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Dos mineros fallecen por un derrumbe en un pozo de Cangas del Narcea

 

Un grave accidente laboral en una explotación de antracita en el de Cangas del Narcea ha sembrado de desolación, rabia y tristeza a la familia minera que, este viernes, llora a dos trabajadores. 

Los dos mineros han quedado atrapados por un derrumbe en el nivel dos de la explotación de Vega de Rengos, de la empresa TYC Narcea. Aunque inicialmente se tenía esperanzas de que pudieran salvar la vida, a medida que iban pasando las horas se fue confirmado la tragedia. La Brigada de Salvamento Minero rescataba los dos cuerpos sin vida. A la entrada de la mina, esperaban familiares, vecinos y amigos que hace apenas cinco meses, se movilizaban junto a la plantilla de 70 trabajadores de la explotación, para protestar por las condiciones en las que desarrollaban su trabajo.

Se han decretado tres días de luto en Asturias y en Castilla y León. 

 

De las movilizaciones al derrumbe

El 6 de abril, seis días después del accidente de la mina de Zarréu, en el concejo asturiano de Degaña, en el que murieron cinco trabajadores, la Dirección General de Minas decretó la paralización provisional del Proyecto de Investigación Complementaria (PIC) de esta sociedad en la mina de Vega de Rengos.

Los 70 trabajadores y sus familias emprendieron movilizaciones y dos meses más tarde, el pasado mes de junio, la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo levantó la suspensión cautelar de las actividades de la empresa TYC Narcea Special Research S.L. relativas a la ejecución de un proyecto de investigación complementario en la mina de Vega de Rengos, en Cangas del Narcea.

 

Más información en prensa: https://www.eldiario.es/asturias/derrumbe-pozo-cangas-narcea_1_12788156.html

 

 

 

Cinco muertos y cuatro heridos graves en la explosión de una mina en las cuencas asturleonesa

 

El accidente se ha producido en el concejo asturiano de Degaña donde se realizaban trabajos para un posible uso del grafito en la mina Cerredo. Una explosión en la mina Cerredo ha dejado este lunes un balance provisional de cinco personas fallecidas, cuatro heridos graves y otros dos ilesos. Una bolsa de grisú en el interior de la explotación es la principal hipótesis con la que trabajan los investigadores como causa del siniestro.  

Los trabajadores muertos son Jorge Carro, Rubén Souto Robla, Amadeo Bernabé, Iván Radio y David Álvarez, todos ello residían en las comarcas leonesas de Laciana y El Bierzo y sus edades iban desde los 32 a los 54 años: Trabajadores jóvenes y adultos laminados por el beneficio capitalista.

Se han visto escenas de desesperación entre familiares, con exclamaciones como “Los tenían trabajando en una ratonera”, mientras equipos de Cruz Roja atendían a los afectados. La Brigada de Salvamento Minero y la Policía Judicial confirmaron que la explosión se produjo durante labores de investigación para usos alternativos del carbón, autorizadas a la empresa Blue Solving.

Las Federaciones de Industria del SOMA-FITAG-UGT y CCOO de Asturias han convocado 48 horas de paro en la minería, mientras se suceden las palabras de condolencia de todos esos que viven de los obreros: desde el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, al presidente del Principado, Adrián Barbón, desde la delegada del Gobierno en Asturias, Adriana Lastra, al presidente de la Junta de Castilla y León el Señor Mañueco o el de Portugal, Marcelo Rebelo de Sousa.

A última hora de la tarde, la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, se ha desplazado hasta Asturias. En sus primeras declaraciones, ha asegurado que “va a recaer todo el peso de la ley sobre las posibles responsabilidades. En el siglo XXI no puede morir nadie así. Nadie en una mina puede morir”. Pero la realidad es la contraria: según vamos viendo que se complican las cosas a nivel internacional, según se extiende la "guerra comercial" con aranceles y otras medidas, los accidentes en el trabajo y las catástrofes no solo no desaparecerán sino que se multiplicarán y con mayor gravedad. La mina donde se ha producido el accidente se cerró (para la extracción de carbón) y sin embargo ahora se intentaba extraer grafito. El capital en su carrera desenfrenada se acelera y con ello se aceleran los ritmos y se pierde de vista la seguridad en el trabajo.

Una bolsa de grisú, gas presente en las minas de hulla que al contacto con el aire provoca fuertes explosiones, es la principal hipótesis del accidente que baraja tanto la Brigada de Salvamento Minero como la Policía Judicial.

 

 

Paro en la minería.

La reacción de las Federaciones de Industria del SOMA-FITAG-UGT y CCOO de Asturias no se ha hecho esperar y, ante la magnitud de la tragedia, han convocado 48 horas de paro a partir de la jornada de hoy.Los dos sindicatos han trasladado “todo el apoyo y solidaridad” a las familias de las víctimas y a los heridos“ y han deseado que todos los lesionados tengan una ”pronta recuperación“. 

En el lugar del accidente se han vivido escenas de gran dolor entre los familiares que eran consolados por los equipos sanitarios. Los cinco fallecidos eran todos de la provincia de León. 

De los cuatro heridos, los dos más graves fueron trasladados hasta el centro de salud de Villablino, en León, un joven de 29 años con graves quemaduras en su cuerpo, en helicóptero para ser derivado desde allí al Hospital de León, y el otro, un hombre de 47 años, también con quemaduras, en ambulancia. Un tercer herido fue trasladado en otra ambulancia hasta el Hospital Carmen y Severo de Cangas del Narcea, con un traumatismo en la cabeza, mientras que el cuarto fue derivado en helicóptero al Hospital Universitario Central de Asturias, en Oviedo, tras haber sido localizado en el interior de la mina por los equipos de rescate con lesiones de gravedad. 

 

 La empresa

La sociedad que gestiona actualmente la mina de interior de Cerredo es Blue Solving, con una licencia para extraer mineral para investigación sobre usos de grafito. Está administrada por el empresario leonés Adrián Rodríguez Rodríguez, con vinculaciones con el sector y el grupo de empresas que explotan minería de carbón no térmica en Asturias y que han pedido reabrir otra en León.

La mina de interior de Cerredo es de las consideradas de última generación, entrando en explotación en el año 2009 junto a un cielo abierto.

 

 

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VER MÁS INFORMACIÓN en prensa:

> https://www.eldiario.es/asturias/explosion-mina-asturias_1_12177911.html

> https://diariosocialista.net/2025/03/31/sube-a-cinco-el-numero-de-fallecidos-en-la-explosion-de-la-mina-asturiana-de-cerredo/ 

 

OTRAS INFORMACIONES:

> La minería es el sector que más accidentes provoca proporcionalmente: https://elpais.com/economia/2025-03-31/la-mineria-es-el-sector-que-mas-muertes-registra-en-comparacion-con-su-numero-de-empleados.html

> Los accidentes laborales SIGUEN AUMENTANDO (2024): https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/12/los-accidentes-laborales-siguen.html

 

 

 

Un trabajador muerto en un accidente laboral en La Mudarra

El hombre ha fallecido después de que le cayeran encima tubos de nueve metros de largo

 

Un trabajador de 51 años de la empresa Grúas y Transportes El Madrileño ha fallecido en un accidente laboral en La Mudarra (Valladolid) a primera hora del lunes. El siniestro mortal ha tenido lugar a las 9:46 horas, según el Servicio de Emergencias 112, en la carretera VP-5503 de ese término municipal.

El aviso que recibió el 112 informaba de que un hombre había sufrido un accidente de trabajo en la VP-5503, en La Mudarra. Según indicaba el alertante, se le habían caído encima tubos de nueve metros y en ese momento se encontraba atrapado.

De inmediato, la Sala de Operaciones del 112 dio aviso del incidente a la Guardia Civil (COS, Centro Operativo de Servicios) de Valladolid, a los Bomberos de la Diputación y a Emergencias Sanitarias-Sacyl, que envió un equipo médico de Medina de Rioseco, una ambulancia de soporte vital básico y un helicóptero medicalizado.

 

Confirmación de Sacyl

De acuerdo con las mismas fuentes, minutos más tarde comunicaron que el trabajador ya no estaba atrapado, por lo que no era necesaria la presencia de los Bomberos. Lamentablemente, en el lugar de los hechos el personal de Sacyl solo pudo confirmar el fallecimiento del varón de 51 años.

 

 

Muere un trabajador en Armón Vigo tras quedar atrapado en una grúa:

Un trabajador de 41 años ha fallecido la mañana de este miércoles en un accidente laboral en el astillero Armón Vigo, situado en la curva de San Gregorio. La alerta se dio sobre las 12.00 horas, cuando se avisó de que el hombre había quedado atrapado en una de las grúas de la factoría.  El trabajador, E.R.A., pertenecía a una de las contratas que realiza trabajos en el astillero, Electricidad Tecnisa. 

https://www.farodevigo.es/economia/2023/09/20/muere-trabajador-armon-vigo-accidente-laboral-92325779.html

 

Los sindicatos convocan para mañana paro y concentración

 "Mañá ás 9h diante de Armón. "Ante a morte  dun compañeiro do naval producida hoxe , mañá o sector solidariamente como se fixo sempre, parará toda a xornada, nun acto  de revindicación, contra a precariedade."

[Mañana (por hoy) a las 9h. delante de Armón: Ante la muerte de un compañero del naval producida hoy, mañana, el sector, solidariamente como se hizo siempre, parará toda la jornada, en un acto de reivindicación contra la precariedad"]



Número de accidentes de trabajo en España, estadísticas muertos y otros datos


 

Un total de 230 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los cuatro primeros meses de este año, 28 menos que en igual periodo de 2022, lo que en términos relativos implica un ligero descenso del 10,9%, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Y sin embargo, las muertes, los accidentes, los estragos, continúan azotando a nuestra clase hasta límites insostenibles

En Castilla y en León han fallecido 14 trabajadores en estos cuatro meses. La comunidad autónoma con más fallecidos fue Andalucía con 47.  826 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2022, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
 
https://www.epdata.es/datos/numero-accidentes-trabajo-espana-estadisticas-muertos-otros-datos/508
 
 

NO SON ACCIDENTES, SON ASESINATOS


Un trabajador fallecido al quedar atrapado en una carretilla en Peñafiel

 

Un hombre de unos 50 años falleció ayer por la tarde, sobre las 18.30 horas, mientras realizaba trabajos con una carretilla elevadora, bajo la cual ha quedado atrapado, según informaron fuentes del Centro de Emergencias 1-1-2 Castilla y León.

Se trata de un nuevo accidente laboral en Castilla y León, en un año dramático en este sentido. En esta ocasión la muerte ha sucedido junto a la carretera N-122, cerca de la antigua bodega de Protos donde el trabajador, que según hemos sabido provenía de la comunidad aragonesa, se encontraba realizando tareas para una subcontrata.


Las informaciones de los medios no dan más datos sobre lo sucedido ni sobre sus causas. Como sucede en muchos de estos casos, el oscurantismo ayuda a que todo se diluya sin consecuencias. Pero las muertes en el trabajo no son algo "natural" ni simples accidentes, están provocadas en muchos casos por la falta de medidas de seguridad y la gran presión que sufrimos los trabajadores en nuestros centros de trabajo.



Toda nuestra solidaridad con los familiares y amigos del trabajador fallecido.

 

Llevamos años denunciando que los llamados ACCIDENTES LABORALES, no son tales accidentes, que en la mayoría de los casos las deficiencias de seguridad e higiene en el trabajo son la causa, y que la causa de esta falta de seguridad en los puestos de trabajo son los propios empresarios que prefieren ahorrar cuatro euros en esto a costa de las vidas de sus trabajadores y de unas condiciones de trabajo decentes y en las que no nos tengamos que jugar la vida cada día. Pero seguimos igual. Y lo hemos comprobado de nuevo en las propias carnes de la clase trabajadora: AYER FALLECÍA UN TRABAJADOR de tan solo 38 años en la empresa Metalúrgicas Oviedo de Valladolid. Otra muerte en el tajo, otro compañero asesinado por la falta de medidas de seguridad y las malas condiciones de trabajo.

 

UGT denuncia el deterioro de los mosquetones usados en la empresa donde ha muerto un trabajador alcanzado por una chapa

 
El fallecido se encontraba trabajando en un “turno irregular” de doce horas que había comenzado a las 18.00 horas y debería haber concluido a las 06.00 horas, explica UGT.

El siniestro acaeció en torno a la 23.30 horas, cuando el trabajador procedió a trasladar una chapa de aluminio de alrededor de 2.000 kilos de peso con una grúa a través de un sistema de cadenas.

FICA UGT indica que sus delegados llevan tiempo denunciando que las cadenas y el sistema de pestillos que utilizan (una suerte de mosquetones) están deteriorados por el uso y, en muchos casos, su vida útil ha caducado. Sin embargo, según la empresa, estos útiles están pedidos, pero aún están a la espera de su recepción para sustituirlos.

Por eso, tras lo ocurrido, UGT FICA ha solicitado una Inspección de Trabajo para comprobar que la empresa ha adoptado las medidas pertinentes para salvaguardar la integridad de sus trabajadores. De hecho, el sindicato denuncia que no es la única irregularidad detectada en la empresa y denunciada por sus representantes. Según ellos, también es habitual la falta de formación específica de los empleados que, a menudo, no reciben cursos sobre el manejo de las citadas grúas, así como la presunta prolongación de las jornadas laborales por encima de las ocho horas estipuladas por convenio.

Lo que UGT no dice es que la inspección de trabajo debería haberse producido antes para que no ocurra lo que ha ocurrido. ¿tiene que producirse una muerte en cada fábrica para que se investiguen de verdad las condiciones en las que trabajamos?  


Metalúrgicos Oviedo es una empresa situada en el Polígono de San Cristóbal de Valladolid donde se ha registrado el accidente mortal de un trabajador al ser alcanzado por una chapa de gran peso.
El "accidente" ocurrió anoche en la referida mercantil, compuesta por un centenar de trabajadores. 
 
 
Desde este humilde medio queremos mandar: 
 
- un fuerte ABRAZO afectuoso a los familiares, amigos y compañeros del trabajador fallecido. 
 
- Y un GRITO y una LLAMADA a la clase trabajadora: O NOS ORGANIZAMOS NOSOTROS MISMOS CONTRA LOS ACCIDENTES Y LAS MUERTES EN EL TAJO O NOS MATAN POCO A POCO A TODOS.
 
 
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INFORMACIONES: 



Sobre "accidentes" en Valladolid y Castilla durante este año y en esta misma web:

UN TRABAJADOR MUERTO CUANDO SE DIRIGÍA A SU PUESTO EN LA FACTORÍA DE RENAULT...


 

Esta mañana, sobre las 4:45 horas, ha ocurrido un gravísimo accidente de tráfico en la entrada de la factoría de Motores en Valladolid, en el que ha resultado muerto un trabajador que se dirigía a su puesto en dicha factoría.

El trabajador, empleado en la subcontrata CLA, acudía a su puesto en la fábrica de motores, cuando otro vehículo que al parecer se disponía a aparcar ha tirado hacia atrás y el trabajador, que acudía en moto, se ha estampado contra el vehículo citado con gran fuerza, con el resultado de un fortísimo golpe en la cabeza que le ha deparado la muerte instantanea. El impacto ha sido de tal brutalidad que otros trabajadores que se encontraban presentes han tenido que ser posteriormente atendidos a raíz del shock provocado por la impactante imagen del golpe y sus consecuencias.
Por lo que hemos podido saber, el trabajador, Sergio, era un hombre joven (37 años) y un buen compañero. Como otros muchos, se había visto obligado a buscarse la vida en la rueda infernal de la explotación, que en nuestra ciudad lleva el nombre de Renault. El trabajador llegaba antes porque se dan el relevo, y ellos suelen entrar y salir 15 minutos antes que los trabjadores de empresa...  un poquito más de terrorismo laboral.
 
CGT ha denunciado en un comunicado difundido esta mañana la "situación tan lamentable en la que se encuentran los aparcamientos y el acceso a los mismos" y han solicitado una reunión de urgencia de la junta de portavoces del comité de empresa para poner fin a esta situación de gran riesgo que viven diariamente todos los trabajadores que acuden a las factorías de Renault.

El estrés permanente en el que viven los trabajadores de Renault (y de otras industrias auxiliares, contratas y subcontratas de la multinacional francesa), los bajos sueldos (que llevan a hacer horas, jodiendo empleo y desbordando las capacidades físicas de cualquiera), los horarios demenciales, la presión de los JU y encargados, de la entrada al trabajo, de los tiempos y los ritmos, unido al estado deficiente de los accesos a la factoría es, más allá del lamentable accidente, la causa última de esta muerte, muerte de la que la empresa es directamente responsable.

Toda nuestra solidaridad y apoyo a sus compañeros y familiares en esta hora difícil.
 

NO SON ACCIDENTES, SON ASESINATOS.  

 


 



Las muertes en accidente de trabajo se disparan pese al parón económico. Así se recoge en prensa y en las últimas estadísticas gubernamentales. Suman hasta julio 418, casi 50 más que un año atrás, y solo 14 de ellos a consecuencia de la covid, aunque más de 60 sanitarios fallecieron

Solo en los siete primeros meses del año se han contabilizado 418 accidentes de trabajo mortales, lo que supone 47 más que en el mismo periodo del año anterior, según los datos publicados recientemente por el Ministerio de Trabajo. Ni siquiera en un momento en el que hay menos actividad, en el que la economía se paraliza casi por completo durante casi dos meses y continúa al ralentí, las muertes por trabajo han dado una tregua a la clase trabajadora, continuando su imparable aumento. Ni el confinamiento estricto, ni la desactivación económica, ni la menor producción, ni el desplome en el número de trabajadores ha conseguido frenar una siniestralidad laboral que va 'in crescendo' en los últimos años.

Y no, no se puede culpar a la pandemia, porque la covid-19 solo es responsable de 14 de esas 418 muertes. Apenas representa un 3,3% y, sin embargo, los accidentes de trabajo mortales se han disparado un 12,7% hasta julio.

Otra de las paradojas que arroja esta estadística es ese bajísimo número de muertes de trabajo por coronavirus. ¿Cómo puede ser cuando han fallecido más de 60 sanitarios a consecuencia de esta enfermedad? Óscar Bayona, experto de CC OO en este tema, explica que solo se ha reconocido como accidente de trabajo a los trabajadores de los servicios sanitarios y sociosanitarios y, además, por un periodo muy concreto de tiempo y sin retroactividad: desde que se publicó el Real Decreto Ley del estado de alarma hasta un mes después de que finalizara. No obstante, el Gobierno ha corregido esto y el pasado martes aprobó la prórroga de la consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo de las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o sociosanitarios por contagio por coronavirus.
Pero las cifras tampoco salen: desde el estallido de la pandemia se computan casi 60.000 casos confirmados de coronavirus en personal sanitario y, sin embargo, hasta julio solo se han contabilizado 592 accidentes de trabajo con baja por este motivo, de los que 14 murieron. «El gran problema es que no se ha reconocido la contingencia profesional de manera adecuada, porque esto no es un accidente de trabajo, sino una enfermedad profesional producida por un agente biológico», apunta Bayona, que urge a que se reconozca así legalmente.




Marzo letal

Pero hay más "incongruencias" en esta estadística. El mayor aumento de la siniestralidad laboral se registró justo después de que se decretara el confinamiento total de la población española, en la segunda quincena de marzo, cuando el virus atacaba sin piedad. Del 14 de marzo al 31 las muertes por accidente de trabajo en jornada se duplicaron respecto a 2019 y ascendieron a 42, pese a que un año antes. La subida en abril fue más moderada (un 5,2%), mayo dio una tregua pero en junio, con la 'nueva normalidad', se volvió a disparar el número de muertes por accidente durante la jornada laboral: 49 en total, un incremento del 40%. En realidad, salvo en mayo y julio, el resto de meses ha habido un sustancial crecimiento de la siniestralidad laboral en jornada, tan fuerte que ni siquiera se ha compensado con la caída de los accidentes mortales 'in itinere' (-9%), consecuencia de que los desplazamientos se han limitado al mínimo por el teletrabajo en su momento y por las restricciones a la movilidad.

El incremento se produce principalmente en los accidentes que afectan a los y las asalariados, lo que deja entrever que trabajamos cada vez en unas condiciones más precarias. Entre los autónomos hay un descenso, probablemente debido a que muchos negocios han tenido que cerrar durante meses. 

El alza de las muertes laborales en mujeres casi duplica a la de los hombres: 38% frente a 17%, aunque en términos absolutos la inmensa mayoría de estos fallecimientos tienen nombre de varón: 385 frente a 33. 

Por sectores, el mayor repunte de siniestralidad mortal se ha producido en el sector agrario, donde los accidentes de trabajo mortales se han duplicado, seguido de la industria, con un alza del 50%. Solo la construcción ha conseguido reducirlos.

Estos incrementos se dan por el deterioro en las condiciones laborales, el aumento de los ritmos y de las cargas de trabajo. «Los trabajadores cada vez se sienten más inseguros en sus empleos y, ante el riesgo de poder perderlo, asumen condiciones cada vez peores, que incluso pueden llegar a vulnerar la ley y sus derechos», lamenta un portavoz del sindicato CCOO. UGT ha subrayado que hay que extremar la vigilancia en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y ha reclamado la necesidad de iniciar una mesa de diálogo social a nivel estatal en materia de siniestralidad laboral para acordar medidas urgentes que pongan fin a esta situación y articular un Plan de choque contra la siniestralidad laboral de forma inmediata.

Y sin embargo, llevan años pactando con los empresarios en el marco del diálogo social y las muertes y "accidentes" no paran de crecer... Los trabajadores y las trabajadoras, los asalariados, debemos organizarnos (dentro y/o fuera de los sindicatos cuando estos están vendidos) para contener esta sangría. Porque el capitalismo y quienes lo gestionan nunca lo harán por nosotros. Nos va la vida en ello.












Fuente:


La situación en los curros se está volviendo intolerable. No hay medidas de seguridad en muchos sitios y se está obligando a trabajar a gente que produce cosas totalmente innecesarias. Como muestra de lo que estamos afirmando, tenemos las factorías de las grandes empresas vallisoletanas como Renault (que solo para 2 días y por falta de proveedores), Iveco, Michelin (que parece estar plegándose a cerrar), PPG Ibérica, Aciturri. Konecta y otro sinfin de empresas.

En Vitoria, el Comité de Empresa de Mercedes se ha plantado ante la falta de decisión de la dirección por coronavirus-pandemia bloqueando la línea 10 de la producción

                ¿qué estamos esperando para que esto se extienda a toda la geografía?


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Como ejemplo de la situación que denunciamos, publicamos a continuación una carta de una compañera de Konecta:




"Hola chicos, espero que estéis todos bien. Protegeros mucho. Yo entro a trabajar en unas horas. No han puesto distancia de seguridad y me separarán 50 cm de mis compañeros de trabajo. Me tengo que poner a trabajar en un ordenador en el que acaba de irse un compañero,  sin desinfección alguna. Con unos cascos con micrófono que ha usado el anterior. Salas llenas de muchísimas personas sin un solo medio de seguridad ni de desinfección.  Se ha avisado a la policía y a la inspección de trabajo pero nadie acude. Somos en este momento la mayor bomba de relojería de Valladolid  con más de 1200 trabajadores. Nuestro servicio no es esencial,  sin embargo nos obligan a trabajar. Estamos muy asustados porque en cuanto caiga uno caemos todos. Muchos vivimos con personas mayores con patologías previas y no sólo a los nuestros, os podemos contagiar a todos y saturar los servicios sanitarios cómo no os podéis imaginar.  Pusimos a disposición de la empresa nuestros ordenadores personales y nuestras conexiones de internet hace dos semanas para trabajar en casa pero la empresa no ha aceptado.Pero a nadie parece importarle. Os ruego que si conocéis periodistas, jueces, instituciones... que puedan frenar esto les hagáis llegar lo que llevamos avisando hace tiempo. Mientras frenar una portabilidad, comprar un Iphone o reclamar un euro mal cobrado en una factura suponga un servicio esencial Valladolid tiene una bomba de relojería a punto de explotar y expandirse. Por favor difundir este mensaje. No somos esenciales, sólo lo son nuestros compañeros de los servicios de emergencias y ellos necesitan que los demás no trabajemos para tener una distancia de seguridad, un ordenador y unos cascos que sólo utilicen ellos.

Bueno que estoy muy muy asustada, por poder contagiar a alguien y a mis padres porque es seguro que me infectaré.

Os quiero a todos y si podéis difundir lo que os cuento por nosotros,  por vosotros, por todos. Ojalá me hubieran permitido trabajar desde casa.
Konecta Valladolid".



Fallece un obrero vallisoletano en la papelera de Dueñas al caer de un tejado


El trabajador realizaba labores de mantenimiento y se precipitó al suelo desde una altura de unos siete metros



Un trabajador ha fallecido esta mañana en un accidente laboral ocurrido en la planta de cartón de las dos del recinto de la papelera de Dueñas. El trabajador, que realizaba labores de mantenimiento, se ha precipitado desde un tejado de una altura de unos siete metros a través de una claraboya. Tenía 55 años y era vecino de Valladolid. 
La Guardia Civil investiga las causas del suceso. Al parecer, el trabajador, perteneciente a una empresa auxiliar, contaba con los arnés de seguridad para trabajos en altura pero no se encontraban sujetos. 
El accidente se produjo esta mañana temprano. Una llamada que se recibió en la sala de operaciones del Centro de Emergencias 112 Castilla y León solicitaba asistencia médica para un varón que había quedado inconsciente tras sufrir una caída desde un tejado en el que se encontraba realizando tareas de mantenimiento, dentro de las instalaciones de la planta productora de cartón situada en la calle Pisuerga del polígono industrial de Dueñas (Palencia). En el lugar, los servicios de emergencias tras intentar reanimarlo durante 40 minutos, confirmaron finalmente que el trabajador había fallecido.


NO SON ACCIDENTES, SON ASESINATOS


Mueren dos obreros en La Mudarra tras caerse un elevador en un parque eólico

 

 

Se trata de dos varones de 45 y 55 años procedentes de Alcorcón (Madrid).

 

Dos obreros han fallecido en la mañana de este sábado 15 de febrero en un parque eólico en la zona de La Mudarra (Valladolid) donde se vino abajo un elevador. El suceso ha ocurrido sobre las 08:00 horas. El accidente también pudo haberse llevado a otros dos obreros que se encontraban en la base del aerogenerador.

Una llamada que se recibe en la sala de operaciones del Centro de emergencias 1-1-2 solicitaba asistencia para dos obreros que habían resultado heridos tras venirse abajo un elevador mientras trabajaban en las obras de un parque eólico situado en el paraje Carratorres, a la altura del kilómetro 223 de la carretera N-601. Señalaba la persona que contacta con el centro de emergencias que uno de los heridos, además, se encuentra atrapado por los restos del elevador.

El 1-1-2 dio aviso de este accidente a la Gardia Civil (COS) de Valladolid, a los Bomberos de la Diputación de Valladolid y a Emergencias Sanitarias - Sacyl, que envió una UVI móvil, una ambulancia de soporte vital básico y personal sanitario de Atención Primaria del centro de salud de Medina de Rioseco. En el lugar, los servicios de emergencia confirmaron que ambos, dos varones de 45 y 55 años, habían sido contratados por una empresa madrileña, según fuentes de la Subdelegación del Gobierno en Valladolid, y que habían fallecido a consecuencia del "accidente".

Estas mismas fuentes precisaron que eran vecinos de Alcorcón. "Se ha abierto investigación por parte de la Inspección de Trabajo que, junto con Policía Judicial de la Guardia Civil de Valladolid, están trabajando ya en el lugar del suceso. No se facilitarán más datos mientras la investigación no concluya", apuntaron.


INCIDENTE PREVIO CON UNA GRÚA

Las obras en el parque eólico comenzaron hace unos cuatro meses (v. "Los nuevos parques eólicos en Tierra de Campos"). En esta zona, las empresas WPD Parque Eólico Las Panaderas, S.L.U y Gas Natural Fenosa, actual Naturgy han iniciado en la pasada primavera de 2019 los trabajos de nuevos parques eólicos en los términos municipales de La Mudarra, Castromonte y Valverde de Campos. No es el primer incidente registrado durante las obras en la construcción de estos parques. No hace mucho tiempo un fallo del terreno provocó la caída de una grúa, aunque en esa ocasión no hubo que lamentar heridos.




Caída / Montaje del aerogenerador que ha provocado el accidente
 
 
INFORMACIONES EN PRENSA:
 
> https://www.tribunavalladolid.com/noticias/mueren-dos-operarios-en-la-mudarra-tras-caerse-un-elevador-en-un-parque-eolico
 
> https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/provincia/fallecen-operarios-caerse-20200215105952-nt.html#vca=modulos&vso=elnortedecastilla&vmc=lo-mas-leido&vli=valladolid%2Fprovincia
 
> https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/provincia/operarios-salvan-milagro-20200215173931-nt.html


En torno a los dos trabajadores muertos en una fosa séptica en PROGATECSA
LA SEGURIDAD DE LXS TRABAJADORES TAMBIÉN ES UN NEGOCIO



El pasado 27 de septiembre de 2019 en Progategsa, empresa dedicada a la elaboración y distribución de piensos para la alimentación animal, se produjo un lamentable accidente laboral que se llevó la vida de dos trabajadores, Arturo y Roberto. Los dos murieron en un pozo séptico en el que Roberto estaba trabajando y donde cayó; esto fue visto por Arturo que, al intentar socorrer a su compañero, cayó dentro también, quedando ambos sepultados por basuras y asfixiados por los gases.

Se inspeccionó el accidente y se realizó el consiguiente informe de las autoridades laborales, se abrieron diligencias en el juzgado nº 4 de Valladolid, se llevaron muestras de orina y de sangre de los trabajadores muertos al instituto de toxicología para determinar las causas de los fallecimientos y, finalmente, como con otros muchos accidentes laborales, el asunto perdió interés periodístico y mediático y no se ha vuelto a hablar de él.

Fosa séptica tapada con chapas en la fábrica de piensos
Nos informan de que, un mes después del terrible “accidente”, la fosa está tapada con unas chapas, de las usadas en las cubiertas de naves y parkings tiradas por encima, rodeada de una verja de apenas un metro y sin la más mínima señalización indicando su ubicación y los peligros que conlleva. Eso sí, a lxs trabajadores se les amenaza con sanciones y despidos si no llevan puesto el arnés para las tareas de llenado de las cubas de los camiones, algo ridículo pues no están equipados con líneas de vida donde poder anclar dichos arneses. Total que, como siempre, lxs trabajadores ponemos lxs muertxs y lxs burgueses nos quieren endosar la culpa. Que los accidentes les cuestan dinero, dicen…


La Ley de prevención de Riesgos Laborales (LPRL) fija y estipula todas las normas para el desarrollo de un trabajo seguro y dirime las distintas responsabilidades que cada actor tiene: empleador, empleadx, administración, entidades independientes de control, etc. Una figura legal que crea esta ley es la del “recurso preventivo”, encargadx y responsable de la observación de todas las normas de seguridad en un puesto concreto. Por ejemplo, en el montaje de una puerta de garaje que realizan dos trabajadores, uno de ellos será nombrado recurso preventivo, lo que significa que además de hacer su parte del montaje tiene que velar porque todo esté correctamente balizado y señalizado, que estén físicamente allí y en orden los equipos de protección, tanto individuales como colectivos, y que estos se usen de manera adecuada. Todo esto cumpliendo unos tiempos cada vez más ajustados para realizar los trabajos, enfrentándonos, siendo policías unxs compañerxs de otrxs y pudiendo incurrir en responsabilidad penal en caso de accidente grave.

La ley también dice claramente que son las empresas las responsables de proporcionar todas las medidas de seguridad individual y colectiva que se requieran, son responsables de que se respeten las normas de seguridad y se utilicen los EPIS (equipos de protección individual). Para ello se designa un técnico en prevención dependiente de la empresa y, a su vez, las empresas también están sujetas a auditorías de seguridad por parte de entidades privadas independientes, además de las que pudieran ser objeto por parte de la autoridad laboral

Bueno, pues esto, llevado a la práctica, y simplificando, significa que la seguridad de lxs trabajadorxs también es un negocio para lxs burgueses

Las mismas empresas transnacionales, que hace 30 años crearon las ETT’s para nutrir sus plantillas con mano de obra esclavizada, hoy también ganan dinero con las consultoras de seguridad en el trabajo que también han creado desde su seno.

Pero vayamos por partes, tenemos claro que el empresario nunca va a buscar el bienestar del proletariado, para empezar porque no nos reconoce como tal, lo segundo es que lxs trabajadores somos reemplazables, si fallamos o fallecemos ponen a otrx, y lo fundamental es que solo ven la cuenta de resultados, hemos ganado o hemos perdido.

El beneficio económico de las empresas en relación a la seguridad laboral está en varios campos, primero en las plantillas de técnicos en seguridad que suelen ser contratadas en función de la demanda, es decir, suelen ser trabajadores eventuales, con conocimientos limitados de los trabajos y los riesgos reales a los que se expone cada trabajador en su puesto de trabajo. Son un gasto variable y, claro, con contratación precaria. 

Otro sector con el que las empresas ganan dinero es con las consultoras de seguridad, las cuales se crean para su uso propio dentro de los mismos grupos empresariales a los que tienen que auditar. Para ello las distintas administraciones subvencionan y financian la creación de estas auditoras “independientes”; y por último por consecución de objetivos, es decir la diferencia entre las sanciones recibidas y la rentabilidad obtenida en esos trabajos multados por ir en contra de la LPRL. En fin, en esta época de declive del capitalismo todo es susceptible de ser tratado como mercancía, se le pone precio y ya está, incluida la seguridad y la vida de lxs trabajadores.

En ningún sitio se reconoce que la precariedad del mercado laboral sea motivo de siniestrabilidad, trabajadores contratadxs por días o por horas, sin la formación adecuada, con jornadas maratonianas, sin ningún tipo de aliciente de futuro dado que su trabajo no se lo permite, lxs que no siguen ya (porque han sido asesinados en el puesto de trabajo) y los que seguiremos, lastrados por alquileres especulativos, hipotecas-usura, desahucios, despidos...
Trabajadores obligados a ejercer de esbirros de la empresa denunciando a un compañerx por realizar una labor para la que la propia empresa no había dispuesto de lo necesario, ya sean medios de producción, de seguridad o tiempo necesario para ejercerla con seguridad. El tiempo es el gran olvidado en la ley de prevención. Para el empresariado el tiempo es dinero. El capitalismo consiste siempre en buscar más dinero en menos tiempo. Para lxs trabajadores el tiempo, o la falta de él, muchas veces es muerte como las de Arturo y Roberto.

El proletariado trabaja para vivir, para poder desarrollar una vida digna dentro de este capitalismo que todo lo devora. Más allá de su toma de conciencia o no, más allá de su pleitesía al patrón burgués, nadie va a trabajar para morir, ni para quedar impedido o tullido. El problema es que nos están matando. El capitalismo decae, ya solo le queda la explotación más salvaje . Exprimiendo a la clase obrera obtienen beneficios. Si caemos, a través de los seguros y mutuas, también. Y si todo va bien, hay suerte y no pasa nada. ¡RENTABILIDAD!.



DATOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO ENERO-NOVIEMBRE 2019

441 trabajadores muertxs. La industria, la construcción y el transporte han sido, por ese orden, los sectores en los que se han registrado la gran mayoría de las muertes en el trabajo, coinciden con los sectores más precarizados en su contratación y que más importancia tiene el tiempo y los plazos de entrega.



NO SON ACCIDENTES, SON ASESINATOS – CONTRA EL TERRORISMO LABORAL


POR LA UNIDAD OBRERA EN CASTILLA Y EN TODOS LOS SITIOS


ASAMBLEA LABORAL – 28 de enero de 2020


La explosión en la fábrica química de Tarragona provoca 3 muertos y, al menos, 7 heridos. La falta de medidas de seguridad, la inacción de la empres al no avisar y no hacer sonar las alarmas así como otros problemas derivados de la falta de prevención pueden estar detrás de la gravedad de lo sucedido.

El principal problema inicial al que se tuvo que hacer frente con la explosión de un tanque reactor de óxido de etileno de 20 toneladas fue que la empresa química no avisó de que había tenido un accidente. 

"Los primeros avisos nos llegaron por los ciudadanos", explican fuentes de Protección Civil. La primera llamada al 112 fue a las 18.38 de un vecino de la zona. "Hicimos una batería de llamadas a las empresas químicas, miramos las cámaras de vigilancia. Vimos que algo pasaba, pero aún no sabíamos qué", explica el Sergio Delgado, subdirector de los servicios de Protección Civil de la Generalitat. "Los protocolos dicen que lo primero que debe hacer la empresa es avisar", afirma. La Administración analizará lo ocurrido, consciente de que la situación, con tres muertos, un herido grave y otro muy grave, pudo haber alterado los procesos de comunicación.


La empresa química de Tarragona sumaba multas por inseguridad laboral

Cuatro sanciones graves, relacionadas con la seguridad laboral, con las condiciones de trabajo, la falta de formación y por no haber actualizado la evaluación de los riesgos laborales, no son baladíes en una empresa que trabaja con productos químicos . Entre 2015 y 2017 Inspección de Trabajo abrió estos cuatro expedientes a Iqoxe , donde el martes se produjo la ­brutal explosión que causó tres muertos y siete heridos y que ha puesto en entredicho la seguridad en el polígono petroquímico de Tarragona.

La empresa recurrió contra todos los expedientes pero el juez refrendó el criterio de Treball. Ayer, el conseller de esta área, Chakir el Homrani, anunció que se habían abierto otros dos expedientes a la empresa para investigar las causas del accidente, que se suman a la denuncia que hace unas semanas recibió por la situación laboral de seis trabajadores. Aunque Treball no dio detalles de las sanciones, fuentes consultadas explicaron que las cuatro sumaron un importe de 17.450 euro.



 ¿Por qué nadie dice quién es el Gerente de la empresa química e Tarragona donde se produjo el incendio y la explosión de esta semana?

Es José Luis Morlanes, ex secretario general de UGT del Baix Llobrega, ex teniente de alcalde de urbanismo del PSC en Cormellá, ex presidente socialista del Consell Comarcal de Baix Llobregat y miembro de la ejecutiva del PSC. Pese a haber sido secretario general de UGT desde 1990 a 1998 y haber promovido el hundimiento de la mitad de las empresas industriales del Baix, la empresa que dirige ha sido sancionada cuatro veces por Inspección de Trabajo por no ajustarse sus medidas a la normativa de seguridad en el trabajo para los trabajadores.
El gerente y todo el equipo directivo de la empresa son directamente responsables de las muertes y daños acaecidos. La administración y los sindicatos colaboracionistas son responsables directos e indirectos de la situación, por inacción y omisión y por dejar a los trabajadores en manos del empresariado cuyo único interés es el beneficio inmediato a costa de la explotación y las muertes de lxs trabajadores.

¿Con qué contamos los trabajadores ante hechos como el ocurrido en Tarragona?
Solo con nuestras propias fuerzas, con su lucha unitaria y de clase para hacer frente a todo el entramado organizado en nuestra contra.

CONTRA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, LUCHA OBRERA
SOLIDARIDAD DE CLASE



más información:










Es difícil siempre recabar cifras sobre el total de accidentes en el trabajo. Nos llegan informaciones sobre las muertes acaecidas hasta septiembre. 

Un total de 507 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los nueve primeros meses del año, 4 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que implica un descenso en valores relativos del 0,8%, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

De estos fallecimientos, 394 se produjeron durante la jornada de trabajo, nueve menos que hasta septiembre de 2018, lo que supone un descenso porcentual del 2,2%. Los 113 accidentes mortales restantes registrados en entre enero y septiembre fueron siniestros in itinere (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), cinco más que en igual periodo del año pasado (+4,6%).
Trabajo explica que desde principios de este año se ha modificado la definición de accidente mortal, de forma que se incluyen en ella todos los fallecimientos a consecuencia de un accidente de trabajo en el plazo de un año desde la fecha del siniestro, con independencia de la gravedad inicial. No obstante, los datos de accidentes mortales de 2018 con los que se comparan los datos de 2019 ya están adaptados a esta definición, explica el Ministerio.

De acuerdo con la estadística del Ministerio, hasta septiembre se contabilizaron 473.837 accidentes laborales con baja, lo que supone un aumento del 4,9% respecto al número de siniestros del mismo periodo de 2018. Del conjunto de siniestros, 411.809 accidentes se registraron en el lugar de trabajo y 62.028 fueron siniestros in itinere, es decir, en el trayecto al trabajo.





Condenado a un año y diez meses de cárcel el director de la azucarera de Olmedo por la muerte de un empleado sepultado en 2016



El juez considera "evidente la gravedad" de la conducta del directivo de la cooperativa ACOR, a quien condena por un delito contra los derechos de los trabajadores y un delito de homicidio causado por imprudencia. El Juzgado de lo Penal número 4 de Valladolid ha condenado a un año y diez meses de cárcel al director de la planta de ACOR en Olmedo, Guillermo D, como responsable penal de la muerte de un trabajador que falleció en septiembre de 2016 en accidente laboral sepultado por toneladas de azúcar durante los trabajos de vaciado en uno de sus silos.

En su sentencia, el juez considera "evidente la gravedad" de la conducta del directivo de ACOR, a quien condena por un delito contra los derechos de los trabajadores y un delito de homicidio causado por imprudencia, con la atenuante de dilaciones indebidas, con lo que, amén de la referida pena de cárcel, ha sido inhabilitado por igual tiempo para el ejercicio del cargo de administrador, director o gerente de empresa del sector de empresa de alimentación de hecho o de derecho, según informaron fuentes del Gabinete de Prensa del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Por contra, su compañero de banquillo y administrador de la planta, Esteban V, que, como el primero, se exponía a dos años y medio de prisión, según la petición del fiscal, ha quedado libre de todos los cargos al no haberse acreditado con certeza que tuviera responsabilidad directa en la gestión, control, vigilancia o exigencia del cumplimiento de las normas sobre seguridad y salud en la concreta tarea encomendada al fallecido.

La condena al director de la planta se fundamenta en su "absoluta falta de control y viligancia" y en el hecho de que el trabajador fallecido carecía de formación -"no hubo tiempo de dársela y no se hizo"-, carecía de capacitación especial, no contaba con autorización por tratarse de un trabajo peligroso que se realizaba en un espacio confinado y zona ATEX, no dispuso de línea de vida--"lo que sin duda hubiera evitado la caída y absorción del trabajador" -y tampoco había el día del siniestro un recurso preventivo que hubiera podido impedir cualquier maniobra peligrosa del trabajador.

En este sentido, el juez califica de "irrelevante que el propio fallecido pisase o no el montón de azúcar que acabó engulléndole puesto que las normas de prevención de riesgos laborales se aplican incluso para proteger al trabajador de sus propias imprudencias".

Su compañero de banquillo, el director de la planta, el ya condenado Guillermo D, recordó que la semana anterior al día del siniestro, ocurrido un lunes 28 de septiembre de 2016, se había acordado proceder a la limpieza del silo, algo que se venía haciendo cada dos años, en cumplimiento de las indicaciones del Servicio de Aduanas, para lo cual sabía que existía un protocolo de seguridad.
Sin embargo, el encausado reconoció que no se ocupó de velar por el fiel cumplimiento de tales medidas y supuso que se estaban siguiendo, pese a que en el organigrama de ACOR esté especificado que, al encontrarse en la cúspide, era el encargado de verificar las medidas de seguridad.
"De todos los trabajos que se realizan en la fábrica no puedo estar pendiente", se excusó el director, quien, además de atribuir también la responsabilidad del control al departamento de fabricación, aseguró que el vaciado del silo no era un trabajo de riesgo y que otras muchas labores que se acometen a diario en las instalaciones de la azucarera son "mucho más complicadas".

La limpieza en el silo, como espacio confinado y el consiguiente riesgo de explosión, requería que los encargados de esta tarea hubieran recibido un curso previo formativo y contaran con un permiso para trabajos especiales, según la tesis acusatoria del fiscal.


MUERTO EN SU PRIMER DÍA DE TRABAJO

También testificaron en la vista oral las cinco personas que esa mañana se encontraban dentro o en las inmediaciones del silo en el que perdió la vida Rodrigo Barrio Dolz, de 40 años y vecino de Matapozuelos, casualmente dos horas después de que comenzara la jornada en su primer día de trabajo en ACOR.

En el instante en el que se produjo al accidente se hallaban tan solo en el interior del silo la propia víctima y el también operario de limpieza Rubén S. S, quien recordó que segundos después de dar la espalda a Rodrigo oyó a éste pedir auxilio tras ser succionado por una de las bocas del depósito que se hallaba abierta y donde quedó encajado, sin que nada pudiera hacerse por salvarle al quedar sepultado por parte de las cerca de 4.000 toneladas de azúcar que aún quedaban en la base.
El testigo y otros que participaban esa mañana en las labores de vaciado del silo paleando el azúcar hasta las bocas del fondo aseguraron haber recibido formación, aunque reconocieron que en ese momento no contaban con un recurso preventivo ni tampoco hacían uso de arneses y cuerdas, útiles estos últimos que no consideraban necesarios para trabajar dentro del depósito.


"EXCESO DE CELO PROFESIONAL" DE LA VÍCTIMA

De hecho, todos los testigos explicaron que la primera regla que habían recibido era la de "pisar siempre suelo firme y no subirse a los montones de azúcar", algo que, tal y como coincidieron, pudo hacer el compañero fallecido sin percatarse que debajo se hallaba la boca de vaciado abierta.
"Donde se colocó habría metro y medio de azúcar. Era un chaval trabajador y pienso que por ser su primer día de trabajo y por exceso de celo profesional pudo cometer un error, un fallo humano", aseveró Zacarías R. L, otro de los operarios encargados de la limpieza del silo.
Otro de los empleados que se hallaba en la bodega del silo recordó que poco antes había avisado a los de arriba de que iba a abrir la boca número 17 para el vaciado del azúcar y les había advertido de que pisaran suelo firme. Poco después vio las botas de Rodrigo colgando por el agujero tras resbalar en su interior. "Pare la cadena y avisé enseguida", lamentó Pablo Felipe F.F, que también indicó con pesar que el cadáver del compañero no pudo ser rescatado hasta varias horas después.



Vista aérea de la azucarera de Olmedo
Información de lo sucedido en 2016:
http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2016/09/el-trabajo-mata-dos-obreros-muertxs-en.html


Información en prensa en torno a la reciente sentencia: 
https://www.tribunavalladolid.com/noticias/condenado-a-un-ano-y-diez-meses-de-carcel-el-director-de-la-azucarera-de-olmedo-por-la-muerte-de-un-empleado-sepultado-en-2016/1574270886.html
https://www.larazon.es/castilla-y-leon/20191120/rhb6guwtsjdrtalvfpl3od4syy.html


Accidentes laborales: la abolición del trabajo como cuestión de supervivencia






Corres peligro. Y, posiblemente, no seas consciente de ello. Probablemente, sin saberlo, te coloques en la linea de fuego durante 40 horas a la semana (eso sobre el papel, sabemos que realmente le dedicas muchas mas horas). O menos horas, pero la misma miseria de retribución. Seguramente, en lo mas hondo de tu ser, no quieras ponerte en esa situación peligrosa de manera cotidiana. Pero la sociedad -y sus títeres- te han hecho pensar que estas ahí por elección, y si te das cuenta de que no es así y lo expresas, te señalará con su gran dedo acusador y gritará: VAGO. Aparte de condenarte a la miseria. Esta situación de peligro, esta condena cotidiana y perpetua, se llama trabajo.

Algunas personas nos tacharán de alarmistas, dirán que buscamos excusas para no trabajar (no necesitamos excusas; lo decimos bien alto y claro: NO QUEREMOS TRABAJAR). Pero si analizamos las raíces del trabajo asalariado, su papel en esta sociedad, y por tanto en nuestras vidas; si observamos las consecuencias que tiene sobre nuestra salud, tanto física como mental, nos damos cuenta de que exageración hay poca.

Cada año mueren en Madrid unas 80 personas debido a “accidentes” laborales. En todo el estado esta cifra se eleva a 600 personas al año. Y si buscamos cifras globales, de todo el planeta, la lista de trabajadores muertos aumenta hasta 360.000 personas. Eso, teniendo en cuenta de que estos son los datos de los que se tienen registro, ya que en el resto del mundo (fuera de Occidente, donde reside la mayoría de la población mundial) debemos asumir que los registros no recogen todas las muertes en el trabajo, debido a la mayor precariedad laboral (trabajadores sin contrato, esclavitud, etc…), una menor o más ineficaz burocratización de la vida y unas condiciones de trabajo significativamente peores (con esto no queremos decir que nuestras condiciones de trabajo sean buenas; simplemente que las que se dan en otras partes del mundo son muchísimo peores).

Todos los distintos puestos de trabajo tienen sus particularidades, y por lo tanto generan enfermedades especificas y matan de manera particular. Por ejemplo, un auxiliar de carga y descarga de montaje de escenarios tiene riesgo de morir aplastado por muchos de los elementos que manipula en su jornada laboral; mientras que un conductor de autobuses no sufre ese riesgo, tiene muchas mas posibilidades de formar parte de una colisión de trafico (sobra apuntar que aquellas desgracias que nos acontecen de camino al trabajo también forman parte de los riesgos que uno asume como parte de su trabajo). Es imposible ponernos a analizar las particularidades de cada puesto de trabajo, en un mundo como este que posee una división del trabajo increíblemente compleja, y que necesita de esta para funcionar. Lo que si que podemos hacer es analizar ciertas cuestiones generales que atraviesan todo trabajo asalariado.

El trabajo puede ser entendido como el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios, los cuales generan beneficios a través de la explotación de personas que venden su fuerza de trabajo a los empresarios, los cuales acaparan el beneficio generado por esos bienes y servicios a cambio de una misera parte de los mismos, el salario que paga a los trabajadores. Esta “relación” que se establece entre el trabajador y el patrón pasa a definir nuestra vida, a ser el eje en torno a la cual se vertebra. Si no lo tenemos, no podemos descansar hasta tenerlo. Si lo tenemos, nos sometemos a las condiciones que sean con tal de mantenerlo. Para no perderlo, dia a dia renunciamos a nuestras horas de descanso y de sueño, dedicando un periodo de tiempo significativo a una actividad que por lo general no nos gusta, y renunciamos a los beneficios que genera a cambio de migajas.

La ansiedad, las jornadas dobles, el estrés laboral, el no respetar las horas de descanso entre jornadas, las horas extra, la amenaza de despido (el cual supone una condena a la miseria), los plazos impuestos desde arriba por personas que no hacen tu trabajo y que posiblemente no tenga ni idea sobre el, el acoso, el trato despectivo; son situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas.

Al vernos sometidos a estas condiciones a diario, no se puede negar el efecto nocivo que tiene el trabajo en nuestras vidas. Nos mina la salud física y mental. Nos quita las ganas de vivir, ya que nuestra vida se dedica a enriquecer a otras personas. Personas que son escoria. La mayoría de los accidentes laborales que se producen son por infarto o derrame cerebral (algo muy ligado a situaciones de estrés elevado). Curiosamente, también son los factores de mayor mortandad en nuestro país fuera y dentro del trabajo, algo que tiene una estrecha relación con el mundo laboral dado que nos pasamos la mayor parte del tiempo trabajando. Aunque el infarto no se produzca en el puesto de trabajo, la relación que tiene con éste es bastante evidente.

De la importancia del trabajo como eje principal de nuestras vidas, nace una división del tiempo: tiempo de trabajo y tiempo de “ocio”. Hay que dejar claro que entre ambos existe una relación, pues el ocio es tiempo libre en cuanto a que es tiempo que no pasamos en nuestro puesto de trabajo. Sin trabajo asalariado no hay tiempo libre, pues nuestras vidas quedarían a nuestra disposición para emplearlas como mejor consideremos. De esta manera, el “ocio” no es más que una concesión, un tiempo de desconexión y descanso destinado a aumentar nuestra productividad de cara a la siguiente jornada laboral. A parte de un gravísimo problema de concepto, (el tiempo de ocio nace de la existencia del trabajo asalariado; nuestro tiempo es nuestra vida, y esta no se puede dividir en distintos segmentos), existe el problema de como empleamos nuestro tiempo libre. A raiz de las cuestiones explicadas en el párrafo anterior, es bastante común las tendencias autodestructivas en nuestro tiempo de ocio, con el fin de buscar la evasión. Estas tendencias autodestructivas se materializan en el consumo, tanto de productos como de sustancias. Las horas frente al televisor, las drogas, irse de compras, son usos de nuestro tiempo que no contribuyen a nuestro desarrollo como individuos, nos merman como seres humanos, a parte de los efectos directamente nocivos para la salud, como el sedentarismo o aquellos derivados del consumo de droga. De esta manera, vemos como el trabajo nos roba la vida y la salud (física y mental) desde otro frente, aquel que se sitúa en la posición que ocupa en nuestras vidas y la división de nuestro tiempo que genera.

¿Como es posible, que ante un panorama tan desolador, la gente no haga más que callar y asumir? ¿Por qué, si la gran mayoría de personas pasa su vida realizando actividades monótonas y aburridas que no les gustan, no dejan de hacerlo? Esto se debe a que hemos sido educados para desarrollar una dependencia con el trabajo y el mundo que lo necesita. Hoy en día, la principal manera que tenemos cubrir necesidades (vivienda, alimentación, etc..) para nuestra supervivencia es a través del dinero, el cual solo podemos adquirir legalmente siendo explotados o explotando a otros seres humanos. Como somos gente decente, el explotar a otros seres humanos queda descartado, así que solo nos queda el trabajo asalariado. (Existen otros métodos de cubrir esas necesidades, pero la gente no suele estar dispuesta a asumirlos). A parte de ello, la división del trabajo nos ha robado nuestras capacidades y potencialidad como individuos, generándonos una dependencia hacia los llamados especialistas, haciéndonos incapaces de abordar problemáticas básicas de nuestras vidas, o tomar decisiones conscientes sobre ellas.

Cada muerto, cara herido, cada enfermedad provocada en el trabajo es un crimen de sangre contra los explotados, o sea, contra aquellos que tienen que vender su fuerza de trabajo para sobrevivir en este mundo. Los accidentes se dan este contexto hecho para enriquecer a los empresarios. Da igual las particularidades en el que se haya producido y mucho menos nos importan los discursos que señalan al explotado en lugar del empresario como único culpable. Sin olvidar a las Mutuas, los sindicatos y demás órganos que regulan el trabajo y la muerte que este provoca. ¿Qué mierda es esa de ponerle precio a nuestras heridas, a nuestros miembros amputados trabajando, a nuestras enfermedades? Una maldita barrera de contención que la Ley y el Estado generan. La pasividad de nuestros días frente a esta guerra de exterminio contra los y las currelas contrasta con la rabia y acción que los accidentes laborales desataban antaño. Y era normal: si morimos trabajando para enriquecer a un patrón, el patrón debe pagarlo caro. La huelga, el sabotaje y la acción directa debía y debe ser la respuesta a la sangre con la que amasan sus fortunas. No hay conciliación posible con los empresarios. No hay conciliación con el trabajo.

Es por todo esto que el trabajo mata, de muchas maneras diferentes. Es por todo esto que el trabajo te lleva a la muerte real o figurada, reduciendonos a sombras de lo que podríamos llegar a ser si vivieramos libres. Es por todo esto que debemos luchar contra el trabajo, si queremos recuperar la vida que nos han robado. No hay otra opción.

Si hay sangre en los tajos, que sea del patrón…

Dos trabajadores muertos tras caer a una fosa séptica en el Camino Viejo de Simancas

 

Los dos fallecidos son trabajadores de la empresa Piensos Progatecsa. Son 26 lxs trabajadores fallecidxs en lo que va de año en Castilla y León.


Dos personas han muerto tras caer a una fosa séptica en el kilómetro 4,6 del Camino Viejo de Simancas de Valladolid a última hora de la tarde de ayer viernes. Se trata de un obrero de la  limpieza y de un camionero de 58 y 48 años, respectivamente.

Según familiares directos de los afectados, los dos fallecidos trabajaban en la empresa Piensos Progatecsa. Uno de ellos cayó a una fosa séptica sin que nadie se apercibiera del accidente en un primer momento. Posteriormente, el camionero, también trabajador de la empresa, de 58 años, se percató e intentó ayudarle a salir precipitándose también hacia la fosa. 



Policía Local, Judicial y Bomberos trabajaron en las labores de rescate de los cuerpos, que fueron recuperados a última hora de la tarde. El rescate de los cuerpos ha sido complicado por el agua y los gases encontrados, según fuentes de Bomberos de Valladolid.

“El juez nos ha ordenado que no comentenos nada y no puedo darle explicaciones”, ha explicado uno de los trabajadores de la fábrica de piensos, ubicada prácticamente en el límite entre Valladolid y el municipio simanquino. Según informaciones que nos llegan, todo es muy raro: se oculta la existencia de la propia fosa, se tapa, no se habla de los sucedido y la sensación de muchos de los trabajadores de la empresa es de miedo...


 
Fuente: https://www.tribunavalladolid.com/noticias/dos-muertos-tras-caer-a-una-fosa-septica-en-el-camino-viejo-de-simancas/1569611850

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