Mostrando entradas con la etiqueta piquetes. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta piquetes. Mostrar todas las entradas
La confederación Nacional del Trabajo de Palencia-Valladolid (CNT) denuncia el continuo acoso por motivos raciales a un afiliado del sindicato y trabajador de la empresa ARAMARK, concesionaria del catering en la cafetería del Hospital Río Carrión de Palencia.
Este hostigamiento, que el trabajador lleva sufriendo desde mucho más de medio año y estando la empresa informada de los hechos acaecidos, no ha finalizado a fecha de hoy, estando en este momento iniciándose la apertura del protocolo contra el acoso.
Como represalia a la solicitud, la empresa ha despedido en estas últimas semanas a varios de sus trabajadores migrantes, con acusaciones falsas y sin activar investigación alguna, en una clara connotación racista solamente por haber apoyado al compañero acosado, así como por el hecho de ser migrantes.
CNT exige que se tomen todas las medidas necesarias para que estos hechos no vuelvan a ocurrir, no solo para con nuestro afiliado, sino evitar la misma situación a otras trabajadoras y que la empresa tome todas las medidas necesarias de control para un entorno libre de agresiones, apartando a los responsables y readmitiendo a las personas despedidas.
Por ello, el sindicato ha convocado este viernes a las 13:00 un piquete informativo a las puertas del hospital para dar a conocer todos estos abusos a viandantes y usuarios.
Un piquete minero corta dos horas la AP-66 con barricadas
Reclaman al Gobierno que facilite la continuidad de las empresas
mineras que quieran seguir trabajando y abastecer de carbón autóctono a
las centrales térmicas en funcionamiento hasta 2020.
Un piquete minero ha cortado esta madrugada durante dos horas, entre las 1:24 horas y las 3:50 horas, la AP-66 entre León y Campomanes (Asturias), a la altura Barrios de Luna, en el kilómetro 102, según ha confirmado el 112.
Los integrantes del piquete colocaron barricadas de neumáticos ardiendo para dar visibilidad a su reclamación al Gobierno para que facilite la continuidad de las empresas mineras que quieran seguir trabajando y abastecer de carbón autóctono a las centrales térmicas en funcionamiento hasta 2020.
En declaraciones a este medio, los mineros han criticado que, a pesar de la firma del nuevo plan del carbón, el Gobierno no esté dando facilidades a las empresas que quieren proseguir con su actividad, y advierten que las protestas proseguirán si el ejecutivo central no cambia su política.
Un piquete minero ha cortado esta madrugada durante dos horas, entre las 1:24 horas y las 3:50 horas, la AP-66 entre León y Campomanes (Asturias), a la altura Barrios de Luna, en el kilómetro 102, según ha confirmado el 112.
Los integrantes del piquete colocaron barricadas de neumáticos ardiendo para dar visibilidad a su reclamación al Gobierno para que facilite la continuidad de las empresas mineras que quieran seguir trabajando y abastecer de carbón autóctono a las centrales térmicas en funcionamiento hasta 2020.
En declaraciones a este medio, los mineros han criticado que, a pesar de la firma del nuevo plan del carbón, el Gobierno no esté dando facilidades a las empresas que quieren proseguir con su actividad, y advierten que las protestas proseguirán si el ejecutivo central no cambia su política.
MÁS INFORMACIÓN:
> Un piquete minero corta la AP 66 con barricadas [El bierzo digital]: https://www.elbierzodigital.com/un-piquete-minero-corta-dos-horas-la-ap-66-con-barricadas/272298
> Mineros cortan la AP 66 para que "mantengan abiertas las minas" [Cadena SER]: https://cadenaser.com/emisora/2019/01/18/radio_bierzo/1547806702_729333.html
>Y UNA REFLEXIÓN (antigua, pero necesaria):
http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2013/07/sobre-el-conflicto-minero-y-en-apoyo-al.html
 |
| Piquete esta mañana a las 7h. |
[actualizado 18:37 / 10/10/2018]
La Huelga en Philips Indal (Valladolid) se inicia con éxito en los dos primeros turnos, no tanto en el turno de tarde.
Durante el turno de noche, solamente 5 trabajadores entraron en la fábrica, todos ellos de ETT. Deberemos en el futuro seguir combatiendo pues la contratación eventual y las condiciones de las ETT que bajo amenazas llevan a los trabajadores a asumir el miedo y la sumisión: ciertamente poco se puede hacer contra la amenaza de despido... ¡más que luchar unidos, mediante la solidaridad de clase!
En el turno de mañana el apoyo a la huelga ha sido muy importante, sobrepasándose el 50 % de seguimiento Tanto al piquete de la noche (al que acudieron entre 50 y 60 personas) como el de la mañana (en el que han colaborado más de 80) están resultando un éxito de convocatoria en el que se está volcando la solidaridad de la clase obrera vallisoletana. En el turno de la mañana la actitud de la policía ha contrastado con la de la noche que se mantuvo a la expectativa, por contra esta mañana hemos asistido a malos modos y agresividad excesiva por su parte. Los trabajadores se han mantenido firme en el piquete sin que haya sucedido nada más que destacar.
El tercer turno, el turno de tarde, por el contrario, ha tenido un seguimiento menor. Entrando a trabajar la mayor parte de los eventuales y más de la mitad de los indefinididos, podemos decir que ha sido el peor de los tres turnos en cuanto a seguimiento de la primera jornada de huelga.
En conjunto pensamos que la huelga contra los despidos en Philips y en solidaridad con los despedidos ha sido importante en la jornada de hoy, miércoles 10 de octubre.
Animamos a seguir en esta lucha hasta el final y a acudir a las próximas convocatorias de huelga los miércoles de este mes así como a otros actos y convocatorias que vayan surgiendo.
¡Despedidos Readmisión!
LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO
_______________________________
Más información sobre el conflicto en Philips:
https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2018/09/valladolid-contra-los-despidos-en.html
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2018/10/valladolid-continuan-las-movilizaciones.html
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2018/09/valladolid-contra-los-despidos-en.html
 |
| El piquete de ayer por la noche empezando |
Nuevo piquete frente a Limpiezas Antón
El jueves 14 de diciembre se volvieron a concentrar una veintena de afiliadas y simpatizantes de la CNT frente las oficinas del Grupo Antón ante la negativa de la empresa a reunirse con una representación del sindicato. Recordamos que una de nuestras compañeras fue despedida por esta empresa con un despido disciplinario estando de baja.
El frio y la lluvia no fue problema para las personas que allí estuvieron megáfono en mano
explicando la situación a cualquiera que pasase por las puertas de la
empresa. Se repartieron octavillas y se corearon varias consignas.
Tras ver que la empresa no accedía a
reunirse, el piquete se trasladó hasta Syresa, empresa que tiene
contratados los servicios de Grupo Antón. Frente a la puerta se pidió
que dejaran de contratar los servicios de limpieza mientras Grupo Antón
no cumpla con los derechos de los trabajadores. Syresa expuso a las
personas concentradas una serie de excusas que poco o nada tienen que
ver con la realidad, lo que demuestra que es cómplice de los atropellos del Grupo Antón y como tales les acusamos. Syresa estuvo grabando todo el tiempo con un móvil que luego facilitó a la policía.
Al finalizar, unos agentes de la policía nacional se acercaron a explicarnos de manera paternalista que lo que hacemos tiene unas sanciones de 3.000 a 30.000 euros por cabeza, y que por esta vez “nos perdonaba”.
Damos las gracias una
vez más a todas las personas que se acercaron a apoyar a la compañera y a
la gente de CGT que nos acompañó en nuestras reivindicaciones.
La CNT ya advirtió a la empresa de que no pararemos hasta conseguir la readmisión
de la compañera, así que seguiremos reclamándolo de todas las maneras
posibles hasta que este asunto quede solucionado de manera
satisfactoria.
Exigimos una reunión con la empresa
Exigimos la readmisión de la compañera
Caer de baja no es motivo de despido
Este fregado no ha terminado
Fuente: https://www.cntvalladolid.es/este-fregado-no-ha-terminado-nuevo-piquete-frente-a-limpiezas-anton/
ABSUELTO EL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE COCA-COLA EN FUENLABRADA DE UN DELITO CONTRA LA AUTORIDAD
Carlos
Asenjo estaba acusado de atentar contra la integridad física de
agentes de la Policía Nacional cuando estaba en un piquete
informativo
El
tribunal expone que las imágenes aportadas en el juicio no se
aprecia que el acusado esté agrediendo a ninguno de los policías
El
presidente del comité de empresa de la planta de Coca-Cola en
Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, ha sido absuelto de un delito de
atentado a la autoridad y de una falta de lesiones tras participar en
un piquete en la huelga general del 29 de marzo de 2012.
Así
lo detalla la sentencia del Juzgado de lo Penal Número 1 de
Móstoles, a la que ha tenido acceso Europa Press, tras el juicio
celebrado el 23 de febrero.
Asenjo
se enfrentaba a una petición de cuatro meses de prisión a petición
del Ministerio Fiscal, que rebajó en la vista la solicitud inicial
de dos años de prisión.
El
secretario de la sección sindical del sindicato en la Coca-Cola de
Fuenlabrada estaba acusado de atentar contra la integridad física de
agentes de la Policía Nacional cuando estaba en un piquete
informativo en los exteriores de la planta de Coca-Cola en
Fuenlabrada.
Asenjo
defendió que en ningún momento agarró del cuello ni propinó
patadas a agentes de la policía nacional, como se le acusaba tras un
tumulto en el que se vio implicado.
El
fallo expone que del delito de atentado "no es responsable
criminalmente en concepto de autor el acusado por no haber ejecutado
directamente los hechos que lo constituye". El juzgado también
determina la absolución con el mismo razonamiento para la falta de
lesiones.
El
tribunal expone que las imágenes aportadas en el juicio no se
aprecia que el acusado esté agrediendo a ninguno de los policías y
ve imprecisas las declaraciones de los agentes que prestaron
testimonio. Tampoco del parte de lesiones del agente agredido se
infiere que el causante fuera Asenjo.
A
su vez, expone que la presunción de inocencia prima ante el "vacío
probatorio" como marca la jurisprudencia del Supremo. "Nadie
puede ser condenado penalmente sin la existencia de una prueba plena
y total de que, al menos como mínima actividad probatoria, se haya
desenvuelto conforme a los principios y garantías constitucionales",
destaca.
