Informaciones
de Clase 10 al 20 de abril de 2016
Industria
LOS
EMPLEADOS DE ZENER CONVOCAN OTROS TRES DÍAS DE HUELGA
Europa
Press
Los
paros tendrán lugar los días 13,14 y 15 de este mes
Los
trabajadores de la empresa Zener-Comunicaciones vuelven a estar
convocados a la huelga con la convocatoria de tres nuevas jornadas de
huelga los días 13,14 y 15 de abril. El sindicato CC OO ha informado
de que el Comité de Empresa ha cuestionado la profesionalidad de la
empresa, "que nunca ha optado por la resolución del conflicto y
ahora además se plantea la contratación de nuestra área de
actividad con terceros para dejarnos a parte y poder avanzar en sus
objetivos y cuentas de resultados".
Esta
nueva situación, según el sindicato, "puede recrudecer las
movilizaciones puesto que los trabajadores no entienden que unos
terceros compañeros desarrollan una labor que hasta el momento se
desempeñaba en Zener Comunicaciones". "Tal y como precisa
Alejandro Viciosa, presidente del Comité de Empresa, la defensa de
los atropellos laborales no se soluciona con tácticas tramposas en
las que los trabajadores siempre arriesgamos nuestros empleos y
salarios", ha añadido.
La
primera jornada de paro será el miércoles 13 de abril a la que se
sumará una reunión con el grupo parlamentario de IU a partir de las
10.30 horas en la Junta General del Principado.
CCOO
VALORA EL SEGUIMIENTO "PRÁCTICAMENTE UNÁNIME" DE LA
HUELGA DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE AIRBUS-ILLESCAS
Los
trabajadores de la contrata de mantenimiento de la planta de Airbus
en Illescas, Ferrovial Servicios, están secundando de forma
"prácticamente unánime" la primera de las cinco jornadas
de huelga convocadas para reclamar a su empresa la apertura de una
negociación encaminada a equiparar las condiciones salariales y
laborales de la plantilla, según ha valorado CCOO.
"Sólo
han entrado a trabajar los cuatro jefes y dos 'curritos'; el resto de
la plantilla está secundando la huelga y así seguiremos hasta el
viernes.
Si
no luchamos nosotros por lo nuestros, ¿quién lo va a hacer?, ha
resaltado Miguel Ángel Heredia, delgado sindical de CCOO en
Ferrovial Servicios en Airbus-Illescas.
En
nota de prensa, el sindicato ha dicho que la jornada transcurre con
tranquilidad, "aunque se ha producido una situación insólita,
cuando los cuatro jefes y dos trabajadores han llegado en furgoneta a
la planta de Airbús, en vez de en sus vehículos particulares, y
además han accedido a la factoría sin fichar y saltándose lo
protocolos habituales, para esquivar al resto de la plantilla
concentrada en la puerta de entrada habitual a las instalaciones de
Airbus".
Han
recordado que la huelga tiene por objetivo avanzar hacia la
equiparación salarial de todos los trabajadores de
Ferrovial-Servicios dedicados al mantenimiento de la fábrica de
Airbus en Illescas.
TRABAJADORES
EN HUELGA, A LAS PUERTAS DE HELIOCOLOR
Comenzó
con el turno de la noche del domingo
La
empresa de Artes Gráficas, ubicada en Cabanillas del Campo, adeuda
dos pagas a sus 230 trabajadores, que sufren habitualmente retrasos
en el cobro de sus nóminas. Los
trabajadores de Heliocolor están secundando en su totalidad la
huelga de dos días convocada para reclamar el pago de los salarios
que les adeuda su empresa, la paga extraordinaria de marzo y la
nómina de marzo, según han informado fuentes sindicales.
“El
seguimiento de la huelga ha sido unánime en el turno que comenzó a
las 23.00 horas del domingo y ha vuelto a ser del 100% en este,
cuando sólo han entrado en la imprenta uno de los propietarios junto
con el director de personal y el de producción”, indicó Javier
García Blanco, secretario del comité de empresa. La convocatoria de
huelga se prolongará hasta las 07.00 horas del martes.
En
los últimos cuatro años, la imprenta ha pasado de pertenecer al
grupo Prisa a caer en 2012 en manos del fondo de capital riesgo
Sherpa Capital, que descapitalizó y abandonó la sociedad tres años
después, a finales de 2015. El staff directivo asumió entonces la
sociedad, pero cuatro de los siete integrantes de aquel equipo
abandonaron la empresa posteriormente.
Los
avatares empresariales se han acompañado con recortes de empleo –en
apenas tres años se han destruido más de 80 puestos de trabajo-,
ajustes salariales y "endurecimiento de las condiciones
laborales", según las mismas fuentes.
La
situación de la empresa no ha dejado de deteriorarse, “o eso nos
dicen; porque sobra carga de trabajo y de hecho no dejamos de tirar
de trabajo eventual vía ETT y de realizar horas extras”, indica
García Blanco.
La
asamblea de trabajadores decidió plantear huelga todos los meses que
la empresa se retrasara en sus pagos. “Hasta ahora, hemos
desconvocado los paros tras cobrar in extremis, pero en esta ocasión
siguen sin pagarnos y la paciencia de la gente tiene un límite
porque necesitamos nuestros salarios para subsistir”, subraya el
secretario del Comité.
DESCONVOCADA
LA HUELGA EN EL CENTRO EXTREMEÑO DE LAVADO INDUSTRIAL
El
paro se anula ante el compromiso de la empresa de hacer frente a los
impagos de las nóminas
Los
25 trabajadores del Centro Extremeño de Lavado Industrial, ubicado
en Mérida, han decidido desconvocar la huelga indefinida prevista
para el lunes por el reiterado impago de sus salarios por parte de la
empresa, ante el compromiso de la dirección de hacer frente a los
pagos.
Según
ha explicado a Efe el responsables del sector de Limpieza y Servicios
de la FeS-UGT de Extremadura, Antonio Moreno, se ha acordado dar a la
empresa un mes de plazo para cumplir los pagos, ya que les adeuda los
meses de enero, febrero y marzo.
La
convocatoria de huelga estaba prevista desde las cero horas y era
indefinida hasta que la empresa no abonase los salarios adeudados.
Esta
convocatoria de paro era el "último recurso", según el
sindicato, ya que la representación de los trabajadores en la
empresa y Fes-UGT promovieron un acuerdo extrajudicial ante el órgano
correspondiente de la Fundación de Relaciones Laborales de
Extremadura, que se celebró el día 5 sin acuerdo al no ofrecer la
empresa solución alguna.
CC
OO PROPONDRÁ UNA HUELGA A LA ASAMBLEA DE CUADRILLAS Y AGENTES
FORESTALES
Grupo
de agentes forestales que se ha concentrado esta tarde frente al
Parlamento.
Varios
agentes de Montes se han concentrado esta tarde ante el Parlamento
para reclamar más medios materiales y humanos para el operativo de
incendios forestales
CC.OO.
propondrá a la asamblea de las cuadrillas y de los agentes del medio
natural impulsar una huelga en el sector para reclamar más medios
materiales y humanos para el operativo de incendios forestales.
Personal
de Montes se ha concentrado esta tarde ante la sede del Parlamento,
antes del pleno, para trasladar sus reivindicaciones, con una
pancarta en la que se podía leer: "En lucha por el
reconocimiento de nuestros derechos".
El
responsable de la sección sindical de CC OO del Gobierno de
Cantabria, Javier González, ha señalado a los medios de
comunicación que ha habido contactos con los grupos parlamentarios y
con la Presidencia de la Cámara para tratar de trasladar este
problema y lograr soluciones.
La
dotación de medios para las cuadrillas y agentes del medio natural
ya se ha tratado en sesiones del pleno, pero Javier González subraya
que, pese a que han pasado dos meses, el Gobierno "no ha movido
ficha". González recalca que no se ha respondido a las
demandas, que "no hay medios" y que no se pagan las
guardias desde 2011. Según ha dicho, "se trata de un gravísimo
error político".
Por
eso, CC OO anuncia que se van a incrementar las movilizaciones y va a
proponer una huelga a la asamblea de las cuadrillas y de los agentes
del medio natural. Javier González ha precisado que el calendario de
esa posible convocatoria aún debe estudiarse.
También
ha lamentado que, por parte del Gobierno, "no hay ningún plan"
con medidas económicas que haya llegado al Consejo de Gobierno.
"Oficialmente no hay nada", ha insistido, antes de agregar
que no se ha convocado ninguna reunión.
LA
PLANTILLA DE SAM ALGECIRAS CONVOCA HUELGA POR LA READMISIÓN DEL
DESPEDIDO
La
asamblea de trabajadores de SAM Algeciras aprobaba por unanimidad la
convocatoria de una jornada de huelga en demanda de la readmisión
del compañero despedido y acordaba sumarse a las movilizaciones por
el convenio provincial del transporte por carretera.
En
la nueva asamblea celebrada por la plantilla de Servicios Auxiliares
Marítimos Algeciras se abordó la situación del conflicto laboral
que los viene enfrentando a la dirección de la empresa, y se aprobó
el nuevo calendario de actuaciones previsto para las próximas
semanas.
Los
trabajadores acordaban, por unanimidad, convocar una jornada de 24
horas de paro para el próximo día 22 de abril, centrando sus
reivindicaciones en la readmisión del compañero camionero
despedido.
De
igual manera, el comité de empresa informaba sobre los hechos
acontecidos en el seno de SERCLA y en que la patronal del sector de
Transporte por Carretera no se presentó en la sesión convocada para
desbloquear el convenio provincial.
En
este sentido, la asamblea acordaba sumarse a las movilizaciones que
están preparando CCOO y UGT en demanda del desbloqueo de la
negociación colectiva en este sector.
“Consideramos
que este proceso de negociación del convenio colectivo provincial
puede ser un marco idóneo para buscar salidas a la actual situación
de las condiciones laborales en SAM y una oportunidad para superar el
ámbito del transporte por carretera y ampliarlo al conjunto del
sector logístico”, afirmaba el presidente del comité de empresa,
Antonio Delgado.
Desde
la representación de los trabajadores se ha puesto de manifiesto el
grado de unidad que viene manteniendo la plantilla a lo largo de este
conflicto y que consideran un elemento esencial para que se alcance
una salida que dé respuesta a las justas demandas de la plantilla.
EL
SINDICATO 'SOMOS' SOSTIENE QUE NO CORRESPONDE AL AYUNTAMIENTO DE
ZARAGOZA PAGAR LOS DESPIDOS DE TUZSA
El
sindicato presentó en diciembre una querella por presunta
malversación de fondos públicos.
El
abogado que representa al sindicato SOMOS, Javier Checa, ha asegurado
que al Ayuntamiento de Zaragoza "no le corresponde" pagar
los 2,1 millones de euros en concepto de indemnización a los
trabajadores despedidos de la anterior concesionaria del Transporte
Urbano de Zaragoza (TUZSA).
Por
este pago de las indemnizaciones a 153 despedidos de TUZSA, el
sindicato SOMOS presentó el pasado mes de diciembre una querella por
presunta malversación de fondos públicos y prevaricación contra el
interventor del Ayuntamiento de Zaragoza, José Ignacio Notivoli, el
jefe de los Servicios Jurídicos del Consistorio, Luis García
Mercadal; además del exalcalde, Juan Alberto Belloch, y los
consejeros municipales de la anterior corporación Carmen Dueso,
Jerónimo Blasco, Lola Ranera, Roberto Fernández y Fernando Gimeno.
Consecuencia
de esta querella, el Juzgado de Instrucción número 1 de Zaragoza,
ha llamado a declarar a García Mercadal y Notivoli como querellados
dentro del proceso de investigación abierto y sobre el que se tendrá
que decidir si se llama a declarar a más personas o se piden nuevas
pruebas.
Javier
Checa ha informado de que durante la declaración, García Mercadal
ha dicho que "era legal ese pago" al argumentar que "era
un coste de puesta en marcha", en referencia a la cuantía que
tiene que pagar la administración al concesionario de una contrata
por el inicio de la actividad y para sufragar gastos, como el cambio
de serigrafía en este caso.
Desde
SOMOS ha expuesto que el pliego de condiciones "no dice que el
Ayuntamiento se tenga que hacer cargo de este tipo de gastos",
ha precisado Javier Checa.
Respecto
a la declaración de Notivoli, el abogado de SOMOS ha explicado que
"desde la Intervención general no se decide jurídicamente si
se hace el pago sino que se comprueba que se cumpla el procedimiento
legal". En este caso, al llegar a Intervención un informe de
García Mercadal desde el área de Economía favorable al pago "el
interventor ha dicho que comprobaba si había cumplido el
procedimiento según lo estipulado".
Discrepancia
Checa
ha rebatido las declaraciones de ambos altos funcionarios del
Ayuntamiento de Zaragoza al señalar que "el pliego de
condiciones no dice que el Consistorio se tenga que hacer cargo del
personal".
Además,
ha añadido que figura un acta del Gobierno de Zaragoza en la que
consta que se convocó a las empresas solicitantes para atender a sus
preguntas, ante la nueva concesión del servicio de autobús, y una
de las cuestiones que se formula "es que en caso de reducción
de kilómetros al tener que hacer despidos qué se haría y el
Ayuntamiento contesta que es un tema a dilucidar entre TUZSA y la
nueva concesionaria".
El
letrado de los querellantes ha dicho que "el coste de la puesta
en marcha no puede ser para pagar esas indemnizaciones, mientras que
los funcionarios del Ayuntamiento sostienen que sí".
A
partir de esta toma de declaración, el juez estimará si sigue con
la causa, cita al resto, recaba más pruebas para ver si hay delito o
lo archiva.
TRABAJADORES
DE GENERAL ELECTRIC EN BUÑUEL Y TUDELA, EN HUELGA CONTRA LOS
DESPIDOS
Los
trabajadores de General Electric en Buñuel y Tudela, antiguas
Alstom, están llamados a secundar una jornada de huelga para
rechazar el cierre de la planta de Buñuel y los despidos anunciados
por la compañía.
La
movilización coincide con una jornada de huelga a nivel de todo el
grupo General Electric en Europa, ha informado el sindicato ELA en un
comunicado, en el que ha recordado que el grupo ha anunciado el
cierre de la planta de Buñuel, con 103 trabajadores, además de
despidos en el colectivo de mantenimiento de Parques de Tudela, que
son 23 de plantilla, aunque "todavía no se ha cuantificado el
número de afectados en este último centro".
Según
ha explicado el sindicato, de 5.45 a 8.00 horas los trabajadores se
concentrarán en las puertas de la planta de General Electric en
Buñuel. A las 10.30 horas comenzará una manifestación por las
calles del municipio navarro, que partirá de la plaza San José de
Calasanz y finalizará en el Ayuntamiento con la lectura de un
comunicado.
Por
la tarde, la plantilla se concentrará frente al Departamento de
Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, en la plaza Tomás
Caballero de Pamplona, a las 17 horas.
Durante
la concentración está prevista una reunión con el vicepresidente
de Desarrollo Económico del Gobierno foral, Manu Ayerdi.
ELA
ha detallado que "está previsto que la empresa presente el ERE
de extinción en la segunda quincena de mayo", por ello ha
considerado que "es necesario incrementar el nivel de las
movilizaciones sí realmente queremos parar el cierre y evitar los
despidos en Buñuel y Tudela".
CONCENTRACIÓN
EN LA PLAZA DE CERVANTES CONVOCADA POR LA PLATAFORMA EN DEFENSA DE
LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEL CORREDOR DEL HENARES
¨La
razón es evitar que continúe la política de recortes y
privatizaciones de Servicios Públicos con su consiguiente cadena de
reducción de prestaciones y empleos, aumento de beneficios privados
y corrupción¨, según denuncia MATS (Movimiento Asambleario de
Trabajadores-as de Sanidad) en su página web.
La
concentración será también un rechazo al despido (no renovación)
del contrato de 2 trabajadores del Hospital por denunciar a la
Consejería de Sanidad por prevaricación y malversación de dinero
público.
¨Nuestro
Hospital lleva años sufriendo este proceso: reducción de unas 150
camas, de más de 100 puestos de trabajo, privatización de servicios
(historias clínicas, almacenes, gestión de la esterilización y
mantenimiento), multitud de obras innecesarias hechas, en su mayoría,
sin concurso por Rinser-Tecomedic…¨, aseguran.
La
denuncia contra la Consejería de Sanidad por prevaricación y
malversación de fondos puesta por 18 trabajadores se produjo ¨tras
múltiples escritos a la Gerencia del Hospital sobre irregularidades
en la actuación de la empresa adjudicataria Ferroser-Ferrovial, sin
que ésta solucionase los problemas¨.
Una
denuncia basada, según MATS, ¨en el despilfarro que supone
contratar los servicios de una empresa para un supuesto plan de
eficiencia energética y privatización del mantenimiento por valor
de 43,9 millones de euros, en vez de hacerlo con personal propio, con
el que no existe ningún problema, con mucho menos dinero. Y en la
grave anomalía consistente en que Ferroser se adjudicase partes de
trabajo hechos por personal del centro¨.
Según
este colectivo, ¨la reacción de la Consejería no ha sido
investigar los hechos sino no renovar el contrato de 2 eventuales,
que había entre los 18 denunciantes
TRABAJADORES
DE ETYDET PIDEN COBRAR OCHOCIENTOS MIL EUROS
Nueva
concentración a las puertas de la fábrica, que carece de actividad. Trabajadores
de la empresa Etydet, en la concentración a las puertas de la
fábrica del polígono la Aquisgrana. Los
trabajadores de la fábrica Etiquetas y Derivados Textiles (Etydet)
promovieron una última concentración de protesta a las puertas de
la factoría, ubicada en el polígono industrial la Aquisgrana. El
motivo de la protesta era el impago de seis mensualidades en una
fábrica inmersa en un expediente de regulación de empleo.
El
interior de las instalaciones no acoge actividad productiva alguna,
puesto que falta materia prima y, por tanto, no hay trabajo que
hacer, según afirmaron algunos de los asistentes a la concentración. Además
la plantilla no ha aceptado una propuesta de la patronal para
perdonar una deuda cifrada en alrededor de ochocientos mil euros,
pendiente desde cuando una cadena empresarial se hizo cargo del
edificio.
El
grupo de trabajadores, integrado por veintitrés familias, ingresará
en la lista del desempleo en La Carolina, ya que la dirección de la
firma les ha facilitado los pertinentes documentos para tal fin,
mientras que algunos están de baja por enfermedad. Los
problemas económicos de Etydet empezaron un año después de que la
cooperativa de trabajadores fuese vendida a un grupo empresarial, en
2013. Al año siguiente, la patronal dejó sin abonar el salario
correspondiente de las dos pagas extras reglamentarias. A
raíz de ello comenzó un tira y afloja constante entre la dirección
y los asalariados. También se les deben las nóminas de los meses de
noviembre y diciembre de 2015, más todo lo que va de 2016.
La
situación resulta casi insostenible para algunas de estas familias,
que atraviesan por situaciones caóticas ya que, en ocasiones, no
pueden abonar la luz ni el agua y no les queda más remedio que pedir
ayudas a sus allegados y amigos para vivir.
La
última concentración contó con la presencia de dirigentes de
Izquierda Unida, encabezados por el concejal local, Víctor Manuel
Medina, quien efectuó un llamamiento a la ciudadanía para que apoye
a las personas afectadas por el conflicto y se solidarice con ellas. Por
su parte, la alcaldesa, la socialista Yolanda Reche, se reunirá con
directivos de Etydet para conocer sus intenciones futuras y buscar
una salida a la acuciante situación de la plantilla. La factoría,
dedicada a elaborar todo tipo de etiquetas, se estableció en La
Carolina en 1994. El
Ayuntamiento tiene como principal objetivo hallar alguna fórmula que
permita salvar la actividad y los puestos de trabajo.
http://www.diariojaen.es/provincia/la-carolina/trabajadores-de-etydet-piden-cobrar-ochocientos-mil-euros-CY1331040
SEGUIMIENTO
UNÁNIME DEL SEGUNDO DÍA DE HUELGA EN AERNNOVA ILLESCAS, SEGÚN CCOO
La
segunda jornada de huelga convocada en Aernnova ha tenido un
seguimiento unánime, tal y como ha valorado CCOO, que sin embargo ha
lamentado que la empresa haya contratado a 35 personas a través de
una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para "romper la huelga".
En
un comunicado, el presidente del comité de empresa, David Caballero,
ha informado de que si bien el sindicato ya denunció ante la
Inspección de Trabajo la contratación de eventuales para compensar
los efectos de la huelga, amplió la denuncia "al constatar que
la empresa está duplicando los turnos de estos trabajadores".
LOS
TRABAJADORES DE TRADISA, EN HUELGA INDEFINIDA "PARA COMBATIR LA
DOBLE ESCALA SALARIAL"
"Está
siendo respaldada de forma masiva por los dos colectivos de
trabajadores, lo que supone una importante muestra de solidaridad",
señala ELA. La
plantilla de Tradisa está en huelga indefinida "para
reivindicar la progresiva eliminación de la doble escala salarial y
de otras condiciones laborales que sufren en esta subcontrata de VW
Navarra", según informa ELA en un comunicado.
Servicios
CGT
CONVOCA HUELGA EN SERVICIOS DE TIERRA EN ESTACIÓN SANTA JUSTA DE
SEVILLA
CGT
ha convocado a una huelga de tres días del 17 al 19 de abril a los
trabajadores de los servicios externos, auxiliares y atención al
cliente de la estación de trenes Santa Justa de Sevilla.
El
motivo es la negativa de la empresa contratista Ferrovial Servicios a
cumplir "en todos los términos el convenio colectivo", ha
informado en un comunicado el sindicato.
NUEVA
HUELGA EN EL METRO DE BARCELONA
Los
trabajadores volverán a parar los días 26 y 27 de abril. Los
empleados avisaron a principios de marzo y han tramitado la petición
a Treball. La huelga coincidirá con la feria Alimentaria.
La
huelga será parcial: el martes, de 8 a 10 horas y de 17.45 a 21
horas, y el miércoles, de 9 a 15 horas y de las 22 horas hasta el
fin del servicio, según ha informado El Periódico. Durante la
segunda jornada también está prevista una manifestación a las
10.30 horas que irá de Urquinaona a Sant Jaume.
