo records“. Sin embargo las condiciones de quienes hacen esto posible en los puestos de trabajo cada vez están peor. A continuación recogemos los principales problemas que nos afectan:
- Los ritmos se han acelerado en la mayoría de los casos a costa de aumentar la presión sobre la cadena, recortando el tiempo que tiene cada trabajador para ejecutar el mismo trabajo
- La temporalidad ha aumentado hasta tener líneas con mayoría de eventuales
- La eventualidad en Renault es completamente arbitraria y no se ajusta a criterios de producción: los eventuales enseñan a su remplazo, incluidas las personas que están en formación y que trabajan gratis varias semanas. En este sentido, el ECyL y por tanto la Junta de Castilla y León está poniendo a disposición de una empresa a cientos de trabajadores de manera gratuita varias semanas, sin compromiso ninguno de contratarles y menos aún, de darles un empleo digno con una categoría y una duración propia de los sectores más precarios de la economía. Según el BOCyL de 20 de noviembre, la Junta dedicará 1,7 millones de euros el próximo año a este tipo de partidas.
- Este abuso de la contratación eventual provoca que haya escasez de gente por la prohibición de encadenar más de 2 contratos temporales sin una separación de 6 meses. Esto representa un problema, dado que el argumento manido de los “altos salarios” que en teoría disfrutan quienes trabajan en Renault cae en saco roto cuando esas personas se tienen que pasar meses en paro con o sin prestación. Esto es un problema social para nuestras provincias, afectando al fondo solidario que suponen las cotizaciones por desempleo.
- A la vez, la conversión en indefinidos se hace con arbitrariedad y consolidando el clientelismo en la empresa, lo que degrada el ambiente de trabajo y supone una discriminación al resto de trabajadores. El nepotismo o la contratación según el carné sindical que se tiene es una práctica que desgraciadamente se impone en una empresa en la que lejos de primar la excelencia, se prima la sumisión.
- Se abusa de las horas extraordinarias, además cargadas a bolsa de horas opacas, haciendo que de forma constante se trabajen jornadas extenuantes de 10 o 12 horas. Las horas se avisan en el acto, lo que combinado con el sistema de turnos, incluido el “anti-estrés”, hace que trabajar para Renault suponga convertirse en un aparato más de la empresa: tener disponibilidad total para el trabajo y olvidarse de la vida fuera de la fábrica.
- Los ritmos y las jornadas extendidas provocan numerosos accidentes y enfermedades de origen laboral que la cadena de mando y la temporalidad de la contratación ocultan. Los primeros imponiendo un clima de tensión y competición, como hemos podido comprobar en el caso extremo que se denunció en la fábrica de Palencia el año pasado. Pero no hay que olvidar que la temporalidad consigue que enfermedades de tipo laboral se sufran en casa cuando ya no se trabaja en la cadena, ocultando la causa de estas enfermedades.
Comunicado completo de CNT-Valladolid: https://www.cntvalladolid.es/hay-que-parar-la-explotacion-en-renault/
Esta encuesta tiene como objetivo evaluar la situación precaria de l@s trabajador@s del sector y lograr mejoras mediante la acción sindical.
A pesar de que la hostelería es el sector principal dentro de la industria turística de España, siendo actualmente la actividad económica más importante que genera el 10% de los puestos de trabajo, es uno de los grandes abandonados por el sindicalismo de estado.
Las situaciones de precariedad que se viven por parte de l@s trabajador@s no se corresponden con las afirmaciones de los políticos asegurando que somos el primer reclamo turístico mundial y vanagloriándose de la calidad y excelencia.
El abandono de este sector por parte de los sindicatos de estado hace que, en líneas generales, la hostelería sea el sector mas precario.
El sindicato CNT ha comenzado una campaña con el objetivo de evaluar la situación laboral del personal que trabaja en los establecimientos de hostelería de Zamora.
Es por ello que CNT quiere impulsar mejoras para l@s trabajador@s del sector.
Mediante esta encuesta anónima on-line se recogerá, durante las próximas semanas, información sobre horarios y otras cuestiones laborales que nos orienten en las próximas campañas informativas.
PARA ACCEDER A LA ENCUESTA, HAZ CLICK EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://docs.google.com/forms
Ayúdanos a difundir esta encuesta entre l@s trabajador@s que conoces que en hostelería.
Los resultados se publicarán una vez finalizada la campaña.
Informaciones
de clase
Del 12
al 19 de noviembre
Industria
TRABAJADORES
DE COMPAÑÍAS DE NAVANTIA-FERROL: 22 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA EN
LUCHA POR SUS DERECHOS
Las
compañías auxiliares de las dos factorías de Navantia en la ría
de Ferrol mantuvieron en octubre una huelga indefinida de 22 días
(del 5 al 26) para reivindicar unas mejores condiciones laborales.
HUELGA
DE SEIS DÍAS DE LOS TRABAJADORES DE ACCIONA EN ARCELORMITTAL
La
empresa tiene una plantilla de 60 trabajadores repartidos en las
factorías de Avilés y Gijón.
Sector
Servicios
LOS
CONDUCTORES DE IRUBUS RETOMAN SU HUELGA DE 24 HORAS
Los
conductores de la empresa Irubus, del grupo Alsa, que desarrolla su
actividad en la sierra oeste, volverán a la huelga de 24 horas el
lunes y martes tras el parón de la semana anterior.
TRABAJADORES
DE AUCORSA CORTAN RONDA DE LOS TEJARES
Tienen
previsto ir a la huelga en diciembre.
LOS
TRABAJADORES DE ALSTOM COMIENZAN UNA HUELGA POR UN CONVENIO DIGNO
Unos
ochocientos trabajadores del mantenimiento de los trenes de Alstom en
sus centros de Madrid, Barcelona, Toledo y Murcia irán a la huelga
entre el 7 y el 12 de noviembre para reclamar un convenio digno,
según el sindicato CC.OO.
http://www.finanzas.com/noticias/empresas/20171106/trabajadores-alstom-comienzan-manana-3718526.html
OTRA
VUELTA DE TUERCA EN LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE AVANZA
El
pulso entre los conductores de Avanza Interurbanos y empresa entra en
su cuarta semana
http://www.getafediario.es/noticias-getafe/martes-y-miercoles-otra-vuelta-de-tuerca-en-la-huelga-de-los-trabajadores-de-avanza-20171106.html
LAS
TRABAJADORAS DE LA LIMPIEZA DE ALBATERA VAN A LA HUELGA INDEFINIDA
TRAS DOS MESES SIN COBRAR
La
empresa a la que recientemente se le adjudicó el servicio pretende
dejar fuera a la plantilla de conserjes y reducir la jornada
ABSUELTOS
DOS COMPAÑEROS TRAS LA HUELGA DE TELEOPERADORES EN LA EMPRESA
CLAROJA TOURS
El
Juzgado de Instrucción nº 7 de Granada ha absuelto con fecha 7 de
noviembre de los delitos de “amenazas, coacciones y lesiones por
agresión a los compañeros Carlos y Paco de la secretaría de acción
sindical del SAT Granada.
Sector
público
SEMANA
DE HUELGA EN LOS TRANVÍAS DE VALÈNCIA CON SERVICIOS MÍNIMOS DE
HASTA EL 70%
Las
alteraciones del servicio afectarán a la circulación del tranvía
en distintas franjas horarias de martes a domingo.
Informaciones de
clase
2ª semana de noviembre de 2017
Industria
LOS
TRABAJADORES/AS DE TEJAS BORJA HARÁN HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 5 DE
NOVIEMBRE
CGT, ha convocado una huelga indefinida.
LOS
TRABAJADORES DE TITANLUX EN DEFENSA DEL EMPLEO Y DE NUESTRO FUTURO
A este Comité no le queda más salida que llamar a toda
la plantilla a una movilización larga y sostenida
LOS
SINDICATOS CONVOCAN UNA HUELGA DE 24 HORAS EN ERICSSON EN PROTESTA POR EL ERE
Los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STC han convocado
una huelga de 24 horas para el martes 7 de noviembre en la compañía tecnológica
Ericsson.
Servicios
LA HUELGA EN
AVANZA SE RADICALIZA ANTE LA INACCIÓN DEL GOBIERNO LOCAL
La huelga de conductores de Avanza arrancó el pasado 10 de octubre.
LAS
TRABAJADORAS DE LIASUR CONVOCAN UNA HUELGA DE LIMPIEZA Y DE TODOS LOS SERVICIOS
QUE PRESTA LA EMPRESA EN ALBATERA
La empresa les debe el mes de septiembre, octubre y atrasos de 2016 y 2017
LOS
TRABAJADORES DE AUCORSA INSISTEN EN LA HUELGA SI NO HAY UN ACUERDO YA
Los paros podrían ser indefinidos a partir de enero si
lo aprueban en asamblea
LOS
HOSPITALES PRIVATIZADOS DE MADRID VAN A LA HUELGA
"Trabajas con fiebre porque sabes que no hay para sustituir"
Sector público
LA CIG-SAÚDE
ESTIMA EN UN 40% EL SEGUIMIENTO A LA HUELGA DEL SERGAS
Alrededor de mil personas se han concentrado delante de la Consellería de
Sanidade situada en San Lázaro.
LOS
LIMPIADORES DEL HOSPITAL CLÍNICO DE SALAMANCA SE VOLVERÁN A CONCENTRAR POR SUS
DERECHOS
No descartan movilizaciones más contundentes que afectarían al servicio de
limpieza.
Por el derecho a una vivienda digna…
►Concentración ante el Palacio de Justicia de Barakaldo en el día que
se conmemora el 5º aniversario del
suicidio de la vecina de la localidad Amaia Egaña, cuando iba a ser desahuciada
de su vivienda. Desde ese 9
noviembre del año 2012 se han dictado 1.158 desahucios desde esta instancia
judicial.
•En concreto, la entidad con mayor número de desalojos hipotecarios ha sido
Kutxabank (55% de los mismos);
seguida muy de cerca por La Caixa/CaixaBank (entidad que impulsó el desahucio
de Amaia Egaña). Con la mitad de casos están los bancos Popular y Santander; y
por detrás Caja Laboral, BBVA y Bankia.
•Por otro lado, debemos destacar que el 72% de los desahucios son de viviendas
en alquiler.
Murrizketarik EZ!!!
►Desde el inicio de la
crisis se ha más que duplicado el número de personas desempleadas: en el año 2008 3.269 personas estaban en paro. En la actualidad
son 7.312. De las cuales el 71% no
perciben ningún tipo de prestación o subsidio.
•El no poner freno a la especulación
y los recortes conlleva que el precio de los alquileres se incremente mes a
mes. Así, en octubre se ha dado un aumento del 3,45% respecto al mes de
septiembre: el alquiler medio de una
vivienda en Barakaldo en el mes de octubre es de 725 euros.
•Frente a unas viviendas en alquiler
inaccesibles. Nos encontramos con un precio del metro cuadrado inalcanzable
para las familias. Según el INE el
precio del metro cuadrado es de 1.818 euros.
•Enlace al vídeo de la
movilización: Tele 7
|
Colectivos sociales y sindicales de Barakaldo:
Asamblea de Parados de Barakaldo,
Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer “Argitan”. ELA, LAB, ESK, STEILAS y
CNT.
Informaciones de clase
Primera semana de noviembre de 2017
Industria
LA HUELGA EN EL NAVAL DE FERROL LLEGA A SU VIGÉSIMA JORNADA CON
TENSIÓN MÁXIMA ENTRE EMPLEADOS
Hace 20 días que las plantillas de las empresas auxiliares de
Navantia no entran a trabajar en los astilleros de la ría ferrolana
CONVOCAN UNA HUELGA EN LA CONCESIONARIA DEL VERTEDERO DE AREOSA
UGT ha convocado una huelga en Daorje Medioambiente, la
concesionaria del vertedero de Areosa en Cerceda,
PERFIL EN FRÍO CONTINÚA LAS JORNADAS DE HUELGA Y DENUNCIAN LA
SITUACIÓN "INSOSTENIBLE" QUE ATRAVIESA LA PLANTILLA
Los paros comenzaron el 18 de octubre y se retomarán el miércoles
y jueves.
LA PLANTILLA DE URBEGI INICIA UNA HUELGA INDEFINIDA
Exigen la mejora de sus condiciones laborales.
4.700 TRABAJADORES DE LAS ARTES GRÁFICAS Y EL CARTÓN DE ALICANTE
ESTÁN LLAMADOS A LA HUELGA
En Elche están convocados al paro 500 trabajadores.
CONVOCADA HUELGA INDEFINIDA EN CAPSA
El comité de empresa de Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa)
de la factoría de Granda (Siero) ha convocado una huelga indefinida que
comenzará el martes 31 de octubre
LOS TRABAJADORES DE AZTI DE PASAIA CONVOCAN 2 JORNADAS DE HUELGA
EN NOVIEMBRE
El sindicato ELA denuncia que la dirección «rechaza cualquier
actualización salarial si no está ligada a objetivos económicos de la fundición»
LOS TRABAJADORES DE GEAR SOLUTIONS INICIAN HUELGA INDEFINIDA POR
65 DESPIDOS
Para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE)
que afectará a 65 de los 72 trabajadores.
TRABAJADORES DE ALSTOM INICIAN NUEVE JORNADAS DE HUELGA
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado nueve jornadas de huelga
en todos los centros de Alstom-Mantenimiento en España
LA HUELGA CONVOCADA EN TRES FILIALES DE DURO FELGUERA TUVO INCIDENCIA SOBRE TODO EN EL TALLERÓN
La manifestación fue convocada por la denominada Asamblea de
Trabajadores de Duro Felguera.
Servicios
FINALIZA LA HUELGA DE LAS RESIDENCIAS VIZCAÍNAS TRAS CASI DOS AÑOS
DE CONFLICTO
ELA votó poner fin a la protesta tras más de 350 jornadas de paro
después de la adhesión al preacuerdo de dos patronales del sector.
TRABAJADORES DE IRUBUS ESTUDIARÁN MÁS MEDIDAS TRAS HACER BALANCE DE LA HUELGA
Los conductores de la empresa Irubus, del grupo Alsa que desarrolla su actividad en la sierra oeste, han convocado una asamblea de trabajadores para hacer balance de la huelga y decidir si amplían sus acciones.
 |
| Asamblea de las trabajadoras de Bershka |
BERSHKA: INICIA UNA HUELGA INDEFINIDA
El comité de empresa de Bershka en la provincia de Pontevedra convoca a todos los trabajadores de las tiendas de Vilagarcía, Pontevedra y Vigo (entre 65 y 75 personas) a una huelga indefinida.
Sector público
LA HUELGA EN EL TRAM DE ALICANTE SE COBRA LOS DOS PRIMEROS
DESPIDOS DE MAQUINISTAS
Ferrocarriles de la Generalitat entrega las cartas de cese a dos trabajadores por no cumplir los servicios mínimos.