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La explosión en la fábrica química de Tarragona provoca 3 muertos y, al menos, 7 heridos. La falta de medidas de seguridad, la inacción de la empres al no avisar y no hacer sonar las alarmas así como otros problemas derivados de la falta de prevención pueden estar detrás de la gravedad de lo sucedido.
El principal problema inicial al que se tuvo que hacer frente con la explosión de un tanque reactor de óxido de etileno de 20 toneladas fue que la empresa química no avisó de que había tenido un accidente.
"Los primeros avisos nos llegaron por los ciudadanos", explican fuentes de Protección Civil. La primera llamada al 112 fue a las 18.38 de un vecino de la zona. "Hicimos una batería de llamadas a las empresas químicas, miramos las cámaras de vigilancia. Vimos que algo pasaba, pero aún no sabíamos qué", explica el Sergio Delgado, subdirector de los servicios de Protección Civil de la Generalitat. "Los protocolos dicen que lo primero que debe hacer la empresa es avisar", afirma. La Administración analizará lo ocurrido, consciente de que la situación, con tres muertos, un herido grave y otro muy grave, pudo haber alterado los procesos de comunicación.
La empresa química de Tarragona sumaba multas por inseguridad laboral
Cuatro sanciones graves, relacionadas con la seguridad laboral, con las condiciones de trabajo, la falta de formación y por no haber actualizado la evaluación de los riesgos laborales, no son baladíes en una empresa que trabaja con productos químicos . Entre 2015 y 2017 Inspección de Trabajo abrió estos cuatro expedientes a Iqoxe , donde el martes se produjo la brutal explosión que causó tres muertos y siete heridos y que ha puesto en entredicho la seguridad en el polígono petroquímico de Tarragona.
La empresa recurrió contra todos los expedientes pero el juez refrendó el criterio de Treball. Ayer, el conseller de esta área, Chakir el Homrani, anunció que se habían abierto otros dos expedientes a la empresa para investigar las causas del accidente, que se suman a la denuncia que hace unas semanas recibió por la situación laboral de seis trabajadores. Aunque Treball no dio detalles de las sanciones, fuentes consultadas explicaron que las cuatro sumaron un importe de 17.450 euro.
¿Por qué nadie dice quién es el Gerente de la empresa química e Tarragona donde se produjo el incendio y la explosión de esta semana?
Es José Luis Morlanes, ex secretario general de UGT del Baix Llobrega, ex teniente de alcalde de urbanismo del PSC en Cormellá, ex presidente socialista del Consell Comarcal de Baix Llobregat y miembro de la ejecutiva del PSC. Pese a haber sido secretario general de UGT desde 1990 a 1998 y haber promovido el hundimiento de la mitad de las empresas industriales del Baix, la empresa que dirige ha sido sancionada cuatro veces por Inspección de Trabajo por no ajustarse sus medidas a la normativa de seguridad en el trabajo para los trabajadores.
El gerente y todo el equipo directivo de la empresa son directamente responsables de las muertes y daños acaecidos. La administración y los sindicatos colaboracionistas son responsables directos e indirectos de la situación, por inacción y omisión y por dejar a los trabajadores en manos del empresariado cuyo único interés es el beneficio inmediato a costa de la explotación y las muertes de lxs trabajadores.
¿Con qué contamos los trabajadores ante hechos como el ocurrido en Tarragona?
Solo con nuestras propias fuerzas, con su lucha unitaria y de clase para hacer frente a todo el entramado organizado en nuestra contra.
¿Con qué contamos los trabajadores ante hechos como el ocurrido en Tarragona?
Solo con nuestras propias fuerzas, con su lucha unitaria y de clase para hacer frente a todo el entramado organizado en nuestra contra.
CONTRA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, LUCHA OBRERA
SOLIDARIDAD DE CLASE
más información:
Informaciones de clase
1 al
10 de julio
Industria
ARRANCA
LA HUELGA POR LOS DESPIDOS EN HEWLETT PACKARD
La
huelga, convocada en Aragón y en el Estado español, arranca el
viernes 1 de julio como protesta por los despidos en HP. Las
secciones sindicales de CGT en Zaragoza, han organizado una
concentración en las puertas de la Oficina Principal de Caixa en la
capital aragonesa, ese mismo a las 12.00 horas
HUELGA INDEFINIDA DE LOS PORTAVEHÍCULOS DE RENAULT
Afecta
a más de 100 trabajadores de trece empresas
A las
08:00 de la mañana comenzaba la huelga indefinida convocada por el
sector del transporte de mercancías por carretera de los
portavehículos de Renault que afecta a más de 100 trabajadores de
13 empresas de Valladolid y
Palencia.http://cadenaser.com/emisora/2016/06/27/radio_palencia/1467019827_626043.html
Otras informaciones anteriores: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/06/huelga-de-los-portavehiculos-de-renault.html
LA
CIG CIFRA EN EL 97% EL SEGUIMIENTO DE LA HUELGA EN VIZA
Sindicatos
y dirección acordaron solicitar la mediación del jefe de la
Inspección de Trabajo de Vigo para intentar desbloquear el conflicto
El 97%
del personal de producción con contrato indefinido ha secundado la
primera jornada de huelga indefinida convocada en Viza, según la
CIG, mientras que la empresa de automoción con sede en O Porriño
reduce la participación a un 50%, al tiempo que destaca la ausencia
de incidencias.
Servicios
CGT
CONVOCA HUELGA EN SERVICIOS AUXILIARES MARÍTIMOS (SAM), QUE ANUNCIA
UN ERE DE 27 EMPLEADOS
El
sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) comenzó una nueva
huelga en la empresa Servicios Auxiliares Marítimos (SAM),
perteneciente al Grupo Alonso, coincidiendo con el anuncio realizado
por la patronal para la puesta en marcha de un Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 27 trabajadores.
LOS
TRABAJADORES DE FCC DECLARAN LA HUELGA INDEFINIDA EN EXTREMADURA
Según
ello, las negociaciones con la empresa han fracasado hasta tal punto
de que ésta les ha ofrecido salarios aún más bajos que en la
primera reunión.
CO.BAS
REANUDA LA LUCHA POR LA READMISIÓN DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA EN
BLAUMAR DE SALOU
Co.bas
de Tarragona continúa luchando en Salou para que se readmita a una
afiliada que fue despedida el 2 de diciembre del 2015. Tres meses
después de que acabara la temporada. La idea era quitársela de la
empresa antes de que comenzara la actividad de este año, o sea,
antes de que comenzara la faena en Semana Santa. Por eso, durante las
fiestas, un grupo de 20 personas del Sindicato, junto con la
compañera despedida, estuvo cuatro días alternativos frente al
Hotel Exigiendo su readmisión.
LIMPIEZA
La
opción tomada por las KELLYS puede suponer un verdadero paso adelante:
https://laskellys.wordpress.com/