ETB1 - Ezkerraldean prekarietatea eta pobrezia areagotu direla salatu du martxa batek.

 Informe laboral del 11 al 17 de mayo:

 
Esta normalidad tiene poco de nueva
 Esta semana ha dejado en la prensa de todo el país la noticia de centenares de personas manifestándose contra el Estado de Alarma, impuesto por el gobierno y las medidas económicas que van parejas a este, en uno de los barrios más ricos del país, el barrio Salamanca de Madrid, nido de militares y empresarios desde los últimos años del siglo XIX.

Todo un alarde de chulería, consentido por la policía y las autoridades del gobierno y la Comunidad autónoma, característico de una clase social acostumbrada a mandar y a hacer cumplir la ley y nunca a ver limitada su vida cotidiana por esta. Banderas nacionales, himnos militares, jóvenes de extrema derecha animando a los vecinos a bajar a la calle… Toda una movilización de la clase burguesa, de su sector más rancio e intransigente, que amenaza con extenderse a otros enclaves similares de la capital y del resto del país como hemos visto ayer mismo en Salamanca o en Valladolid, donde algo más de un centenar de "patriotas" se manifestaron en la calle General Ruiz. Por supuesto, en la prensa se aprestan a dar bombo a estas protestas, afirmando que "los vallisoletanos" protestan contra el estado de alarma o engordando la cifra de manifestantes. Y por supuesto, ninguna multa, nada de represión... (ver "Vallecas acumula más multas que el barrio Salamanca pese a las protestas:  https://t.co/lN5PC3w6XM?amp=1). Mientras tanto, la misma prensa da las noticias de largas colas en diferentes barrios obreros de Madrid para conseguir bolsas de comida (https://www.elconfidencial.com/amp/espana/madrid/2020-05-10/aluche-comida-vecinos-colas-madrid-covid-19_2588227/).

Centenares de proletarios a los que el Estado de Alarma ha privado de sus medios de subsistencia, habitualmente ligados al trabajo en negro que ha quedado completamente paralizado, y a los que las medidas “sociales” del gobierno no alcanzan, precisamente por formar parte de esa franja cada vez mayor de la clase obrera que vive entre la precariedad y la clandestinidad, sin trabajo estable, sin papeles muchas veces, sin posibilidad de recurrir a las instituciones para aliviar un poco la pesada carga del desempleo y la miseria.
Asociaciones de Vecinos, redes de solidaridad… organismos que nunca se habían dedicado a la caridad más básica o que se han creado expresamente para esta situación y que indican que el tipo de asociaciones (Cáritas, ONGs, etc.) que habitualmente se encargaban de este tipo de situaciones han sido desbordadas.

Una foto fija de la situación nos muestra que en las zonas donde se acumula la riqueza y el confinamiento y el Estado de Alarma han cogido a sus habitantes bien provistos para aguantar, estos salen a la calle para exigir el fin de las restricciones económicas que comienzan a afectar sólo superficialmente a sus negocios. Exigen poder seguir explotando a los proletarios incluso cuando la salud de estos no puede garantizarse ni en la calle ni en los puestos de trabajo.
Por otro lado, donde se acumula la pobreza, donde la crisis creada por la Covid-19 ha recrudecido unas condiciones de vida ya de por sí duras, la obediencia a las normas dictadas por el gobierno es absoluta, el confinamiento se mantiene a rajatabla mientras los más débiles se ven abocados al hambre.

Si ahora le damos vida a la foto, si la convertimos en una película y vemos lo que vino justo antes de la situación que los medios de comunicación han reflejado esta semana, podemos ver que el origen de esta lo tenemos muy cerca.
En marzo, hace apenas dos meses, el Estado burgués reconoció que, pese a tener noticia de la epidemia de SARS-CoV-2 desde hacía meses, era completamente incapaz de garantizar la salud de la población si no tomaba medidas draconianas en lo referente a la movilidad de la población. Lo que entonces era una amenaza de primer orden para la vida, hacía sólo unos meses podía haberse controlado simplemente parando los flujos comerciales con China e Italia, algo que obviamente no se hizo. La propia respuesta que el Estado, capitaneado por la clase social cuyos cachorros se manifiestan en Núñez de Balboa, dio entonces estuvo más encaminada a garantizar el control social durante una situación que se preveía tensa que a combatir desde un punto de vista médico-sanitario la pandemia. Estado de Alarma, restricción de las libertades constitucionales, empezando por la de movimiento y la de reunión polictica y continuando con la presencia de militares y policías en cada esquina. Los proletarios habían comenzado a responder, por su cuenta y en algunas grandes empresas, a la amenaza de la pandemia exigiendo o bien el cese de la actividad productiva o bien la garantía de que se darían equipos de protección individual.  El Estado se apresuró a dictar medidas laborales durísimas: mientras a los cuadros medios se les facilitaba trabajar desde casa, a los proletarios se les dejaba a merced de sus empresas. Estas podrían abrir o cerrar en función de la perspectiva de negocio que tuviesen. Si decidían abrir, el Estado les garantizaba la afluencia de la mano de obra a los puestos de trabajo incluso si las medidas de seguridad brillaban por su ausencia. Si decidían cerrar, toda una batería de medidas económicas se pusieron en marcha para reducir sus costes salariales (ERTEs, subsidio especial de paro, libertad absoluta de despido, etc.). Incluso durante los días más duros en los hospitales, cuando se “hibernó” la economía, por utilizar el término corriente estos días, se garantizó la asistencia al trabajo de los proletarios “esenciales”, término tomado directamente del glosario de los tiempos de guerra.
Mientras tanto las medidas tomadas para el control de la población se volvieron lo más severas posibles: centenares de miles de proletarios que todas las mañanas cogían el transporte público para ir a fábricas y empresas abarrotadas, tenían prohibido salir de sus casas durante su tiempo libre, millones de niños confinados en pisos de 60 metros cuadrados a costa de su salud eran considerados “súper contagiadores”, el toque de queda implantado de manera indefinida, etc.

Desde el primer momento, desde la declaración del Estado de Alarma, la consigna fue una: la crisis la pagarán los proletarios… esta vez con el aplauso de todo el arco político de la izquierda y de la extrema izquierda, porque las medidas las tomó un gobierno “progresista”. Los proletarios dieron un ejemplo de disciplina social: en nombre del bien común, de la salud, obedecieron y cargaron con un esfuerzo sobrehumano que no sólo implica confinamiento, sino también paro y miseria… pero el revés amargo de este ejemplo de la verdadera fuerza de nuestra clase es el hecho de que se renunció a la lucha, que se aceptó sacarle las castañas del fuego a los burgueses una vez más, se dejaron las calles vacías, se renunció a luchar por los intereses de los proletarios a costa de cualquier otra consideración.

Hoy, mientras se forman colas para ser atendidos por la caridad de los vecinos, porque el gobierno que no iba a “dejar atrás a nadie” ha mostrado lo poco que vale esta frase cuando sólo se atiende a los intereses de la economía nacional, la burguesía y la pequeña burguesía se desperezan y, una vez que consideran que ya se ha salvado lo mínimo imprescindible, que tal y como parece sólo mueren ancianos, personas físicamente debilitadas y, en general, población poco productiva, es hora de volver a poner los negocios a todo gas. Para ello, en primer lugar, sacan a sus cachorros a la calle que los proletarios han dejado vacía. Recogen todo el malestar creado por la situación y le dan forma de exigencia a los proletarios: “vuestro gobierno os engaña”, las medidas sanitarias son prescindibles, os toca sacrificaros otra vez. En segundo lugar, hacen lucir los argumentos económicos, objetivos e irrebatibles: ha sido esta misma semana cuando la Confederación Vallisoletana de Empresarios ha afirmado que los muertos de la pandemia son personas “improductivas”, con lo cual no deberían tener peso a la hora de mantener las restricciones económicas. https://m.eldiario.es/cyl/Confederacion-Vallisoletana-Empresarios-residencias-desescalada_0_1027147673.html#click=https://t.co/VJm844f3Ks


[Ver Frente a las declaraciones de la patronal (CVE), los siguientes comunicados: 
CNT: Ante las indecentes declaraciones de la CVE: https://www.cntvalladolid.es/ante-las-indecentes-declaraciones-de-la-confederacion-vallisoletana-de-empresarios/
CGT: la CVE y el pretendido pase a la Fase 1: https://www.instagram.com/p/CANOM_iKH3f/?igshid=91sel6lreemd]



Fue el Estado, al que domina esta misma clase burguesa, el que vació las calles, impuso disciplina de cuartel en las fábricas y empresas y dijo que no se podía evitar la “escalada” de muertes en las UCIs abarrotadas. Hoy es este mismo Estado burgués el que permite que los patriotas del barrio Salamanca se manifiesten mientras pone multas a cualquiera en Carabanchel o Vallecas por pasarse 5 minutos de su tiempo reglado para salir a andar. El mismo Estado que promete una prórroga de un mes más del Estado de Alarma a la que seguirán leyes especiales para mantener la restricción de movimientos.

En la Nueva Normalidad veremos a la clase burguesa en pie de guerra contra los proletarios, controlando la calle por la vía policial y para policial, como hacía hasta ahora, con el objetivo de atemorizar a los trabajadores e imponerles sus exigencias. También veremos a estos trabajadores completamente desorientados, arrojados a los límites de la subsistencia, con sus “libertades” recortadas en nombre de una salud pública que ni el gobierno ni la patronal quieren ni pueden garantizar. Y, finalmente, veremos la crisis social que se está fraguando bajo nuestros pies, las fuerzas de un terremoto que tendrá que venir.

Es hora de que los proletarios abandonen la pasividad y la resignación que les han inoculado estos meses. Las batallas a librar en los próximos tiempos, contra el paro, contra el hambre, contra la falta de viviendas, etc. van a ser muy duras y para hacerles frente hay que quitarse cualquier prejuicio y todo lo que sirva a defender los intereses de la burguesía y su Estado.


En los puestos de trabajo, es necesario retomar las movilizaciones que se dieron al comienzo de esta pandemia:

   -Medidas de seguridad y salubridad para todos. Que no se trabaje sin ellas.
   -Rechazo a las exigencias de recuperar las horas o los días perdidos por la interrupción forzosa de la producción.
   -ERTEs son despidos.
   -No a la reducción de las plantillas con la excusa del Coronavirus.


En los barrios proletarios, hay que recuperar la calle:

   -Rechazo a las medidas que restringen las libertades de movimiento y de reunión.
   -Unión de todos los proletarios en paro, con trabajos en negro y precarios, para exigir subsidios de desempleo dignos y no condicionados a la búsqueda de un empleo que no existe.
   -Activos y parados, una misma clase, una misma lucha.
   -Solidaridad con aquellos que han caído en la miseria más absoluta. Más allá de la caridad inmediata, que es necesaria, la fuerza de la clase proletaria está en la lucha y la movilización.
   -Frente a la ofensiva de la extrema derecha, ni un barrio, ni una calle, ni un espacio para los fascistas.





PARADOS

Campaña de alimentos para parados (Madrid).
Como ya venimos realizando desde hace algunos años, continuamos colaborando con la PLATAFORMA DE TRABAJADORES EN PARO DE SAN BLAS – CANILLEJAS, éstos están cubriendo necesidades en el barrio desde hace mucho tiempo, y además son interlocutores válidos para la propia junta municipal por la labor que realizan y que debería estar apoyada con presupuesto e infraestructura generosa. Ellos, de manera autónoma y autoorganizada, y con apoyos como el nuestro, son capaces de realizar esta labor día a día y dar sentido real a la palabra SOLIDARIDAD. Estos incansables solidarios que son los que siempre están, solo puede obtener nuestro reconocimiento, respeto y admiración.
https://www.solidaridadobrera.org/confederal/2020/05/08/aviso-43-2020-metromadrid-campana-de-alimentos-para-parados-la-solidaridad-en-practica/


  

ERES SON DESPIDOS

SOLIDARIDAD con los Portuarios de Xixon en huelga de hambre. http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/05/solidaridad-con-los-portuarios-de-gijon.html
Cuatro trabajadores de la EBHI inician una huelga de hambre indefinida contra el ERTE en la terminal de El Musel. Mantendrán un encierro indefinido en la empresa y piden una solución política del conflicto.
 Los encerrados cuentan con el respaldo de la plantilla, que se concentró esta misma tarde frente a la entrada principal de El Musel como muestra de apoyo. "Hemos tomado la decisión de encerrarnos en el local del Comité de Empresa y comenzar desde ya una huelga de hambre indefinida como medio de protesta contra las últimas medidas adoptadas unilateralmente por la empresa", explican los encerrados a través de un comunicado que han divulgado a través de los representantes de los trabajadores.
Los encerrados señalan que son "conscientes" de las dificultades que está empezando a sufrir Ebhisa por el impacto negativo en la economía de la crisis sanitaria del COVID-19, pero rechazan "que amparándose en esta coyuntura, la empresa presente de manera unilateral un ERTE en unas condiciones impuestas que perjudican gravemente a la plantilla. Y mucho menos que aproveche este momento para incumplir acuerdos anteriores que nos llevarían al despido encubierto de siete compañeros en pocos meses y a una reducción de plantilla", afirman.
https://www.lne.es/gijon/2020/05/13/cuatro-trabajadores-ebhisa-inician-huelga/2635641.html




SECTOR PRIMARIO

La ultraexplotación en el campo nos ha dejado noticias duras y tristes estos días. Uno de los más sonados ha sido la intervención policial en la provincia: los trabajadores vivían hacinados y en condiciones insalubres en varios pisos de Medina del Campo (Valladolid), donde eran obligados a dormir en el suelo y a compartir habitación con seis personas. Trabajaban en los campos de distintas localidades en largas jornadas sin descanso, sin derecho a días libres ni vacaciones y con un salario de 5,50 euros la hora que, en muchas ocasiones, no llegaban a cobrar. La operación policial ha concluido con nueve víctimas liberadas y once personas detenidas, diez de nacionalidad rumana y una hondureña, y dos registros domiciliarios en la localidad de Medina del Campo.
https://www.tribunavalladolid.com/noticias/detienen-a-once-personas-y-cae-una-red-que-explotaba-a-trabajadores-rumanos-del-campo-a-los-que-hacinaban-en-pisos-en-medina/1589532224
Operaciones similares han sido realizadas en el campo de Huelva, Almería, Murcia (https://twitter.com/Clockworkatten/status/1261312152859705345?s=19) demostrando la realidad de la explotación descontrolada en buena parte del campo español.

 
Se plantea huelga en la UVESA de Tudela (Navarra). 
CCOO planteará al comité de empresa de Uvesa iniciar una huelga para denunciar los "reiterados incumplimientos" por parte de la dirección de los acuerdos alcanzados en los últimos meses. El sindicato ha denunciado que estos hechos por parte de la dirección se centran en asuntos tan relevantes como: calendarios, horas extras y horarios. https://navarra.elespanol.com/articulo/sociedad/huelga-trabajadores-uvesa-navarra-sindicato/20200513101800322814.html




SERVICIOS



Sanidad.
Concentraciones de sanitarios en Barcelona.
Unos 200 sanitarios se han concentrado este martes en la entrada del edificio general del Hospital Vall de Hebrón de Barcelona para reivindicar condiciones laborales en el Día Internacional de la Enfermería, que este año se celebra en medio de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus. La protesta fue anunciada ayer y llega después de que en el Hospital Clínic ya se hayan hecho varias concentraciones de la Plataforma 5%. https://kaosenlared.net/protestas-de-sanitarios-en-varios-hospitales-publicos-catalanes-nunca-mas-recortes/

SATSE Valladolid denuncia ante la Inspección de Trabajo la reutilización de MASCARILLAS por el personal de enfermería en el HCU, Hospital de Medina del Campo y Centros Sociosanitarios de la Diputación de Valladolid en contra de las ficha técnicas de los materiales.
SATSE EXIGE QUE SE DOTE DEL NÚMERO ADECUADO DE EPIS A L@S ENFERMER@S PARA ASEGURAR UNA PROTECCIÓN EFICAZ FRENTE AL COVID19.

Un caso que ha resonado por todo el estado es el de Soria donde su propio alcalde hablaba de falta de medios y la falsedad de las cifras. En ese mismo artículo se hablaba de un hospital de campaña en Segovia, sin personal. En otro articulo hablábamos de otra realidad sobre la que se prefiere no hablar: el 90% de los fallecidos vivía en residencias de ancianos, CGT denunciaba la escandalosa falta de medios. El mismo sindicato, CGT, ha estado denunciando la situación del personal sanitario en Burgos y la de los celadores del Hospital universitario de Burgos en este y este. Uno de los casos más sangrantes fue el caso de los trabajadores de ambulancias en Burgos, que pertenecen a una empresa privada, parece que no es lo suficientemente importante para que sea publico... En medio de la pandemia su empresa les ha reducido el sueldo! Imaginamos que los dueños de la empresa les aplaudirán más fuerte a cambio...
Pese a todos estos antecedentes, que indignan a cualquiera al ver lo que valoran a los sanitarios y a nuestra salud, empresarios y gobiernos tristemente están alcanzando estos días nuevas cotas de cinismo, explotación y desvergüenza. Mientras sigue la pandemia, los sanitarios de Castilla y León cuentan que la comunidad ya ha prescindido de trabajadores desde el 31 de marzo. En otros casos solo se les hizo contrato con fecha de inicio y no de finalización y están viendo cómo mientras de primeras tenían plantilla horaria hasta el fin de junio ahora solo tienen hasta finales de abril. Todo esto esta facilitado porque, con la excusa de la urgencia y contando con la ingenuidad generosa de los y las trabajadoras, se les hizo contrato solo de palabra con lo que la indefensión es total. Después de irse sabiendo todo esto finalmente se ha hecho público que no renovaran a ninguno de los 2835 de los trabajadores de hospitales, emergencias 112 y atención primaria del Sacyl, a imagen de los 10.000 despedidos en Madrid. https://www.izquierdadiario.es/Mientras-los-balcones-los-aplauden-la-Junta-de-Castilla-y-Leon-les-despide


Comunicado de CAS Madrid: NOS HABÉIS FALLADO.
Políticos que decidísteis lo contrario de lo que hay que hacer en una pandemia. Y que gestionásteis mal y tarde. Y que nos dejásteis desprotegidos. Gestores cuyo único interés fue que no se desbordasen los hospitales. Y no, atajar la pandemia antes de que se extendiera en los barrios y pueblos. Responsables de Atención Primaria, que no supísteis proteger, pero tampoco aprovechar ni hacer valer la importancia de los centros de salud en la contención de la epidemia. Supervisoras que habéis mantenido EPIs y mascarillas bajo llave, dándolos a cuentagotas. Preventivistas que no supisteis organizar, delegar y prevenir. Tribunal Supremo que nos disteis una de cal, diciendo que no era nuestro derecho disponer de EPIs para tratar a los pacientes. Y hasta los 38 días de exposición, no tocó la de arena, para exigir al gobierno que nos dote de protección. Tribunal Constitucional, que habéis prohibido manifestaciones simbólicas el 1 de mayo. Pero permitís que nos contagiemos por falta de EPIs y seamos el país que mayor número de sanitarios contagiados tiene. Gobierno, que mientras nos confinábais, permitíais a las grandes industrias seguir produciendo, aunque no todas fabricaran productos necesarios. Sindicatos subvencionados y plataformas que decís defender la “sanidad pública” y habéis guardado silencio sobre las causas del colapso del sistema sanitario durante esta crisis. Empresas privadas que habéis puesto vuestros intereses económicos por encima de la salud de los enfermos. UME que habéis entrado en residencias de ancianos a costa de denuncias judiciales. “Expertos”, que desde vuestros cómodos sillones, elaboráis protocolos que modificáis al día siguiente en función de lo que os piden los jefes. Las epidemias se ganan sobre el terreno, no en los despachos, y se ganan con lo que se hace en los primeros momentos. Burocracia estatal que habéis impedido utilizar termocicladores de universidades y centros de investigación, cuando más necesitábamos hacer test PCR. Burocracias autonómicas que habéis impedido a médicos jubilados echar una mano. Epidemiólogos de alta alcurnia, que creíais que el virus solo atacaba a los de ojos rasgados y no previsteis nada. Vecinos que nos amenazabais al saber que éramos sanitarios. Policías que os habéis sobrepasado en aras del supuesto interés de la salud pública. Pero que os mantenéis ciegos frente a multitud de peligros diarios para la salud colectiva, ante los que no actuáis. Científicos e investigadores que, en lugar de colaborar, lucháis y competís entre vosotros, por una vacuna que luego nos venderá Big Pharma. Imbéciles, que mientras otros luchan y arriesgan su salud contra la pandemia, no respetáis las normas básicas de confinamiento/distancia social, poniéndonos en peligro a todos. Mientras, en barrios y pueblos, ante la inacción del Estado, se organizaron grupos de ayuda mutua, otros para fabricar artesanales equipos de protección, o para que a nadie le faltara comida, o para cubrir las necesidades para los que no podían valerse por sí mismos, o para apoyar a los centros sanitarios….etc. Y en muchos hospitales y centros de salud, ante la parálisis de la administración sanitaria, los trabajadorxs se organizaron al margen de las direcciones sin esperar directrices, para aplicar medidas de contención en los centros de salud, para coordinar las camas disponibles entre hospitales, para intercambiarse información…...en jornadas laborales muchas veces infinitas. Esta crisis ha servido para conocer el verdadero valor de aquellos trabajos hasta ahora invisibles, pero indispensables. Muchas veces mal remunerados, y algunos de ellos infravalorados socialmente: limpieza, alimentación, transporte, bomberos, recogida de residuos, etc… Y ha dejado en evidencia, los que David Graeber denomina “trabajos de mierda”, absolutamente innecesarios y que no aportan nada a las necesidades básicas de la población.  https://solidariosdelasanidad.blogspot.com/2020/05/nos-habeis-fallado.html?m=1



Ambuibérica.
Nos cuentan que están teniendo un montón de problemas en el curro a cuenta del virus. Llevan currando todos los días desde el 14/3 doblando turnos y haciendo un sobreesfuerzo de la ostia, y a la hora de cobrar las horas les dicen que ya se las darán en tiempo libre cuando acabe esto. Desde este medio, exigimos el pago de los salarios y el cese completo de cualquier intimidación a los trabajadores.


Residencias de ancianos.
Más de 2500 muertos en Castilla y León a 12 de mayo... Los ha matado el capitalismo:
https://diario-octubre.com/2020/05/10/no-han-muerto-miles-de-ancianos-en-los-asilos-por-coronavirus-los-ha-matado-el-capitalismo/?amp&__twitter_impression=true
Y, por lo que vemos, esto puede seguir así, tanto por lo que piensan los empresarios de nuestros ancianos como por lo que corresponde a quien debería velar por ellos. La Consejería de Familia de Castilla y León ha comunicado a través de correos a las residencias de ancianos que dejará de darles EPI en junio. En el correo, que comienza con la palabra "aviso" en mayúsculas, la Gerencia afirma que ha proporcionado EPI a los centros "en la medida en que ha tenido disponibilidad" puesto que "los centros no han podido cumplir su obligación de disponer de ellos para su personal dada la dificultad para poder adquirirlos". Si bien comunica que "a lo largo de este mes de mayo se seguirá proporcionando material de protección en la medida en que esté disponible", advierte de que "a partir del mes de junio" deben ser las entidades titulares de las residencias las que se doten de ese material "una vez que ya existe en el mercado oferta suficiente". https://m.eldiario.es/cyl/Consejeria-Familia-Castilla-Leon-EPIs_0_1027498269.html#click=https://t.co/ORFRymmZ0d


Servicio a domicilio.
La muerte de una trabajadora del hogar activa la demanda para la inclusión de este colectivo en la ley de prevención de riesgos laborales: https://www.elsaltodiario.com/laboral/muerte-trabajadora-hogar-activa-demandas-inclusion-ley-prevencion-riesgos-laborales-


Huelga en Supermercados DIA
ELA ha convocado paros para el lunes 11 de mayo en todas las tiendas de Supermercados DIA de la CAPV. Los paros serán de 12:00 a 12:30 y de 17:00 a 17:30. La situación de las plantillas del comercio de alimentación viene siendo crítica desde el inicio de la crisis del Covid-19, y el colectivo exige que se reconozca y recompense el esfuerzo y la sobrecarga que se está haciendo en las tiendas para sacar adelante el trabajo. https://www.ela.eus/es/zerbitzuak/noticias/ela-convoca-paros-en-dia-para-el-11-de-mayo






INDUSTRIA.
  
Contra el ERTE en  Michelin
La Confederación General del Trabajo (CGT) de Michelin Valladolid no ve "coherente ni solidario" el ERTE de esta empresa y ha precisado que MEPSA (Michelin España y Portugal) tuvo un beneficio de 859 millones de euros durante los últimos cuatro años y que ese dinero "debería repercutir" en amortiguar ahora los efectos de la crisis derivada de la COVID-19.
La CGT recuerda en una nota de prensa que el pasado día 12 de mayo se llegó a un acuerdo con la empresa, apoyando el ERTE las secciones sindicales de CSIF-UGT-CCOO y estando en contra la propia CGT, más LA y LAB.
En su comunicado aseguran que desde la CGT han expuesto que "no es responsable" que una multinacional con beneficios "desorbitados", se aproveche de las arcas del Estado para paliar una situación de crisis "obviando" la búsqueda de otras posibles soluciones. SUS BENEFICIOS, NUESTROS SACRIFICIOS:
https://t.co/WInVxMASax?amp=1



Represión sindical en Inditex.
La federación de Servicios de la CIG denuncia que Inditex modificó este martes, "de forma unilateral y de un día para otro", los horarios del personal del grupo en todo el Estado. Esta decisión incluye también a las trabajadors que tenían reducción de jornada, lo que supone un ataque directo a la vida laboral y familiar. Además, "la dirección llamó a la policía para que expulsase de su puesto de trabajo a la presidenta del comité de empresa de Zara en la provincia de la Coruña:


 
Huelga en la Ayesa de Sevilla.
El comité de empresa de Ayesa Avant Technologies en Sevilla ha convocado huelga indefinida desde el lunes 18 de mayo para reclamar que se respete la conciliación laboral y familiar en la vuelta del teletrabajo a la actividad presencial. https://www.lavanguardia.com/vida/20200515/481152102437/sindicatos-convocan-huelga-en-ayesa-por-la-conciliacion-familiar-y-laboral.html


Sobre la industria de la automoción:

Llevamos toda la semana con "rumores" y noticias de un lado al otro:

Primero, la patronal del auto se queja de que está muy bien promover una ciudad paseable y el uso de la bicicleta, pero que eso atenta directamente contra ellos y la venta de automóviles. «La industria del automóvil es un milagro en España. Sin tener sedes (de las multinacionales fabricantes) somos el 10% del PIB; por eso ahora es momento de trabajar todos juntos: empresas, administraciones y agentes sociales, y hacerlo con rapidez y eficiencia. El automóvil ha demostrado que es leal con el país, que sigue siéndolo, y necesitamos actuar con velocidad, escucha y eficacia». https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/promover-bicicleta-ampliar-20200513081657-nt.html

Huelga en NISSAN Barcelona

Después, aparecen las amenazas desde el Financial Times, afirmando que varios modelos de coches que actualmente se fabrican en España podrían ir a las fábricas del Reino Unido: https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/prensa-britanica-especula-20200515201827-nt.html?fbclid=IwAR3FLYb81j-GUyBeQH9hAzLBAlx8Sauh2ssNRLC-iBn0oyOSL2jNckXknnY#vca=fixed-btn&vso=rrss&vmc=fb&vli=Valladolid
Al mimos tiempo, otros medios afirman que la producción de NISSAN en Barcelona podría recalar en las fábricas vallisoletanas si se cierra aquella factoría: https://diariodecastillayleon.elmundo.es/articulo/castilla-y-leon/nissan-mantiene-expectativa-trasladar-juke-qashqai-reino-unido-valladolid-palencia/20200515233040009550.html
Y a más abundamiento, escuchamos al Presidente francés afirmar que solo recibirán subvenciones las empresas que fabriquen en Francia y recomendar a PSA y Renault cerrar algunas de las facotrías que tienen por el mundo para enfrentar la actual crisis y aumentar la producción en el país (https://www.elsaltodiario.com/industria/nissan-cumple-11-dias-huelga-indefinida-grupos-psa-renault-plantean-volver-francia). Como perfectamente reconocía el señor De los Mozos: «Los nacionalismos van a ser más exuberantes», y por eso las decisiones de los gobiernos pueden resultar determinantes.
La realidad es que las empresas multinacionales y los estados PUEDEN HACER LO QUE QUIERAN siempre y cuando nos mantengan divididos y enfrentados. Pero si luchamos unidos, por encima de fronteras, banderas y naciones, desde el INTERNACIONALISMO, poco nos importan todas esas amenazas veladas...  Frente al chantaje empresarial, solidaridad obrera por encima de fronteras.


Huelga indefinida en Nissan Barcelona.
El pasado 4 de mayo, el día que debía reanudarse la actividad, la plantilla se declaró en huelga indefinida ante la falta de certezas y de un plan industrial que permita compensar las malas noticias que llegan desde la multinacional japonesa. Nissan amenaza con cerrar la planta de la Zona Franca de Barcelona y trasladará su producción a factorías de Renault en Francia y "otros lugares", según ha informado este jueves el diario japonés Nikkei. El posible cierre de la planta catalana se enmarca dentro del plan de reestructuración que está elaborando el fabricante nipón. Planea recortar 2.800 millones de dólares (2.600 millones de euros) al año en costes fijos ante la caída de las ventas provocada por el Covid-19 y tras años de bajadas en el beneficio y baja rentabilidad.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/05/14/companias/1589455426_199430.html




  
Renault.



  La Confederación General del Trabajo (CGT) señaló ayer que Renault incumple los tiempos correspondientes para desinfectar los puestos de trabajo y herramientas en la factoría de Villamuriel (Palencia) «y los ha eliminado para realizar producción pura y dura».
https://www.eldiario.es/cyl/economia/CGT-Inspeccion-Trabajo-Valladolid-Palencia_0_1026448279.html



Sobre el presunto caso de Covid-19 en un empleado, CGT explicó que la empresa no ha comunicado si dio positivo. «Sabemos que ha adquirido test recientemente, algo que demandamos  desde un principio», añadió.
Finalmente, criticó que fabricar vehículos a un solo turno «es un tormento, con guantes, monos, gafas y mascarillas  a un ritmo de menos de un minuto cada manipulación y el día a día se transporta a un sufrimiento. https://www.facebook.com/811618428893680/posts/cgt-dice-que-renault-no-cumple-el-tiempo-de-desinfecci%C3%B3ndp-martes-12-de-mayo-de-/2864577166931119/



Iveco.
Iveco volvió a la actividad el pasado lunes 11 de mayo. En el siguiente comunicado CGT reflexiona sobre los ERTES y la vuelta a la actividad en tiempos del covid:
 

"Vamos a empezar hablando del nuevo E.R.T.E., que en esta Sección Sindical hemos bautizado
como el E.R.T.E. de “porsiacaso”. Por tod@s es sabido que C.G.T. no firma E.R.T.E ́S, cuando
quien solicita esta severa medida es una multinacional, también deberían saberlo nuestros
vecinos de cuarto sindical, no es el primero que solicita IVECO España S.L. para esta fábrica,
como también deberían saber los motivos por los que no firmamos este tipo de medidas, pero
como parece que les cuesta memorizarlo y entenderlo, vamos a volver a explicarlo una vez
más. C.G.T. no firma E.R.T.E ́S porque es una medida que va en contra de los trabajadores,
contrariamente a lo que vosotros defendéis, que es una medida buena para los trabajador@s,
y os vamos a explicar porque es malo para los trabajador@s. Podemos empezar por la
cuestión económica (que ya sabemos que es lo que más os interesa), Tod@s sabemos de
donde proviene el dinero que percibimos cuando estamos en una situación de desempleo,
exacto, del dinero público, de las arcas del estado que entre todos nos encargamos mes a mes
de ir abasteciendo a base de impuestos, para que se vaya pagando todo lo “necesario”, ¿Pero
aportamos todos lo mismo? Pues no, 3 de cada 4 euros que el estado recauda provienen de la
clase trabajadora, para C.G.T. no es justo que la clase trabajadora que es el principal soporte
económico del país, sea quien más sufra las consecuencias de una crisis y que el dinero de sus
impuestos en lugar de ir allí a donde haga falta de verdad, se destine para que las grandes
multinacionales sigan manteniendo unos beneficios astronómicos a costa del bienestar de los
trabajadores, no hay que olvidar que estas grandes multinacionales a mayores, año tras año se
hinchan a recibir subvenciones, pagadas también con el dinero de los impuestos. ¿Es justo
que los que aportan 1 de cada 4 euros sean los que siempre sacan beneficios a costa de las
crisis que sufrimos l@s que más aportamos? ¿Es justo que el Sr. John Elkann (nuestro jefe de
verdad, el mandamás de la gran corporación FIAT-Chrysler-CNHI-Ferrari-Exor) que cobra
1.700.000$ al año, a parte de beneficios y dividendos, vea aumentados sus beneficios a costa
de empujar a la clase trabajadora un poquito más hacia la pobreza? ¿Es justo? Pues no, y como
no es justo, C.G.T. no firma E.R.T.E ́S, como no firma ningún tipo de acuerdo que vaya en contra
de l@s trabajador@s, cuestión de principios, cada cual tiene los suyos, y cada cual sabe con
quien se acuesta y con quien se levanta.
 Los defensores de los E.R.T.E ́S y de la empresa, diréis “es que si no hay ventas, que van hacer
con tanto vehículo” efectivamente, ahí está la clave, tanto vehículo, ya os lo explicamos
nosotros, bajar la producción. Sí, bajar la producción, la empresa sigue ganando mucho dinero
(no hay que olvidar, que cuando entramos en esta empresa hace 20 años, con una plantilla de
1.100 trabajador@s se sacaban todos los días 90 vehículos, y la empresa tenía unos beneficios
muy considerables), y l@s trabajador@s no lo notaríamos en nuestros bolsillos, ni el estado en
sus arcas. “Pero es que, si se baja la producción los eventuales se irían a la calle” sería vuestra
siguiente excusa para seguir defendiendo los intereses de la empresa, pues dejar que os
recuerde que desde que en esta empresa se utilizan los E.R.T.E ́S y las medidas de flexibilidad salvaje, que vosotros firmáis, para regular la producción, casualmente no se hacen contratos
indefinidos, ¿Casualmente? No, antes, cuando no se utilizaban estas medidas, que destruyen
empleo, cuando había una bajada en el número de pedidos, sí que es cierto que algunos
eventuales se iban a la calle, pero en contraposición, cuando la demanda de pedidos subía, se
volvían a contratar a los eventuales, y si la demanda subía mucho, se contrataba a más gente,
y entonces se daba la situación de que el número de eventuales era superior al permitido por
el Convenio, y algunos de los contratos eventuales pasaban a indefinidos, y esto en
consecuencia, traía más trabajo a esta fábrica, pues al tener un mayor número de trabajadores
a los que era más difícil y más caro despedir, desde Italia echaban cuentas, y decían, me sale
mejor producir estos vehículos en Valladolid, que tener esa fábrica a medio gas, y hacíamos
cabina y furgón, porque el furgón lleva más trabajo, y éramos más trabajador@s en la fábrica,
porque en esta fábrica, cada año que pasa somos menos trabajador@s, y todo gracias a los
E.R.T.E ́S y a la flexibilidad que vosotros firmáis. Por eso no firmamos E.R.T.E ́S, porque los
E.R.T.E ́S destruyen puestos de trabajo, cuestión de principios, si no le gustan a la empresa,
nosotros no los cambiamos. Y para finalizar este apartado sobre los E.R.T.E ́S, sí, bajar la
producción, siempre antes que un E.R.T.E, pero en este momento en el que nos encontramos
de la pandemia del COVID-19, con más razones si cabe. Nos resulta absurdo a la par que
irresponsable, que hayáis firmado un protocolo de protección ante la pandemia, que para
nosotros es insuficiente (luego explicaremos algunas cosas sobre el protocolo), que solamente
contempla dos semanas, con una velocidad en las líneas que nos pueda permitir mantener la
distancia de seguridad de dos metros, y después de esas dos semanas nos veamos de nuevo
trabajando codo con codo, de manera literal, y que al mismo tiempo firméis un E.R.T.E. para
que nos vayamos a casa, en caso de que no lleguen las piezas o no haya pedidos, es decir,
vamos a estar produciendo a tope, arriesgándonos a un posible contagio, para que luego,
cuando a la empresa le interese, nos mande a casa a perder dinero. No tiene ninguna lógica lo
que estáis haciendo, ninguna lógica como representantes de los trabajadores, como
representantes de la empresa sois unos hachas. Firmáis medidas que aumentan la
probabilidad de contagio y que son perjudiciales a nivel económico para los trabajadores,
medidas que solo benefician a la empresa, cuestión de principios, y cuando no se tienen,
cuestión de intereses".






TRANSPORTE

Conductores de bus de Ceuta amenazan con huelga:  
La situación en la Empresa de Autobuses "Hadú-Almadraba" sigue enconándose a medida que pasan los días. Los trabajadores solo han cobrado media mensualidad, lo que pone muy en entredicho la posibilidad de que los vehículos circulen este martes. "Tiene que producirse un giro en los acontecimientos", confirman a Ceuta Televisión desde fuentes sindicales. Ese "giro" es el compromiso de pago por parte de la empresa o un documento de la Ciudad Autónoma que permita hacer frente a la mensualidad. http://ceutatv.com/art/22607/los-autobuses-no-circularan-este-martes-salvo-giro-en-los-acontecimientos


Transporte aereo: Despidos en Rynair.
La aerolínea Ryanair ha anunciado este viernes que “se ha visto obligada” a reducir el personal de sus oficinas en Dublín, Londres Stansted, Madrid y Wroclaw. El total 250 empleados del grupo se verán afectados por estos despidos: https://www.lavanguardia.com/economia/20200515/481152235652/ryanair-despidos.html








INTERNACIONAL

México.
Siguen las huelgas del covid contra la «desescalada»: https://www.wsws.org/en/articles/2020/05/11/andr-m11.html

Brasil.
Los conductores de bus del Sistema Transcol votan por hacer huelga: https://eshoje.com.br/rodoviarios-decidem-fazer-greve-a-partir-deste-domingo-17/

Francia.
Huelga en la Synthexim Calaire de Calais: https://www.nordlittoral.fr/42785/article/2020-05-16/calais-il-contourne-une-barriere-se-dispute-et-est-mis-pied-par-son-entreprise

Bélgica.
Siguen los paros en el transporte público de Bruselas: https://www.rtbf.be/info/belgique/detail_coronavirus-le-reseau-des-bus-toujours-perturbe-a-bruxelles-vendredi-matin?id=10502432

Italia.
- Huelga en la ArcelorMittal de Cornigliano: https://www.genova24.it/2020/05/arcelor-mittal-sciopero-fino-a-lunedi-mattina-contro-la-mancata-estensione-della-cig-235581/
- Nueva huelga en la Sittel de Campi Bisenzio: https://www.piananotizie.it/sittel-lavoratori-in-sciopero-per-il-ritardo-nel-pagamento-degli-stipendi-consegnate-le-chiavi-dei-mezzi-al-comune/
- Huelga de recogida de basuras para el 22 de mayo en Pisa http://www.pisatoday.it/cronaca/raccolta-rifiuti-sciopero-geofor-22-maggio-2020-pisa.html

Mali.
Huelga del personal educativo: https://www.maliweb.net/societe/greve-des-enseignants-repression-des-manifestations-contre-le-couvre-feu-le-mouvement-epc-entre-condamnation-et-appel-2874222.html

Nigeria.
Los trabajadores de la electricidad amenazan con huelga: https://dailypost.ng/2020/05/16/nigerian-electricity-workers-threaten-strike/

India.
- Los sindicatos declaran una huelga a nivel nacional para el viernes 22 de mayo: https://odishabytes.com/central-trade-unions-call-strike-on-may-22-to-protest-labour-laws-suspension/
- Empleados del servicio eléctrico en huelga en Ludhiana:  https://www.tribuneindia.com/news/ludhiana/pspcl-staff-strike-work-allege-official-apathy-85382

Malasia.
Los conductores de bus de Sandakan en huelga: https://www.theborneopost.com/2020/05/16/skan-bus-operators-go-on-strike-over-fares/

Informe laboral, del 4 al 10 de mayo.

 
La cifra de fallecidos en CyL a 10 de mayo es de 3.212, 1.905 muertes se han producido en los hospitales. Pero es difícil saber si esto es así realmente, porque las cifras parecen bailar.
Lo que sí parece claro es que, de ellas, casi la mitad se han producido en residencias de ancianos... En Castilla y León, las plazas en residencias públicas y privadas asciende a casi 44.300 y han muerto 2.455 personas en centros públicos y privados, según datos de la Junta de Castilla y León. De ellos, habrían dado positivo por coronavirus 1.363 y 1.092 tenían síntomas compatibles. Además y según los datos facilitados por la Consejería de Familia, de esos 1.214 centros analizados por la Junta se han registrado fallecidos en 263 residencias, 59 de ellos con un solo caso y 128 centros con más de cinco casos. En concreto, 1.659 personas han perdido la vida en su residencia o centro mientras que otras 796 han fallecido en el hospital.

 La gestión de las residencias es una buena piedra de toque de esta pandemia. Sobre todo para valorar realmente los hechos y discursos que nos rodean. En estos días nos bombardean permanentemente y nos dicen que "debemos ser responsables", que si no nos portamos bien, "no pasaremos a la fase 1", pero parece evidente que ninguna de estas cosas se les podía decir a los ancianos que vivían en las Residencias. "Si no nos portamos bien, no nos dejarán salir más" repiten como papagayos algunos... así, los derechos son un premio que se nos concede "si nos portamos bien"...  Eso sí, "nosotros" siempre nos comportamos mejor que el resto, son los demás los que lo estropean todo. 

Todo este entramado propagandístico al que nuestros vecinos están ayudando refuerza la idea de que el ciudadano (especialmente, el español) es un ser egoísta que necesita ser controlado, ya que, si se le dejase a su libre albedrío, mearía en la iglesia, golpearía a sus vecinos y quebrantaría todas las leyes solo por el placer de hacerlo. En otras palabras, se quiere hacer que parezca imprescindible la fuerza que el Estado tiene en monopolio para poner orden. https://blogs.elconfidencial.com/amp/alma-corazon-vida/mitologias/2020-05-03/cuidado-si-no-nos-portamos-bien-dejar-salir_2573003/.  La política del miedo y la delación es el resultado de esta pandemia, pero no debemos permitir que se instale en nuestra sociedad como una de sus consecencias. Sin ser osados, debemos combatir el miedo. Sin creer en la pseudociencia, debemos combatir el adoctrinamiento del Estado, la "disciplina capitalista" y la sumisión.


Sobre el ingreso mínimo vital

El gobierno PSOE-Podemos va a poner en marcha en los próximos meses el llamado “ingreso mínimo vital” una especie de renta básica dirigida a aumentar el nivel de ingresos de los hogares que se sitúen, por nivel de renta, por debajo del umbral de la pobreza.
De acuerdo con la prensa burguesa, este  plan tendrá una partida presupuestaria de 3.000 millones de euros y supondrá una media de ingresos de 500€ por cada solicitante. Se estima que un 20% de la población española tendrá derecho a recibirlo. 

Desde el gobierno esta medida se explica como un paliativo a la gravísima situación de crisis económica que padece el país como consecuencia de la pandemia de covid-19, con la que se buscaría “que nadie se quede atrás” y sacan pecho afirmando que esta es la diferencia entre un gobierno de izquierdas y uno de derechas, en alusión al gobierno del PP que gestionó la crisis de 2008-2012.  Pero lo cierto es que no sólo el gobierno es partidario de este tipo de renta básica. Otros destacados personajes del mundo de la economía también lo defienden. Por ejemplo Luis de Guindos, precisamente ministro de Economía durante aquella crisis, afirmó hace poco que "Es necesario una renta mínima, de emergencia y claramente temporal" refiriéndose al plan del gobierno. O el televisivo, y nada sospechoso de izquierdista, Juan Ramón Rallo dijo en su columna de El Confidencial que tal ingreso debía ponerse en marcha porque: “el ingreso mínimo vital podría constituir una reconfiguración positiva del modelo actual de Estado providente”.

¿Qué tiene este tipo de medida económica que satisface por igual a derecha e izquierda?
La situación actual se caracteriza por una brusca sacudida de la estructura productiva del país, que pocos días antes de la declaración de la pandemia era rentable en los términos en que desarrollaba su actividad. Los negocios se interrumpieron pero por una causa externa a estos. Inmediatamente después vinieron los despidos, los cierres de negocios, etc. El shock de oferta productiva se convierte en un shock de la demanda: no hay salario, no se compra (o se compra menos). Aunque, todavía, si las fábricas y empresas se pusiesen en marcha los negocios se volverían rentables. Poco a poco la situación se vuelve más cruda: el cierre económico, aunque parcial, se alarga y con ello muchos negocios no pueden subsistir porque los costes fijos no se han ido, mientras que los ingresos sí. Además se prevé que muchos negocios no vuelvan a abrir con normalidad en meses, que los flujos turísticos se detengan, etc.
Se pasa de una situación de falta de liquidez en la economía (las empresas no reciben dinero por estar cerradas, luego no pueden hacer frente a los pagos, pero si lo recibiesen no tendrían problema en hacerlo porque son rentables) a una situación de falta de solvencia de muchas empresas (el mercado está tocado, aun cuando dejasen abrir a las empresas habría un exceso de oferta). La verdadera crisis, localizada por el momento en la parte del tejido empresarial que trabaja con unos márgenes de beneficio más bajos (por ejemplo la hostelería, que aproximadamente tiene un 5% sobre los costes) ha llegado.
España es un país con una dependencia económica fortísima de sectores poco rentables (turismo, hostelería, sector servicios…) y con unos ciclos de empleo-desempleo muy marcados debido a la temporalidad de los contratos. Una crisis como la que se está fraguando va a provocar un incremento del paro sostenido a lo largo de los años, incluso mayor que el que produjo la Gran Recesión  de hace diez años. Además, lo que caracterizará a esta crisis es la falta de margen para recuperar en un breve periodo de tiempo el ciclo de los negocios.

Para atenuar este problema el gobierno ha tomado una serie de medidas. La primera es permitir que las empresas dejen de pagar los sueldos de los trabajadores afectados por cierres temporales y hacer que estos sueldos pasen a cargarse a las arcas del Estado. Es una manera de evitar que la falta de liquidez de la que hablábamos se convierta en falta de solvencia y se trata de una subvención directa al conjunto del capital nacional. Pero es una medida temporal: las empresas reanudarán su actividad normal en un mercado fuertemente contraído y llegarán los despidos, de los cuales el Estado ya no se hará cargo (no los prohibirá, como cínicamente afirmó la Ministra de Trabajo al inicio de esta crisis). La segunda medida es más de lo mismo: subsidio de paro especial durante el tiempo de la pandemia. Pero esto acabará igualmente y el extra de paro (despidos y trabajadores no contratados) apenas será reabsorbido porque las empresas que vuelvan a ser rentables no lo serán tanto como para hacerse cargo de los nuevos parados.
Con lo que el problema del empleo, y con él el de toda una economía abocada a una recesión sin precedentes desde 1929, es realmente un problema a medio y largo plazo: una buena parte de la población no va a tener trabajo en meses, si no años, y cuando lo tenga lo tendrá en unas condiciones mucho más duras, con un salario menor y trabajando más horas que antes de la pandemia. Cuando aparece una situación similar, como en 2008, se vive un proceso de destrucción de capital, las empresas cierran, el paro aumenta, la tasa de beneficio cae… y cuando el mercado deja de estar saturado de mercancías y capitales la tasa de beneficio comienza a repuntar, se vuelve rentable contratar trabajadores, aumenta el número de empresas, etc. Pero ahora la idea de los capitalistas es que, en la medida en que se permita que este ciclo siga su curso, la crisis (que en sus comienzos no ha sido una crisis de beneficio) se agrave. Las empresas están en aprietos ¡pero sólo temporalmente! Se pueden recuperar… esperan.

Ahí es donde entra la renta básica, ingreso vital mínimo o como se le quiera llamar: dado que durante un periodo más o menos largo de tiempo las empresas no van a poder hacerse cargo de los costes salariales, pero siguen necesitando a los trabajadores, pretenden que sea el Estado el que financie la parte perdida del salario mediante una compensación como la que propone el gobierno. Se trata de mantener viva a la mano de obra mientras dura el shock, simplemente. Que el Estado se haga cargo de los costes salariales (que son, básicamente, los de reproducción de la mano de obra). Por esto todos los burgueses, de izquierda y de derecha, a condición de tener un poco de conciencia de clase (de su clase) están de acuerdo con esta medida.

La renta básica se financiará vía impuestos. Los impuestos, como es sabido, los pagan los proletarios en su mayor parte. Luego la renta básica, para terminar de rizar el rizo, la pagaremos tarde o temprano los proletarios.
La jugada es genial para los burgueses… y se vuelve perfecta cuando la izquierda, con el peso que está ganando en toda la sociedad durante estas semanas, la vende como una medida encaminada a mejorar las condiciones de vida de los proletarios. Obviamente el ingreso mínimo evitará que muchas familias lleguen a la pobreza extrema, pero eso es tanto como alegrarse porque te den una paliza en vez de matarte. Porque el verdadero objetivo de este ingreso mínimo vital, el que de verdad aúna a gobierno y oposición, a burgueses de todos los colores, es mitigar en la medida de lo posible un estallido de rabia proletaria como el que debería producirse cuando el suelo desaparezca debajo de nuestros pies.


Denuncias sobre retrasos en el SEPE.
Miles de trabajadores españoles no han cobrado la prestación que les corresponde al verse afectados por un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), lo que está provocando una fuerte indignación. Casi 4 millones de trabajadores se han visto afectados por ERTE a raíz de la pandemia por coronavirus y una parte sí ha cobrado la prestación, aunque de momento se desconoce qué porcentaje. De hecho, hay casos de trabajadores de una misma empresa que algunos sí han cobrado, otros no, y otros sólo una parte. https://www.20minutos.es/noticia/4247108/0/miles-de-trabajadores-no-han-cobrado-la-prestacion-del-sepe-es-indignante-ni-nos-pagan-ni-nos-atienden/




SECTOR PRIMARIO

En el campo se sigue faenando durante la pandemia, de hecho Serigne Mamadou asegura que ahora están trabajando el doble. “Falta gente en el campo y nos llaman más”, comenta. Para nosotros, que estamos buscándonos la vida, son siempre las peores condiciones. Si para la mayoría de gente la situación es mala ahora, imagínate para el que no tiene papeles. Cuando no tienes papeles no tienes derecho a nada, ni siquiera a casa: en el campo, como mucho, te dejan durmiendo en los garajes cuando llueve. Si no en la calle, recogemos cartones y dormimos en bancos.
Cuando pasa la Policía, en vez de proporcionarte un albergue, te dicen que ahí no se puede dormir. En ocasiones mojan los parques donde dormimos para que nos vayamos. Luego te levantas a las seis de la mañana y de siete a siete estás en el campo. No trabajas ocho horas, trabajas doce... y te dan 25 euros. https://www.elsaltodiario.com/temporeros/serigne-mamadou-trabajamos-doce-horas-por-25-euros



SERVICIOS

Sanidad.
Se dice que uno de cada 3 sanitarios ha sido contagiado. La precariedad y la falta de materiales se han notado en todas las comunidades. Desde Cataluña, donde se está afrontando la pandemia con el presupuesto de hace 10 años (ya recortado previamente por la crisis del 2008): https://www.economiadigital.es/politica-y-sociedad/cataluna-afronta-el-coronavirus-presupuesto-sanitario-hace-10-anos_20057079_102.html
a Castilla y León o Madrid, donde la situación de recortes y privatización viene siendo repetidamente denunciada: https://www.elplural.com/sociedad/fallece-celador-hospital-puerta-hierro-covid-19-precariedad-laboral_239392102?fbclid=IwAR3f0fIACHwveVgEwsj6OXXRXLU61l4F9dw-5C6McMoLHBr5m67_T4ILRmE 

A todo esto se suman problemas en la gestión que han generado una importante incertidumbre entre los sanitarios como el caso denunciado por SATSE respecto a la partida de mascarillas defectuosas repartidas entre los sanitarios de Castilla y León recientemente. Tras la denuncia del sindicato SATSE  el pasado 30 de abril, alertando a las autoridades sanitarias sobre la falta de protección que ofrecían las mascarillas Folding mask  KN95 SUBOLUN, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha analizado este elemento detectando que efectivamente no cumplen la normativa y no garantizan una adecuada protección frente a la penetración de partículas, por lo que ayer día 8 de mayo se ha procedido a la retirada de las mismas que estaban siendo usadas por los profesionales sanitarios de Valladolid desde el día 21 de abril. https://www.noticiascyl.com/t/1951014/valladolid-sociedad-valladolid-satse-denuncia-incertidumbre-sobre-salud-enfermeros-ante-nueva-retirada-mascarillas-no-cumplen-normativa
Finalmente, la Junta ha retirado más de 20 millones de mascarillas que estaban defectuosas, en algunos casos mezclando buenas con malas: https://www.20minutos.es/noticia/4252525/0/junta-retira-20-000-mascarillas-de-procedencia-china-e-inmoviliza-otro-millon-del-mismo-fabricante/


El personal sanitario en primer lugar, pero por extensión todo trabajador y toda trabajadora que se encuentre en situación de riesgo, deberíamos firmar un papel con los equipos de protección que se nos han dado y los que se están usando, cuántas horas al días y cuántos días y qué cambios y cuando se cambian. Sino... se lleva un control laboral de este tipo nos veremos con que en cualquier momento se nos dirá que todos estamos contagiados de covid 19 o que hemos ingerido un tóxico por respirar tras las mascarillas defectuosas de marras. Esto, luchando por la seguridad en el trabajo, o más: pasar a los brazos cruzados y los plantes si se está poniendo en riesgo nuestra vida y nuestra salud.


Ambulancias
En un caso parecido se encuentran los trabajadores del transporte sanitario, sin pruebas de detección y con material escaso. El comité de empresa de Ambuibérica en Zamora ha presentado una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social para denunciar "la innación" por parte de su empresa y de la Gerencia de Sanidad para la realización de test del Covid-19 a sus empleados. https://www.noticiascyl.com/t/1950014/zamora-sociedad-zamora-abandono-personal-transporte-sanitario-zamora-8-test-entre-200-trabajadores



Residencias de ancianos
En las residencias de ancianos y de personas con discapacidad, el número de muertes en toda España se eleva ya a 14.871. En el caso de Madrid, la comunidad epicentro del coronavirus, de los 5.558 muertos en residencias desde el 10 de marzo, 986 son casos confirmados y 4.572 presentaban "síntomas". En Castilla-La Mancha, de los 1.710 fallecidos en sus centros residenciales, 768 han sido positivos confirmados y 942 "sospechosos" con síntomas de coronavirus. En Navarra, de los 373 ancianos muertos con coronavirus hasta ahora, 191 son confirmados y 182 con síntomas. Y en Castilla y León, de los 2.131 fallecidos en residencias, 1.073 fueron positivos probados y 1.058 "con síntomas" pero sin confirmación por test. https://www.elconfidencial.com/espana/2020-04-23/castilla-leon-muertos-covid-residencias_2561980/
La actual pandemia generada por el Sars-Covid 19 no ha hecho sino romper la estrecha soga en la que se sostenía la atención sociosanitaria de gran parte de los centros de mayores, generalmente privados. Evidentemente, no sería justo medir la atención realizada por estas instituciones desde la lupa temporal del estado de alarma y el confinamiento. No obstante, esta situación se ha agravado debido a la escasez de recursos materiales y humanos que ya se venía denunciando desde hace años por colectivos en defensa de la sanidad pública.
En muchas ocasiones los equipos de protección individual (EPI) y las medidas de gestión de la infraestructura para detener o, al menos, ralentizar el contagio se han instaurado demasiado tarde. Estas acciones, pudiendo haber sido preventivas, han terminado siendo puramente correctivas en su intento de abarcar una situación ya desbordada. Como resultado de esta gestión quedaron infectados altos porcentajes de residentes (personas mayores institucionalizadas), así como gran parte del personal sanitario y no sanitario habitual. [Ver más en este interesante texto de CNT Valladolid:
https://www.cntvalladolid.es/el-complejo-escenario-laboral-en-los-centros-sociosanitarios-de-mayores-durante-el-covid-19/ ]


Enseñanza.
La Ministra de Educación ha afirmado que "Si no hay un remedio [entiende ella por remedio la vacuna], los centros tendrán que estar a la mitad de su capacidad. Esto obliga a que una parte de alumnos estén trabajando presencialmente y otra parte, telemáticamente". El profesorado, los estudiantes y las familias están empezando a estar más que preocupados por cómo será el curso que viene, sabiendo que por las recomendaciones de seguridad no debería haber más de 15 alumnos por aula y las propuestas que se están realizando para hacer una mezcla de clases presenciales y de clases digitales... con lo que esto puede conllevar de DOBLAR LAS HORAS DE TRABAJO tanto para profesores como para alumnos. https://amp.20minutos.es/noticia/4245428/0/entrevista-ministra-educacion-isabel-celaa-si-no-vacuna-colegios-tendran-mitad-alumnado-aulas/
Algunos sindicatos del sector han levantado ya la voz ante lo que consideran una amenaza real a las condiciones de trabajo del profesorado.



En las escuelas de infantil y guarderías el problema es ahora, la idea de pasar de fase y la posibilidad de apertura de estos establecimientos tiene al personal verdaderamente soliviantado porque es materialmente imposible mantener distancias de seguridad con los niños menores de 3 años que lo tocan todo, lo chupan todo, etc. "No somos un laboratorio, no queremos reanudar sin garantías". Distintas asociaciones de escuelas infantiles reivindican al Gobierno medidas concretas sanitarias y económicas para poder cumplir con la orden de reabrir. http://amp.vozpopuli.com/politica/caos-escuelas-infantiles-actividad-garantias_0_1352265407.html





Bomberos forestales (BRIF).
Bomberos forestales de la Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF) de Tabuyo del Monte (León) han donado material sanitario por importe de 1.500 euros adquirido con el "bote de resistencia" creado para la huelga que mantuvieron durante 107 días en 2015 para reclamar mejoras laborales. https://www.20minutos.es/noticia/4252380/0/trabajadores-de-la-brif-de-tabuyo-leon-donan-material-sanitario-comprado-con-su-bote-de-resistencia/



INDUSTRIA

Huelga en Nissan Barcelona. Los trabajadores de Nissan inician huelga indefinida. 
Los trabajadores de los centros de Nissan en Barcelona han iniciado este lunes una huelga indefinida para exigir un plan industrial que coincide con el día en el que la multinacional tenía previsto retomar de manera parcial la producción tras el parón por la pandemia. https://www.lainformacion.com/empresas/huelga-indefinida-trabajadores-nissan-crisis-coronavirus/6564140/


Huelga indefinida en la Hergom de Santa Cruz de Bezana.
La plantilla de Hergom ha convocado huelga indefinida ante la pretensión de la Dirección de bajar el sueldo a los trabajadores un 10% de forma lineal. El parón está previsto a partir del próximo día 18 d mayo: https://www.eldiariomontanes.es/economia/convocada-huelga-indefinida-20200509202612-ntvo.html


Renault  - Valladolid.
En esta semana pasada se han ido confirmando varios casos de trabajadores con síntomas de COVID de CMVA, la semana pasada hubo otro y la empresa dice haber activado protocolos... Parece ser que son 3, de momento, los afectados... (https://cadenaser.com/emisora/2020/05/07/radio_valladolid/1588873506_732421.html). Empieza la ruleta rusa, a ver quien va cayendo...

TRABAJADORES UNIDOS afirma que no hay medidas suficientes ante un virus contagioso, asintomático en muchas ocasiones y mortal que está claramente sin controlar por lo que solo podemos pedir que que los trabajadores seamos altamente cuidadosos, por nosotros y por nuestro entorno en cuanto al uso de epis...  Además "tal y como denuncia el sindicato Trabajadores Unidos, los compañeros que han estado en contacto con ellos siguen acudiendo a su puesto de trabajo......" Algo que desde Comité Salud Laboral, ha transmitido a la dirección de la empresa y exigir por tanto, MÁS precauciones puesto que los Posibles COVID AHORA AISLADOS EN SUS CASAS como no puede ser de otra manera hasta tener resultados del test , PERO AL RESTO DE COMPAÑEROS que tuvieron contacto con ellos se les manda seguir yendo a trabajar sin asegurarse de que no hayan sido contagiados ...  Tratarnos como ganado, sacrificándonos y sustituyendo una "baja" por "otros" y que sus compañeros de entorno laboral sigan trabajando sin más contemplaciones, no creemos sea "velar por la salud de todos y la de su entorno" en medio de una pandemia. Esto solo sirve para volver a demostrar como la empresa antepone producción a prudencia y demuestra que solo somos números.... Solo queda decir eso de "HOLA JOSEVI, LOS QUE VAN A MORIR TE SALUDAN" y que haya suerte y nos pille confesados. https://www.ondacero.es/emisoras/castilla-y-leon/palencia/noticias/miriam-largose-tenido-que-activar-protocolo-posible-caso-coronavirus-factoria-villamuriel_202005065eb2a37c80b64600010fd096.html

Además de los problemas derivados de la pandemia y los contagios, los trabajadores también están teniendo problemas con las nóminas, al menos así lo describe la CGT en este comunicado:


"CGT RENAULT INFORMA. SE VEÍA VENIRLo anticipamos en nuestro número de “El Megáfono” del mes de Marzo: “Los problemas vendrán en Abril” y, efectivamente así ha sido y no somos ningunos adivinos. Al indescifrable jeroglífico que ha supuesto la nómina del mes de Abril, hay que sumarle los errores en el ingreso de la prestación por parte del SEPE. Han sido muchos los compañeros y compañeras que se han puesto en contacto con CGT para comunicarnos los errores y solicitar asesoramiento. Algunos de los errores detectados:
. Los fines de semana no han sido considerados para el cobro de la prestación.
. Hay personas que solicitaron disfrutar sus días acumulados para no entrar en ERTE y han cobrado del SEPE.
. Hay compañeros que se encuentran trabajando con calendarios especiales y los días que les toca descansar, les envían a su casa de ERTE.
. Hay trabajadores a los que no se les ha tenido en cuenta el número de hijos que tienen, a la hora de cobrar la prestación. Sobre esta cuestión, el día 12 de Abril el Ministerio de Trabajo emitió un comunicado en el que afirmaba que eso se iba a hacer así y que después abonarían la diferencia a los afectados.
. Hay compañeros que, llevando de ERTE desde el 18 de Marzo, han percibido por parte del SEPE cantidades irrisorias (como, por ejemplo, 85€)
La mejor solución a la mayoría de los problemas (que se repetirán en el tiempo mientras el ERTE continúe en vigor), es bien clara: QUE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA RECONSIDERE SU POSICIÓN Y PROCEDA AL ANTICIPO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO, TAL Y CÓMO HA HECHO EN OTRAS OCASIONES. ENTENDEMOS QUE LOS MAYORES RESPONSABLES DE ESTA SITUACIÓN SON LOS FIRMANTES DEL ERTE (CC.OO, UGT, SCP Y TU) QUE CONSINTIERON EN SACARLO ADELANTE SIN QUE SE GARANTIZASEN UNOS INGRESOS CORRECTOS Y A TIEMPO CON EL ADELANTO DE LA PRESATACIÓN.
La solución no es enviar mensajes tranquilizadores diciendo que los errores serán corregidos en la nómina del próximo mes.
Esos errores que se están cometiendo, serán subsanados tarde o temprano, y no por la intervención de ningún sindicato que cada vez que la Dirección de la Empresa comunica algo, lo repite como si fuera idea suya. Los errores los subsanará el Departamento de Paga y el SEPE. Lo que se debería haber hecho es no propiciar el caldo de cultivo para que se produzcan los errores. Hay familias que necesitan una solución inmediata, por motivos obvios. Si no se adoptan las medidas necesarias para evitar estos errores,, el mes que viene nos podemos encontrar con una situación realmente catastrófica". https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2846864098702426&id=811618428893680?sfnsn=scwspwa&extid=cMi3Uk5UABaKBZ9A


Más informaciones de interés sobre Renault: 
Un posible positivo en Renault Palencia:  https://www.elnortedecastilla.es/palencia/comite-salud-laboral-20200506222818-nt.html?_tcode=a29tMWUx
Aceptada propuesta de CGT: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2853530161369153&id=811618428893680
La justicia francesa ordena el cierre de las factorías de Renault que habían vuelto al trabajo - https://www.abc.es/economia/abci-justicia-francesa-ordena-cierre-factorias-renault-habian-vuelto-trabajo-202005091657_noticia.html


Michelin.

El pasado 7 de mayo se ha reunido la Comisión Negociadora del ERTE con la Empresa, mediante
videoconferencia. La Empresa presenta la memoria explicativa y justificación técnica del ERTE para su aplicación en todos sus centros y fábricas de MEPSA: Aranda de Duero, Lasarte-Oria, Vitoria-Gasteiz, Valladolid, OG, Tres Cantos, Illescas y Almería, dando comienzo la negociación del mismo.
Por todo ello, la Empresa solicita la suspensión temporal de los contratos de trabajo por un máximo
de 70 días naturales por persona, a aplicar en el periodo comprendido entre el 18 de mayo y el 15 de
septiembre del 2020, siempre en función de las necesidades de cada actividad y centro afectado.
OG, Tres Cantos, Illescas y Almería entrarían a partir del 1 de junio. https://diariodevalladolid.elmundo.es/articulo/valladolid/michelin-plantea-nueva-suspension-contratos-centros-causas-productivas-organizativas-derivadas-perdida-actividad-covid-19/20200504194156379368.html
Lo que no podemos entender es para qué se nos ha llamado a trabajar en estos días si enseguida se presenta otro ERTE porque no hay actividad. ¿Para qué se ha puesto en riesgo a los trabajadores de esta manera?
El ERTE, que afecta a un total de 7.502 trabajadores, no podrá superar por persona los 70 días naturales.  https://www.eldiadevalladolid.com/noticia/Z593B5014-915F-B125-CDC1B0228E1F37C4/202005/michelin-fija-un-nuevo-erte-hasta-el-15-de-septiembre
 









OTROS. Textos. Comunicados. 

GRUPO BARBARIA. No es la crisis del virus, es la crisi del capital.
http://barbaria.net/2020/05/08/no-es-la-crisis-del-virus-es-la-crisis-del-capital/

CGT: Tabla reivindicativa de derechos y libertades:
http://rojoynegro.info/articulo/ideas/cgt-presenta-al-gobierno-espa%C3%B1ol-una-tabla-reivindicativa-derechos-libertades-irrenun

Diario de un disidente del coronavirus:
https://ramiropinto.es/2020/05/03/coronavirus-dinamicas-sociales/




INTERNACIONAL.

Argentina
Huelga de riders: https://www.istoedinheiro.com.br/entregadores-a-domicilio-fazem-greve-na-argentina-em-meio-a-pandemia/

Italia
Huelga los sábados y domingos de mayo en la Fca de Atessa: https://www.vastoweb.com/news/flash-news/938906/cobas-alla-fca-di-atessa-non-rispettate-le-misure-di-sicurezza-per-covid-19
Bomberos sicilianos en huelga: https://sicilians.it/coronavirus-sicilia-poche-tutele-e-nessuna-sicurezza-in-sciopero-i-vigili-del-fuoco-178422
Huelga de estaciones de servicio en autopistas y red de carreteras principales durante 48 horas desde el 12 de mayo: https://www.basilicata24.it/2020/05/sciopero-carburanti-in-autostrada-gestori-allo-stremo-78310/

Francia
Huelga de los transportistas en la FedEx de Tremblay-en-France: https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/coronavirus-des-transporteurs-de-fedex-protestent-contre-leurs-conditions-de-travail-et-reclament-1588774836

EEUU
Huelga en la Allan Brothers Fruits en Naches (Washington): https://kimatv.com/news/local/allan-bros-workers-go-on-strike-demand-hazard-pay
Trabajadores rumanos de la Royal Caribbean hacen huelga de hambre hasta que la empresa les permita volver a casa: https://www.miamiherald.com/news/business/tourism-cruises/article242595896.html

Suráfrica
Huelga en el hospital de Uitenhage: https://www.heraldlive.co.za/news/2020-05-08-uitenhage-hospital-staff-strike-over-lack-of-protective-gear/

Gabón
Huelga general de los hospitales públicos el 20 de mayo: https://www.gabonactu.com/gabon-greve-dans-les-hopitaux-publics-le-20-mai-prochain/

India
Trabajadores migrantes hacen huelga en Surat al cancelarse los trenes que debían permitirles volver a casa: https://odishanewsinsight.com/odisha/odisha-migrants-in-surat-hold-a-strike-again-over-train-cancellation/