Informaciones de clase, del 22 al 29 de junio.
Con el fin del Estado de Alarma, cerramos el ciclo abierto con las INFORMACIONES SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL, la semana pasada, recopilando todas las infos salidas durante las semanas en las que ha estado en vigor dicha situación legal de excepcionalidad en la que quisimos aportar nuestra pequeña contribución para la difusión y actividad de denuncia y lucha laboral que era difícil de realizar en LA CALLE.
VER: RECOPILACIÓN: INFORMES sobre la situación laboral durante el Estado de Alarma:
http://valladolorenlabiblioteca.blogspot.com/2020/06/recopilacion-informes-sobre-la.html
Como ya hemos dicho en múltiples ocasiones, LA LUCHA ESTÁ EN LA CALLE, y no en el parlamento (tampoco en internet). Estas "infos obreras", por estas y otras razones, vuelven a ser lo que siempre hemos querido que sean: un boletín más o menos semanal de informaciones obreras, de clase, para la difusión de las luchas, los problemas y los conflictos que enfrenta nuestra clase día tras día, semana tras semana, normalmente centrado en nuestro entorno (Valladolid, Castilla(s), Estado español) pero con un claro sentido INTERNACIONALISTA.
Proletarixs de todos los países, UNÍOS (UHP)
SECTOR PRIMARIO
Sobre la explotación en el campo de Huelva, el racismo, el machismo y las miserias que tiene que soportar la clase obrera internacional que trabaja en el campo: https://ctxt.es/es/20200601/Politica/32487/campo-racismo-machismo-ana-pinto-huelva-en-lucha-explotacion-meritxell-rigol.htm
SERVICIOS
Sanidad
En todo el mundo se están sucediendo las movilizaciones en los hospitales, centros de salud, etc, derivadas de los problemas que ha generado o destapado la pandemia.
Recientemente vimos a la policía "agradecer" a los sanitarios franceses su labor durante todo este tiempo tan complicado mediante los típicos aplausos a porrazos: https://www.elsaltodiario.com/
Hay múltiples denuncias de sanitarios que han sido expedientados por quejarse de la situación o difundir y participar en las movilizaciones contra la privatización y los recortes, o simplemente por denunciar la situación de desatención y precariedad en la que han desarrollado su labor:
https://m.eldiario.es/
Todas estas y otras muchas razones han llevado a la realización de concentraciones y a la última jornada de lucha en sanidad convocada por CAS (coordinadora contra la privatización) y otros muchos colectivos:
> Ver una Crónica de la Jornada de Lucha: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/06/despues-de-los-aplausos.html
> Texto de la campaña "Nunca más muertos evitables": http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/06/nunca-mas-muertos-evitables.html
Enseñanza
Llamada a huelga de los trabajadores de las escuelas de idiomas de Madrid:
https://elpais.com/espana/
Bomberos de Vigo.
Los bomberos de Vigo siguen en huelga desde hace diez meses:
https://www.20minutos.es/
Huelga en el estadio de atletismo de Málaga
https://www.laopiniondemalaga.
INDUSTRIA
Debido a los problemas de ciertos sectores industriales, motivados por los cierres parciales o los ERTES, los diversos organismos públicos (desde el gobierno central a los gobiernos autónomicos o la comisión europea) se han aprestado a dar DINERO en forma de AYUDAS y SUBVENCIONES a las EMPRESAS. Y estas "ayudas" se plantean dentro de "un paquete social" y se hacen pasar por equivalentes al pago del SMI, las ayudas a los alquileres, etc., como si para el Estado -que se define así como un ente por encima de las clases- fueran lo mismo un empresario capitalista que un asalariado, como si sufrieran lo mismo... Para los trabajadores son migajas, que sirven para sobrevivir o malvivir... la verdadera inversión no va a las "ayudas sociales" sino al mantenimiento del sistema capitalista y a la defensa de sus privilegios y de la economía nacional: http://www.izquierdadiario.es/
En cuanto a la Junta de Castilla y León su gran plan estratégico "industrial" es... que invierte en turismo. Muy lógico, teniendo en cuenta que el turismo y las zonas que dependen de él han visto claramente la fragilidad de su modelo económico en una situación como la que estamos viviendo. Pues eso.
Y el gobierno, con el mismo criterio, nos financia el coche y sale al rescate del sector de la automoción: https://www.rtve.es/m/
Ambos sectores, automoción y turismo, suponen algo así como el 20% de la economía española.
Mientras los problemas en la industria siguen siendo los mismos o más...
Lingotes Especiales
Concentración en solidaridad con un despedido en Lingotes, delegado de CCOO que denunció la seguridad en la fábrica: https://diariodevalladolid.
Iveco.
La empresa propone congelar el salario en el nuevo convenio. Los sindicatos, de primeras, se plantan: https://www.noticiascyl.com/t/1993586/valladolid-todo-valladolid-sindicatos-plantan-ante-propuestas-iveco
Nissan
Aunque las movilizaciones de los trabajadores de Nissan Barcelona y la solidaridad con ellos en todo el Estado sigue presente (https://www.facebook.com/
Concentraciones de CGT en Valladolid contra el cierre de Nissan:
http://www.cgt-cyl.org/2020/
Renault.
Las plantas de Renault en Valladolid y Sevilla (salvo la de motores en Valladolid) abandonan el ERTE: https://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-plantas-renault-espana-abandonan-erte-sevilla-motores-valladolid-20200629095020.html
Solidaridad con lxs trabajadores de EBHI en Lucha:
https://twitter.com/ebhienllucha
https://www.facebook.com/EBHIenLlucha/
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Concentraciones en Sevilla, Vigo, Madrid y Valladolid, entre otras, han sido convocadas ayer lunes en apoyo a los trabajadores y trabajadores de Nissan en Catalunya. Alrededor de 25.000 empleadxs ven peligrar actualmente su puesto de trabajo entre empleos directos e indirectos.
El anuncio hace prácticamente un mes de la empresa de japonesa de cerrar la planta industrial que posee en Catalunya era esperado por algunos, aunque no por ello su anuncio es menos dramático. Desde hace 50 días, la plantilla se mantiene en huelga con el fin de defender los puestos de trabajo y las acciones de denuncia no se han dejado de suceder.
Ante esta situación las movilizaciones en otras ciudades del Estado comienzan a sucederse. Es una cuestión de solidaridad ante la situación que viven las trabajadoras y trabajadores en la planta de Catalunya, así como un aviso de lo que está por venir para el resto del sector automovilístico en todo el Estado. Y que cuenta con algunas de sus principales plantas en estas tres ciudades. Pilares económicos para miles de familias. Desde la federación del Metal de CGT, animan a secundar estas concentraciones y apoyar la lucha de las trabajadoras y trabajadores. A través de un comunicado emitido por la central sindical pretenden, “difundir el mensaje de unidad de acción que tiene que tener toda la clase trabajadora ante los ataques que sin miramientos se están cometiendo contra miles de personas por parte de un sistema capitalista al que hay que combatir con más acción directa y solidaridad entre trabajadores y trabajadoras”.
En Valladolid, los sindicatos CGT y CNT realizaron una concentración conjunta en la puerta del concesionario de Eylo Motor, en la Av. Gijón Nº 92, concesionario de Nissan en la ciudad, y una posterior manifestación por las calles que rodean dicho concesionario.
Así informa el sindicato CGT en su web de la concentración y sus motivos:
"Con estas acciones, desde la CGT pretendemos difundir el mensaje de unidad de acción que tiene que tener toda la clase trabajadora ante los ataques que sin miramientos se están cometiendo contra miles de personas por parte de un sistema capitalista al que hay que combatir con más acción directa y solidaridad entre trabajadores y trabajadoras.
Desde CGT afirmamos que la única vía frente a los ataques de la patronal y el capitalismo pasa por posturas solidarias de lucha, apoyo mutuo y acción directa en defensa de la vida de 25.000 familias.
De esta forma, Valladolid y varias localidades más del estado español, se suman a las acciones que desde CGT se vienen llevando a cabo en las últimas semanas, tras la decisión de la empresa el pasado 28 de mayo consistente en clausurar las factorías de Catalunya.
CGT hace un llamamiento a toda la sociedad para que respalde y apoye estas acciones, y anima a todas las personas de clase trabajadora a unirse no solo en la lucha de los compañeros de Nissan, sino en todas las que supongan una defensa a ultranza de los derechos y libertades de nuestros compañeros y nuestras compañeras de clase en unos momentos muy difíciles que sin duda querrán ser aprovechados para imponer más recortes, más precariedad y más explotación a las mismas de siempre".
El próximo día 25 de Junio, a las siete de la tarde, hay convocada una nueva concentración en la Plaza de Portugalete.
Más información:
> https://www.cgt-cyl.org/2020/06/cgt-convoca-concentraciones-en-valladolid-contra-el-cierre-de-nissan/
> https://poderpopular.info/2020/06/22/concentraciones-en-apoyo-a-la-plantilla-de-nissan-se-suceden-por-el-estado/
Sobre el "cierre" de Nissan:
>http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/05/solidaridad-con-lxs-trabajadores-de.html
>http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/06/automocion-lo-que-no-cierra-hoy-cerrara.html
Marcha por Ezkerraldea…
Este sábado se ha desarrollado la vigésimo séptima “Marcha por Ezkerraldea”. Mediante la cual se
ha exigido medidas urgentes, inmediatas y concretas que den respuesta a
las elevadas tasas de paro, precariedad y pobreza que padece la
comarca, en el actual contexto de la pandemia del Covid-19.
•Hay que tener en cuenta que en la Margen Izquierda 20.626 personas están desempleadas y 7.874 afectadas por un ERTE.
•Además, esta movilización tiene como objetivo denunciar el derroche de recursos económicos públicos que supone financiar las guerras, el gasto militar o la compra de armamento.
No es covid-19, es capitalismo
Lo repetiremos una y otra vez, no es covid-19, es capitalismo. Es un capitalismo que antepone sus intereses económicos a nuestras vidas. Un capitalismo que no asume riesgos amparado en las leyes que le permiten realizar ERTEs con mucha facilidad. Un capitalismo que vive en crisis constante, que pone en riesgo la sostenibilidad de la vida.
Estamos escuchando en los medios de comunicación una y otra vez que la economía va a entrar en crisis, como si la economía tuviera vida propia. Mientras la patronal y el Gobierno vasco emiten en la misma frecuencia, utilizando ambos conceptos como “coma económico”. Confebask está hablando de que viene una “crisis dura”, y le pide al Gobierno Vasco medidas para una salida rápida de la misma. Conocemos las medidas: austeridad y como consecuencia precarización de las vidas de la clase trabajadora.
Están preparando, como ya lo han hecho otras veces, una nueva ofensiva neoliberal para precarizar aún más nuestras vidas. El capital no está dispuesto a asumir ningún tipo de pérdida y pretende aumentar sus beneficios aprovechando la coyuntura. A la terciarización que se impuso en la margen izquierda le sigue la actual uberización y precarización del mercado laboral. Precarización en la que intentarán profundizar con la excusa de la supuesta crisis generada por la covid-19.
Ahora es el momento de tomar un camino u otro: profundizar en la precarización de nuestras vidas o comenzar a poner las vidas en el centro llevando a cabo políticas públicas que lo permitan. No pedimos imposibles, sabemos que recursos existen. El gasto militar este año será 31.000 millones de euros, en 2019 se repartieron en dividendos 21.492 millones de euros en el estado español o la ya incalculable millonada que se está gastando en infraestucturas faraónicas como el TAV o la Variante Sur Ferroviaria son ejemplo de ello.
En este contexto tenemos claro que el camino es la lucha y la movilización de los y las oprimidas de la margen izquierda. Los derechos no se toman, no se piden. Se arrancan. Cada colectivo y cada sector aportando desde su realidad con el objetivo común de acabar con el sistema capitalista heteropatriarcal que nos ahoga, que antepone el capital a la vida y con el objetivo de dar pasos hacia un cambio social.
Exigimos el desarrollo de los servicios públicos, medidas en defensa los derechos sociales de los colectivos más precarizados, el reconocimiento y garantía de las labores de cuidados, un empleo de calidad, la derogación de la reforma laboral, el derecho a una vivienda digna. Exigimos dar pasos hacia la construcción de un sistema que nos permita construir vidas dignas de vivir.
No estamos dispuestas a asumir la nueva oleada de recortes y de precarización que nos quieren imponer. Por todo ello, este 20 de junio dejaremos de mirar la realidad desde nuestras ventanas para volver a tomar las calles.
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Informe laboral del 9 al 15 de junio:
ERTEs, despidos y paro… ¿a dónde vamos?
El pasado 13 de junio el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, afirmó que el Gobierno está trabajando en un esquema para alargar más allá del 30 de junio el cese de actividad extraordinario que se reguló a comienzos de la pandemia. En las negociaciones que se están dando estos días entre gobierno, patronal y sindicatos mayoritarios, se habla ya de alargar los ERTES hasta septiembre por lo menos, es decir, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo durarán más allá de la finalización del Estado de Alarma y, tal y como afirman desde el Ministerio de Trabajo, podrán extenderse hasta septiembre o incluso hasta enero del año que viene.
Una breve recapitulación de lo que ha sucedido con los ERTEs hasta el momento sería la siguiente: en marzo, al comenzar la extensión del virus en España el gobierno decretó tanto el confinamiento de la población como la paralización de actividades económicas que implicasen un contagio potencial a los involucrados en ellas. Dado que esto supuso el cierre de miles de empresas, el gobierno actuó rápidamente por dos bandas. La primera: facilitar el despido mediante la concesión de un subsidio de paro extraordinario, evitando así una respuesta social como la que debería haberse producido en caso de que el desempleo aumentase en un millón de personas (tal y como lo ha hecho) en un solo mes. La segunda: facilitar el llamado ERTE por causa mayor, es decir, un expediente de regulación de empleo con carácter temporal que tiene ventajas fiscales para las empresas que se acogen al mismo y que implica que los trabajadores afectados pasan a cobrar de la Seguridad Social el 75% de su sueldo. A esto se añade el levantamiento de la obligación que tienen las empresas que se acogen a este tipo de medida laboral de no despedir a los trabajadores afectados durante un año después del fin del ERTE. Ahora podrán hacerlo a los tres meses.
Con los datos que tenemos en junio, sabemos que cuatro millones de trabajadores se han visto afectados por un ERTE (total o parcial), es decir, casi una quinta parte de los 22.000.000 de personas que componen la población activa española. Si a esta población activa, que junta trabajadores con empresarios, le restamos la parte de aquellos que no viven de su salario, casi estamos hablando de un 25% de los trabajadores del país, uno de cada cuatro.
El gobierno de PSOE-PODEMOS ha vendido los ERTEs como una medida de protección social para el trabajador. Afirman: la crisis hubiese supuesto el despido, permitiendo a la empresa esta vía evitamos los despidos. ¿Es esto cierto? En primer lugar, un problema de números: de ninguna manera se hubiera producido un despido del 25% de la mano de obra en tres meses. Ni la peor de las crisis económicas han visto algo similar. Buena parte de las empresas jamás se hubieran podido permitir este tipo de despidos, otras no los hubiesen querido… no es nada sencillo prescindir de esta cantidad de fuerza de trabajo de una vez y de golpe.
En segundo lugar, un problema social: si el desempleo en España hubiese aumentado en cinco millones de personas (ERTEs más despidos), sumándose al ya existente… la situación se hubiera vuelto en pocos meses insostenible para cualquier gobierno.
Realmente los ERTEs son beneficiosos para las empresas: constituyen una subvención de la mano de obra que les da el Estado: no pueden producir, es decir, no pueden alcanzar el volumen de beneficio que les permita cubrir el coste de la mano de obra (salarios) durante un periodo. Pues la Seguridad Social se hace cargo de este salario durante un tiempo. Cuando la empresa ya puede volver a producir en condiciones de rentabilidad, se vuelve a hacer cargo de sus trabajadores. Con dos puntos a remarcar: el salario percibido por un trabajador de la Seguridad Social es el 75% de su sueldo normal, con lo cual la masa salarial pagada en España (la parte que se detrae del beneficio y va a manos de los trabajadores) ha caído significativamente. Los proletarios hemos comenzado por pagar buena parte del coste que a las empresas les ha supuesto esta crisis, de manera tan escandalosa que ni siquiera el gobierno del PP durante la crisis de 2008 se atrevió a sugerir algo parecido. Sólo gracias a la complicidad de las organizaciones sindicales y de buena parte de la extrema izquierda esta medida anti obrera y criminal, que ha hecho aumentar las colas en la puerta de Cáritas a ritmos vertiginosos, ha podido pasar por buena para los proletarios. El segundo punto: después del ERTE, si la empresa no obtiene el beneficio esperado en la “nueva normalidad” es legal despedir al proletario. Es decir, el ERTE no se pone en marcha para evitar despidos, la posibilidad de irse a la calle siempre está ahí… El ERTE sirve para aminorar la presión sobre las empresas y darles libertad de actuación. Si los proletarios hemos empezado pagando una parte de la crisis, es casi seguro que acabaremos pagándola entera.
Por la reducción de la jornada laboral. Menos tiempo y el mismo o más salario
https://www.abc.es/economia/
Algunos medios y organizaciones están hablando de la reducción de la jornada laboral, incluso de implantar progresivamente la jornada laboral de 4 días... 4 días y 4 horas si hace falta pero con SALARIOS DIGNOS.
Sobre el conflicto en EBHI
Los compañeros de EBHI en Xixón continúan con las movilizaciones. Tras más de 30 días de huelga de hambre, 3 de los 4 compañeros han tenido que abandonarla y ser conducidos al hospital por estar sufriendo las consecuencias de la huelga de hambre prolongada. Se están produciendo diversas formas de acción y movilización. Desde concentraciones, manifestaciones, bicicletadas, paseos con antorchas, a barricadas y otros métodos de lucha obrera: https://www.elcomercio.es/asturias/laviana-barricada-corta-trafico-corredor-nalon-20200611081313-nt.html
Después de 34 días, el compañero Fer mantiene la huelga de hambre. Le mandamos desde este medio todo nuestro apoyo y solidaridad. Tu lucha es nuestra lucha, tu ejemplo la llama que nos ilumina en estos tiempos oscuros.
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES EBHI EN LUCHA
http://
SERVICIOS
Sanidad.
La lucha por la sanidad pública y para todos enfrenta tiempos decisivos. La lucha contra las privatizaciones es la base de cualquier lucha por los derechos laborales de los trabajadores y por la atención sanitaria a la población. Los trabajadores deben elegir: o público o privado. Porque la privatización mata. La colaboración pública privada consiste en que la privada haga negocio incluso en una pandemia a costa de lo publico: https://m.eldiario.es/galicia/
Las movilizaciones en la sanidad pública se extienden y multiplican por doquier. A las concentraciones convocadas en muchos centros de salud de pueblos y ciudades los lunes de este mes de junio (https://diariodevurgos.com/dvwps/nunca-mas-negocio-con-la-sanidad.php), le sigue la convocatoria estatal realizada por CAS (Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad) para una JORNADA DE LUCHA este próximo sábado 20 de junio, y otras movilizaciones como la huelga de médicos residentes en Madrid a partir del 13 de julio: https://www.elboletin.com/Este próximo sábado, 20 de junio, hay convocadas concentraciones y manifestaciones en buena parte de las ciudades y en varios pueblos del Estado español. Todas las convocatorias se pueden consultar en el siguiente enlace: http://
El manifiesto y las reivindicaciones acordadas para esta Jornada de lucha se resumen en el título "NO más muertos evitables" (V. aquí: http://
Residencias
Se van sabiendo poco a poco más detalles del desastre ocurrido en las residencias de la comunidad de Madrid (ejemplo máximo de lo suedido también en Castilla y León y en la mayor parte de las comunidades autónomas): https://www.publico.es/
En los días en que los mayores de residencias enfermos de covid-19 eran rechazados por los hospitales públicos sus compañeros con seguro privado gozaron de un salvoconducto para ser atendidos en una cama de hospital en Madrid. La Comunidad impuso su triaje de admisión solo en la red de hospitales públicos, dando una vía de escape a quienes tienen capacidad para pagar por la sanidad privada. https://elpais.com/espana/
Las privatizaciones continuan. La política de beneficiar a la empresa privada está detrás de las muertes y de la vergonzosa gestión que hemos sufrido: https://www.infolibre.es/
Ambulancias
Emotiva despedida a un conductor de ambulancias de Segovia muerto por coronavirus:
https://www.eldiasegovia.es/
http://rojoynegro.info/
Enseñanza.
Huelga en las Escuelas de Idiomas de la Comunidad de Madrid, a partir del 16 de junio:
https://elpais.com/espana/madrid/2020-06-16/comienza-la-huelga-de-las-escuelas-de-idiomas-de-madrid-contra-las-pruebas-presenciales.html
Riders.
Desde Riders x Derechos denuncian "la condición de falsos autónomos, básicamente, porque hay multinacionales que vienen y con el argumento de la tecnología lo que hacen es precarizar" y explica que tener "flotas y flotas y un modelo basado en los falsos autónomos crea un desfalco en la Seguridad Social enorme, y hemos visto que en plena crisis de emergencia sanitaria los servicios públicos como la sanidad son básicos y se tienen que mantener". https://amp.lasexta.com/
INDUSTRIA
Como no podía ser de otro modo, el gobierno ha aprobado un enorme paquete de ayudas al sector de la automoción, a favor -como no- de ANFAC y las diversas empresas del sector: https://elpais.com/economia/
Es evidente que, sea del color que sea el gobierno, las empresas (y no los trabajadores) siempre reciben las ayudas que necesitan para sostenerse. Los trabajadores de estas fábricas -y del resto de sectores- solo contamos con nosotros mismos y la fuerza de la lucha y la solidaridad de clase para enfrentar a la burguesía y su estado.
Iveco.
Después de varias noticias que amenazaban con la aplicación de una ERE en la factoría de Valladolid, la empresa parece recular y se compromete a buscar "otras alternativas" que no supongan despidos. Recordamos que Iveco, como Renault, se encuentra a las puertas de la negociación de un nuevo convenio colectivo, y que las empresas suelen usar este tipo de amenazas para el chantaje en la negociación: https://diariodevalladolid.
Nissan.
Los trabajadores de Nissan Barcelona continuan sus movilizaciones contra los despidos y el cierre de la factoría. A las acciones en concesionarios del grupo Nissan-Renault, le han sucedido otras como una gran manifestación en Barcelona el pasado 11 de junio: https://www.20minutos.es/
Renault
El próximo miércoles 17 de junio arrancará el denominado turno de ‘noche’ en la planta de montaje vallisoletana.
Fuera de España, las huelgas están aumentando dentro del grupo Renault. Los trabajadores muestran así su desaprobación ... y sus temores sobre la sostenibilidad de sus trabajos, tras el anuncio del plan del fabricante de automóviles. El turno de noche en la fábrica de Renault en Flins comenzó una huelga el jueves 11 de junio de 2020 alrededor de las 9 p.m. La movilización se continuará este 17 de junio. https://www.leblogauto.com/
Huelga parcial en la Akzo Nobel de Vallirana.
Los sindicatos de Akzo Nobel han convocado el pasado miércoles una huelga de cuatro horas en la planta que esta multinacional tiene en Vallirana en defensa de sus condiciones laborales y del empleo.
https://www.lavanguardia.com/
Servicios Siderúrgicos Integrales (SSI), subcontrata de Sidenor Basauri, presentó un ERE para despedir a 26 trabajadores, pero la asamblea de trabajadores lo rechazó. Sin embrago, este pasado viernes mandó ya algunas cartas de despido. LAB señala que es «un acto de venganza». El 17 de junio los trabajadores se movilizarán.
https://www.naiz.eus/eu/
TEXTOS. SINDICATOS.
SUT- Por la reanudación de la lucha de clase:
http://www.sindicatosut.org/
Recurso de CGT sobre el salario real:
https://www.elsaltodiario.com/
INTERNACIONAL.
Siguen las huelgas en Francia, Italia, la India y en multitud de fábricas y países a lo largo del globo. Igual que destacamos lo que sigue sucediendo en EEUU, nos ha parecido relevante reseñar dos movimientos huelguísticos en otras latitudes:
TUNEZ. Huelga general en la localidad de Enfidha a partir del 19 de junio:
https://www.
Rusia-Ucrania. Los trabajadores de la mina Frunze en Lugansk intentan declararse en huelga, pero ha sido rodeada por el ejército:
https://news.ru/
Informe laboral del 2 al 8 de junio:
El total de afiliados que estaban en un ERTE por una suspensión total o parcial a 29 de mayo era de 2.998.970 personas, en España, de los que 122.773 son afiliados de Castilla y León, frente a 145.505 el pasado mes, https://europapress.es/castilla-y-leon/noticia-122773-afiliados-cyl-erte-108006-fuerza-mayor-20200602115747.html
Los sindicatos mayoritarios afirman que los ertes han sido necesarios (quizá sí... pero ¿por qué no al 100 %? ¿Por qué no a costa de la empresa en vez de a costa de los impuestos de las clases trabajadoras y de una mayor explotación a futuro?) y, para más inri, salen ahora apoyando al sector más liberal del gobierno PSOEpodemos y afirman que no hay que derogar la reforma laboral: https://kaosenlared.net/no-
Y todo esto sin inmutarse.
Mientras los ricos cada vez se hacen más ricos (un 16 % ha aumentado la riqueza de los hombres más ricos de España ¡durante el confinamiento!): https://www.infolibre.es/
En España, para un hogar compuesto de una sola persona el umbral de la pobreza moderada está fijado en los 8.871 anuales. Una de cada cinco personas en España (el 21,5%) se encuentra en esta situación, frente al 17,3% de Portugal o el 13,4% de Francia. En Europa, se suele definir el riesgo de pobreza severa como vivir con ingresos por debajo del 40% de la renta mediana, es decir, con menos de 5.914 euros al año. 493 euros al mes en un hogar con una persona. https://m.eldiario.es/
Continua la lucha de los compañeros de EBHI en el Puerto de Xixon (Gijón). Todo nuestro apoyo y solidaridad a los compas de Ebhi en huelga de hambre...
https://www.lne.es/gijon/2020/
Se cumplen 28 días del inicio de la huelga de hambre de cuatro trabajadores de Ebhi, frente a las imposiciones de la empresa.
Después del inicio de la huelga indefinida con varios actos de sabotaje y barricadas, la empresa se retiró de las negociaciones. Apenas dos días después de ser decretada, el comité de empresa de la EBHI desconvocó en la tarde de ayer la huelga indefinida a la que se había adherido la mayor parte de la plantilla. Lo hizo forzado por las circunstancias y después de que la empresa anunciase la ruptura de las negociaciones debido a nuevos actos vandálicos ocurridos durante el turno de noche.
https://www.elcomercio.es/
Según el comité de empresa, esta desconvocatoria es un gesto de buena voluntad... mientras siguen denunciando que la empresa se ha retirado de modo unilateral de las negociaciones.
Anteayer, Edu, uno de los compas, ha tenido que dejar la huelga de hambre por las dificultades médicas (https://www.elcomercio.es/
https://asturies.com/noticies/
Ver la entrevista realizada por Radio Kuko a uno de los compañeros en huelga de hambre: https://radiokuko.noblogs.org/?page_id=130
SECTOR PRIMARIO
Continuan las denuncias de ultraexplotación (¡esclavitud!) en el sector agrario español.
Un total de ocho organizaciones han remitido este martes una comunicación urgente a diferentes organismos de Naciones Unidas para alertar sobre la grave vulneración de derechos que sufren las temporeras marroquíes que recogen los frutos rojos de los campos de Huelva.La denuncia advierte que la pandemia de la covid-19 ha expuesto a estas trabajadoras a nuevas formas de explotación "debido a la falta de mano de obra por el cierre de fronteras, así como a una mayor impunidad en los casos de violencia, especialmente la violencia sexual, debido a las mayores dificultades de acceso a la sanidad y a la justicia". https://m.publico.es/sociedad/
Y continuan las inspecciones que están sacando a la luz gravísimas situaciones: http://revista.lamardeonuba.
SERVICIOS
Sanidad.
Recientemente, un Premio Nobel de Medicina denunciaba que "curar enfermedades no es rentable para la industria farmacéutica". El británico Richard J. Roberts, premio Nobel de medicina, ha denunciado a las principales compañías farmacéuticas por anteponer sus intereses económicos a la salud de las personas, deteniendo el progreso científico en la cura de enfermedades porque la cura no es rentable. https://www.plus-saine-la-vie.
A pesar de los aplausos y los premios (https://www.publico.es/
externalizaciones y privatizaciones: https://www.elconfidencial.com/espana/cataluna/2020-06-05/torra-dedo-contrato-seguir-enfermos-covid_2625132/
contratos basura y despidos: https://www.publico.es/
“Suben el sueldo a la Guardia Civil y nosotras que trabajamos a turnos, con las noches que nos matan, no podemos jubilarnos hasta los 65” señala Ana Carpintero, enfermera del Hospital de Cabueñes y delegada de la Corriente Sindical de Izquierdas. Para Carpintero “seguimos sin recuperar los derechos laborales perdidos en 2012, y con plantillas muy mermadas para poder poder reducir listas de espera y dar un servicio de calidad”. La CSI es uno de los pocos sindicatos que se ha posicionado abiertamente en contra del Premio Princesa de la Concordia a los sanitarios. https://www.nortes.me/2020/06/
La no apertura de los Centros de Atención primaria no se entiende bajo ningún concepto.
https://elcorreodeburgos.
El plan Casado en Castilla y León quiere implantarse aprovechando el covid19 como pretexto.No debemos consentirlo. #YO QUIERO VER A MI MEDICO #MENOS TECNOLOGÍA (INFORMÁTICA Y TELÉFONOS) EN DETRIMENTO DE LA RELACIÓN PRESENCIAL #NI RECORTES NI CIERRE DE CONSULTORIOS #MÁS PERSONAL DIGNAMENTE RETRIBUIDO.
Desde Asturies, también llegan voces por la atención primaria y la lucha de la sanidad pública:
https://csi-asturies.org/es/
Las movilizaciones en los centros de salud se están produciendo en muchos lugares todos los lunes (https://twitter.com/
Residencias de ancianos
El escándalo de las residencias de ancianos de la Comunidad de Madrid o de Castilla y León deja cada día su noticia y su declaración, desde Pablo Iglesias (recordemos que es vicepresidente del gobierno) reclamando "responsabilidades" a los gobernantes del PP de Castilla y León que escurren el bulto del modo más indecente (https://laultimahora.es/no-
Ambulancias
Huelga indefinida de los conductores de ambulancias de Murcia a partir del 16 de junio
https://cadenaser.com/emisora/
Los funcionarios del SEPE amenazan con huelga:
El desgaste personal y laboral que atraviesan miles de trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dibujado una curva ascendente a partir de la declaración del estado de alarma a mediados de marzo. Desde entonces, la carga de trabajo de los cerca de 8.000 funcionarios que componen este organismo, con la presentación de cientos de miles de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), ha resultado una ola gigante cada vez más difícil de surfear, que ha terminado por romper en la orilla. https://elpais.com/economia/
Enseñanza:
Tanto el cierre de curso (con medidas de última hora como clases de "refuerzo" presenciales para 2º de bachillerato que pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores y usuarios y la propia ejecución de las pruebas de EBAU), como el inicio del que viene se presentan complicados.
A la falta de personal e inversión se unen los recortes anteriores y por venir, y una sensación general de hartazgo ante el teletrabajo y sus consecuencias extremas (autoexplotación, depresión...).
Malos tiempos para la enseñanza si los trabajadores y usuarios no se movilizan: https://elpais.com/espana/
LA EDUCACIÓN PÚBLICA ES LA DE TODOSLa mejor enseñanza que nos ha dejado la pandemia que estamos atravesando es que los servicios públicos son los únicos que nos protegen, no podemos esperar nada de las empresas. Las empresas buscan negocio, no hay nada que objetar, pero es así.
Gracias a la sanidad pública y a los servicios sociales públicos, que todos financiamos, todas las personas son valoradas de forma igualitaria y atendidas sin diferencias, sea cual sea su nivel económico.
Es muy importante que junto con esos dos grandes aspectos del estado del bienestar se tenga en cuenta la educación. Es la educación la que permite a las personas acceder al conocimiento, a un conocimiento que no debe ser sesgado, que debe ser sólo conocimiento, sin estar trufado de ideología, de religiosidad, de clasismo.
Extraído de https://www.facebook.com/CGT-docentes-CyL-2105406696177929/
Riders.
La crisis derivada por la pandemia (Corvid-19) está atacando con especial virulencia a los trabajadores y trabajadoras de hostelería y al servicio de reparto a domicilio (los llamados Riders).
Los despidos están a la orden del día y a esto, se suma la situación de vulnerabilidad laboral de los Riders al no reconocerles como trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, un desamparo que aún se agudiza más cuando el Rider está en situación de “sin papeles”. Esta nueva crisis no ha hecho más que empezar y, a las dificultades económicas y laborales derivadas de la actual situación, mencionamos algunas de las circunstancias anteriores que llevan soportando las trabajadoras y trabajadores de hostelería y servicio de reparto a domicilio: Contratos suscritos en fraude de ley, Reducciones drásticas de salarios a discreción o Gran cantidad de despidos reconocidos como improcedentes en el orden social. Por todo ello y para soportar las movilizaciones y la represión que conlleven, desde el Sindicato de Hostelería de Madrid y Riders por derechos han abierto esta Caja de resistencia para trabajadorxs de la hostelería y del servicio de reparto a domicilio:
https://www.goteo.org/project/
Huelga en Supermercados Lidl
INDUSTRIA
Lejos de pensarse en un nuevo modelo industrial, la reactivación de la economía a la que asistimos conduce a una profundización de las contradicciones a las que están sometidos todos los sectores, en especial como vemos, el sector de la automoción, abocado a una carrera sin descanso y una competencia rampante. No hay alternativa, el planteamiento del sistema es esquilmar hasta el final la oveja y acabar con el rebaño entero. [v. Lo que no cierra hoy... ¿lo hará mañana? http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/06/automocion-lo-que-no-cierra-hoy-cerrara.html]
En Francia la inyección al sector ha sido de un volumen brutal, para intentar "relanzar" el automovil, sobre todo con el impulso de los modelos híbridos y eléctricos: https://www.
Justo en el momento de redactar estas informaciones nos llega la noticia de que IVECO anuncia despidos en su planta de Valladolid: https://diariodevalladolid.elmundo.es/articulo/valladolid/iveco-anuncia-despidos-caida-demanda-coronavirus/20200608203348381470.html
Renault ¿al 100 %?
El plan de reestructuración de Renault, que ni siquiera es un plan en firme - en su comunicación oficial se habla de proyecto de plan- tiene un plazo de ejecución de tres años para reducir unos 2.000 millones en costes fijos (800 en la mejora de la eficiencia y reducción de costes de ingeniería, 650 en la optimización de procesos industriales y 700 millones en la mayor eficiencia de las funciones de soporte). El primero de esos puntos también podría contribuir a una reducción de la plantilla en Valladolid, puesto que contempla la «aceleración de la transformación de las factorías mediante la generalización de las herramientas de la Industria 4.0». Es decir, una tendencia a una mayor automatización de procesos. Y no hay que olvidar que la planta de Valladolid ha sido una de las tres de Renault en el mundo elegidas para implantar este plan piloto, junto a las de Cleon (Francia) y Curitiba (Brasil).
https://www.eldiadevalladolid.
Nissan.
La organización anarcosindicalista CGT ha exigido a los Gobiernos la nacionalización de la fábrica o la autogestión de la producción por parte de las plantillas:
Alcoa.
Los trabajadores de Alcoa siguen movilizándose contra los despidos.
Central térmica de Compostilla.
El total de afiliados que estaban en un ERTE por una suspensión total o parcial a 29 de mayo era de 2.998.970 personas, en España, de los que 122.773 son afiliados de Castilla y León, frente a 145.505 el pasado mes, https://europapress.es/castilla-y-leon/noticia-122773-afiliados-cyl-erte-108006-fuerza-mayor-20200602115747.html
El mayor problema siguen siendo los Ertes que no se está cobrando. 480.000 TRABAJADORES AÚN NO HAN COBRADO EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTE) https://www.larazon.es/economia/20200603/76zyiugfnnaorkp6vxl7zuwcqu.html
La situación para muchos trabajadores y trabajadoras es dramática... además las dificultades económicas se unen a la falta de información y a otras dificultades que hacen un calvario de la situación que se está viviendo en muchos hogares proletarios: https://www.lasexta.com/Los sindicatos mayoritarios afirman que los ertes han sido necesarios (quizá sí... pero ¿por qué no al 100 %? ¿Por qué no a costa de la empresa en vez de a costa de los impuestos de las clases trabajadoras y de una mayor explotación a futuro?) y, para más inri, salen ahora apoyando al sector más liberal del gobierno PSOEpodemos y afirman que no hay que derogar la reforma laboral: https://kaosenlared.net/no-
Y todo esto sin inmutarse.
Mientras los ricos cada vez se hacen más ricos (un 16 % ha aumentado la riqueza de los hombres más ricos de España ¡durante el confinamiento!): https://www.infolibre.es/
En España, para un hogar compuesto de una sola persona el umbral de la pobreza moderada está fijado en los 8.871 anuales. Una de cada cinco personas en España (el 21,5%) se encuentra en esta situación, frente al 17,3% de Portugal o el 13,4% de Francia. En Europa, se suele definir el riesgo de pobreza severa como vivir con ingresos por debajo del 40% de la renta mediana, es decir, con menos de 5.914 euros al año. 493 euros al mes en un hogar con una persona. https://m.eldiario.es/
Lucha por TU CLASE, no por SU PAÍS
Continua la lucha de los compañeros de EBHI en el Puerto de Xixon (Gijón). Todo nuestro apoyo y solidaridad a los compas de Ebhi en huelga de hambre...
https://www.lne.es/gijon/2020/
Se cumplen 28 días del inicio de la huelga de hambre de cuatro trabajadores de Ebhi, frente a las imposiciones de la empresa.
Después del inicio de la huelga indefinida con varios actos de sabotaje y barricadas, la empresa se retiró de las negociaciones. Apenas dos días después de ser decretada, el comité de empresa de la EBHI desconvocó en la tarde de ayer la huelga indefinida a la que se había adherido la mayor parte de la plantilla. Lo hizo forzado por las circunstancias y después de que la empresa anunciase la ruptura de las negociaciones debido a nuevos actos vandálicos ocurridos durante el turno de noche.
https://www.elcomercio.es/
Según el comité de empresa, esta desconvocatoria es un gesto de buena voluntad... mientras siguen denunciando que la empresa se ha retirado de modo unilateral de las negociaciones.
Anteayer, Edu, uno de los compas, ha tenido que dejar la huelga de hambre por las dificultades médicas (https://www.elcomercio.es/
https://asturies.com/noticies/
Ver la entrevista realizada por Radio Kuko a uno de los compañeros en huelga de hambre: https://radiokuko.noblogs.org/?page_id=130
SECTOR PRIMARIO
Continuan las denuncias de ultraexplotación (¡esclavitud!) en el sector agrario español.
Un total de ocho organizaciones han remitido este martes una comunicación urgente a diferentes organismos de Naciones Unidas para alertar sobre la grave vulneración de derechos que sufren las temporeras marroquíes que recogen los frutos rojos de los campos de Huelva.La denuncia advierte que la pandemia de la covid-19 ha expuesto a estas trabajadoras a nuevas formas de explotación "debido a la falta de mano de obra por el cierre de fronteras, así como a una mayor impunidad en los casos de violencia, especialmente la violencia sexual, debido a las mayores dificultades de acceso a la sanidad y a la justicia". https://m.publico.es/sociedad/
Y continuan las inspecciones que están sacando a la luz gravísimas situaciones: http://revista.lamardeonuba.
SERVICIOS
Sanidad.
Recientemente, un Premio Nobel de Medicina denunciaba que "curar enfermedades no es rentable para la industria farmacéutica". El británico Richard J. Roberts, premio Nobel de medicina, ha denunciado a las principales compañías farmacéuticas por anteponer sus intereses económicos a la salud de las personas, deteniendo el progreso científico en la cura de enfermedades porque la cura no es rentable. https://www.plus-saine-la-vie.
A pesar de los aplausos y los premios (https://www.publico.es/
externalizaciones y privatizaciones: https://www.elconfidencial.com/espana/cataluna/2020-06-05/torra-dedo-contrato-seguir-enfermos-covid_2625132/
contratos basura y despidos: https://www.publico.es/
“Suben el sueldo a la Guardia Civil y nosotras que trabajamos a turnos, con las noches que nos matan, no podemos jubilarnos hasta los 65” señala Ana Carpintero, enfermera del Hospital de Cabueñes y delegada de la Corriente Sindical de Izquierdas. Para Carpintero “seguimos sin recuperar los derechos laborales perdidos en 2012, y con plantillas muy mermadas para poder poder reducir listas de espera y dar un servicio de calidad”. La CSI es uno de los pocos sindicatos que se ha posicionado abiertamente en contra del Premio Princesa de la Concordia a los sanitarios. https://www.nortes.me/2020/06/
La no apertura de los Centros de Atención primaria no se entiende bajo ningún concepto.
https://elcorreodeburgos.
El plan Casado en Castilla y León quiere implantarse aprovechando el covid19 como pretexto.No debemos consentirlo. #YO QUIERO VER A MI MEDICO #MENOS TECNOLOGÍA (INFORMÁTICA Y TELÉFONOS) EN DETRIMENTO DE LA RELACIÓN PRESENCIAL #NI RECORTES NI CIERRE DE CONSULTORIOS #MÁS PERSONAL DIGNAMENTE RETRIBUIDO.
Desde Asturies, también llegan voces por la atención primaria y la lucha de la sanidad pública:
https://csi-asturies.org/es/
Las movilizaciones en los centros de salud se están produciendo en muchos lugares todos los lunes (https://twitter.com/
Residencias de ancianos
El escándalo de las residencias de ancianos de la Comunidad de Madrid o de Castilla y León deja cada día su noticia y su declaración, desde Pablo Iglesias (recordemos que es vicepresidente del gobierno) reclamando "responsabilidades" a los gobernantes del PP de Castilla y León que escurren el bulto del modo más indecente (https://laultimahora.es/no-
Ambulancias
Huelga indefinida de los conductores de ambulancias de Murcia a partir del 16 de junio
https://cadenaser.com/emisora/
Los funcionarios del SEPE amenazan con huelga:
El desgaste personal y laboral que atraviesan miles de trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dibujado una curva ascendente a partir de la declaración del estado de alarma a mediados de marzo. Desde entonces, la carga de trabajo de los cerca de 8.000 funcionarios que componen este organismo, con la presentación de cientos de miles de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), ha resultado una ola gigante cada vez más difícil de surfear, que ha terminado por romper en la orilla. https://elpais.com/economia/
Enseñanza:
Tanto el cierre de curso (con medidas de última hora como clases de "refuerzo" presenciales para 2º de bachillerato que pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores y usuarios y la propia ejecución de las pruebas de EBAU), como el inicio del que viene se presentan complicados.
A la falta de personal e inversión se unen los recortes anteriores y por venir, y una sensación general de hartazgo ante el teletrabajo y sus consecuencias extremas (autoexplotación, depresión...).
Malos tiempos para la enseñanza si los trabajadores y usuarios no se movilizan: https://elpais.com/espana/
LA EDUCACIÓN PÚBLICA ES LA DE TODOSLa mejor enseñanza que nos ha dejado la pandemia que estamos atravesando es que los servicios públicos son los únicos que nos protegen, no podemos esperar nada de las empresas. Las empresas buscan negocio, no hay nada que objetar, pero es así.
Gracias a la sanidad pública y a los servicios sociales públicos, que todos financiamos, todas las personas son valoradas de forma igualitaria y atendidas sin diferencias, sea cual sea su nivel económico.
Es muy importante que junto con esos dos grandes aspectos del estado del bienestar se tenga en cuenta la educación. Es la educación la que permite a las personas acceder al conocimiento, a un conocimiento que no debe ser sesgado, que debe ser sólo conocimiento, sin estar trufado de ideología, de religiosidad, de clasismo.
Extraído de https://www.facebook.com/CGT-docentes-CyL-2105406696177929/
Riders.
La crisis derivada por la pandemia (Corvid-19) está atacando con especial virulencia a los trabajadores y trabajadoras de hostelería y al servicio de reparto a domicilio (los llamados Riders).
Los despidos están a la orden del día y a esto, se suma la situación de vulnerabilidad laboral de los Riders al no reconocerles como trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, un desamparo que aún se agudiza más cuando el Rider está en situación de “sin papeles”. Esta nueva crisis no ha hecho más que empezar y, a las dificultades económicas y laborales derivadas de la actual situación, mencionamos algunas de las circunstancias anteriores que llevan soportando las trabajadoras y trabajadores de hostelería y servicio de reparto a domicilio: Contratos suscritos en fraude de ley, Reducciones drásticas de salarios a discreción o Gran cantidad de despidos reconocidos como improcedentes en el orden social. Por todo ello y para soportar las movilizaciones y la represión que conlleven, desde el Sindicato de Hostelería de Madrid y Riders por derechos han abierto esta Caja de resistencia para trabajadorxs de la hostelería y del servicio de reparto a domicilio:
https://www.goteo.org/project/
Huelga en Supermercados Lidl
La cadena de
supermercados alemana no ha respetado el plus que prometió a la
plantilla por su elevada exposición al virus en el inicio de la
pandemia, según los sindicatos.
https://www.publico.es/economia/13500-trabajadores-lidl-huelga-despues-empresa-no-cumpla-propios-compromisos.html . El seguimiento de la huelga varía entre provincias y centros entre un 50 y un 90 % de la plantilla. La huelga se ha producido en todo el estado español, salvo en el País Vasco, donde los trabajadores junto al sindicato ELA acordaron ya las mejoras que ahora se exigen para el resto del estado: https://www.niusdiario.es/economia/empresas/por-que-movilizan-huelga-general-trabajadores-lidl-espana-paga-extra-coronavirus-seguridad-tiendas_18_2958120257.htmlINDUSTRIA
Lejos de pensarse en un nuevo modelo industrial, la reactivación de la economía a la que asistimos conduce a una profundización de las contradicciones a las que están sometidos todos los sectores, en especial como vemos, el sector de la automoción, abocado a una carrera sin descanso y una competencia rampante. No hay alternativa, el planteamiento del sistema es esquilmar hasta el final la oveja y acabar con el rebaño entero. [v. Lo que no cierra hoy... ¿lo hará mañana? http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/06/automocion-lo-que-no-cierra-hoy-cerrara.html]
En Francia la inyección al sector ha sido de un volumen brutal, para intentar "relanzar" el automovil, sobre todo con el impulso de los modelos híbridos y eléctricos: https://www.
Justo en el momento de redactar estas informaciones nos llega la noticia de que IVECO anuncia despidos en su planta de Valladolid: https://diariodevalladolid.elmundo.es/articulo/valladolid/iveco-anuncia-despidos-caida-demanda-coronavirus/20200608203348381470.html
Renault ¿al 100 %?
El plan de reestructuración de Renault, que ni siquiera es un plan en firme - en su comunicación oficial se habla de proyecto de plan- tiene un plazo de ejecución de tres años para reducir unos 2.000 millones en costes fijos (800 en la mejora de la eficiencia y reducción de costes de ingeniería, 650 en la optimización de procesos industriales y 700 millones en la mayor eficiencia de las funciones de soporte). El primero de esos puntos también podría contribuir a una reducción de la plantilla en Valladolid, puesto que contempla la «aceleración de la transformación de las factorías mediante la generalización de las herramientas de la Industria 4.0». Es decir, una tendencia a una mayor automatización de procesos. Y no hay que olvidar que la planta de Valladolid ha sido una de las tres de Renault en el mundo elegidas para implantar este plan piloto, junto a las de Cleon (Francia) y Curitiba (Brasil).
https://www.eldiadevalladolid.
Nissan.
El comité de
empresa ha hecho un llamamiento a la plantilla y a sus familiares para
desplazarse a algunos concesionarios de Renault:
Por su parte, la factoría de Nissan Ávila parará por la baja demanda. Todos los trabajadores
del área de producción, unos 400, se incluyen en el ERTE rotatorio que
desde el otoño se aplica en la planta, en el marco del proceso de
reconversión de Nissan Ávila como centro de recambios: https://diariodecastillayleon.elmundo.es/articulo/castilla-y-leon/nissan-avila-produccion-semana-baja-demanda-mercado/20200601130904010621.html
La organización anarcosindicalista CGT ha exigido a los Gobiernos la nacionalización de la fábrica o la autogestión de la producción por parte de las plantillas:
Despidos en Ford (Almussafes)
La empresa ha conseguido este jueves su objetivo de saldar en las mejores
condiciones posibles los 350 despidos de su primer ERE en una década,
con un acuerdo similar al alcanzado en 2009.
Los trabajadores de Alcoa siguen movilizándose contra los despidos.
La multinacional lleva
tiempo inmersa en un proceso de reestructuración de activos en todo el
mundo en el que se enmarca el posible cierre de la planta de San
Cibrao
A la multitudinaria manifestación del domingo pasado que juntó a 8000 personas, se le suma una acción el pasado martes 2 de Junio donde los trabajadores han cortado el acceso a la fábrica por carretera (http://www.izquierdadiario.es/
Estas movilizaciones se continuarán en estos días próximos más antes de reunirse el miércoles con el Ministerio de Industria para impedir el cierre de Aluminio: https://www.lavozdegalicia.es/noticia/amarina/ribadeo/2020/05/31/protesta-trabajadores-alcoa-montan-barricadas-corta-trafico-a-8-puente-santos/00031590919749259690268.htm
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| Barricada de los trabajadores de ALCOA |
Los trabajadores de SEG AUTOMOTIVE convocan Huelga indefinida a partir del 15 de junio
El comité de
empresa de la fábrica de Treto (Cantabria) pide la creación de una mesa de
negociación que permita aumentar los complementos que reciben los
trabajadores aún bajo el ERTE y analizar el plan de reestructuración
para 202: https://www.eldiariomontanes.es/economia/trabajadores-automotive-convocan-20200601191733-nt.htmlCentral térmica de Compostilla.
TRABAJADORES DE LA AUXILIAR DE LIMPIEZA INDUSTRIAL DE COMPOSTILLA EXIGEN QUE RETIRE EL ERE QUE LES ABOCA AL DESPIDO
Los operarios se
concentran a las puertas de la central térmica para reclamar "una
salida justa y digna" ante el cierre de las instalaciones.https://www.ileon.com/actualidad/el_bierzo/108733/trabajadores-de-la-auxiliar-de-limpieza-industrial-de-compostilla-exigen-que-retire-el-ere-que-les-aboca-al-despido