Informaciones de clase
Última semana de marzo
Industria
EBHISA, ANTE UNA HUELGA INDEFINIDA TRAS ELIMINAR UN TURNO DE TRABAJO
La caída de tráficos por el cierre de las térmicas lleva a que la terminal deje de estar operativa todo el día
https://www.lne.es/gijon/2021/03/16/ebhisa-huelga-indefinida-eliminar-turno-43217640.html
EL COMITÉ DE EMPRESA DE PILKINGTON AUTOMOTIVE INSTALA UN CAMPAMENTO EN EL PARQUIN DE LA FACTORÍA Y CONVOCA HUELGA A PARTIR DEL DÍA 22
El comité de empresa acuerda las primeras acciones contra el anuncio de la compañía de suprimir 37 puestos de trabajo, mediante un plan de jubilaciones anticipadas y, probablemente, cerrar la línea de laminado.
QUEMA DE NEUMÁTICOS EN LA PROTESTA ANTE LA PLANTA DE NISSAN EN LA ZONA FRANCA DE BARCELONA
Unos 30 trabajadores de Tecnove se concentran para reclamar indemnizaciones similares a las pactadas por la plantilla de la factoría en caso de extinción de contratos y participar en la reindustrialización de la planta.
AIRBUS PUERTO REAL CONVOCA DOS SEMANAS DE PROTESTAS CON ENCIERROS Y MANIFESTACIONES
Los tres sindicatos que forman el comité de empresa se unen finalmente en una estrategia común contra la amenaza de cierre de la planta
CONVOCADA UNA HUELGA GENERAL EN LA FÁBRICA DE BOTELLAS DE ALCALÁ: "SI VERALLIA QUIERE PAZ SOCIAL TENDRÁ QUE GANÁRSELA"
Los 150 empleados están llamados a continuar con las protestas debido al plan de flexibilidad: "Solo miran el aumento de beneficios, a costa de los de siempre, la clase trabajadora"
https://www.lavozdelsur.es/uploads/s1/75/22/79/photo-2021-03-16-09-31-32-3_4_1000x574.jpeg
CONTINÚA LA HUELGA EN TUBACEX CONTRA LOS DESPIDOS.
Los trabajadores de Tubacex, que llevan 48 días en huelga, se han manifestado este martes entre Lakua y el Parlamento de Gasteiz, donde han entregado cartas a los representantes de distintos partidos políticos.
PRIMERA JORNADA DE PARO EN COCA-COLA PARA EVITAR LOS DESPIDOS ANUNCIADOS EN TODA ESPAÑA
La plantilla ha realizado la primera jornada de paro en los centros de toda España para evitar los 360 despidos anunciados en el conjunto del territorio nacional, concentraciones que se han producido en la fábrica de Sevilla.
Sector servicios
HUELGA EN LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE GIPUZKOA
Los sindicatos convocantes apuntan a la brecha salarial como la gran lacra del sector frente a la limpieza vial
https://www.donostitik.com/huelga-hasta-el-jueves-en-la-limpieza-de-edificios-y-locales-de-gipuzkoa/
TRABAJADORES DE REMONTES DE LA ESTACIÓN DE ESQUÍ DE SIERRA NEVADA CONVOCAN 2 JORNADAS DE HUELGA EN SEMANA SANTA PARA PEDIR LA RETIRADA DEL ERTE
Los trabajadores han acordado la convocatoria la huelga en Semana Santa, el 26 de marzo y el 3 de abril, si no se cierra antes un acuerdo con Cetursa, la empresa pública que gestiona el recinto invernal.
Sector público
FUNCIONARIOS INTERINOS DE VALENCIA PROTESTAN Y AMENAZAN CON HUELGA
Trabajadores temporales de la Administración denuncian que llevan décadas sin que se hayan convocado oposiciones
NUEVA CARAVANA DE PROTESTA EN SANTIAGO DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES PÚBLICOS TEMPORALES EN FRAUDE DE LEY
El colectivo justifica su nueva manifestación porque aseguran sufrir una situación laboral «discriminatoria» desde hace décadas y ahora «vemos peligrar inminentemente nuestros puestos de trabajo».
SINDICATOS REALIZARÁN MOVILIZACIONES PARA PREPARAR LA HUELGA DEL DÍA 22 EN EL SECTOR PÚBLICO
Los sindicatos ELA, LAB, CCOO, SATSE, Steilas y ESK realizarán movilizaciones en las tres capitales vascas para preparar la huelga del día 22 en el sector público vasco.
Informaciones de clase
Segunda y tercera semana de marzo
Industria
LOS TRABAJADORES DE TUBACEX LLEVAN MÁS DE 40 DÍAS DE HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de Tubacex han cumplido este lunes, 22 de marzo, 40 días en huelga indefinida en protesta por los despidos planteados por la dirección. Precisamente, el pasado jueves se hizo público que el recorte de empleo previsto afectará a 129 trabajadores de las plantas de Amurrio y Laudio-Llodio. De esta cifra, 95 serían despidos, 12 prejubilaciones y 22 bajas incentivadas.
LOS TRABAJADORES DE ROLDÁN VOTAN IR A LA HUELGA
Irán a la huelga, tras una votación, según informa el comité de empresa. Todavía no se conoce en qué fechas se llevará a cabo. La plantilla revindica equilibrar las primas de producción entre las diferentes categorías.
https://www.elbierzodigital.com/los-trabajadores-de-roldan-votan-ir-a-la-huelga/372324
SINDICATOS DEL METAL DE PONTEVEDRA SE CONCENTRAN Y CORTAN UNA CALLE EN VIGO PARA EXIGIR UNA SOLUCIÓN A SU CONVENIO
Avanzan que las protestas irán ‘in crescendo’ y podrían convocar huelga “si la patronal sigue en sus trece de precarizar el convenio”
SINDICATOS CONVOCAN TRES DÍAS DE HUELGA EN COCA-COLA EUROPEAN PARTNERS AL NO DAR POR ACREDITADOS 360 DESPIDOS
Los sindicatos han convocado tres jornadas de huelga que afectará a 360 empleos en España, ya que consideran que la compañía no ha acreditado debidamente las causas de este ajuste de plantilla.
LA PLANTILLA DE HOLCIM INICIA LA HUELGA INDEFINIDA
Los trabajadores aumentan la presión mientras el comité apura la negociación del ERE
https://www.diariodejerez.es/jerez/ERE-Holcim-Jerez-inicia-huelga_0_1552047090.html
Sector servicios
CGT TELEPERFORMANCE VUELVE A CONCENTRARSE “POR UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS”
Piden “respuestas” a la empresa, ya las concentraciones “son una continuación” de la huelga de noviembre “que sirvió para reunirse con Teleperformance” pero “sin cambios reales”
UGT CONVOCA HUELGA A PARTIR DE LA SEMANA PRÓXIMA EN EZENTIS
El sindicato informa que tras cuatro horas de negociación por la modificación de las condiciones laborales de los trabajadores la reunión terminó sin acuerdo con esa empresa que es subcontrata de Telefónica Movistar
CC.OO. CONVOCA CONCENTRACIONES EN NH HOTELES CONTRA EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) INJUSTIFICADO
El sindicato considera que este expediente es un ataque injustificado a la estabilidad del empleo y teme que esta práctica se extienda en el sector del hospedaje.
https://madrid.CC.OO..es/noticia:576778
LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DE ÍLLORA SE MOVILIZAN POR LOS RECIENTES DESPIDOS
CCOO denuncia la expedición del contrato de la plantilla justo en un momento en el que "la limpieza e higiene debería ser primordiales"
https://www.granadadigital.es/trabajadores-servicio-limpieza-illora-movilizan-recientes-despidos/
CONTINUAN LAS MOVILIZACIONES DE LOS TRABAJADORES DE AMBUIBERICA EN CASTILLA Y LEÓN.
En la movilización se exige que el convenio colectivo, que se negocia desde mayo de 2019, eleve el salario a la media de lo que cobran sus compañeros y compañeras en el resto de las Comunidades Autónomas ya que las plantillas de Castilla y León son las que menos cobran en todo el país. Además se reivindica una nueva redacción sobre jornada laboral que no implique regalar tiempo de trabajo a la empresa. https://castillayleon.ccoo.es/noticia:582058--CCOO_convoca_una_concentracion_ante_la_empresa_Ambuiberica &opc_id=84abf33605e9fcbef24c403d4a3afde9
Sector público
UNIDADES DE REPARTO DE CORREOS DE TODA LA PROVINCIA DE CÁDIZ SE CONCENTRAN CONTRA LOS RECORTES
Trabajadores de distintas unidades de reparto de Correos en la provincia, han extendido las protestas que se iniciaron hace dos semanas en Jerez contra los recortes que prevé llevar a cabo la empresa.
CONVOCAN UNA HUELGA PARCIAL Y UNA CONCENTRACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CORREOS EN NARÓN
Dicha acción de protesta está convocada para denunciar la fatal de contratación de personal que está motivando un “grave deterioro del servicio” en este municipio.
LOS SINDICATOS VASCOS CONVOCAN UNA HUELGA EN TODO EL SECTOR PÚBLICO DE EUSKADI PARA EL 22 DE ABRIL
Reclaman que es el momento para «crear empleo público y consolidar al personal temporal»
https://www.elcorreo.com/economia/sindicatos-vascos-convocan-20210301134627-nt.html
TRABAJADORES DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SANTURTZI IRÁN A LA HUELGA MAÑANA POR EL CONVENIO
Las movilizaciones se repetirán el miércoles y el jueves. «Son ya más de 9 años sin la actualización de nuestras retribuciones y nuestras condiciones laborales»
LOS MUSEOS VOLVERÁN A LA HUELGA POR LA BAJADA DE CATEGORÍA DE LOS VIGILANTES DE SALA
CC.OO. continúa los paros que inició en octubre para exigir el reconocimiento profesional de las funciones y los derechos laborales del personal vigilante de sala
LOS SINDICATOS CONVOCAN UNA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE CORREOS DEL 15 AL 31 DE MARZO EN GRANADA
La protesta, convocada por CGT, afectará a los códigos postales 18011, 18013 y el barrio del Fargue de la capital granadina y a las localidades de Güevéjar, Cogollos, Nívar y Alfacar
https://www.ideal.es/granada/sidnicatos-convocan-huelga-20210302131205-nt.html
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| Barricadas de fuego cortan la AP1 a la altura de Legutiano |
Los técnicos de emergencias han salido a la calle para concentrarse frente a la Consejería de sanidad y reclamar sus derechos laborales. Lo han hecho convocados por el sindicato de técnicos sanitarios USAE y apoyados por la CGT e individualidades varias.
Piden que la Consejería recupere el servicio y deje de externalizarlo a empresas privadas que "sólo piensan en recortar para ganar más dinero y les da igual recortar en uniformes, que en calidad del servicio".
Exigen que se contrate a más personal, en concreto unos 300 efectivos más para la comunidad. "Con la dispersión que caracteriza a Castilla y León, la única forma es contar con más recursos para que la calidad sea aceptable".
Denuncian que no se les reconozca como sanitarios de primera línea en esta pandemia, a pesar de "haber sido quienes han transportado a todos los enfermos, lo que es sin duda una labor esencial y de riesgo". Piden que esta situación se traduzca en una gratificación, como se ha hecho con otro personal sanitario".
Por último, exigen que se dejen de usar los contratos de prácticas para cubrir los huecos que falta de personal "y aprovecharse de quienes están aprendiendo y explotarlos".
Fuente: https://cadenaser.com/emisora/2021/03/17/radio_valladolid/1616003916_216236.html
SATSE convoca huelga de Enfermería en Castilla y León a partir del 22 de marzo
El Sindicato de Enfermería SATSE ha convocado huelga de Enfermería en Castilla y León para los días 22, 23, 24 y 25 de marzo debido a las bajas retribuciones que perciben las enfermeras de esta Comunidad autónoma.
SATSE se ha manifestado hoy ante la Presidencia de la Junta de Castilla y León en Valladolid para exigir medidas que reviertan la situación que padecen las enfermeras y enfermeros de esta Comunidad, los peor pagados de España, y continuará con las movilizaciones si no hay una respuesta por parte de la Administración autonómica, movilizaciones que desembocarán en la huelga prevista a partir del 22 de marzo.
SATSE critica que la Junta de Castilla y León está “expulsando” fuera de nuestra Comunidad a cientos de enfermeras y enfermeros jóvenes que no ven futuro aquí debido a las retribuciones que se les ofrecen. Solo el 20% de las 750 enfermeras y enfermeros que se graduaron el pasado año en las facultades de Castilla y León se han quedado a trabajar en nuestra Comunidad. Prefieren marcharse a otras comunidades para lograr un contrato más estable y unas condiciones retributivas que aquí no van a conseguir, teniendo en cuenta que hay una diferencia salarial de más de 5.000 euros anuales con comunidades como Murcia, País Vasco o Navarra.
SATSE exige que se retribuya justamente el trabajo de estos profesionales, de forma acorde a su titulación, ya que son graduados universitarios con una alta especialización. La Junta de Castilla y León quiere enfermeras especializadas y con una alta cualificación, que estas profesionales han demostrado durante la pandemia, pero sin embargo, no quiere pagar esa alta cualificación, lo que empuja a la salida de las enfermeras hacia otras comunidades.
En este sentido, Mercedes Gago, secretaria general del Sindicato de Enfermería en Castilla y León, afirma que “estamos hartos de oír que las UCIS funcionaban y que se está dando una asistencia de calidad a los pacientes gracias a la formación de las enfermeras, pero eso hay que retribuirlo convenientemente”.
Además, las enfermeras de Atención Primaria y Emergencias son las que tienen el complemento específico más bajo de todos los empleados públicos de la Junta de Castilla y León.
SATSE también se queja de que con la bajada de retribuciones que se produjo en 2010, los empleados de la Junta de Castilla y León que más pérdida sufrieron fueron los del grupo A, titulados universitarios y en concreto, las enfermeras, y esa pérdida retributiva no se ha recuperado.
SATSE advierte de que el 40% de las enfermeras de Castilla y León se jubilará en 6 o 7 años, por lo que esta pérdida de efectivos enfermeros en la Comunidad va a condicionar la asistencia que se pueda ofrecer, ya que, generalmente, las enfermeras que se van ya no vuelven y cada vez hay menos enfermeras en nuestra Comunidad, con lo cual, la carga de trabajo aumenta para el resto de profesionales enfermeros. “No va a haber relevo posible porque están haciendo oídos sordos a las advertencias”, añadió Mercedes Gago.
SATSE lleva años denunciando la situación y especialmente en este último de pandemia, en el que hemos visto cómo las bolsas de empleo se han agotado inmediatamente después de abrirse y la Administración sanitaria ya ha tenido enormes dificultades para encontrar enfermeras, mientras que las profesionales que trabajan en la Comunidad cada vez estaban sometidas a más carga de trabajo y más esfuerzo, estrés, etc.
El esfuerzo del colectivo enfermero debe ser retribuido convenientemente. “Se trata de retener a estas profesionales y evitar la sangría de enfermeras que se está produciendo en nuestra Comunidad”, concluye Mercedes Gago, que asegura que “las enfermeras están muy cansadas y ya no quieren reconocimientos sino que se pague adecuadamente el trabajo que realizan”.
La presión de la plantilla logra frenar el Erte en Transportes Sesé de Valladolid
Una vez más se ha hecho buena esa máxima sindical de que la unión hace la fuerza. La determinación unánime de la plantilla del Grupo Sesé en Valladolid ha hecho posible que la empresa diera marcha atrás a la puesta en marcha de un expediente de regulación temporal de empleo (Erte) entre el 1 y el 8 de marzo. La confirmación de este replanteamiento empresarial hacia la representación legal de las personas trabajadoras ha tenido lugar hoy lunes día 8 de marzo por parte de la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La Dirección de Sesé notificó la semana pasada al comité la intención de activar un expediente esta semana debido a la parada productiva de las plantas de Renault en Valladolid, por falta de componentes para la fabricación de sus vehículos. Ante semejante proceder, el Comité le indicó a la compañía que aplicara una bolsa de horas como indica el propio convenio colectivo. Algo similar a lo efectuado por el gigante automovilístico francés en esta misma tesitura, a lo que se negó en rotundo.
“Ante semejante proceder pedimos la mediación del Serla. La cita tuvo lugar el pasado jueves día 4 de marzo y no hubo acuerdo entre ambas partes, por lo que decidimos llevar a cabo una asamblea con todos los trabajadores y trabajadoras para tomar una determinación sobre semejante proceder. Dicho y hecho. El viernes por la mañana, en el propio parking de la empresa, la totalidad de las personas asistentes (el 90% de la plantilla) tomamos la determinación de rechazar la intención de la Dirección y acordamos iniciar una serie de paros parciales a partir del próximo jueves día 11 de marzo, por incumplimiento del artículo 8 del convenio que marca la flexibilidad en este escenario”, señala Patricia Fraile Gil, delegada de CCOO en este Comité.
Informaciones de clase
Primera semana de marzo
Industria
LA PLANTILLA DE ALU IBÉRICA LLEVA SU PROTESTA A LA CONSULTORA DEL EXDIRECTOR DE LA FÁBRICA
Los trabajadores han reactivado su lucha con la reanudación de la huelga indefinida, tras el despido del presidente y otros tres miembros del comité.
PARO CASI TOTAL EN EL PRIMER DÍA DE HUELGA EN BENECKE KALIKO
La plantilla secunda la huelga indefinida convocada contra los despidos en la antigua Gorvi de Landaben
https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2021/02/22/paro-total-primer-dia-huelga/1122823.html
TRABAJADORES DE OYSHO LOGÍSTICA PARAN LA DISTRIBUCIÓN EN TORDERA
Exigen la equiparación salarial con el resto de marcas y factorías del grupo Inditex
CSI CONVOCA UNA HUELGA EL DÍA 24 EN LA EUROPEAN BULK HANDLING INSTALLATION (EBHI) EN PROTESTA POR EL DESPIDO DEL SEGUNDO DE LOS SIETE EVENTUALES
La Sección Sindical de CSI en la EBHI ha convocado un paro para el día 24 en protesta por el despido del segundo de los siete eventuales que trabajaban en la terminal granelera de El Musel.
CARGAS, IDENTIFICACIONES Y TRES
ARRESTOS EN UNA SENTADA DE TRABAJADORES DE TUBACEX
La Ertzaintza ha cargado contra los trabajadores de Tubacex en huelga contra los despidos, que han realizado una sentada para tratar de bloquear la entrada a la planta de Laudio. Ha habido tres detenidos y seis identificados.
LA HUELGA DE JOHN DEERE TIENE UN SEGUIMIENTO DEL 80%, SEGÚN LOS SINDICATOS
La huelga, conformada por varios paros diarios, tiene como objetivo la recolocación en las plantas de John Deere Ibérica de los 11 trabajadores que fueron despedidos en diciembre de año pasado.
EL PERSONAL DE TALLER DE LA ANTIGUA GORVI PARALIZA LA PRODUCCIÓN CONTRA LOS DESPIDOS Y ERTE
El comité se va a reunir con el Gobierno de Navarra y el Presidente del Parlamento, y está a la espera de que la dirección le llame
Sector servicios
HUELGA DEL PERSONAL DE AMBULANCIAS DEL PAÍS VASCO EL 5 DE MARZO POR NO HABER SIDO VACUNADOS
Los trabajadores han convocado huelga el 5 de marzo para denunciar que no están siendo vacunados pese a realizar una actividad de riesgo. Se trata de trabajadores subcontratados por el Gobierno de Lakua.
CGT CONVOCA CONCENTRACIONES EN TELEPERFORMANCE PONFERRADA COMO PROTESTA POR LAS “PRECARIAS CONDICIONES” DE LA PLANTILLA
CGT ha convocado una concentración de una hora por turno los días 23 de febrero y 2 de marzo en las puertas de Teleperformance Ponferrada, Sevilla y A Coruña
Sector público
TRABAJADORES DE OYSHO LOGÍSTICA PARAN LA DISTRIBUCIÓN EN TORDERA
Exigen la equiparación salarial con el resto de marcas y factorías del grupo Inditex
SEGUNDA JORNADA DE HUELGA EN LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA (ULPGC)
Los organizadores de la huelga celebran lo que consideran un éxito de participación y publican un comunicado detallando los motivos de esta huelga.
https://www.canarias7.es/sociedad/educacion/segunda-jornada-huelga-20210223103951-nt.html
CONVOCAN HUELGA EN CORREOS DEL 8 AL 12 DE MARZO POR LOS RECORTES EN LA PLANTILLA EN JEREZ
Los sindicatos aseguran que desde 2016 se han suprimido en Jerez once puestos de reparto
https://www.diariodejerez.es/jerez/Huelga-Correos-Marzo-Recortes-Plantilla_0_1549646661.html
CNT CONVOCA UNA HUELGA EDUCATIVA EN MADRID DEL 23 DE FEBRERO AL 25 DE MARZO
CNT Madrid ha convocado una huelga para todos los trabajadores de los centros de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería madrileña de Educación.
Informaciones de clase
Cuarta semana de febrero
Industria
EL COMITÉ DE AEROTECNIC CONVOCA UNA HUELGA CONTRA EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) QUE HABÍA PACTADO
La empresa insiste en que ha cumplido el acuerdo firmado con la representación de los trabajadores
TRABAJADORES DE ALU IBÉRICA EN A CORUÑA RETOMAN LA HUELGA TRAS LOS DESPIDOS EN EL COMITÉ
La plantilla, que se concentrará a las 17.00 horas delante de la fábrica, había decidido suspenderla de forma temporal por la pandemia hace tres semanas
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INGAUT INGENIERIA INICIAN UNA HUELGA INDEFINIDA POR DISCREPANCIAS CON LA EMPRESA
Los trabajadores de Ingaut Ingeniería, situada en Burgos y dedicada a la automatización de procesos industriales dentro de empresa como Bridgestones, Sinterpack o Kronospan anuncian el inicio de una huelga indefinida.
Sector servicios
HUELGA DE OYSHO EN CATALUÑA: PIDEN EQUIPARAR SALARIOS AL RESTO DE MARCAS DE INDITEX
Un total de 140 trabajadores de la planta logística de la empresa realizarán un paro el próximo 22 de febrero.
EL COMITÉ DE EMPRESA PROVINCIAL DE ADIF SECUNDA LOS PAROS PARCIALES Y LA HUELGA CONVOCADOS EN TODO EL PAÍS
Denuncian la "extrema carencia" de personal y añaden que no se están cubriendo tampoco los servicios administrativos y de oficinas generando un incremento considerable de las cargas de trabajo.
100% DE SEGUIMIENTO EN LA HUELGA EN AVANZA ZARAGOZA.
El comité de huelga informa de un seguimiento del 100% en taller, 100% en caja y 94% en conductores y conductoras y recuerda que la multinacional "rompió las negociaciones y abandonó la mesa negociadora". Los comités de huelga de autobuses urbanos y de los tranvías -que ha prolongado los paros hasta el próximo 9 de abril- se manifestarán de forma unitaria el jueves 11 de marzo.
https://arainfo.org/98-de-seguimiento-en-el-tercer-fin-de-semana-de-huelga-en-el-bus-urbano-de-zaragoza-mientras-avanza-lanza-un-ultimatum-con-paros-no-hay-negociacion-posible/
NACE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE HOSTELERÍA
Se ha presentado la Asamblea de Trabajadores/as de Hostelería, que nace para defender los derechos de las y los trabajadores en un sector en el que como afirman, existía ya una gran precariedad antes de la pandemia.
Sector público
CGT Y LA PLATAFORMA D´INTERINES TEEI CONVOCAN LA PRIMERA HUELGA DEL COLECTIVO DE TEEI DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE CATALUÑA PARA EL VIERNES 26 DE FEBRERO
El sindicato y la plataforma hacen un llamamiento a las 883 técnicas especialistas a secundar la convocatoria. En la demarcación de Tarragona, este colectivo está formado por 137 técnicas
TRABAJADORES DE LA ESCUELA INFANTIL DE A BARCALA INICIAN UNA HUELGA POR LA PLANTILLA
Las trabajadoras inician una huelga indefinida que seguirán los jueves, con parones de 08.00 a 11.00 horas. El origen de nuestra protesta es que la Xunta pretende desmantelar nuestro equipo profesional.
[Madrid] Huelga en el IES Felipe II para exigir el cese de la dirección
Hemos recibimos la dolorosa noticia del fallecimiento de nuestra compañera Marijose, conserje de este instituto, después de casi 4 semanas en la UCI tras contraer la Covid19. Nuestros compañeros en el instituto habían pedido medidas de protección para evitar el contagio de esta compañera y otro compañero (que por tener patologías previas son población de riesgo):
https://ensenanza.cntmadrid.org/jugarse-la-vida-trabajando-en-el-ies-felipe-ii/
CONCENTRACIÓN EN CASEDA POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS EN LA RESIDENCIA DE MAYORES
Un centenar de personas se ha concentrado frente al ayuntamiento de Caseda para reclamar unas condiciones laborales dignas en la Residencia de Mayores del municipio y por un convenio digno.
CONCENTRACIÓN EN VALLADOLID POR UNAS
CONDICIONES DIGNAS EN LA RESIDENCIA DE MAYORES "CASA DE BENEFICENCIA"
Los sindicatos CNT y CGT han convocado una concentración para el 8 de marzo, respondiendo a los abusos de la dirección: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2021/03/valladolid-que-pasa-en-la-residencia.html
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| revolucionarias rusas |
¡Basta de chantajes!: ¿Qué pasa en la residencia Casa de Beneficencia?
¿Qué pasa en la residencia ‘Casa de la beneficencia’ de Valladolid? El director es capaz de suspender las visitas con tal de que los familiares de internas e internos no vean una concentración en que se denunciarán las pésimas condiciones de esta residencia -el día 8 de marzo, a las 17.00, en Camino del Cementerio, 6-.
Los sindicatos CNT y CGT, que han convocado una concentración para el 8 de marzo, responden a este abuso:
La comunicación de la dirección de suspender las visitas del día 8 de marzo por la convocatoria de una concentración, no es más que un chantaje más de la dirección de la empresa para poner a la plantilla en contra de quien está buscando llegar a acuerdos o conseguir que se respeten al menos los que ya estaban firmados.
Desde el primer momento se ha intentado dialogar con la dirección con constantes negativas, un claro principio de mala fe y de incapacidad negociadora donde sólo interesan los números.
Dejamos de ser trabajadoras y residentes para convertirnos en gastos e ingresos y eso está repercutiendo claramente en nuestras condiciones de vida y, sobre todo, y lo que es más grave, en la de las ancianas y ancianos.
Si a alguien se le deniega un derecho, la dirección no puede responsabilizar a nadie pues el derecho lo están denegando ellos.
El motivo de la concentración no es más que denunciar públicamente y ante las familias y la ciudadanía que algún día pueda tener un pariente en una residencia, que las personas mayores no son números, no son gastos e ingresos, ya pagan más que sobradamente la atención que reciben, que cada vez es peor debido a los recortes y vulneración de derechos de las trabajadoras.
Teníamos unos acuerdos firmados y adheridos de manera subsidiaria al convenio que la nueva dirección tampoco respeta, estando obligada a ello hasta la firma de un nuevo convenio. Es responsabilidad de todas no ceder a los chantajes de la dirección para que cada vez nos quedemos sin más cosas y nos veamos obligadas a atender peor a las y los ancianos.
Los dos sindicatos firmantes están a disposición de cualquier trabajadora que quiera hacer una sugerencia o quiera disipar cualquier duda del tipo que sea.
¡Por la dignidad de nuestros mayores!
¡Por los derechos de las trabajadoras!
