El lunes 28 de noviembre las trabajadoras y trabajadores del
sector estamos llamados a una jornada de huelga de 24 horas en todo el
estado, como continuación a las movilizaciones iniciadas por la CGT y otros sindicaatos
hace varios meses por el bloqueo en la negociación del convenio y para
exigir un convenio que garantice unas condiciones laborales dignas en
un sector en el que la mayor parte de los contratos son a tiempo
parcial, los salarios son miserables y la estabilidad laboral y la
conciliación familiar inexistentes.
CNT Valladolid apoya la huelga y movilizaciones del próximo 28 de noviembre en todos los contact center porque como sindicato, solo podemos salir a la calle a defender lo nuestro.
Son muchos los motivos que nos llevan a acudir a esta jornada de lucha:
- La existencia de turnos de trabajo que impiden la conciliación de la vida social y familiar
- El aumento y normalización de la contratación por ETT
- Las crecientes exigencias y ritmos de tiempo y ventas que cada día se hace más difícil de asumir
- Los salarios tremendamente precarios
- La libertad sindical que brilla por su ausencia
- La precariedad de unos contratos que, por norma general, son de ETT o de obra y servicio
Esto son sólo unos ejemplos de motivos para haber colgado hoy los
cascos y salir a la calle. También son la base para la negociación de
unas condiciones de trabajo más dignas.
CNT Anima a organizarse en los puestos de trabajo.
Nuestro sindicato se caracteriza por no tener
ni liberados sindicales, ni recibir subvenciones;
tampoco participamos en los comités de empresa mediante lo que
consideramos el circo de las elecciones sindicales. Es decir, somos un
sindicato
asambleario,
independiente a
nivel económico que se autogestiona únicamente con las cuotas de su
afiliación y que, a nivel sindical, apuesta por la implantación de un
modelo basado en las
Secciones Sindicales.
¿Qué es y para qué sirve una Sección Sindical?
Una Sección Sindical es el conjunto de personas organizadas en un
puesto de trabajo que pertenecen al mismo sindicato. A través de esta
figura legalmente reconocida
se pueden no sólo negociar las
condiciones laborales en el centro de trabajo y/o en la empresa, sino
también pueden firmar convenios propios de empresa que mejoren las
condiciones. Sin sindicatos en los centros de trabajo, nadie
vigila que se cumplan el convenio por el que peleamos y que no se
reprima a quienes estamos en la lucha.
Por todo ello, animamos a acudir a la manifestación del próximo 28 de noviembre, a las 11:30 Pso Zorrilla Nº24
POR UN CONVENIO DIGNO
¡¡¡HUELGA EN TODOS LOS CONTACT CENTER!!!